Скачать
презентацию
<<  Вебинар: Постановка на учет обособленных подразделений Вебинар: Постановка на учет обособленных подразделений  >>
Письмо ФНС РФ от 03

Письмо ФНС РФ от 03.09.10 г. № МН-37-6/10623@. форма № С-09-3-1 «Сообщение о создании на территории РФ обособленного подразделения российской организации (за исключением филиалов и представительств), и изменениях в ранее сообщенные сведения об обособленном подразделении»; форма № С-09-3-2 «Сообщение об обособленном подразделении российской организации на территории РФ, через которое прекращается деятельность организации (которое закрывается организацией)»; форма № 1-6-Учет «Уведомление о выборе налогового органа российской организацией для постановки на учет нескольких обособленных подразделений». Слайд 15.

Фото 3 из презентации «Учёт подразделений» к урокам экономики на тему «Налоги в России»

Размеры: 13 х 13 пикселей, формат: gif. Чтобы бесплатно скачать фотографию для урока экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа фотографий на уроках Вы также можете бесплатно скачать всю презентацию «Учёт подразделений» со всеми фотографиями в zip-архиве. Размер архива - 536 КБ.

Скачать презентацию

Налоги в России

краткое содержание других презентаций о налогах в России

«Налоги и доходы» - Предполагает возрастание величины ставки по мере роста дохода. Налоговые льготы. Предполагает снижение величины ставки по мере роста дохода. Вопросы и задания. Примеры: налог на добавленную стоимость (НДС), акцизы, налог с продаж. Налог на имущество. 1. Когда, по вашему мнению, впервые появились налоги?

«Система обучения персонала» - Широтой каналов поиска. Один из наиболее эффективных и быстроразвивающихся инструментов является. Непрерывный процесс оценки, обучения и развития кадрового резерва. Конкурс резюме. «Своевременно, нужного качества и количества, определенной стоимости». 2. Основные характеристики «ресурса». 2.1. «Нужного количества».

«Заработная плата» - Отклонение фактического фонда заработной платы от планового. Зарубежная практика - структура затрат, связанная с замещением работника в одной из фирм. Оклады штатных сотрудников (руководители, специалисты, другие служащие). Вопрос 4. Методы определения эффективности затрат на персонал. Виды выплат, подлежащие включению в себестоимость продукции (работ, услуг), следующие.

«Потребности людей » - Валентность. Гигиенические факторы. Наказание. Физиологические потребности. Теория взаимосвязи личного восприятия и межличностного поведения. Потребность в статусе. Устойчивость предпочтений человека относительно конкретного результата. Успех. Условия труда. Политика фирмы. Факторы-мотиваторы. Признание.

«Контекстная реклама Google AdWords» - 120х600. Таргетинги: временной. CTR: рейтинг кликов. Графические объявления. Основные понятия. Основные понятия: Бюджет. Как происходит размещение по ключевым словам? Сеть контекстной рекламы Google AdSense. Ежедневный бюджет. Основные понятия: CTR. Контекстная реклама в Google AdWords. Текстовые Графические (баннеры анимированные и статичные) Видео (промо-ролики) Mobile.

«Затраты на персонал» - Бюджет: ФОТ Прочие затраты на персонал. Аутсорсинг процессов, аутстаффинг персонала. Принцип построения организационной структуры. Источник и способ поиска персонала. Охрана труда. Содержание программы. Фонд оплаты труда Прочие затраты на персонал. Этапы бюджетного процесса. 2-й этап. Что входит в состав бюджета на персонал.

Всего в теме «Налоги в России» 22 презентации
Урок

Экономика

124 темы
Фотография 3: Письмо ФНС РФ от 03 | Презентация: Учёт подразделений | Тема: Налоги в России | Урок: Экономика