Собеседование

Собеседование Скачать презентацию
<< Поиск работы		Примеры собеседования >>

Как пройти собеседование в крупную компанию	Почему люди выбирают крупные компании	Принятие решения о выборе места работы	Механизм работы крупной компании	Задачи Топ-менеджеров
Задачи менеджеров				Этапы выбора
Создание и поиск новых ресурсов	Осознание реальности	Осознание реальности	Требуемые меры	Цель «Найти работу»
Резюме	Резюме	Собеседование	Собеседование	Заключение соглашения о дате выхода на работу
Желаем Успехов	Желаем Успехов

Фото из презентации «Собеседование» к уроку экономики на тему «Собеседование»

Автор: TatianaVS. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке экономики, скачайте бесплатно презентацию «Собеседование» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 921 КБ.

Скачать презентацию

Собеседование

содержание презентации «Собеседование»

Сл	Текст	Эф	Сл	Текст	Эф
1	Как пройти собеседование в крупную компанию???	0	10	может помочь - какие есть пути и варианты - каковы	1
2	Почему люди выбирают крупные компании? Стабильность	0		подзадачи в достижении цели и минимизации от ее
	Обороты Статус Масштабность Основательность			отрицательного эффекта, от ее достижения - какова
	Корпоративные бонусы Командировки.			плата.
3	Принятие решения о выборе места работы. Что влияет	0	11	Осознание реальности. Минусы и плюсы достижения	2
3	на наш выбор рост надежность перспектива.	0		цели, что мы делали раньше и на каком этапе ситуация
4	Структура крупной компании.	0		сейчас, чего не хватает, чем мы готовы пожертвовать,
5	Механизм работы крупной компании. Стратегическое	0		какой будет ситуация и как изменится наша жизнь, если
	планирование – компания описывает, чего она хочет			мы не достигнем желаемого.
	добиться на рынке (этапы, цели, задачи) То есть		12	Требуемые меры. Точный план: - набор и порядок	1
	Правильное поведение компании: Открыть 50 филиалов,		12	действий - расписание во времени.	1
	заработать миллион долларов, внедрить эффективную		13	Цель «Найти работу». Представление о себе как о	0
	систему премирования. Компания ответственна за свое			профессионале Определение вероятной стоимости Ваших
	Правильное поведение своим существованием Если			знаний-умений-навыков Определение перспективы РОСТА.
	Поведение неправильно с точки зрения рынка, то она		14	Резюме. Содержание - способ заинтересовать	0
	перестает существовать. Поэтому компания изменяет			работодателя Цель резюме – пройти определенный конкурс
	понимание Правильности своего поведения очень динамично			и попасть на собеседование.
	в соответствии с изменением внешних условий.		15	Собеседование. Важно!!! Соответствовать тому, что	0
6	Задачи Топ-менеджеров. Описание правильного	0		указано в резюме Уметь рассказать о себе Уметь слушать
6	поведения направлений и подразделений.	0		и задавать вопросы.
7	Задачи менеджеров. Описание правильного поведения	0	16	Правила поведения во время собеседования. €.	0
	сотрудников, оценивая которое, мы получаем коэффициент			Уточнить регламент собеседования Исключить мобильный
	правильного поведения сотрудников, вытекающий из			телефон Внешний вид Манеры.
	правильного поведения компании.		17	Заключение соглашения о дате выхода на работу.	0
8	Ответственность. Компания. Описание объектов	4		Определить дату выхода, наиболее оптимальную для обеих
	управления. Ответственность за выживание на рынке.			сторон Собрать максимальное количество интересующей вас
	Ответственность за свое выживание на рынке перед			информации (культура поведения в компании, коллектив,
	сотрудниками. Постановка целей.			место работы, документы, необходимые при приеме на
9	Этапы выбора. Расстановка целей чего мы хотим	0		работу).
9	достичь измерима ли наша цель зачем нам это.	0	18	Желаем Успехов!!!	0
10	Создание и поиск новых ресурсов. - Что или кто	1
18	«Собеседование» \| Собеседование				8