Экономика
<<  Информационная система Пиар  >>
Презентации о культуре организации для уроков экономики

Чтобы посмотреть содержание презентации нажмите на её эскиз. Чтобы бесплатно скачать презентацию по культуре организации нажмите на её название.

Презентации о культуре организации

список всех презентаций по культуре организации в виде таблицы
Название презентации Автор Слайды Слова Звуки Эффекты Время Скачать
Корпоративная культура Баранник1162302800:00 474 кБ
Деловая культура 12116170500:00 985 кБ
Культура компании Николай Митрофанов1412460000:00 1 074 кБ
Культура в организации mixa278700000:00 343 кБ
Организационная культура d582041025500:00 2 681 кБ
Управление организационной культурой Липатов79437102901:05 243 кБ
Поведение человека в организации HOME7424520000:00 95 кБ
Внешняя и внутренняя среда организации Murzik367440000:00 176 кБ
Корпоративная культура организации putnik4116630000:00 911 кБ
Организационное поведение HOME286900000:00 103 кБ
Внутренняя среда организации Федорович М.П.165140000:00 306 кБ
Социальные нормы 155600000:00 2 018 кБ
Всего : 12 презентаций 420 00:01 9 мБ
Чтобы посмотреть презентацию нажмите на ссылку в столбце «Название презентации».
Чтобы бесплатно скачать презентацию нажмите на ссылку в колонке «Скачать».

Презентации про культуру организации

содержание презентаций, которые знакомят с культурой организации

Корпоративная культура

Слайдов: 11   Слов: 623   Звуков: 0   Эффектов: 28

Корпоративный кодекс как фундамент корпоративной культуры предприятия. Предметная область корпоративной культуры. Ценностно-стратегическая функция. Все, что мы делаем, мы делаем ради удовлетворения наших клиентов. Перекладывание ответственности на руководителей, подчиненных или коллег недопустимо. Наша миссия – обновлять и улучшать жизнь людей. Предприятие – наш второй дом. Функция лояльности. - Культура.ppt

Деловая культура

Слайдов: 21   Слов: 1617   Звуков: 0   Эффектов: 5

Корпоративная культура как инструмент управления организацией. Умеренный интерес. Высокий интерес. Некомпетентность или отказ обсуждать тему. Интерес к теме "Деловая культура" у руководителей российских рекламных компаний. Косвенный интерес. Отсутствие интереса. Определение деловой культуры. ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД Инструменты решения задач организации (делового сообщества). Этический подход. «Система ценностей, определяющих поведение в бизнес-отношениях…». «Честность на рынке…». «Взаимоуважение, уважение к клиентам, к работе, к сотрудникам, к потребителям и к партнерам…». - Деловая культура.ppt

Культура компании

Слайдов: 14   Слов: 1246   Звуков: 0   Эффектов: 0

Корпоративная культура плодотворного труда. Почему мы говорим об организационной культуре сегодня. Плодотворность, как способ самореализации человека. Особенности организационной культуры в плодотворной организации. Управление в плодотворной организации. Компетенция – система знаний, умений и личностных качеств. В жизни нет иного смысла, кроме того, какой человек сам придает ей. - Культура компании.pptx

Культура в организации

Слайдов: 27   Слов: 870   Звуков: 0   Эффектов: 0

Организационная культура как мультидисциплинарный объект изучения. Часть 1. Организационная культура Часть 2. Круглый стол - технология. Основные определения, подходы, классификации, спорные вопросы. Культура - (от лат. Концепции ОК: Рационально-прагматическая -. Культура рассматривается как набор приемов и правил решения проблем, внешней адаптации и внутренней интеграции, работников, правил, оправдавших себя в прошлом и подтвердивших свою актуальность. (Т.е. социальная технология). Психолого-метафорическая Культура как метафора, образная характеристика организации (наряду с давно существующими сравнениями организации с механизмом и организмом). - Культура в организации.ppt

Организационная культура

Слайдов: 58   Слов: 2041   Звуков: 0   Эффектов: 255

Организационная культура. Составные элементы культуры. Структура. Люди. ЦЕННОСТИ Определяют, какое поведение можно считать допустимым, а какое недопустимым. Ширина каждого слоя пирамиды пропорциональна продолжительности жизни соответствующего слоя. I ПОВЕРХНОСТНЫЙ “символический”. Iii глубинный. Верования и ценности, сознательно разделяемые членами организации. Объективная и субъективная стороны организационной культуры. Служат основой формирования … … управленческой культуры Стили управления Решения руководителями проблем Поведение руководителей. Организационные табу. Продолжаем так недельку… - Организационная культура.ppt

Управление организационной культурой

Слайдов: 79   Слов: 4371   Звуков: 0   Эффектов: 29

Управление организационной культурой. Понятие «культура». Материальная культура. Оргкультура. Функции организационной культуры. Поуровневая схема элементов корпоративной культуры. Семь принципов ведения дел. Будь честен и правдив. Люби и уважай человека. Живи по средствам. Внутренние субъекты корпоративной культуры. Система. Целостность. Взаимозависимость системы и среды. Система обладает определенной «живучестью». Уникальность систем. Программно-целевой подход. Социально-психологический климат. Неблагоприятный СПК. Процедуры управления. Принципы правильного поведения. - Управление организационной культурой.ppt

Поведение человека в организации

Слайдов: 74   Слов: 2452   Звуков: 0   Эффектов: 0

Человек в организации. Поведение человека в организации. Модель включения человека в организационное окружение. Основные ожидания индивида. Ожидания организации. Два подхода к установлению взаимодействия человека и организации. Обучение при вхождении в организацию. Меры долгосрочной материальной поддержки. Усвоение норм и ценностей организации. Понятие личности. Личность. Аксиомы. Основные характеристики личности. Самоуважение. Особенности характера человека. Самооценка. Модель Даниэля Левинсона. Модель Криса Арджириса. Ценности. Установки. Компоненты установок. - Поведение человека в организации.ppt

Внешняя и внутренняя среда организации

Слайдов: 36   Слов: 744   Звуков: 0   Эффектов: 0

Внутренняя и внешняя среды организации. Корпоративная культура. Символ – это объект, действие или событие. Герой. Организационные церемонии. Цели есть конкретные конечные состояния или желаемый результат. Сфера контроля. Иерархическая структура организации. Технология. Классификация по Д. Вудворт. Социотехнические подсистемы. Внешняя среда. Среда косвенного воздействия. Конкуренты. Организация. Подвижность внешней среды. Маркетинговые и производственные мощности компании. Международная среда бизнеса. - Внешняя и внутренняя среда организации.ppt

Корпоративная культура организации

Слайдов: 41   Слов: 1663   Звуков: 0   Эффектов: 0

Корпоративная культура. Что такое корпоративная культура организации? На что мы годны? Каковы наши жизненные установки? Где лично мое место в общем плане развития? Типы корпоративной культуры. Адаптивная. Мотивирующая. Корпоративная или внутригрупповая этика. Принцип открытости. Принцип соучастия. Основные принципы этики делового общения. Этические нормы и принципы в общении с подчинёнными. Критикуйте действия и поступки, а не личность человека. Укрепляйте у подчиненного чувство собственного достоинства. Привилегии, которые вы делаете себе, должны распространяться и на других членов коллектива. - Корпоративная культура организации.ppt

Организационное поведение

Слайдов: 28   Слов: 690   Звуков: 0   Эффектов: 0

Организационное поведение. Тема 1. Основы теории организационного поведения. Дисциплина «Организационное поведение» предполагает изучение трех групп вопросов: Люди организационная структура технология окружающая среда. Природа человека. Социальные системы Взаимный интерес Этические принципы. Этические принципы. Цели организации. Сотрудники. Общество. Основные теоретические подходы ОП. Анализ «затраты-выгоды» при выборе вариантов организационного поведения. Предлагаемые ОП действия. Принятие решения. Система организационного поведения. Организационная культура. Неформальная организация. - Организационное поведение.ppt

Внутренняя среда организации

Слайдов: 16   Слов: 514   Звуков: 0   Эффектов: 0

Внутренняя среда организации. Производство. Финансы. Финансовая деятельность организации включает в себя также процессы, связанные с обеспечением эффективного использования и движения денежных средств. Управление персоналом. Структура организации. Под которой понимаются ценности, убеждения, установки и образ поведения. Успешно функционирующая организация имеет много сильных сторон и мало слабых. - Внутренняя среда организации.ppt

Социальные нормы

Слайдов: 15   Слов: 560   Звуков: 0   Эффектов: 0

Социальные ценности и нормы. Изучение ценностей и норм. Понятия: ценности, нормы, социальные нормы, правовые отношения. Классификация ценностей. Ценности свойственна абстрактность, умозрительность. Социальные нормы. Мораль принято характеризовать как систему особых правил - моральных норм. Право с социологических позиций. Социальные отношения основаны на праве и регулируются нормами права. Правовые отношения оказывают влияние на нормы права. Правовые нормы порождают правовые отношения и реализуются через них. - Нормы.ppt



Урок

Экономика

124 темы
Тема: Культура организации | Урок: Экономика | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по экономике > Культура организации