Экономика
<<  Трудовой договор Обучение персонала  >>
Презентации об управлении персоналом для уроков экономики

Чтобы посмотреть содержание презентации нажмите на её эскиз. Чтобы бесплатно скачать презентацию по управлению персоналом нажмите на её название.

Презентации об управлении персоналом

список всех презентаций по управлению персоналом в виде таблицы
Название презентации Автор Слайды Слова Звуки Эффекты Время Скачать
Система управления персоналом Марина Егоровна8036620000:00 79 кБ
Аудит управления персоналом Шлогова Анастасия Сергеевна2518110000:00 144 кБ
Основы управления персоналом Кафланов3015920000:00 196 кБ
Кадровая политика snitco3211610000:00 1 024 кБ
Система управления персоналом Samara1155708500:00 91 кБ
Кадровая политика организации dreamteam2617160000:26 91 кБ
Управление персоналом организации 2015370000:00 3 779 кБ
Кадровое планирование Admin4628180000:00 913 кБ
Всего : 8 презентаций 270 00:00 6 мБ
Чтобы посмотреть презентацию нажмите на ссылку в столбце «Название презентации».
Чтобы бесплатно скачать презентацию нажмите на ссылку в колонке «Скачать».

Презентации про управление персоналом

содержание презентаций, которые знакомят с управлением персоналом

Система управления персоналом

Слайдов: 80   Слов: 3662   Звуков: 0   Эффектов: 0

Тема 2. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Система управления персоналом. Кадровая цель. Функции системы управления персоналом. Обеспечение соответствия качественных и количественных характеристик персонала целям организации. Варианты структурного местоположения кадровой службы. Руководитель службы управления персоналом. Директор по производству. Директор по развитию. Директор по персоналу. Варианты построения службы управления персоналом. Руководитель службы персонала исследований и разработок. Руководитель службы персонала сбыта и продаж. Руководитель центральной службы управления персоналом. - Управления персоналом.ppt

Аудит управления персоналом

Слайдов: 25   Слов: 1811   Звуков: 0   Эффектов: 0

Аудит системы управления персоналом. Основная цель аудита. Приблизительное распределение служащих. Отношение к оплате труда. Качество управления и организации деятельности. Предпосылки оптимизации деловых процессов. Практика целеполагания. Состояние и эффективность кадровой работы. Программные мероприятия по развитию кадровой политики. Создание единой системы управления персоналом гражданской службы. Разработка и внедрение эффективных персонал-технологий. Повышение управленческой компетентности. Анкетный опрос. - Аудит управления персоналом.ppsx

Основы управления персоналом

Слайдов: 30   Слов: 1592   Звуков: 0   Эффектов: 0

Управление персоналом. Менеджмент. Управление трудовыми ресурсами. Оценка трудовой деятельности. Задача менеджера по персоналу. Процессы. Прогнозирование потребностей. Набор персонала. Сверхурочная работа. Оценка персонала. Определение качеств собеседника. Имитационный метод. Процедура оценки. Потребность в повышении производительности труда. Навыки, приобретаемые посредством обучения. - Основы управления персоналом.ppt

Кадровая политика

Слайдов: 32   Слов: 1161   Звуков: 0   Эффектов: 0

Кадровые проблемы и кадровая политика в российском двигателестроении. Выпускник 2000 года готов сменить 20 мест работы. КАДРОВЫЙ ВОПРОС Работники. Каким будет рынок труда через 15 лет ? 12. Видение. Ценности. Стратегические приоритеты. Диагностика внешней среды. Программа действий. Развитие сотрудничества с ОАО «Газпром», РАО «ЕС России», Минтопэнерго, Минобороны. Интеграция ОАО «Авиадвигатель» с предприятиями «Пермского моторостроительного комплекса». Молодежная политика. Издержки предприятия на замену уволившихся сотрудников. Возможно ли сохранить в реальных условиях? - Кадровая политика.ppt

Система управления персоналом

Слайдов: 11   Слов: 557   Звуков: 0   Эффектов: 85

Семинар. Модели управления персоналом. Японская модель. Схема ротации персонала. Почасовая заработная плата. Российская специфика управления персоналом. - Система управления персоналом.ppt

Кадровая политика организации

Слайдов: 26   Слов: 1716   Звуков: 0   Эффектов: 0

Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. Кадровая политика организации. Рабочее определение понятия кадровая политика. Объект – персонал (кадры) – штатный состав работников организации. Дополнительные цели кадровой политики. Требования к кадровой политике (КП) современной организации. Кадровая политика в широком и узком смысле. Структура кадровой политики как сопряжённые области. Типология кадровой политики на основании социально-кадровой политики организации. Этапы формирования кадровой политики. Кадровые мероприятия на стадии формирования организации. - Кадровая политика организации.ppt

Управление персоналом организации

Слайдов: 20   Слов: 1537   Звуков: 0   Эффектов: 0

Основная образовательная программа высшего профессионального. Human Resources. Повышение рыночной стоимости. Функциональные обязанности HR-специалиста. Карьерные сценарии. Проблемы развития рынка труда. Область профессиональной деятельности. Организационно-управленческая и экономическая. Управление персоналом. Капитал человеческих ресурсов. - Управление персоналом организации.ppt

Кадровое планирование

Слайдов: 46   Слов: 2818   Звуков: 0   Эффектов: 0

Кадровое планирование. Стадии процесса кадрового планирования. Действующие взаимосвязи в планировании потребности в персонале. Планирование использования кадров. Факторы, воздействующие на конкретные временные рамки кадрового планирования. Этапы реализации кадрового планирования (планирование персонала). Алгоритм планирования: Различают следующие виды кадровой потребности: Общая потребность - вся численность пе6рсонала необходимая для выполнения запланированного объема работ П пл=Ч пл*Н, где Чпл – общая численность персонала на конец планового года.,Н – коэффициент насыщенности специалистами. - Кадровое планирование.ppt



Урок

Экономика

124 темы
Тема: Управление персоналом | Урок: Экономика | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по экономике > Управление персоналом