Труд Скачать
презентацию
<<  Экономическая деятельность подростков Труд и человек  >>
Фазы работоспособности
Фазы работоспособности
Функциональные состояния
Функциональные состояния
Основные функциональные состояния оператора
Основные функциональные состояния оператора
Предрабочие состояния
Предрабочие состояния
Фазы работоспособности
Фазы работоспособности
Оптимальное рабочее состояние
Оптимальное рабочее состояние
Фазы работоспособности
Фазы работоспособности
Утомление
Утомление
Классификация утомления
Классификация утомления
Изменение функциональных показателей
Изменение функциональных показателей
Работоспособность
Работоспособность
Колебания уровня работоспособности
Колебания уровня работоспособности
Колебания уровня работоспособности в течение суток
Колебания уровня работоспособности в течение суток
Колебания работоспособности по дням недели
Колебания работоспособности по дням недели
Процессы расхода и восстановления
Процессы расхода и восстановления
Годовая структура
Годовая структура
Внутрисменный режим труда и отдыха
Внутрисменный режим труда и отдыха
Суточный режим работы
Суточный режим работы
Фото из презентации «Фазы работоспособности» к уроку обществознания на тему «Труд»

Автор: Kitty. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Фазы работоспособности» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 3619 КБ.

Скачать презентацию

Фазы работоспособности

содержание презентации «Фазы работоспособности»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1«Функциональные состояния оператора в процессе0 32Статья 107 ТК предусматривает для текущего2
профессиональной деятельности». восстановления: перерывы в течение рабочего дня
2План. 1. Функциональные состояния человека и фазы4 (смены).
работоспособности. 2. Работоспособность и режимы работы 33Послерабочее восстановление обеспечивает3
операторов. 3. Профилактика негативных функциональных возвращение физического статуса организма или его
состояний в деятельности оператора. органов к исходному состоянию после рабочей нагрузки. У
3Функциональное состояние – комплекс наличных1 нетренированных послерабочее возбуждение выражено ярко
характеристик физиологических, психологических, и зависит от тяжести выполняемой работы.
поведенческих функций и качеств, которые обусловливают 34Согласно российскому законодательству для6
выполнение деятельности. послерабочего восстановления организуются. - 8-часовой
41 рабочий день; - ежедневный (междусменный) отдых; -
5К субъективным показателям функционального2 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); -
состояния относятся: самочувствие, настроение, наличие нерабочие праздничные дни; - отпуск.
или отсутствие болевых или других неприятных ощущений, 35Сверхвосстановление. При определенной2
сон, аппетит, отношение к занятиям и др. К объективным подготовленности организма через некоторое время после
показателям функционального состояния относятся частота работы отмечается возникновение повышенной
пульса, вес, сила мышц, жизненная емкость легких, работоспособности.
трудовые результаты и др. 36Рис. Процессы расхода и восстановления2
6Разные функциональные состояния.4 энергетических запасов организма. I - работа, II -
7Выделяют два класса функциональных состояний:5 отдых; 1 - расход; 2 - восстановление; 3 -
состояние адекватной мобилизации, когда все системы сверхвосстановление; 4 - исходный уровень; 5 -
организма работают оптимально и соответствуют возвращение к исходному уровню.
требованиям деятельности; состояние динамического 37Годовая структура совокупного времени работающих.0
рассогласования, при котором различные системы 381 – работа – 23% II - внерабочее время- 77%: а -5
организма: а) не полностью обеспечивают его домашний труд и другие бытовые занятия- 25% б -
деятельность; б) или работают на излишне высоком уровне удовлетворение естественных физиологических
траты энергетических ресурсов (экстремальные потребностей (сон, еда и др.)- 14% в – свободное время-
состояния). 38%.
8Основные функциональные состояния оператора (фазы4 39Режим работы предприятия предусматривает:4
работоспособности). Состояние относительного количество смен в сутки, длительность смены в часах,
(физиологического) покоя, о состояние скрытой продолжительность рабочей недели, общее время работы
физиологической деятельности, внешнего бездействия; предприятия, цеха в течение календарного периода
такой комплекс характеристик оператора, который (сутки, месяц, квартал, год).
обеспечивает его включение в непосредственный рабочий 40Режим труда и отдыха определяется: 1)6
процесс. продолжительностью рабочей смены (недели, месяцы); 2)
92. Предрабочие состояния (фаза мобилизации).2 длительностью и напряженностью непрерывного рабочего
Переходными между состоянием физиологического покоя и процесса; 3) продолжительностью, периодичностью
рабочим состоянием являются предрабочие (или перерывов в работе и способом организации отдыха; 4)
предстартовые и стартовые) состояния человека, длительностью восстановительного периода после работы;
связанные с мыслями о предстоящей деятельности и 5) суточным временем работы (дневная или ночная смена,
мобилизационной готовностью к ней. стабильный или "скользящий" график работы) и
101 т. д.
114. Оптимальное рабочее состояние (устойчивая3 41Внутрисменный режим труда и отдыха - порядок2
работоспособность, фаза компенсации). Создание чередования времени работы и отдыха в течение рабочей
оптимальных условий для деятельности человека или смены.
какой-либо функциональной системы приводит эту 42Суточный режим труда и отдыха организуют с учетом2
функциональную систему в оптимальное рабочее состояние. закономерности суточного ритма физиологических
Показатели функционального состояния организма процессов человека. Он предусматривает установление
становятся стабильными и несколько превышают исходный сменности работы, времени начала и окончания работы в
уровень или же равны ему. сменах и продолжительности смен.
121 43Суточный режим работы предприятия может быть2
135. Состояние тренированности и «спортивной формы»3 односменным, двухсменным, трехсменным или
как устойчивое оптимальное функциональное состояние. четырехсменным.
Длительное и систематическое выполнение какой-либо 44При односменном режиме работа должна начинаться не3
деятельности приводит к возникновению перманентного ранее 8 - 9 часов, при двухсменном - не ранее 6 часов
(хронического) оптимального рабочего состояния. Чем (первая смена), а заканчиваться не позднее 0 часов
лучше тренирован человек, тем лучшие результаты он (вторая смена); при трехсменном режиме начало работы
показывает, что свидетельствует о постепенном ночной смены должно быть не позднее 0 часов.
достижении максимума функции. 45Организация многосменной работы требует соблюдения4
146. Утомление. Утомление – возникающее вследствие3 следующих условий: – равенство объема продукции и
работы временное ухудшение функционального состояния постоянство работающего состава по сменам; – одинаковый
организма человека, выражающееся в снижении уровень планирования, технического руководства и
работоспособности, в изменениях физиологических функций обслуживания во всех сменах; – четкое разграничение
и в ряде субъективных ощущений, объединяемых чувством ответственности работающих.
усталости. 464. Точный учет выработки смен, участков и отдельных3
15Современная классификация утомления построена на4 рабочих; 5. Правильно организованная сдача и приемка
основе учета трех групп показателей: причины его смен; 6. Строгое соблюдение выхода рабочих по сменам
возникновения; симптомы проявления; способы и согласно установленному графику.
продолжительность восстановления работоспособности. 47Режим гибкого рабочего времени - это такая форма1
16Факторы деятельности, вызывающие утомление:5 организации рабочего времени, при которой для отдельных
Микроклимат. Использование техники. Нарушение режима работников или коллективов подразделений устанавливают
труда и отдыха. Интегральная напряженность единое время ежедневного обязательного их присутствия
деятельности. на своих рабочих местах и интервалы рабочего времени,
17Состояние утомления может выражаться: 1.Чувством8 продолжительность которых работник определяет по своему
слабосилия. 2.Расстройством внимания. 3.Расстройством усмотрению.
сенсорики. 4.Нарушением моторики. 5.Дефектами памяти и 483. Профилактика негативных функциональных состояний0
мышления. 6.Ослаблением воли. 7.Сонливостью. в деятельности оператора.
18Рис. Изменение функциональных показателей человека2 49Сохранение работоспособности возможно путем:4
в процессе развития утомления. контроля функционального состояния оператора;
19Утомление включает три фазы: 1. Фаза4 установление рационального режима труда и отдыха;
субкомпенсации. Высокий уровень физиологических реакций проведение восстановительно-оздоровительных мероприятий
начинает несколько снижаться, показатели при выраженных явлениях перенапряжения;
функционального состояния ухудшаются. В первой стадии 50Контроль функционального состояния оператора1
производительность труда практически не снижена, является важным средством обеспечения высокой
чувство усталости выражено незначительно. эффективности его деятельности. Он направлен на решение
202. Фаза декомпенсации. В этой фазе происходит3 задачи сохранения и укрепления его здоровья.
неуклонное ухудшение функционального состояния 51В зависимости от поставленных целей контроль2
организма, причем изменяются и наиболее важные для состояния оператора может быть: Констатирующим.
данного труда функции. Эта фаза характеризуется как Исследовательским. Прогнозирующим.
выраженными вегетативными нарушениями – тахикардией, 52В зависимости от применяемых методов контроль4
учащением дыхания, так и нарушением точности состояния может вестись по изменению: физиологических
координации движений, появлением большого количества показателей психологических показателей биохимических
ошибок в работе и т.д. показателей.
213.Фаза срыва. В этой фазе наблюдается значительное4 53Методы контроля. Речевой сигнал оператора;6
расстройство регулирующих механизмов, ярко выраженная Актограмма; Регистрация плотности лучистого потока
неадекватность реакций организма на сигналы внешней инфракрасного диапазона с височной области головы
среды, резкое падение работоспособности, вплоть до оператора; Физиологические методы; Психологические
невозможности продолжения работы. методы;
22Различают 4 степени переутомления: Начинающееся.5 54Требования к режимам труда и отдыха. Режим труда и0
Легкое. Выраженное. Тяжелое. отдыха водителей государственного автотранспорта
232. Работоспособность и режимы работы операторов.0 устанавливается в соответствии с "Положением о
24Работоспособность – это величина функциональных2 рабочем времени и времени отдыха водителей
возможностей организма, характеризующаяся количеством и автомобилей"
качеством работы, выполняемой за определённое время при 55Внутрисменные регламентированные перерывы.4
максимально интенсивном напряжении. Рекомендуется первый перерыв устанавливать через 2 - 3
25Работоспособность оценивается по двум группам3 часа после начала работы на линии, во второй половине
показателей: производительность труда (количество дня - не реже чем через каждые два часа
выпущенной продукции, наличие брака, сбоев, снижение продолжительностью по 10 мин. Длительность непрерывного
темпа работы и др.); показатели психофизиологических пребывания за рулем рекомендуется ограничить двумя
систем и психики человека. часами.
26Рис. Колебания уровня работоспособности в течение2 56Запрещается привлекать к сверхурочным работам и4
трудового дня. устанавливать продолжительность рабочей смены более 10
27Рис. Колебания уровня работоспособности в течение2 часов: Водителям со стажем вождения автомобиля менее
суток. трех лет, в возрасте свыше 55 лет, часто и длительно
28Рис. Колебания работоспособности по дням недели.2 болеющим (3 и более раз в году, длительность одного
29Сезонные колебания работоспособности. В годовом0 случая утраты трудоспособности 30 и более дней).
цикле, как правило, наиболее высокая работоспособность 57Перерыв для отдыха и питания устанавливается2
наблюдается в середине зимы, а в жаркое время года она продолжительностью, как правило, 45 - 60 минут, но не
снижается. более двух часов, желательно в середине рабочей смены,
30Работоспособность в течение жизни. Физическая3 но не позднее чем через 4 часа после начала работы.
работоспособность максимальна в возрасте от 20 до 30 58Продолжительность рабочего времени водителя не0
лет, к 50 - 60 годам она снижается на 30%, а в должна превышать 40 ч в неделю.
следующие 10 лет составляет лишь около 60% юношеской. 59аутотренинг, психосоматическая саморегуляция,6
31Различают текущее и послерабочее восстановление.4 гипноз, функциональная музыка и цветомузыка;
Текущее восстановление происходит во все периоды Физкультурная разминка.
функциональной активности, обеспечивая развертывание Восстановительно-оздоровительных мероприятий при
функций в период врабатывания, сохранение выраженных явлениях перенапряжения.
работоспособности в ходе работы. 60Спасибо за внимание!1
60 «Фазы работоспособности» | Фазы работоспособности 168
http://900igr.net/fotografii/obschestvoznanie/Fazy-rabotosposobnosti/Fazy-rabotosposobnosti.html
cсылка на страницу
Урок

Обществознание

83 темы
Фото
Презентация: Фазы работоспособности | Тема: Труд | Урок: Обществознание | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по обществознанию > Труд > Фазы работоспособности