Скачать
презентацию
<<  В справочник включено 300 понятий и терминов Психология занятости  >>
Психология труда

Психология труда. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ – мера соответствия человека актуальным требованиям профессиональной деятельности; обеспечивается системой профессионально важных качеств. Критериями П.П. являются: объективные результаты труда (его качество, производительность, количество ошибок в труде); удовлетворённость трудом; отсутствие неблагоприятных функциональных состояний (напр., хронического утомления или стресса). Различают абсолютную и относительную П.П. …

Фото 6 из презентации «Психология труда» к урокам обществознания на тему «Труд»

Размеры: 350 х 464 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать фотографию для урока обществознания, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа фотографий на уроках Вы также можете бесплатно скачать всю презентацию «Психология труда» со всеми фотографиями в zip-архиве. Размер архива - 1487 КБ.

Скачать презентацию

Труд

краткое содержание других презентаций о труде

«Трудовое воспитание» - Д.Ушинский. «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Что такое труд? Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов» А.С.Макаренко. Что такое трудовое воспитание? Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната.

«Психология труда» - В справочник включено 300 понятий и терминов. ПОИСК РАБОТЫ – вид активности с целью трудоустройства. Р.В. применяются для определения успешности работников, подразделений, организаций относительно друг друга или относительно принятого стандарта. . Психология труда. Р.-Ф.К. провоцируют определенные события, которые могут складываться в устойчивые линии неблагополучного развития.

«Мотивация труда» - Недостаток необходимой информации. Чрезмерное вмешательство со стороны руководителя. Мотивация к труду значительно повышается, когда результаты являются именными. Приток новых идей должен быть организован. Стадии демотивации. 2. Мотивация труда и факторы, влияющие на мотивацию. Неэффективное решение руководителем служебных проблем работника.

«Разделение труда» - Уменьшаются затраты средств производства (в расчете на единицу продукции или человека). Первичная сфера. Сфера услуг. Недостатки. Кооперация труда. Вторичная сфера. Преимущества малого бизнеса. Экономическая выгодность кооперированного труда людей. Сложная. Преимущества. Основные виды специализации в промышленности.

«Трудовая деятельность» - Проблемы гуманизации труда. Особенности трудовой деятельности. © Dale Carnegie & Associates, Inc., 1996-2001. Современный работник. Материально-производственная деятельность человека. Напротив, инициатива – свидетельство высокого профессионализма. Дегуманизация труда проявилась в системе американского инженера Ф.У. Тейлора (1856-1915.г).

«Дисциплина труда» - На время выполнения определённой работы. Расторжение трудового договора ( увольнение). Труд. А работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину. На неопределённый срок( самый частый). Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности.

Всего в теме «Труд» 15 презентаций
Урок

Обществознание

83 темы
Фотография 6: Психология труда | Презентация: Психология труда | Тема: Труд | Урок: Обществознание