Конституционное право Скачать
презентацию
<<  Муниципальное право Правовой статус  >>
Модель 1. Допустима только для сельских поселений
Модель 1. Допустима только для сельских поселений
Модель 2. Традиционный вариант (для всех типов МО)
Модель 2. Традиционный вариант (для всех типов МО)
Модель 3. Глава МО = председатель представительного органа МО (для
Модель 3. Глава МО = председатель представительного органа МО (для
Модель 4. Избрание жителями только представительного органа МО (для
Модель 4. Избрание жителями только представительного органа МО (для
Модель 5. Допустима только для МР
Модель 5. Допустима только для МР
Муниципальные органы управления
Муниципальные органы управления
Главные должности
Главные должности
Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо
Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо
Фото из презентации «Муниципальные органы управления» к уроку права на тему «Конституционное право»

Автор: Поддубная Ольга. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке права, скачайте бесплатно презентацию «Муниципальные органы управления» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 861 КБ.

Скачать презентацию

Муниципальные органы управления

содержание презентации «Муниципальные органы управления»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1Муниципальное право. Организационные основы3 20поселений.2
местного самоуправления. Лекция 10. 21Условия контракта утверждаются: представительным5
2Структура органов МСУ. совокупность организационных3 органом мо. Статус Главы местной администрации
единиц и должностных лиц в системе МСУ, имеющих (назначенного) работающего по контракту. Глава местной
правовой статус органа местного самоуправления Но № администрации руководит на принципах единоначалия.
131- ФЗ не определяет четко, что такое структура Является муниципальным служащим (категория Б) На него
органов МСУ. распространяются все ограничения связанные со статусом
3Структура органов МСУ определена, если установлены:5 служащего.
Перечень действующих в этом поселении органов (как 22Контрольный орган МО. Создается с целью контроля за2
коллегиальных, так и единоличных) способ их исполнением местного бюджета, соблюдением
формирования (избрание или иной способ наделения установленного порядка подготовки и рассмотрения
полномочиями) компетенция каждого из этих органов проекта местного бюджета, отчета о его исполнении,
система взаимоотношений и взаимодействия между ними, включая контроль за соблюдением установленного порядка
включая подотчетность, подконтрольность и другие управления и распоряжения имуществом, находящимся в
вопросы. муниципальной собственности.
4Модель 1. Допустима только для сельских поселений.2 23муниципальный орган, который не входит в структуру8
5Модель 2. Традиционный вариант (для всех типов МО).2 органов МСУ ?организует подготовку и проведение
6Модель 3. Глава МО = председатель представительного2 муниципальных выборов местного референдума голосования
органа МО (для всех типов МО). по отзыву депутата, члена выборного органа местного
7Модель 4. Избрание жителями только2 самоуправления, выборного должностного лица местного
представительного органа МО (для всех типов МО). самоуправления голосования по вопросам изменения границ
8Модель 5. Допустима только для МР.2 муниципального образования, преобразования
9Представительный орган муниципального образования.3 муниципального образования. Избирательная комиссия МО.
Состоит из депутатов, избираемых на муниципальных 24Муниципальная служба в Российской Федерации.7
выборах, иногда включает глав поселений, входящих в Профессионализм и компетентность Ответственность и
состав муниципального района. самостоятельность Законность и приоритет прав и свобод
10Представительный орган поселения не формируется,2 человека Равный доступ и единство требований
его полномочия осуществляются сходом граждан. Если Внепартийность Правовая и социальная защищенность.
численность жителей поселения, обладающих избирательным 25Муниципальные должности. Выборные должности8
правом, составляет менее 100 человек. Категория А. Невыборные должности Категория Б и В.
11Закрепление порядка формирования представительного7 Должности муниципальной службы.
органа. Закрепляется в уставе муниципального района в 26Муниципальные должности.2
течение одного месяца со дня начала работы 27Должности категории «Б» (служащие). Ведущая6
соответствующего представительного органа. Начало должность Помощник главы М/о Помощник заместителя главы
работы. 1 месяц. администрации М/о Советник главы М/о Пресс - секретарь
12Численность депутатов. Определяется уставом м/о, в5 главы М/о.
зависимости от численности населения согласно 28Должности категории В. (Служащие). Высшая должность7
диаграмме. При этом минимальное количество депутатов Главная должность Ведущая должность Старшая должность
должно быть: В муниципальном районе не менее 15 чел. В Младшая должность.
городском округе не менее 10 чел. 29Высшие должности. Первый заместитель главы5
131 администрации м/о Заместитель главы администрации м/о
14При досрочном прекращении полномочий5 Глава администрации м/о (назначенный).
представительного органа. Выборы проводятся: В течении 30Главные должности. Начальник управления,7
3 месяцев непосредственно населением (муниципальное департамента Председатель комитета Начальник
образование) В течении 1 месяца через представительство (заведующий) отдела, службы Руководитель
(в муниципальный район из поселений). территориального структурного подразделения Управляющий
15Местная администрация.2 делами администрации м/о Главный бухгалтер
Исполнительно-распорядительный орган муниципального администрации м/о.
образования. 31Ведущие должности. Заместитель начальника8
161 управления Заместитель начальника (заведующего) отдела,
17Состав местной администрации МО. Специалисты.14 службы Заместитель председателя комитета Начальник
Заместители главы руководители подразделений. (заведующий) отдела в составе управления, комитета
Управления отделы сектора. Глава местной администрации. Начальник (заведующий) сектора в составе управления,
Иные должностные лица местной администрации. комитета, отдела Консультант (управления, отдела,
Структурные подразделения местной администрации. службы) Главный бухгалтер управления, отдела, службы,
18Формирование структуры местной администрации. Это9 территориального подразделения.
образование комитетов, отделов, служб и других 32Старшая должность Главный специалист Ведущий7
структурных подразделений и наделение их специалист. Младшая должность Специалист 1-й категории
соответствующими полномочиями для реализации тех или Специалист 2-й категории Специалист.
иных функций. При формировании структуры необходимо 33В квалификационные требования к муниципальным4
учитывать: особенности конкретного муниципального служащим включаются требования к: уровню
образования плотность населения особенности организации профессионального образования с учетом группы
предоставления услуг перечень вопросов местного должностей муниципальной службы стажу и опыту работы по
значения, установленный для соответствующего типа МО, специальности уровню знания Конституции РФ,
иных закрепленных в уставе вопросов наличие переданных федерального законодательства, законодательства
государственных полномочий степень развитости различных субъекта РФ, устава и иных нормативных правовых актов
форм самоорганизации населения, способных участвовать в муниципального образования применительно к исполнению
решении вопросов местного значения. соответствующих должностных обязанностей.
19Принципы формирования структуры администрации:10 34Гражданам, претендующим на должность муниципальной5
Целесообразность и логика, четкое разграничение службы, необходимо. высшее профессиональное образование
функциональных блоков Избежание дублирования и по специализации должностей муниципальной службы либо
параллелизма Полнота охвата и избежание пробелов в по специальности «Государственное и (или) муниципальное
решении вопросов местного значения, отсутствие управление» либо образование, считающееся равноценным
избыточности функций Результативность - возможность стаж работы по специальности среднее профессиональное
оценки (измерения) результата Достаточность обеспечения образование (младшие должности).
(материального, правового, информационного и др.) 35Поощрения муниципального служащего. денежное8
Системность и взаимосвязь с другими подразделениями поощрение объявление благодарности награждение ценным
Структурирование (детализация) подразделения на функции подарком награждение Почетной грамотой внеочередное
отдельных специалистов Эффективность, т.е. достижение присвоение квалификационного разряда присвоение
обозначенной цели и решение задачи с наименьшими почетного звания представление к правительственным
затратами Недопущение принципа создания структур «под наградам.
людей». 36Дисциплинарные взыскания. Замечание Выговор4
20Примерная структура местной администрации для2 Увольнение.
36 «Муниципальные органы управления» | Муниципальные органы управления 175
http://900igr.net/fotografii/pravo/Munitsipalnye-organy-upravlenija/Munitsipalnye-organy-upravlenija.html
cсылка на страницу
Урок

Право

28 тем
Фото
Презентация: Муниципальные органы управления | Тема: Конституционное право | Урок: Право | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по праву > Конституционное право > Муниципальные органы управления