Организация круглого стола

Виды делового общения Скачать презентацию
<< Круглый стол		Работа с возражениями >>

Особенности круглого стола

Фото из презентации «Организация круглого стола» к уроку психологии на тему «Виды делового общения»

Автор: user. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке психологии, скачайте бесплатно презентацию «Организация круглого стола» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 3085 КБ.

Скачать презентацию

Организация круглого стола

содержание презентации «Организация круглого стола»

Сл	Текст	Эф	Сл	Текст	Эф
1	Круглый стол: методика организации круглого стола.	0	10	других организационных структур;	0
2	Идея «круглых столов» заключается во встрече	0	11	4. Подготовка сценария (проведение «круглого стола»	0
	единомышленников, стремящихся найти общее решение по			по заранее спланированному сценарию позволяет избежать
	конкретному вопросу в формате заданной тематики, а			спонтанности и хаотичности в работе «круглого стола»).
	также в возможности для всех желающих вступить в			Сценарий предполагает: - определение понятийного
	дискуссию или полемику по интересующим вопросам.			аппарата (тезауруса); - краткую содержательную
	Обсуждение проблемы, обмен мнениями, ценным опытом,			вступительную речь модератора, в которой объявляется
	налаживание тесных контактов, поиск дополнительных			тема и спектр затрагиваемых в ее рамках проблем,
	возможностей и дискуссия при обсуждении особых,			контекст желаемого обсуждения; - перечень вопросов
	«горячих» вопросов придает «круглому столу»			дискуссионного характера (до 15 формулировок); -
	динамичность и эксцентричность.			разработку «домашних заготовок» ответов, подчас
3	Цель «круглого стола» - раскрыть широкий спектр	0		противоречивых и неординарных с использованием
	мнений по выбранной для обсуждения проблеме с разных			репрезентативной выборки информации; - заключительную
	точек зрения, обсудить неясные и спорные моменты,			речь модератора;
	связанные с данной проблемой, и достичь консенсуса.		12	5. Консультирование участников (позволяет	0
	Задачей «круглого стола» является мобилизация и			выработать у большинства участников определенные
	активизация участников на решение конкретных актуальных			убеждения, которые в дальнейшем будут ими
	проблем, поэтому «круглый стол» имеет специфические			отстаиваться);
	особенности:		13	6. Оснащение помещения стандартным оборудованием	0
4	Особенности круглого стола. 1.	0		(аудио- видеотехникой), а также мультимедийными
	Персофиницированность информации (участники во время			средствами с целью поддержания деловой и творческой
	дискуссии высказывают не общую, а личностную точку			атмосферы;
	зрения. Она может возникнуть спонтанно и не до конца		14	7. Подготовка необходимых материалов (на бумажном	0
	точно быть сформулирована. К подобной информации			или электронном носителях): это могут быть
	необходимо относиться особенно вдумчиво, выбирая			статистические данные, материалы экспресс-опроса,
	крупицы ценного и реалистического, сопоставляя их с			проведенного анализа имеющейся информации с целью
	мнениями других участников (дискутантов)). 2.			обеспечения участников и слушателей «круглого стола».
	Полифоничность «круглого стола» (в процессе «круглого		15	II этап. Дискуссионный включает: 1. Выступления	0
	стола» может царить деловой шум, многоголосье, что			модератора, в котором дается определение проблем и
	соответствует атмосфере эмоциональной			понятийного аппарата (тезауруса), устанавливается
	заинтересованности и интеллектуального творчества. Но			регламент, правила общей технологии занятия в форме
	именно это и затрудняет работу ведущего (модератора) и			«круглого стола» и информирование об общих правилах
	участников. Среди этого многоголосья ведущему			коммуникации.
	необходимо «уцепиться» за главное, дать возможность		16	2. Проведение «информационной атаки»: участники	0
	высказаться всем желающим и продолжать поддерживать			высказываются в определенном порядке, оперируя
	этот фон, так как именно он является особенностью			убедительными фактами, иллюстрирующими современное
	«круглого стола»).			состояние проблемы. К общим правилам коммуникации
5	Неотъемлемые составляющие круглого стола. -	0		относятся рекомендации: - избегай общих фраз; -
	Неразрешённый вопрос; равноправное участие			ориентируйся на цель (задачу); - умей слушать; - будь
	представителей всех заинтересованных сторон; -			активен в беседе; - будь краток; - осуществляй
	выработка приемлемых для всех участников решений по			конструктивную критику; - не допускай оскорбительных
	обсуждаемому вопросу.			замечаний в адрес собеседника. (ведущий должен
6	1. Выбор проблемы. I Подготовительный этап	0		действовать директивно, жестко ограничивая во времени
	включает: Острая, актуальная. Иметь различные пути			участников «круглого стола»).
	решения. Представлять практический интерес для		17	3. выступления дискутантов и выявления существующих	0
	аудитории (с точки зрения развития профессиональных			мнений на поставленные вопросы, акцентирования внимания
	компетенций).			на оригинальные идеи. С целью поддержания остроты
7	Темы круглого стола. Давайте уберем те, что	0		дискуссии рекомендуется формулировать дополнительные
	непригодны для круглого стола. Проектная деятельность			вопросы. 4. Ответов на дискуссионные вопросы; 5.
	библиотек как способ создания положительного имиджа.			Подведения модератором мини-итогов по выступлениям и
	Повышение пенсий по старости. Поэт и певец Высоцкий –			дискуссии: формулирование основных выводов о причинах и
	явление советской эпохи. И мужество как знамя пронесли.			характере разногласий по исследуемой проблеме, способах
8	Мини-музеи в библиотеках. Кто поможет молодым.	0		их преодоления, о системе мер решения данной проблемы.
	Компьютер и книга – единство или борьба		18	III Завершающий (постдискуссионный) этап включает:	0
	противоположностей.			- Подведение заключительных итогов ведущим; - выработку
9	2. Подбор модератора. Эрудированность и	0		рекомендаций или решений; - установление общих
	информированность. Владеть методом наращивания			результатов проводимого мероприятия.
	информации. Поддерживать и вести дискуссии. На высоком		19	Сценарии круглых столов. Конфликт. Я в конфликтной	0
	уровне владеть искусством создания доверительной			ситуации. Родительская любовь и стили родительского
	атмосферы.			поведения. Женщина и семья; права и обязанности.
10	3. Подбор дискутантов: заинтересованные лица и	0		Участие молодёжи в деятельности политических партий на
	умеющие заинтересовать публику, могут поставить			местном уровне. «Экология жилья. Экология человека».
	проблемы или решить их. Привлечь представителей органов			Выбор за нами.
	исполнительной власти, профессиональных сообществ и		20	Желаю успехов! Спасибо за внимание!	0
20	«Организация круглого стола» \| Организация круглого стола				0