Общение Скачать
презентацию
<<  Общение как обмен информацией Социально-перцептивная сторона общения  >>
Успешное ведение делового общения
Успешное ведение делового общения
Структура общения
Структура общения
Понятие «перцептивная функция общения»
Понятие «перцептивная функция общения»
Восприятие
Восприятие
Восприятие
Восприятие
Межличностная перцепция
Межличностная перцепция
Межличностная перцепция
Межличностная перцепция
Виды восприятия другого человека
Виды восприятия другого человека
Виды восприятия другого человека
Виды восприятия другого человека
Факторы, влияющие на первое впечатление о человеке
Факторы, влияющие на первое впечатление о человеке
Шкала
Шкала
Шкала
Шкала
Шкала
Шкала
Имидж
Имидж
Имидж человека
Имидж человека
Имидж человека
Имидж человека
Имидж человека
Имидж человека
Действие фактора превосходства
Действие фактора превосходства
Действие фактора превосходства
Действие фактора превосходства
Оценка личностных качеств
Оценка личностных качеств
Источники информации
Источники информации
Исторически сложившиеся стереотипы
Исторически сложившиеся стереотипы
Стереотипы оценки по внешности
Стереотипы оценки по внешности
Стереотипы оценки по внешности
Стереотипы оценки по внешности
Проекция
Проекция
Аттракция
Аттракция
Эксперимент «Компьютерные танцы»
Эксперимент «Компьютерные танцы»
Эксперимент «Компьютерные танцы»
Эксперимент «Компьютерные танцы»
Исследование физиологического возбуждения
Исследование физиологического возбуждения
Исследование физиологического возбуждения
Исследование физиологического возбуждения
Прием аттракции «Имя собственное»
Прием аттракции «Имя собственное»
Улыбка
Улыбка
Золотые слова
Золотые слова
Терпеливый слушатель
Терпеливый слушатель
Перцептивная сторона общения
Перцептивная сторона общения
Перцептивная сторона общения
Перцептивная сторона общения
Фото из презентации «Перцептивная сторона общения» к уроку психологии на тему «Общение»

Автор: Мамуля. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке психологии, скачайте бесплатно презентацию «Перцептивная сторона общения» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 4294 КБ.

Скачать презентацию

Перцептивная сторона общения

содержание презентации «Перцептивная сторона общения»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1Перцептивная функция общения. Психология и0 32Действие фактора превосходства. Превосходство0
педагогика Чиконина Г.В., к.п.н., доцент. фиксируется по одному параметру Переоценка или
2План. Понятие «перцептивная функция общения».0 недооценка человека происходит по многим параметрам.
Межличностная перцепция. Типы перцептивной http://blogs.mail.ru/community/zarabotatmillion/73A7EB3
коммуникации. Факторы, влияющие на первое впечатление о 6CDD736A.html. http://lib.rus.ec/b/185118/read.
человеке. Социальный стереотип Ошибки восприятия. 33Оценка личностных качеств в зависимости от0
3Общение. это сложный многоплановый процесс0 социального статуса. Эксперимент Л. Уилсона.
установления и развития контактов между людьми, 34Источники информации для определения параметра0
порождаемый потребностями совместной деятельности и превосходства, для оценки статуса собеседника. Внешний
включающий в себя обмен информацией, выработку единой вид человека. Схема приписывания причин.
стратегии взаимодействия, восприятие и понимание 35Исторически сложившиеся стереотипы.0
другого человека (Краткий психологический словарь. М., http://www.photosight.ru/photos/2522836/.
1985). 36Стереотипы оценки по внешности.0
4Успешное ведение делового общения связано с0 http://www.myeurocatalog.net/.
серьезной профессиональной подготовкой будущего http://missdream.ru/page/6/.
специалиста. 37По одежке встречают, по уму провожают.0
5Три составляющие общения. Коммуникативная сторона0 38Проекция.0
общения (обмен информацией между людьми); интерактивная http://www.40a.kiev.ua/news/43d5fb79bb0c2/.
сторона (организация взаимодействия между индивидами); 39Эффект снисходительности.0
перцептивная сторона (процесс восприятия друг друга 40Эффект фаворитизма.0
партнерами по общению и установление взаимопонимания). 41Самовосприятие.0
6Структура общения.0 42Источники восприятия другого.0
7Коммуникативная сторона (обмен информацией)0 43Механизм образования различных отношений. Аттракция0
характеризуется: Умением устанавливать психологический Эмпатия Рефлексия.
контакт; учетом особенностей коммуникативного 44Аттракция. От лат. attrahere – привлекать,0
воздействия; аргументированностью, логичностью и притягательность. Это не только умение нравиться, но и
адекватностью ситуации общения; эффективностью процесс формирования привлекательности какого-то
использования вербальных и невербальных средств человека для воспринимающего, и продукт этого процесса,
общения. т.е. некое качество отношения.
8Перцептивная сторона (восприятие, познание и0 45Межличностная аттракция.0
взаимопонимание) включает: Познание себя в процессе 46Измерение межличностной аттракции. Дж. Морено.0
общения; познание и понимание собеседника; Социометрический тест Социометрическая техника,
прогнозирование поведения партнера по общению. разработанная Дж. Морено, применяется для диагностики
9Понятие «перцептивная функция общения». Перцепция0 межличностных и межгрупповых отношений в целях их
(от лат. perceptio – психологическое восприятие) – изменения, улучшения и совершенствования.
процесс восприятия, способствующий взаимопониманию Социометрическая процедура может иметь целью: а)
участников общения. Дж. Брунер: восприятие человека измерение степени сплоченности-разобщенности в группе;
человеком – «социальная перцепция». Джером Сэймор б) выявление «социометрических позиций», т. е.
Брунер (1.10.1915, Нью-Йорк) американский психолог, соотносительного авторитета членов группы по признакам
профессор психологии (1952), директор Центра по симпатии-антипатии, где на крайних полюсах оказываются
исследованию познавательных процессов в Гарвардском «лидер» группы и «отвергнутый»; в) обнаружение
университете (с 1961). Одним из первых начал изучение внутригрупповых подсистем, сплоченных образований, во
роли потребности и ценности как организующих факторов главе которых могут быть свои неформальные лидеры.
восприятия. 47Примеры вопросов для изучения деловых отношений. 1.0
10Человек осознает себя через другого человека0 а) кого с своих товарищей из группы Вы попросили бы в
посредством определенных механизмов межличностной случае необходимости предоставить помощь в подготовке к
перцепции. Познание и понимание людьми друг друга ( занятиям (в первую, вторую, третью очередь)? б) кого из
идентификация, эмпатия, аттракция); познание самого своих товарищей из группы Вы не хотели бы просить в
себя в процессе общения (рефлексия); прогнозирование случае необходимости предоставлять Вам помощь в
поведения партнера по общению (каузальная атрибуция). подготовке к занятиям? 2. а) с кем Вы поехали бы в
11Механизмы межличностной перцепции. Идентификация –0 продолжительную служебную командировку? б) Кого из
способ познания другого человека, при котором членов своей группы Вы не взяли бы в служебную
предположение о его внутреннем состоянии строится на командировку? 3. а) кто из членов группы лучше исполнит
основе попыток поставить себя на место партнера по функции лидера (старосты, профорга и т.д.)? б) кому из
общению. Эмпатия – эмоциональное сопереживание другому. членов группы тяжело будет исполнять обязанности
Аттракция (привлечение) - форма познания другого лидера?
человека, основанная на формировании устойчивого 48Примеры вопросов для изучения личных отношений. 1.0
позитивного чувства к нему. а) К кому в своей группе Вы обратились бы за советом в
12Механизмы межличностной перцепции. Рефлексия –0 трудной жизненной ситуации? б) с кем из группы Вам не
механизм самопознания в процессе общения , в основе хотелось бы ни о чем советоваться? 2. а) если бы все
которого лежит способность человека представлять, как члены Вашей группы жили в общежитии, с кем из них Вам
он воспринимается партнером по общению. Каузальная хотелось бы поселиться в одной комнате? б) если бы всю
атрибуция – механизм интерпретации поступков и чувств Вашу группу переформировали, кого из ее членов Вы не
другого человека (выяснение причин поведения объекта). хотели бы оставить в своей группе? 3. а) кого из группы
При изучении процесса каузальной атрибуции выявлены Вы пригласили бы на день рождения? б) кого из группы Вы
различные закономерности. Например, причину успеха люди не хотели бы видеть на своем дне рождения?
приписывают себе, а неудачи - обстоятельствам. Общая 49Внешние факторы аттракции.0
закономерность состоит в том, что по мере роста 50Эксперимент «Компьютерные танцы».0
значимости люди склонны искать причину случившегося в http://krasnoyarsk.prazdnik-land.ru/news/regionalnyie-n
осознанных действиях личности. vosti/2010/7/23/. http://shkolazhizni.ru/authors/mars.
130 51Внутренние факторы аттракции. Привлекательная0
14Как происходит оценка самого себя и других людей?0 внешность – залог жизненных успехов (французская
Социальный статус (социальная значимость или поговорка) К красоте привыкают так же, как и к
незначимость объекта), роль и влияние в обществе. безобразию.
Задачи перцептивной функции общения: формирование 52Исследование физиологического возбуждения.0
содержания межличностного восприятия; содействие 53Психологические приемы аттракции.0
установлению взаимопониманию; обеспечение влияния 54Прием аттракции «Имя собственное». «Имя человека —0
участников совместной деятельности друг на друга. это самый сладостный и самый важный для него звук на
Перцептивная функция – регулятор общения, выполняет любом языке». Дейл Карнеги.
диагностическую задачу. 55Прием аттракции «Зеркало отношений. Улыбка». Цена0
15Восприятие-оценка основных элементов ситуации.0 улыбки на рождество. Она ничего не стоит, но много
Партнеров по взаимодействию; самого себя; ситуативного дает. Она обогащает тех, кто ее получает, не обедняя
контекста в целом. тех, кто ею одаривает. Она длится мгновение, а в памяти
http://ru.redtram.com/sources/nr2.ru/402/. остается навсегда. Она — отдохновение для уставших,
http://www.nazbol.ru/rubr10/. дневной свет для тех, кто пал духом, солнечный луч для
16Специфика восприятия социальных объектов.0 опечаленных, лучшее противоядие от неприятностей.
Воспринимаемый человек стремится трансформироваь Улыбайтесь! Дейл Карнеги.
представление о себе в благоприятную для своих целей 56Прием аттракции «Зеркало отношений. Улыбка».0
сторону; Внимание воспринимающего сосредоточено прежде 57Прием аттракции «Золотые слова. Комплимент».0
всего на смысловых и оценочных (в том числе причинных) Внушайте вашему собеседнику сознание его значительности
интерпретациях объекта; Существует большая зависимость и делайте это искренне. Дейл Карнеги.
восприятия от мотивационно-смысловой деятельности 58Правила применения комплиментов. «Горчица приносит0
человека и связь ее с аффектами. больше вреда, чем масло». Поговорка «Один смысл» «Без
17Межличностная перцепция. Это процесс восприятия,0 гипербол» «Высокое мнение» «Без претензий» «Без
познания и понимания людьми друг друга. Перцептивные дидактики» «Без приправ».
умения и навыки – умение понимать настроение партнера 59Комплименты в деловых беседах. Как вам удается так0
по его вербальному и невербальному поведению. располагать к себе людей? Я и не предполагал, что вы
http://nashiotnoshenia.ru/. так тонко разбираетесь в людях! Знаете ли вы, что ваша
18Виды восприятия другого человека. По степени0 улыбка просто обезоруживает людей? Всегда рад иметь
соответствия действительности восприятие может быть: такого приятного партнера! До чего же было приятно с
адекватное; искаженное (приписывание личности некоторых вами пообщаться! . Обучаясь с вами, можно многому
свойств). http://laitman.livejournal.com/580707.html. научиться! У вас поразительная наблюдательность! Меня
19Типы информации об элементах ситуации общения (по0 поражает широта вашего кругозора! Как вы смогли
А.А. Бодалеву). общеосведомительная информация; воспитать в себе такую выдержку? Меня подкупает ваша
конкретная и ограниченная осведомительная информация; доброта! — .
текущая оперативно-регулятивная информация В основе 60Комплименты в деловых беседах. Как вам удается так0
восприятия не знакомых ранее людей и тех, с кем уже тонко чувствовать моду? Пожалуй, я пошел бы с вами в
имеется определенный опыт. разведку! Ваша энергия просто заражает других! Я
20Психологические механизмы восприятия других людей.0 поражаюсь вашему трудолюбию! Какая у вас дикция!
21Факторы, влияющие на первое впечатление о человеке.0 Слушать вас — одно удовольствие! У вас
Фактор новизны. За какое время складывается мнение о энциклопедическая память! Ваша эрудиция поразительна!
новом человеке (идентификация)? Стереотипизация (гр. 61Прием аттракции «Терпеливый слушатель».0
stereos – твердый + tupos – отпечаток, т.е. 62Прием аттракции «Личная жизнь». Если с человеком0
повторяющийся без изменений, шаблонный). повести разговор в русле его личного интереса, то это
http://x-fi.com.ua/?p=623. вызывает у него повышенную вербальную активность,
22Социальный стереотип. Это устойчивое представление0 сопровождаемую положительными эмоциями.
о каких-либо личностях или явлениях, свойственное 63Резюме. Формирование коммуникативной компетентности0
представителям той или иной группы. обязывает владеть всеми функциями делового общения:
23Виды стереотипов. профессиональные;0 коммуникативной, интерактивной, перцептивной. Такого
физиогномические; этнические и др. Характеристики рода информированность поможет любому специалисту
стереотипов: экономия мышления (не надо думать); защита использовать нужные психологические механизмы
(оправдание собственного поведения); удовлетворение эффективного группового взаимодействия, обмена
агрессивных тенденций (нападение); способ выхода информацией и взаимопонимания, на вербальном и
группового напряжения. невербальном уровнях.
24Шкала «ненависть - любовь».0 64Контрольные вопросы и задания. 1. Дайте определение0
http://dankubo.promodj.ru/tracks/1445367/Dan_Kubo_Grave коммуникационного процесса и перечислите его элементы.
ard_of_murdered_cats.html. 2. Дайте характеристику и укажите целевое
http://womensnews.ru/psychology/emotion.html. предназначение основных элементов коммуникационного
25Шкала «ненависть - любовь» (по А.П. Панфиловой). _0 процесса. 3. Какие требования предъявляются к источнику
_ + + _ _ _ _ _ + + + + _ _ _ _ _ _ + + + + + сообщения (коммуникатору)? 4. Что такое кодирование и
__________________________ А В С D E F А – ненависть; В декодирование информации? Каково значение обратной
– антипатия; С – неприязнь; D – дружественные, связи в коммуникационном процессе? Назовите ее виды и
партнерские отношения; E – симпатия; F - любовь. характеристики. В чем специфика интерактивной функции
26Имидж (от англ. Image – образ).0 общения?
http://mireshim.ru/?feed=atom. 65Контрольные вопросы и задания. 7. Что общего и в0
27Имидж человека. Индивидуальный Социальный0 чем различие понятий «взаимопонимание», «координация»,
Профессиональный. «согласование»? 8. Что такое сотрудничество,
http://www.v-class.ru/db/hrm/C1101F7E49054C9BC32569BB00 партнерское общение? 9. В чем специфика перцептивной
97161/print.html. функции общения в профессиональной деятельности? 10.
28Ошибки восприятия. В основе предрассудков лежит0 Что влияет на первое впечатление и каковы возможные
предубеждение (необоснованное негативное представление ошибки восприятия? 11. Каковы внутренние и внешние
о других людях). Что лежит в их основе? Чувство факторы аттракции? 12. 13. Каково предназначение стилей
тревоги, угрозы, безопасности. Эффект ореола – перенос общения в деловом общении? 14. Какое значение для
благоприятного впечатления об одном качестве человека делового общения имеют коммуникационные стили
на все другие его качества. взаимодействия?
290 660
30Эффект ореола.0 670
310
67 «Перцептивная сторона общения» | Перцептивная сторона общения 0
http://900igr.net/fotografii/psikhologija/Pertseptivnaja-storona-obschenija/Pertseptivnaja-storona-obschenija.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Фото
Презентация: Перцептивная сторона общения | Тема: Общение | Урок: Психология | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по психологии > Общение > Перцептивная сторона общения