ДОУ
<<  Мой помощник- кабинет Интегрированные занятия в ДОУ  >>
Методическая работа в доу
Методическая работа в доу
МОЙ ЖИЗНЕННЫЙ ДЕВИЗ: Пусть станет невозможное – возможным
МОЙ ЖИЗНЕННЫЙ ДЕВИЗ: Пусть станет невозможное – возможным
МОЙ ЖИЗНЕННЫЙ ДЕВИЗ: Пусть станет невозможное – возможным
МОЙ ЖИЗНЕННЫЙ ДЕВИЗ: Пусть станет невозможное – возможным
МОЙ ЖИЗНЕННЫЙ ДЕВИЗ: Пусть станет невозможное – возможным
МОЙ ЖИЗНЕННЫЙ ДЕВИЗ: Пусть станет невозможное – возможным
Цель методической работы доу:
Цель методической работы доу:
Направления методической работы
Направления методической работы
Направления методической работы
Направления методической работы
Диагностико - прогностическая деятельность: Изучение профессиональных
Диагностико - прогностическая деятельность: Изучение профессиональных
Область повышения квалификации: Обеспечение личностно-ориентированной
Область повышения квалификации: Обеспечение личностно-ориентированной
Критерии методической работы:
Критерии методической работы:
Перспективы методической работы
Перспективы методической работы
Перспективы методической работы
Перспективы методической работы
Перспективы методической работы
Перспективы методической работы
Любите детство, будьте внимательны к его играм и забавам, к его малому
Любите детство, будьте внимательны к его играм и забавам, к его малому
Картинки из презентации «Методическая работа в доу» к уроку дошкольного образования на тему «ДОУ»

Автор: Katya. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока дошкольного образования, скачайте бесплатно презентацию «Методическая работа в доу.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 3017 КБ.

Методическая работа в доу

содержание презентации «Методическая работа в доу.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Методическая работа в доу. 15Индивидуальные. Коллективные.
2МОЙ ЖИЗНЕННЫЙ ДЕВИЗ: Пусть станет Индивидуальные консультации и беседы.
невозможное – возможным! Пусть станет Семинары - практикумы. Наставничество.
близким то, что далеко! И пусть все то, Консультации. Работа над личной творческой
что было очень сложным, решается красиво и темой. Выход на метод. Объединения.
легко! Педагогическое кредо: «Главная Самообразование. Работа в микрогруппах.
задача воспитателя – научить ребенка быть Работа над составлением рабочих программ.
счастливым». ЛАРИОНОВА ЛАРИСА ЮРЬЕВНА 16Инновационные формы методической
Старший воспитатель Педагогический стаж – работы. Индивидуальные. Областные
28 лет Образование- высшее дошкольное конкурсы. Обучение в учебных заведениях.
Высшая квалификационная категория. Аттестация. Обобщение опыта работы.
3Технологическая карта методической Наставничество. Самообразование.
работы в доу. Педагогическое портфолио. Выступления
4Система методической работы. Система перед аудиторией.
работы с кадрами. Управление методическим 17Фронтальные. Педагогическая гостиная.
процессом. Система повышения квалификации Семинары – практикумы. Консультативные
педагогов. дни. Педагогические советы. Смотры –
5ЦЕЛИ методической работы. 1.Реализация конкурсы. Педагогический час. Деловые
государственной образовательной политики в игры. Мастер класс. Тренинги. Открытые
рамках образовательного процесса. мероприятия. Педагогический марафон.
2.СОЗДАНИЕ СОВОКУПНОСТИ УСЛОВИЙ ДЛЯ Педагогические экспедиции. Банк
ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ мбдоу. 3. педагогических идей. Аукцион
Обеспечение качества образовательных услуг педагогических идей. Образовательный
в детском саду, адекватному статусу. салон.
6Цель методической работы доу: 18Подгрупповые. Метод.совет. Городские
Совершенствование качественного конкурсы. Экспертный совет. Кружок
воспитательно-образовательного процесса, качества. Пмпк. Проектный совет. Обмен
его постоянное саморазвитие на основе опытом работы. Аттестационная комиссия.
организации и координации методического Городские методические объединения. Школа
обеспечения в целом и повышения молодого педагога «Ступени мастерства».
педагогического мастерства каждого 19Методы осуществления методической
педагога. работы. Диагностика успешности
7Задачи методической работы: 1.Оказание воспитателя. Диагностика профессиона-
реальной помощи педагогам и воспитателям в льной подготовки. Листок самооценки
развитии их мастерства профессиональных педагога. Карта профессиона- льной
знаний, навыков, умений, в создании и деятельности педагога.
организации творческих групп; 20Схема критериев методической работы.
2.Диагностика состояния методического Критерий результативности. Критерий
обеспечения и качества рационального использование рабочего
воспитательно-образовательного процесса в времени, экономичности методической
ДОУ; 3.Разработка новых методических работы. Критерий роста удовлетворённости
(педагогических) технологий организации педагогов своим трудом.
воспитательно-образовательного процесса в 21Критерии методической работы: Критерий
ДОУ; 4.Реализация альтернативных результативности – результаты
образовательных услуг в соответствии с качественного образования, воспитания и
интересами детей и запросами их родителей. развития дошкольников, повышение знаний до
8Структура методической службы. оптимального уровня за отведённое время,
9Схема направлений методической работы. без перегрузки; Критерий рационального
Информационная деятельность. Диагностико - использование рабочего времени,
прогностическая деятельность. экономичности методической работы –
Образовательная деятельность. Область повышение мастерства педагогов и
повышения квалификации. воспитателей с целью обучения при разумных
10Направления методической работы. затратах времени и усилий на методическую
Информационная деятельность: Обеспечение работу и самообразование. Наличие этого
педагогов необходимой информацией о критерия стимулирует научный подход к
новинках методической и научно- организации методической работы; Критерий
методической литературы; Информирование роста удовлетворённости педагогов своим
педагогов об основных направлениях трудом – создание условий творческой
развития сферы образования города , атмосферы, морально-психологического
республики; Знакомство педагогов с климата, при котором усиливается мотивация
современными программами и технологиями. творческого труда педагога. Наличие
11Диагностико - прогностическая удовлетворённости педагогов результатом
деятельность: Изучение профессиональных своего труда, душевного комфорта – важные
затруднений и образовательных потребностей психологические критерии методической
педагогов в целях создания эффективных работы.
условий для повышения их профессиональной 22Средство мотивации педагога.
компетентности; Прогнозирование, 23Алгоритм осуществления контроля.
планирование и организация педагогических Проверка исполнения.
кадров, оперативное оказание 24Модель методической работы.
информационной, консультативной Педагогический совет. Методический совет.
методической помощи. Методическая деятельность. Результат
12Область повышения квалификации: работы. Качество методической работы.
Обеспечение личностно-ориентированной Цели, задачи. Направления. Принципы.
стратегии, индивидуально - Функции. Формы. Контроль. Работа с
дифференцированного подхода к каждому обслуживающим персоналом. Преемственность
педагогу в зависимости от уровня его со школой. Работа с пед. коллективом.
профессиональной компетентности; Работа с родителями. Работа с детьми.
Выявление, систематизация и Работа с медицинским персоналом. Работа с
распространение позитивного социумом.
педагогического опыта. 25Перспективы методической работы.
13Формы методической работы. Постоянное совершенствование
ТРАДИЦИОННЫЕ (коллективные и педагогических знаний современными
индивидуальные). ИННОВАЦИОННЫЕ методиками и технологиями. Распространение
(фронтальные, подгрупповые, обобщенного опыта работы
индивидуальные). педагогов-стажистов на страницах
14Направления методической работы. Российских, республиканских и
Деятельностный аспект: мотивы – задачи – городскихгазет и журналов Повышение
содержание – форма – методы – результаты. процента аттестующихся педагогов на высшую
Содержательный аспект: три взаимосвязанных и первую квалификационную категорию.
направления подготовки педагогов: 26Любите детство, будьте внимательны к
методическое, теоретическое, его играм и забавам, к его малому
психолого-педагогическое. Управленческий инстинкту! Кто из вас не жалел о том
аспект: компоненты: педагогический, возрасте, когда улыбка не сходит с уст,
планирование, организация, контроль и когда душа наслаждается постоянно миром?
регулирование. Руссо Ж.-Ж.
15Формы методической работы.
Методическая работа в доу.ppt
http://900igr.net/kartinka/doshkolnoe-obrazovanie/metodicheskaja-rabota-v-dou-249145.html
cсылка на страницу

Методическая работа в доу

другие презентации на тему «Методическая работа в доу»

«Портфолио ДОУ» - Формальные особенности аттестации. Участие в организационно-методической работе. Особенности оформления портфолио. Результаты анализа текущей документации. Указать диагностические методики по которым проводилось обследование. Особенности экспертизы портфолио. Дополнительные показатели. Оценка результатов повышения квалификации.

«ФГТ в ДОУ» - Финансирование проекта. Задачи этапов реализации проекта. Условия для реализации проекта. Решение поставленных проблем позволит повысить профессиональную компетентность педагогов. Нормативно-правовые документы. Ожидаемые результаты реализации проекта. За счет реализации проекта улучшится материально-техническое оснащение ДОУ.

«Деятельность ДОУ» - Маркетинговая микросреда. Рекомендуемая структура планирования маркетинговой деятельности ДОУ: Выработка маркетинговых стратегий (определение путей достижения поставленных целей). Этап третий – создание комплекса маркетинга ДОУ. Планирование маркетинга, организация деятельности маркетинговой службы ДОУ и контроль.

«Родительские собрания в ДОУ» - Дан­ные формы использовались и раньше. Информационно_ аналитические. Можно провести анкетирование родителей по теме собрания. КВН, викторины 18. Выпуск газеты 21. Подготовка родительского собрания. ЦЕЛЬ: Ознакомление родителей с работой дошкольного уч­реждения, особенностями воспитания детей. Когда?», «Устами младенца» и других.

«Развивающая среда в ДОУ» - Цель нового этапа развития ДОУ 2007/2010. Родители. Совет ДОУ. Творческая группа №1. Выпускники групп «Особый ребенок». Проект: «Оптимизация обра-зовательно-воспитательной среды». Уровень образования педагогических кадров. Проект: «Родители - управление образовательным учреждением – качество». Экспертная группа.

«ДОУ» - Цель ВПО в области обучения (проект стандарта ИАИ). Основные подходы при разработке проекта образовательного стандарта по направлению «Документоведение и ДОУ». Осуществление работы с обращениями граждан; комплектование архива организации. обращения граждан; архивные документы; кадровая политика в области ДОУ; монографические, научно-исследовательские труды, научно-методические издания; государственная политика в информационной сфере.

ДОУ

23 презентации о ДОУ
Урок

Дошкольное образование

34 темы
Картинки