Охрана природы
<<  Зубры и их охрана Природа и фантазия  >>
«Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» – тема
«Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» – тема
«Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» – тема
«Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» – тема
Картинки из презентации «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» к уроку экологии на тему «Охрана природы»

Автор: Екатерина Вигандт. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экологии, скачайте бесплатно презентацию «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 519 КБ.

Вместе повысим культуру профилактики в охране труда

содержание презентации «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1«Вместе повысим культуру профилактики 13безопасный труд. Важную роль в утверждении
в охране труда» – тема Всемирного дня культуры профилактики в охране труда
охраны труда в 2015 году. Начальник играют профсоюзы. В соответствии с
управления социально-трудовых отношений и Конвенцией МОТ 1981 года «О безопасности и
охраны труда Министерства труда и гигиене труда» основные права работников и
социального развития Мурманской области их представителей в области охраны труда,
Л.В. Коваль. 28 апреля 2015 года г. включают в себя следующее: -
Мурманск. консультирование и участие в работе
2ВМЕСТЕ ПОВЫСИМ Культуру ПРОФИЛАКТИКИ В комитетов по охране труда в целях принятия
ОХРАНЕ ТРУДА. Повышение культуры соответствующих мер, касающихся таких
профилактики в охране труда– динамичный вопросов, как производственная среда,
процесс, для которого требуется поддержка условия труда, объем работы и организация
со стороны всех заинтересованных сторон. труда; - получение информации о связанных
Национальная культура охраны труда – это с их работой опасностях и рисках и о мерах
уважение права на безопасные и здоровые их предотвращения, а также доступ к
условия труда на всех уровнях, когда соответствующей подготовке; оставление
правительства, работодатели и работники работы при наличии непосредственной и
активно участвуют в обеспечении безопасной серьезной опасности для жизни и здоровья
и безвредной для здоровья производственной работников; - защита от преследования и
среды, четко определяя права и необоснованных последствий, таких как
обязанности, и когда наивысший приоритет увольнение и другие наносящие ущерб
отдается принципу профилактики. Чтобы действия, при выполнении ими функций
добиться долговременного улучшения дел в представителей работников или членов
области охраны труда, необходимы поддержка комитетов по охране труда.
и действия трехсторонних участников в 14Участие работников в обеспечении
национальных масштабах. Этому способствует охраны труда. Основные обязанности
обмен соответствующим опытом и примерами работников и их представителей в области
передовой практики. Достойный труд должен охраны труда: - соблюдение порядка и
быть безопасным! Вместе мы должны наладить инструкций, касающихся охраны труда, в том
сотрудничество, необходимое для тех числе применение средств индивидуальной
перемен, к которым стремимся, стараясь защиты; - проявление разумной заботы о
повысить культуру профилактики в охране собственной безопасности и безопасности
труда. других лиц, которые могут пострадать в
3Деятельность международной организации результате их действия или бездействия во
труда в области охраны труда. Уникальная время работы; - прохождение подготовки по
трехсторонняя структура МОТ позволяет вопросам охраны труда и участие в
работникам, работодателям и правительствам соответствующих
на равных высказывать свое мнение, информационно-разъяснительных кампаниях;
обеспечивая тем самым учет точек зрения оказание содействия работодателю в
социальных партнеров в международных реализации мер по охране труда; сообщение
трудовых нормах и при разработке о любом несчастном случае или случае
политических мер и программ. Защита причинения вреда здоровью, возникшем в
трудящихся от болезней, профессиональных ходе работы или в связи с ней; извещение
заболеваний и несчастных случаев на своего непосредственного начальника о
производстве названа одним из приоритетных любой ситуации, которая, по их мнению,
направлений деятельности МОТ. Устав МОТ может представлять опасность и которую они
гласит «…принимая во внимание, что не могут сами устранить; - информирование
существуют условия труда, влекущие за своих начальников о факте и причинах
собой несправедливость, нужду и лишения оставления работы, представляющей
для большого числа людей, что порождает непосредственную и серьезную опасность.
такое недовольство, что подвергаются 15Роль представителей работников по
опасности мир и согласие во всем мире; вопросам охраны труда. Продвигая культуру
принимая во внимание срочную необходимость профилактики в охране труда на
улучшения этих условий путем, например … предприятии, представители работников по
защиты трудящихся от болезней, охране труда обязаны выполнять следующие
профессиональных заболеваний и от функции: проводить консультации с
несчастных случаев на производстве…». работодателями, собирать и распространять
4Конвенции и рекомендации МОТ, информацию об охране труда, общаться
касающиеся охраны труда, могут служить работниками, проводить на регулярной
нескольким целям, выступая в качестве: основе инспектирование рабочих мест,
Основополагающих принципов, которыми выявлять опасные факторы и осуществлять
следует руководствоваться при разработке управление рисками, предлагать и обсуждать
стратегий в области предупреждения предупредительные меры, обеспечивать
профессиональных заболеваний и несчастных соблюдение работодателем требований по
случаев и в области управления охраной охране труда, - расследовать несчастные
труда, в том числе при разработке случаи, случаи профессиональных
организационных мер и процедур, касающихся заболеваний и ситуации, близкие к
применения основных норм охраны труда; чрезвычайным, - сотрудничать с
примеров положительного опыта в том, что инспекторами труда. Задача представителей
касается общих мер защиты, таких как меры работников по охране труда – представлять
по борьбе с загрязнением воздуха, шумом и на предприятии интересы работников по
вибрацией в производственной среде; вопросам охраны труда. Одна из наиболее
инструментов защиты в конкретных отраслях важных функций представителей работников
экономики, таких как сельское хозяйство, по охране труда заключается в участии в
добыча полезных ископаемых и работе совместных комитетов по охране
строительство; инструментов защиты от труда. Комитеты выполняют роль площадки
конкретных рисков, помогающих для дискуссий и двухстороннего
предупреждать профессиональные консультационного органа при принятии на
онкологические заболевания, обеспечивать предприятии решений, касающихся охраны
защиту от радиации, безопасность при труда. В них представители работников и
использовании химических веществ и работодателя встречаются и совместно
предотвращать крупные промышленные аварии. стараются улучшить состояние дел с охраной
5Глобальные тенденции в области труда, чтобы тем самым сохранить здоровье
профессиональных заболеваний и несчастных трудящихся.
случаев на производстве. Общие издержки, 16Роль специалистов по охране труда.
связанные с несчастными случаями на «Цель охраны труда – способствовать
производстве и профессиональными сохранению здоровья и социального
заболеваниями, зачастую оказываются благополучия работников как в
гораздо более значительными, чем это индивидуальном, так и в коллективном
кажется на первый взгляд. С другой порядке. Деятельность в области охраны
стороны, вложение средств в охрану труда труда должна осуществляться в соответствии
приводит к снижению как прямых, так и с самыми высокими профессиональными
косвенных издержек благодаря сокращению стандартами и этическими принципами.
числа невыходов на работу и улучшению Специалисты по охране труда обязаны
морального состояния работников, защищать жизнь и здоровье работников,
уменьшению размеров страховых премий и уважать человеческое достоинство и
повышению производительности. В масштабах продвигать самые высокие этические
страны сокращение затрат на социальное принципы в стратегиях и программах по
обеспечение и здравоохранение означает охране труда. Кроме того, они обязаны
снижение налогов, улучшение экономических проявлять высокие моральные качества в
показателей и увеличение социальных льгот. профессиональном поведении, быть
По оценкам МОТ, ежегодно во всем мире от беспристрастными и сохранять
профессиональных травм и заболеваний конфиденциальность медицинских данных и
умирают более 2,3 млн работающих женщин и частной жизни работников». Международный
мужчин. Свыше 350 тыс. человек погибают по кодекс этических норм для специалистов по
причине несчастных случаев и почти 2 млн охране труда, утвержденный Международной
человек – по причине связанных с работой комиссией по гигиене труда, март 2012 г.
заболеваний. Кроме этого, более 313 млн 17Роль специалистов по охране труда.
Работников оказываются пострадавшими от Конвенцией МОТ 1985 года о службах гигиены
несчастных случаев без смертельного труда (№ 161) перечислены функции, которые
исхода, приводящим к серьезным травмам и должны выполнять службы охраны труда для
невыходам на работу. МОТ подсчитала также, обеспечения безопасной и безвредной для
что ежегодное число случаев здоровья производственной среды:
профессиональных заболеваний без разработка, создание, внедрение и
смертельного исхода составляет 160 млн. менеджмент программ наблюдения за
6Нечастные СЛУЧАи и Профессиональные состоянием здоровья работников, которые
Заболевания со смертельным исходом. Как будут способствовать профилактическим
показывают оценки, профессиональные мерам; оценка рисков и управление ими; -
заболевания являются основной причиной мониторинг производственной среды и
смерти – работников от них погибает почти методов производства работ, способных
в шесть раз больше, чем от несчастных отразиться на здоровье работников; -
случаев на производстве. консультирование по вопросам планирования
7ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ и организации работы; разработка и
СИСТЕМЫ УЧЕТА И УВЕДОМЛЕНИЯ ПРИ несчастных реализация профилактических программ в
СЛУЧАЯХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ? целях совершенствования методов
Высококачественные данные о несчастных производства работ; консультирование по
случаях и профессиональных заболеваниях вопросам охраны труда, гигиены и
имеют важное значение не только для эргономики, а также мер и средств
выплаты компенсаций, но и для разработки коллективной и индивидуальной защиты;
(на уровне страны и (или) предприятия) содействие в предоставлении информации, в
эффективной стратегии профилактических обучении и подготовке работников, в
мероприятий в области охраны труда. организации скорой и неотложной
Достоверные данные необходимы: для медицинской помощи; - направление
выявления опасных секторов и профессий, работников в медицинские и
требующих первоочередного внимания, для реабилитационные учреждения.
разработки эффективного законодательства, 18Роль системы социального обеспечения.
политических мер и программ, а также для Доступ к социальному обеспечению является
мониторинга реализации этих программ на правом человека, зафиксированным во
национальном уровне; для правильной Всеобщей декларации прав человека, которая
расстановки приоритетов в деятельности, гласит: «Каждый человек, как член
направленной на сокращение числа общества, имеет право на социальное
несчастных случаев и профессиональных обеспечение и на осуществление необходимых
заболеваний, что, в свою очередь, для поддержания его достоинства и для
способствует повышению производительности свободного развития его личности прав в
и экономическому росту предприятий. экономической, социальной и культурной
8Необходимость новой концепции областях через посредство национальных
профилактики. Для определения приоритетов усилий и международного сотрудничества и в
и разработки эффективных стратегий соответствии со структурой и ресурсами
профилактики в области охраны труда каждого государства». Сохранение здоровья
решающее значение имеет анализ каждого человека – главная задача
особенностей, характерных для смертельных социального обеспечения.
случаев на производстве, а также для 19Охрана труда и производительность.
производственных травм и профессиональных ВОЗДЕЙСТВИЕ НА РАБОТНИКОВ Труд может
заболеваний без смертельного исхода. оказывать на жизнь и здоровье работников
Определить профессиональный характер как положительное, так и негативное
заболеваний бывает сложно из-за того, что воздействие. Самое серьезное последствие
работники часто меняют место работы, для работников – это снижение качества
подвергаются в течение трудовой жизни жизни и преждевременная смерть. Труд не
воздействию самых разнообразных веществ и только приносит доход, необходимый для
материалов, а также не связанных с работой удовлетворения базовых потребностей, но и
вредных факторов. Кроме того, работники может позитивным образом отражаться на
могут заболевать на рабочем месте социальном, физическом и психическом
вследствие воздействия на них веществ, здоровье и благополучии работников,
которые еще не идентифицированы как позволяя им вести здоровую и продуктивную
опасные. жизнь как в период активной трудовой
9Мировой экономический спад и его деятельности, так и после него.
последствия для охраны труда. За последние Предприятия соблюдая требования законов в
20 лет процессы глобализации привели на области охраны труда и выполняя свои
рабочих местах к многочисленным социальные обязательства перед работниками
технологическим, социальным и получают и экономическую выгоду от
организационным переменам, которые вложения средств в профилактические меры.
сопровождаются появлением новых рисков. ИЗДЕРЖКИ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ
Причины возникновения подобных рисков ТРАВМАМИ И ЗАБОЛЕВАНИЯМИ Расходы на
могут быть следующими: новые и более пособия по нетрудоспособности и пенсии,
сложные технологии, такие как нано-, выплачиваемые государственными
биотехнологии и пр.; новые формы учреждениями здравоохранения и
организации труда, в том числе страхования, в конечном счете несет все
интенсификация труда, использование гибких общество. Человеческие и финансовые
графиков работы, фрагментация издержки этих ежедневных превратностей
производственных процессов и судьбы огромны, что свидетельствует о том
организационная реструктуризация; новые тяжком бремени, каким является для
формы занятости, связанные с повсеместным экономики неудовлетворительное состояние
распространением временной, надомной дел с охраной труда.
работы, работы неполный рабочий день, 20Охрана труда и производительность.
аутсорсинга и самозанятости; СКРЫТЫЕ ИЗДЕРЖКИ Прямые издержки:
нестабильность в плане сохранения работы, Дестабилизация бизнеса и постоянные
повышенные требования и ненадежность производственные потери из-за отсутствия
занятости, получившие еще большее работников на работе Потеря заработной
распространение в развитых странах в связи платы работниками и возможные затраты на
с кризисом и экономическим спадом; переподготовку по другой специальности
демографические и политические изменения в Расходы на оказание первой помощи, на
составе работников вследствие миграционных лечение и реабилитацию Расходы на
процессов, старения рабочей силы, страхование и выплату компенсаций, а также
недоступности занятости для молодых возможное увеличение страховых премий
работников и возрастания численности Штрафы и судебные разбирательства после
работников неформальной экономики. несчастных случаев или случаев заболевания
10ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ работников. Замена или ремонт
оХРАНЫ ТРУДА. государственное управление поврежденного оборудования. Косвенные
охраной труда на территории МУРМАНСКОЙ издержки: Потраченное время (на ремонт и
области. Социальный диалог между уборку, оказание первой помощи,
правительствами и социальными партнерами медицинской помощи, приостановка работы,
способствует достижению согласия и расследование происшествий и др.)
демократическому участию сторон, имеющих Издержки, связанные с отсутствием
жизненно важные интересы в сфере труда. пострадавшего работника «Человеческие
Постепенное развитие культуры профилактики издержки» – снижение качества трудовой
в охране труда будет иметь значительный жизни и общего благосостояния Снижение
эффект, укрепляя национальный потенциал и мотивации к труду, ухудшение трудовой
мобилизуя национальные и международные дисциплины, рост числа невыходов на работу
ресурсы. Для того, чтобы будущие усилия Потеря имиджа предприятия Причинение
привели к разработке эффективных ущерба окружающей среде (в случае аварий)
комплексных стратегий в области охраны Материальные убытки (потери продукции,
труда, необходимо полноценное национальное полуфабрикатов, поломки машин и
и международное сотрудничество и обмен устройств).
примерами положительного опыта. Закон 21Профилактика окупается. Выгоды,
Мурманской области от 16.04.2008 № получаемые предприятиями от вложения
954-01-ЗМО «О государственном управлении средств в охрану труда: значительное
охраной труда на территории Мурманской сокращение невыходов на работу; повышение
области» Исполнительный орган трудовой дисциплины, мотивации и
государственной власти Мурманской области, концентрации работников; уменьшение
осуществляющий функции в сфере охраны текучести рабочей силы; повышение
труда – Министерство труда и социального производительности и
развития Мурманской области. конкурентоспособности; сокращение – иногда
11Инспекция труда: ключевой элемент в значительное – расходов, связанных с
создании культуры профилактики в охране компенсацией ущерба и страхованием;
труда. Трудовое инспектирование – это улучшение отношений с клиентами и
ключевой участок в системе управления поставщиками; улучшение репутации и имиджа
вопросами труда в стране. С точки зрения предприятия; повышение шансов на
Международной организации труда , задачи прохождение предварительного
инспекции труда состоят в следующем: квалификационного отбора при участии в
обеспечение применения положений конкурсах на право заключения договора;
законодательства, касающихся условий труда значительная экономия средств (и гарантия
и безопасности работников во время работы; занятости) в результате всего
предоставление работодателям и работникам вышеперечисленного. Очевидны экономические
технической информации и рекомендаций выгоды и от мер по укреплению здоровья
относительно наиболее эффективных способов работников. Здоровые работники в
соблюдения законодательных положений; благоприятной среде чувствуют себя лучше и
выявление фактов нарушений или здоровее, что, в свою очередь, приводит к
злоупотреблений, не подпадающих под уменьшению невыходов на работу, усилению
действие существующих законодательных мотивации, повышению производительности,
положений. улучшению практики найма, сокращению
12Роль работодателей в обеспечении текучести рабочей силы и укреплению
охраны труда. Поскольку производственные позитивного образа предприятия.
опасности и риски возникают на рабочем 22Охрана труда и образование. МОТ
месте, работодатели несут ответственность обращает внимание на то, что в рамках
за то, чтобы находящиеся в их ведении стратегии формирования и поддержания
машины, механизмы, оборудование, культуры профилактики в охране труда
материалы, здания и процессы были необходимо включать вопросы охраны труда в
безопасными и не подвергали угрозе программы общего и профессионального
здоровье работников. С этой целью они образования. Повысить уровень
должны производить оценку рисков и информированности и долгосрочных знаний об
обеспечивать управление ими, принимая охране труда можно только с помощью
соответствующие предупредительные и образования. Культура профилактики в
контролирующие меры, а также предоставляя, охране труда подразумевает постепенные
где это необходимо, средства перемены в поведении людей и в их
индивидуальной защиты. Для того, чтобы отношении к собственному здоровью и
обеспечить максимально эффективное безопасности, а также к здоровью и
управление охраной труда, необходимо безопасности окружающих. Поскольку дети –
внедрять культуру профилактики в охране это будущее любого общества, необходимо
труда на предприятии, ставить системы уже сегодня включать базовые курсы по
управления охраной труда в один ряд с охране труда в программы школьного
другими направлениями экономической обучения для того, чтобы в дальнейшем и
деятельности и продвигать превентивный и работники, и все общество осознавали и
упреждающий подход, предусматривающий в учитывали аспекты, касающиеся их
числе прочего и меры по укреплению безопасности и здоровья, и в школе, и на
здоровья. Организации работодателей должны работе, и в повседневной жизни. Хорошая
принимать активное участие в подготовка по вопросам охраны труда,
информационно-разъяснительных кампаниях по полученная в школе, позволит ученикам
вопросам охраны труда, в национальных выработать позитивные установки и модели
консультациях, в работе трехсторонних поведения для приобретения знаний,
органов, в разработке и проведении развития навыков и способностей,
соответствующей политики. Они могут необходимых для выявления опасностей и
оказывать поддержку своим членам, рисков и поиска соответствующих решений.
предоставляя информацию и рекомендации и 23Благодарю за внимание! Начальник
поощряя обмен опытом, а также способствуя управления социально-трудовых отношений и
сотрудничеству между ними. охраны труда Министерства труда и
13Участие работников в обеспечении социального развития Мурманской области
охраны труда. Охрана жизни и здоровья на Л.В. Коваль. 28 апреля 2015 года г.
работе - одно из основополагающих прав Мурманск.
человека. Достойный труд подразумевает
Вместе повысим культуру профилактики в охране труда.pptx
http://900igr.net/kartinka/ekologija/vmeste-povysim-kulturu-profilaktiki-v-okhrane-truda-92862.html
cсылка на страницу

Вместе повысим культуру профилактики в охране труда

другие презентации на тему «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда»

«Охрана водоёмов» - Охрана водоёмов. Велико значение водоёмов и в жизни людей. ЗАПОМНИ! Выключай воду, когда работаешь на кухне или говоришь по телефону. Берегите воду! Озеро. Пруд. Не мой посуду под струёй воды. Через незакрытый кран выливается около 1000 литров воды за час. Значение водоёмов в жизни людей. Вода – источник жизни.

«Охрана животных» - В тебя мы верим – не солги, Ты береги нас, береги!”. Зубр. Морской котик. Почему некоторых животных становится на Земле мало? Но что после себя оставим? Будь природе настоящим другом! В заповеднике. Безмерное истребление многих видов животных: амурский тигр, зубр. Без особой надобности не обрывай в лесу паутину и не убивай пауков.

«Охрана воздуха» - Что еще есть в воздухе? Через нос проходит в грудь И обратный держит путь. А свойства воздуха , ты, знаешь? Воздух Город… Угадай. Охрана воздуха от загрязнения. Лес… Главные составляющая воздуха?

«Охрана труда ответственность» - Ознакомлена Скуловец Вера Васильевна________________. Квартальный план работы службы охраны труда на 2012 год в СПК «Орлы». Животноводство 1.Главный зоотехник - осуществляет руководство отраслью животноводства. Выписка верна Панасюк. ЦЕЛЬ - сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

«Зашита окружающей среды» - Цель и направление. Социальная устойчивость (9 показателей). Определения. Выбросы и улавливание загрязняющих атмосферу веществ, отходящих от стационарных источников. Внедряются показатели экологической статистики в соответствии с постановлением Правительства №848. Нормативно-правовая база. Выбросы загрязняющих атмосферу веществ, тысяч тонн.

«Охрана культурного наследия Тверской области» - Распространение видов, занесенных в Красную книгу Тверской области. ООПТ Тверской области. Природное наследие Тверской области. Конвенция об охране всемирного культурного и природного наследия. Российская федерация федеральный закон об особо охраняемых природных территориях. Принят Государственной Думой 15 февраля 1995 года (в ред.

Охрана природы

15 презентаций об охране природы
Урок

Экология

30 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экологии > Охрана природы > Вместе повысим культуру профилактики в охране труда