Рынок труда
<<  Обзор заработных плат Понятие рынка труда и его характеристики  >>
Изучение нового материала
Изучение нового материала
Изучение нового материала
Изучение нового материала
Изучение нового материала
Изучение нового материала
Изучение нового материала
Изучение нового материала
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Факторы, формирующее предложение на рынке труда
Ставка заработной платы как равновесная цена труда
Ставка заработной платы как равновесная цена труда
Ставка заработной платы как равновесная цена труда
Ставка заработной платы как равновесная цена труда
Ставка заработной платы как равновесная цена труда
Ставка заработной платы как равновесная цена труда
Заработная плата
Заработная плата
Заработная плата
Заработная плата
Заработная плата
Заработная плата
Заработная плата
Заработная плата
Вместо заключения
Вместо заключения
Вместо заключения
Вместо заключения
Вместо заключения
Вместо заключения
Контрольные вопросы
Контрольные вопросы
Контрольные задания
Контрольные задания
Рефлексия
Рефлексия
Рефлексия
Рефлексия
Картинки из презентации «Что такое заработная плата и от чего она зависит» к уроку экономики на тему «Рынок труда»

Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Что такое заработная плата и от чего она зависит.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 10248 КБ.

Что такое заработная плата и от чего она зависит

содержание презентации «Что такое заработная плата и от чего она зависит.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Что такое заработная плата и от чего 13Физические возможности. Трудовой опыт.
она зависит. ? Д.З.: § 16, словарь темы, Величина заработной платы. Ограниченность
задание в тетради, заключение, ?? талантов. Риск. Сложность труда. Тягость
(с.105-106). Экономика, 10, базовый труда.
уровень. Урок № 14. Глава . Человек на 14Факторы, формирующее предложение на
рынке труда. © ред. А.И. Колмаков. рынке труда. На примере России в условиях
2Цели урока. Дать представления несбалансированного рынка видим, что
обучающимся о понятии заработная плата, мобильность рабочей силы резко снижается,
углубить знания о факторах формирования что ведёт к чрезмерной дифференциации
заработной платы; развивать способность заработной платы. (См. Сравнительный
самостоятельно мыслить, логику, применять анализ, с. 102 учебника). Уровни
ранее изученный материал для усвоения заработной платы по отраслям экономики
нового; воспитывать в учащихся способности России (I полугодие 2012 г.).
самостоятельно брать на себя экономическую 15Ставка заработной платы как
ответственность. равновесная цена труда. На российском
3Универсальные учебные действия. Знать рынке труда на уровень зарплаты всё больше
и понимать: рынок труда, причины различий влияют рыночные факторы (баланс спроса и
в уровне оплаты труда; уметь использовать предложения на отдельные профессии). С
приобретенные знания и умения в одной стороны недостаток квалифицированной
практической деятельности и повседневной рабочей силы на производстве
жизни для: оценки собственных компенсируется невысокой оплатой труда
экономических действий в качестве молодых специалистов. С другой, компании
потребителя. готовы платить специалистам высшей
4Понятия, термины. Рынок труда; кривая квалификации зарплату выше реальной
спроса; сложность труда; человеческий стоимости на рынке труда по профессиям, в
капитал; тягость труда; ограниченность которых испытывается острый дефицит. (см.
талантов; степень риска; социальная сравнительный анализ 2012-2013 гг., с. 103
политика государства; сдельная зарплата. учебника).
5Проверка знаний. Что такое рынок 16Заработная плата. Вознаграждение
труда? В чём особенности товара/трудовой получаемое работником за его труд или,
услуги на рынке труда? Каковы особенности другими словами, цена труда; - денежная
функционирования рынка труда? Что такое сумма, выплачиваемая работнику за трудовые
профессиональная мобильность? Что отражает услуги, оказанные им в течение
заработная плата? Что показывает определенного периода или необходимые для
производственный спрос на рынке труда для выполнения определенного объема работы.
работодателя и соискателя работы? Назовите 17Виды заработной платы. Сдельная
факторы формирования предложения на рынке заработная плата. Повременная заработная
труда. Определите законы рынка труда. плата. Зависит от количества произведенной
6Экспресс-тест. 1. Сфера устойчивого продукции. Зависит от количества
обмена услуг труда на заработную плату отработанного времени. Повременная
между продавцами и покупателями - это зарплата = почасовая ставка * отработанные
А.Рынок товаров и услуг Б. рынок земля В. часы. Сдельная зарплата = количество
рынок труда. 2. На рынке труда продаются и продукции * поштучная расценка. Секретарь,
покупаются А. работники Б. услуги труда В. промоутер, врач, ученый, учитель,
товары. воспитатель, сторож, психолог. Слесарь,
7Экспресс-тест. 3. Покупателем на рынке сантехник, ювелир, портной, швея,
труда является А. работодатель Б. наемный механизатор, продавец (от реализации Т),
работник. 4. Превышение выручки от продажи грузчик, строитель, сварщик.
товаров над общей суммой затрат на их 18Вместо заключения.
изготовление А. Прибыль Б. Капитал В. 19Контрольные вопросы.
Процент 5. Денежная сумма, полученная от 20Контрольные задания. Прокомментируйте
покупателей А. Прибыль Б. Выручка от выражение. "Кто делает не больше
продаж В. Премия. того, за что ему платят, никогда не
8Экспресс-тест. 7. Продавцом на рынке получит больше того, что он
труда выступает А. Фирма Б. Человек В. получает"(Элберт Хаббард).
Организация. 6. Количество продукции, Прокомментируйте выражение.
которое человек способен изготовить на "Заработная плата мерило уважения, с
протяжении определенного периода времени - которым общество относится к данной
это А. Производительность труда Б. профессии" (Джонни Тиллмон) Приведите
Эффективность труда. 8. Цена услуг труда примеры профессий, для которых
А. Рента Б. Заработная плата В. Процент. человеческий капитал - главный фактор,
9Изучение нового материала. Связь определяющий уровень з/п (левая колонка) и
уровня оплаты труда с его для которых не является главным (правая
производительностью и ценами колонка). ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Приведите
изготавливаемой продукции. Факторы, примеры профессий, для которых степень
формирующее предложение на рынке труда. риска - главный фактор, определяющий
Ставка заработной платы как равновесная уровень з/п (левая колонка) и для которых
цена труда. В б а а б а б б. не является главным (правая колонка). .
10Связь уровня оплаты труда с его 21Контрольные задания. СТЕПЕНЬ РИСКА
производительностью и ценами Приведите примеры профессий, для которых
изготавливаемой продукции. Спрос и тягость труда - главный фактор,
предложение на рынке труда рождают определяющий уровень з/п (левая колонка) и
равновесную цену труда (ставку заработной для которых не является главным (правая
платы конкретной профессии). Ставка колонка). ТЯГОСТЬ ТРУДА Приведите примеры
зарплаты становится равновесной ценой профессий, для которых сложность труда -
труда в случае, если при сложившемся главный фактор, определяющий уровень з/п
уровне количество людей, готовых (левая колонка) и для которых не является
заниматься определённой работой, и число главным (правая колонка). СЛОЖНОСТЬ ТРУДА
рабочих мест, которые готовы предоставить Приведите примеры профессий, для которых
работодатели, совпадают. ограниченность талантов- главный фактор,
11Связь уровня оплаты труда с его определяющий уровень з/п (левая колонка) и
производительностью и ценами для которых не является главным (правая
изготавливаемой продукции. Как и цены колонка). ОГРАНИЧЕННОСТЬ ТАЛАНТОВ.
товаров, формируемая рынком ставка 22Рефлексия. Что узнали? Каким способом?
заработной платы весьма изменчива. Такие Чему научились? Какие испытывали
колебания неизбежно сопровождаются трудности? Интересно ли было на уроке?
изменениями численности занятых в Рефлексия.
производстве товаров. Спрос на трудовые 23Источники. Экономика. Программа для
ресурсы конкретных актуальных профессий 10, 11 классов общеобразовательных школ
порождает рост цен на них на рынке труда, (базовый уровень). (Автор программы –
стоимость услуги, рост заработной платы И.В.Липсиц) Липсиц И.В. Экономика. Базовый
данной категории профессий. курс: Учебник для 10,11 классов
12Факторы, формирующее предложение на общеобразовательных учреждений М.:
рынке труда. Пять главных факторов Вита-пресс,2015г. Методические пособия:
различия оплаты труда: 1) сложность труда Савицкая Е.В., Серёгина С.Ф. Уроки
(необходимость постоянного увеличения экономики в школе: пособие для учителя. –
своего человеческого капитала); 2) тягость М.: Вита-пресс,2006 г.
труда; 3) ограниченность талантов; 4) http://festival.1september.ru/articles/590
степень риска; 5) социальная политика 43/ - Ефимова Елена Валерьевна, учитель
государства. географии и экономики; Лукьянова Людмила
13Факторы, формирующее предложение на Александровна, учитель экономики МБОУ МОШ
рынке труда. Человеческий капитал. №26 г. Архангельска.
Умственные способности. Образование.
Что такое заработная плата и от чего она зависит.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/chto-takoe-zarabotnaja-plata-i-ot-chego-ona-zavisit-227365.html
cсылка на страницу

Что такое заработная плата и от чего она зависит

другие презентации на тему «Что такое заработная плата и от чего она зависит»

«Проблемы рынка труда» - Совокупность социально-трудовых отношений. Эффективный инструмент развития экономики. Мобильность трудовых ресурсов . Отношения на рынке труда. Товар. Спрос на рабочую силу. Система социально-экономических и юридических отношений. Особенность рынка труда. Рынок труда. Собственники. Рынок труда в России.

«Трудовые ресурсы мира» - Открытая безработица. Понятие трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы мирового хозяйства. Понятие демографического перехода и его стадии. Виды трудовой миграции. Численность и динамика населения мира. Экономические и социальные последствия. Среднегодовая норма безработицы. Демографические проблемы развитых стран.

«Особенности рынка труда» - Владелец небольшой фирмы. Закон убывающей отдачи. Рынок труда. Формула. Рынок труда. Был сформулирован в XIX веке. Предельный продукт труда. Результат. Некоторые или хотя бы один из факторов производства. Отрицательные значения предельного продукта труда. Как изменится общий продукт труда.

«Экономика домохозяйства» - Равновесие на рынке труда. Дефицит труда. Penguin State of the World Atlas, Seventh Edition, 2003. Зарплата, тыс. р. Источник: D. Smith, Dan. (1815—1910), швейцарский экономист, создал модель общего равновесия в экономике. Зарплата равна стоимости предельного продукта труда. Эффект дохода > эффекта замещения.

«Человек на рынке труда» - Экономия в численности рабочих. Трудовая услуга. Зависимость предложения. Экономика и управление на предприятии. Рынок труда. Норма обслуживания. Сложный труд. Особенности. Оплата труда. Тарифный разряд. Влияние природных условий. Улучшение качества выпускаемой продукции. Показатели производительности труда.

«Современный рынок труда» - Особенности непрерывного образования. Примеры кадровой политики. Вопросы правового регулирования трудовых отношений. Происходящие кризисные явления. Трудовое право. Проблема взаимодействия рынка труда. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Россия. Аспекты проблемы кадровых потребностей. Компании. Варианты решения проблем.

Рынок труда

11 презентаций о рынке труда
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Рынок труда > Что такое заработная плата и от чего она зависит