Без темы
<<  ГБОУ ЦСТАиПО «Гагаринский» Гидрометеорологическое сотрудничество в трансграничных бассейнах  >>
Гендерные проблемы долголетия мужчин ОПЖ мужчин в 2008 г. в сравнении
Гендерные проблемы долголетия мужчин ОПЖ мужчин в 2008 г. в сравнении
Внешние причины лидируют в смертности мужчин трудоспособного возраста
Внешние причины лидируют в смертности мужчин трудоспособного возраста
Последствия маргинализации и специфика занятости КМНС: женщины –
Последствия маргинализации и специфика занятости КМНС: женщины –
Уровень безработицы по МОТ в 2007 г., %
Уровень безработицы по МОТ в 2007 г., %
Как правило, чем выше уровень доходов в регионе (ДД к ПМ), тем сильнее
Как правило, чем выше уровень доходов в регионе (ДД к ПМ), тем сильнее
Где диспропорции начали смягчаться
Где диспропорции начали смягчаться
Политика и гендер: Россия – азиатская страна Распределение регионов по
Политика и гендер: Россия – азиатская страна Распределение регионов по
Чем выше уровень бедности в регионе, тем больше детей среди бедных
Чем выше уровень бедности в регионе, тем больше детей среди бедных
Картинки из презентации «Гендер и поколения: региональный анализ» к уроку экономики на тему «Без темы»

Автор: Natalia Zubarevich. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Гендер и поколения: региональный анализ.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 314 КБ.

Гендер и поколения: региональный анализ

содержание презентации «Гендер и поколения: региональный анализ.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Гендер и поколения: региональный 22социальных воздействий в прошлом и
анализ. Курс «Новые направления в настоящем. Дети, молодежь, трудоспособные,
социальной географии». пожилые.
2Что такое ГЕНДЕР? Подходы к изучению: 23Исследования: география только
Феминистский Позитивистский – анализ дополняет. Демография - оценки динамики
гендерной асимметрии и гендерных проблем в демографических процессов для условных и
экономической сфере: неравенства реальных поколений Социология-
возможностей на рынке труда, различий в социально-культурные роли и статусы
благосостоянии), образовании и здоровье поколений. География – факторы и формы
(долголетии). Гендер – это социокультурный регионализации Уровень развития территории
аспект мужских и женских ролей, несводимых Урбанизация и типы поселений
к биологически заданным отношениям Географическое положение Социо-культурные
Социальный пол. и этнокультурные особенности Возрастная
3Гендерное неравенство в регионах. структура.
Здоровье и долголетие Положение на рынке 24Поколения и доходы. Сильнее всего
труда Заработная плата Политическое выражена бедность детей. В начале 2000-х в
представительство. большинстве регионов доля бедных среди
4Гендерные проблемы долголетия мужчин детей превышала 50%. В конце 2000-х
ОПЖ мужчин в 2008 г. в сравнении с осталась самой высокой (20%), при среднем
женщинами, лет. показателе по РФ – 13% В Москве молодежь в
5Внешние причины лидируют в смертности 1990-х и начале 2000-х имела лучшие
мужчин трудоспособного возраста. География возможности для роста доходов и, поэтому,
маргинализации. более низкий уровень бедности по сравнению
6Туберкулез – мужская социальная со старшими трудоспособными возрастами
болезнь Заболеваемость туберкулезом на Среди пожилых возрастов выше был уровень
100000 населения. бедности на Севере (низкий размер пенсии
7Региональные рынки труда: давняя относительно ПМ).
география неравенства. Экономическая 25Чем выше уровень бедности в регионе,
активность женщин сохраняет черты тем больше детей среди бедных. Бедность
советского периода: Менее 50% - республики пожилых сильнее в регионах с относит.
Северного Кавказа (Дагестан, Ингушетия, невысоким уровнем бедности. Бедность
Кабардино-Балкария) Более 67% - регионы молодых трудоспособных минимальна в
Крайнего Севера (в т.ч. из-за возрастной регионах с низким уровнем бедности.
структуры населения ). Мужчины преобладают 26Поколения и занятость. Молодые
среди занятых в 3/4 регионов 44-46% женщин трудоспособные – уровень безработицы
среди занятых - Европейский Север, округа всегда выше. Максимальный уровень
Тюменской области, Томская, Кемеровская безработицы молодежи в слаборазвитых
области и весь Дальний Восток Более 50% республиках. Среди молодых сильна
женщин среди занятых - слаборазвитые застойная безработица, до 60-70%
регионы (республика Тыва, Коми-Пермяцкий безработных ищут работу свыше года.
АО) со специфическими гендерными ролями. Занятость пенсионеров – уровень по
8Последствия маргинализации и специфика регионам различался более чем в семь раз
занятости КМНС: женщины – бюджетный (данные 2003 г., в последующие годы
сектор, мужчины - самозанятость Доля Пенсионный фонд прекратил публикацию
женщин среди занятых КМНС. региональных данных). Две зоны повышенной
9Гендерные мифы: безработица. С 1990-х занятости – северная и крупногородская.
годов в 60-80% регионов мужская Высокая занятость населения старше
безработица по МОТ выше женской. Женская трудоспособного возраста - нередко
безработица равна и выше в регионах: вынужденная. Факторы на Севере: - более
Наиболее благополучных с минимальной ранний выход на пенсию и сохранение
безработицей (федеральные города, трудоспособности - трудно прожить на
Московская, Самарская области) Российского пенсию из-за высокой стоимости жизни и
юга (Ставропольский, Алтайский край, минимальных натуральных доходов от личного
Ростовская область, большинство республик подсобного хозяйства в неблагоприятном
Северного Кавказа) - напряженность на климате. В северных регионах Дальнего
рынке труда и высокая конкуренция за Востока, в АО Тюменской области,
рабочие места Части северных и восточных с Таймырском, Ненецком АО и Мурманской
ресурсной экономикой, преимущественно области доля работающих пенсионеров
мужской занятостью и дефицитом «женских» молодых пенсионных возрастов в 2003 г. -
рабочих мест Проблема трудоустройства в 35-52%, в остальных северных регионах-
старших трудоспособ-ных возрастах (старше более 25%. Сейчас – более трети везде
40 лет) - везде. Факторы в крупнейших городских
10Гендерные мифы: безработица. С 1990-х агломерациях - низкий уровень пенсий -
гг. уровень безработицы по МОТ среди дороговизна жизни - высокая квалификация
мужчин выше в 60-80% регионов. Только в пожилых - преобладание рабочих мест, не
зарегистрированной безработице доля женщин требующих физического труда. В Москве и
достигает 2/3 безработных. Геондерное Московской области, в С.-Петербурге
равенство в безработице по МОТ: Наиболее работали 26-31% пенсионеров-мужчин и
благополучные регионы с минимальным 20-25% женщин, сейчас – более 50% (в
уровнем безработицы (федеральные города, молодых пенсионных возрастах: мужчины – до
Московская обл.) Российский юг 65 лет, женщины до 60 лет).
(Ставропольский, Алтайский край, 27Социально-демографические особенности:
Ростовская область, большинство республик прокреативное поведение. Откладывание
Северного Кавказа) - высокая конкуренция рождения детей на более поздний срок:
за рабочие места Часть северных и более высокий уровень образования женщин,
восточных регионов с ресурсной экономикой, возможность и приоритет карьерного роста
преимущественно мужской занятостью и Смещение рождений в возраста 25-30 лет –
дефицитом «женских» рабочих мест Проблема сначала Москва и С.-Петебург, миллионники
трудоустройства женщин старших – более медленно. Снижение рождаемости у
трудоспособных возрастов (старше 40-45 юных матерей (16-19 лет), лидируют
лет) - везде. федеральные города, за ними следуют
11Уровень безработицы по МОТ в 2007 г., регионы с крупными агломерациями.
%. 28Поколения и миграции. Молодежь
12Гендерное неравенство в заработной наиболее подвижна: среди всех мигрантов
плате: два вида сегрегации. MIN женщин: доля в возрастах до 30 лет– до 70%
высокие статусные позиции. Горизонтальная: Миграционые инверсии кризисного периода:
отраслевая. MAX женщин: бюджетный сектор с пример Севера В советское время Север
низкой оплатой труда. MIN женщин: сырьевые покидали пожилые. В кризисный период –
отрасли и финансовый сектор с высокой среди уезжавших преобладали трудоспособные
оплатой труда. Вертикальная: статус. жители и семьи с небольшим числом детей,
13Гендерные диспропорции заработной т.е. наиболее конкурентоспособная часть
платы. Выше в регионах: с преобладанием населения. В 2000 г. доля трудоспособного
экспортно-сырьевых отраслей более высокими населения в регионах Севера - 61-69%, а
доходами высокой долей трудоспособных среди мигрантов– 73%, доля детей –
более высоким уровнем образования соответственно 20-27% и 17%. Дефекты
благодаря миграциям. Ниже в регионах: статистики: эмиграция на ПМЖ за границу из
обрабатывающей промышленности, особенно Москвы и С.-Петербурга – повышенная доля
депрессивных слаборазвитых и аграрных пенсионеров. Молодые едут на учебу и
постаревших с пониженным уровнем работу, не оформляя ПМЖ.
образования из-за постарения и 29Модели адаптации поколений
миграционного оттока. Противоречивая адаптация молодежи. -
14Как правило, чем выше уровень доходов Усиление территориального неравенства
в регионе (ДД к ПМ), тем сильнее гендерное «стартовых» условий: значительные
неравенство в зарплате. В 2000-е годы эта преимущества для молодежи в крупнейших
зависимость стала слабее из-за общего городах по сравнению c выходящей на рынок
негативного тренда роста неравенства. труда в селах и малых городах. - Рост
15Тенденции 1990-х и начала 2000-х. разнообразия форм территориальной
«Выравнивание в бедности» Центр и мобильности: - эмиграция из крупных
Северо-Запад вне агломераций - вынужденное городов в виде «утечки мозгов», - трудовые
выравнивание на рынке труда и в сфере миграции из республик Сев. Кавказа с
распределения Русские регионы аграрного омоложенной возрастной структурой в
юга - смягчение гендерных диспропорций, крупные города Центральной России, - рост
основанное на физическом труде и низком трудовых миграций в Москву из периферийных
образовательном потенциале Слаборазвитые регионов с кризисным рынком труда. - Рост
восточные автономные округа и республики – престижности высшего образования и
экономический «матриархат» переходного одновременно внутрирегиональная
периода. Нарастание неравенства локализация миграций на учебу из-за
Ресурсодобывающий Север и Восток - снижения финансовой доступности
диспропорции советского периода усилились образования. - Поляризация
(неравенство заработков) и перешли в демографического поведения: - образованная
открытую форму («мужская» структура молодежь мегалополисов - откладывание
занятости) Республики Северного Кавказа и рождения детей на более поздний возраст
Калмыкия - патриархализации гендерных из-за растущего приоритета карьеры;
ролей. свободные союзы - молодежь небольших
16Где диспропорции начали смягчаться? городов и села сохраняет ранний возраст
Отношение зарплаты женщин к зарплате вступления в брак, высокую долю детей,
мужчин, %. рожденных вне брака, и долю матерей моложе
17Позитивное гендерное выравнивание. 20 лет. - Усиление асоциальных форм
Москва - сокращение гендерного неравенства адаптации: - рост наркомании и
происходит на основе роста, а не заболеваемости СПИДом в крупных городах и
деградации человеческого потенциала регионах с высокими доходами населения, -
С.-Петербург пока отстает по всем криминализация молодежи, особенно в
индикаторам Факторы: высокий уровень депрессивных городах и регионах; -
образования, изменение системы ценностей и массовая безработица и алкоголизм
доступность высокооплачиваемой работы вне немобильной молодежи республик Сибири и
сырьевой экономики! Дальнего Востока.
18Политика и гендер: Россия – азиатская 30Модели адаптации поколений Среднее
страна Распределение регионов по доле поколение - работа на пределе сил vs
женщин -депутатов региональных деградация. - Региональное неравенство
парламентов, %. возможностей для адаптации: - двойная
19Политическая проекция гендерного занятость в крупнейших городах -
неравенства. Чем больше в регионе интенсивное подсобное хозяйство как
экономических ресурсов – тем ниже массовая модель выживания в небольших
политическое представительство женщин Чем городах и сельской местности -
выше уровень образования (больше ВУЗов) – самозанятость в торговле и челночном
тем ниже политическое предста-вительство бизнесе была наиболее развита в
женщин. Крайний Север – сохранение приграничных регионах, кризисных
представительства жизненно важных промышленных городах и слаборазвитых
профессий Управляемая демократия - республиках - Изменение гендерных ролей.
генетическая память о «женских» квотах. Сельские женщины в период кризиса стали
20Политическая проекция неравенства: чем кормильцами семей, на них легла основная
богаче регион, тем меньше женщин в тяжесть занятости в личном подсобном
политике (или они попадают по негласной хозяйстве. В крупных городах появился
квоте там, где выборы контролируются) Доля новый тип – неработающие женщины из
женщин-депутатов законодательных органов обеспеченных семей. - Поляризация
власти субъектов РФ, % (среднее по РФ = субъективной бедности: адаптация к
9%). 31. 39. 42. 12. 10. 10. 20. 40. 39. бедности жителей села, малых и
5. 4. 13. 7. 13. 33. 2. 5. 7. 30. 27. 33. депрессивных городов, снизивших притязания
5. 0. 2. 27. 43. 33. 7. 0. 2. 5. 25. 27. в отношении нормальных для них доходов, на
7. 2. 2. 20. 21. 17. 0. 0. 0. . 1999. фоне значительно более высоких притязаний
2004. 2006. . 1999. 2004. 2006. Чукотский жителей федеральных городов. -
АО. Московская обл. Ненецкий АО. Респ. Неадаптированность - рост мужской
Татарстан. Агин. Бурят. АО. Ростовская сверхсмертности, особенно в постаревших
обл. Корякский АО. Пермский край. регионах Центра и Северо-Запада, из-за
Еврейская АО. Челябинск.обл. Респ. Тыва. стрессов нестабильности и алкоголизма.
Нижегородск. обл. г. Москва. Тюменская 31Модели адаптации поколений Старшее
обл. поколение – потеря достигнутого. Утрата
21Как увеличить политическое сбережений, особенно болезненная для
представительство женщин в стране с северных пенсионеров, потерявших
сырьевой экономикой? Квоты и возможность мигрировать в староосвоенные
квазисоветские формы представитель-ства – регионы Рост бедности городских
не решают проблемы Условия: качественное пенсионеров из-за более высокой стоимости
образование, развитие постиндустриальной жизни, особенно в федеральных городах;
экономики, изменение системы ценностей. Рост вынужденной занятости пенсионеров в
Образование НЕ работает как выравни-вающий основном на низкооплачиваемых и
фактор В доходах – сильное гендерное неквалифицированных работах. Ухудшение
неравенство Нарастающие попытки доступа к социальным услугам (особенно в
восстановления патриархальных гендерных сельской местности к медицинским услугам).
ролей. Минимизация семейных связей с пожилыми
22Поколения. Развитие общества может родителями в крупных городах из-за
быть представлено как процесс сверхзанятости работающих детей;
последовательной смены слоев-поколений, Укрепление межсемейных связей в малых
или возрастных когорт Понятие поколения городах и селе, особенно южных регионов,
совпадает с понятием когорты - связанный с помощью пожилым сельским
совокупности индивидов данного возраста. родителям в личном подсобном хозяйстве для
Возрастная стратификация – относительно получения дополнительных доходов всеми
устойчивая система, состоит из возрастных членами семьи. Рост социального статуса и
страт, каждая из которых ассоциируется с донорских функций сельских пенсионеров в
группой ролей и статусов (дошкольный, 1990-е - пенсионеры как основные
школьный, рабочий, пенсионный возраста и получатели денежных доходов из-за массовых
др.). Жизненный опыт каждой когорты неплатежей и преобладания натуральных форм
является продуктом двух процессов: оплаты труда в сельском хозяйстве.
старения и специфических культурных и
Гендер и поколения: региональный анализ.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/gender-i-pokolenija-regionalnyj-analiz-130655.html
cсылка на страницу

Гендер и поколения: региональный анализ

другие презентации на тему «Гендер и поколения: региональный анализ»

«ЭВМ поколения» - Период времени: 1960-1969; Элементная база: транзисторы; Основной тип ЭВМ: большие; Устройства ввода: добавились алфавитно-цифровой дисплей и клавиатура; Устройства вывода: алфавитно-цифровое печатающее устройство, перфоленты; Внешняя память: добавился магнитный диск; Поколения ЭВМ. Ключевое решение в ПО: интерактивные ОС, структурные языки программирования; Режимы работы ЭВМ: разделение времени; Быстродействие: 105-107; Количество в мире: десятки тысяч; Цель использования: управление и экономические расчеты.

«Стандарты нового поколения» - Примерная ОПОП. Основные принципы стандартов нового поколения: Термины и определения. 30% Вариативная часть. Инвариантная часть 70%. Расчет практикоориентированности для БУП НПО. Рабочая ОПОП. Внедрение стандартов третьего поколения. Учебные дисциплины. Изменение роли преподавателя. 4. Принцип социального партнерства.

«Поколения людей» - Взрослые. Мальчики. Так считают 76% учителей, 57% учащихся 7-9 классов, 53% учащихся 10-11 классов, 34% родителей. Учителя. Цели урока. Общее: совокупность людей близкого возраста, живущих в одно время. Что общего в приведенных определениях поколения? «Отцы» и «дети». Периодизация человеческой жизни:

«Стандарты второго поколения» - Недаром стандарты тогда мы нередко называли стандартами содержания образования. Личностная часть является предметом анализа и оценки массовых социологических исследований. Освоенные учащимися универсальные способы деятельности, применимые как в рамках образовательного процесса, так и в реальных жизненных ситуациях.

«Связь поколений» - Психика, темперамент личность, характер высшая нервная деятельность. Нервная. Биопсихосоциальная модель человека в медицине. Восприятие и удержание информации консолидация памяти редукция и сохранение информации. Ч е л о в е к. Различные способы работы с вниманием: взаимосвязи выражаются в конкретных действиях – ОСОЗНАННОМ проявлении себя вовне:

«ФГОС второго поколения» - Структура Регионального Центра апробации ФГОС второго поколения. Предложенные материалы соответствуют Концепции ФГОС второго поколения ФГОС второго может быть использован в образовательном процессе. Подготовка экспертов. Предварительные итоги апробации. Этапы апробации. Руководитель регионального Центра апробации ФГОС второго поколения Заместитель руководителя Центра Рабочие группы по четырем направлениям апробации Координатор Технический специалист (работа с сайтом, электронной почтой) Бухгалтер.

Без темы

757 презентаций
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Без темы > Гендер и поколения: региональный анализ