Информационная система
<<  Современные возможности диагностики АФС Отчет о деятельности министерства финансов Ставропольского края за 2011 год  >>
Книга отзывов и конструктивных предложений
Книга отзывов и конструктивных предложений
Ждем Ваши отзывы и конструктивные предложения по адресу oukni@mail
Ждем Ваши отзывы и конструктивные предложения по адресу oukni@mail
Картинки из презентации «Книга отзывов и конструктивных предложений» к уроку экономики на тему «Информационная система»

Автор: Леонова Юлия Евгеньевна. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Книга отзывов и конструктивных предложений.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 310 КБ.

Книга отзывов и конструктивных предложений

содержание презентации «Книга отзывов и конструктивных предложений.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1Книга отзывов и конструктивных 13Хотим от имени Факультета прикладной
предложений. Управление координации математики и информационных технологий и
научных исследований. департамента математики и информатики
2Коллектив Управления координации поблагодарить весь коллектив вашего
научных исследований отличает высокий Управления за помощь в работе по
профессионализм, четкость в организации выполнению государственных заданий и
работы с документами и сотрудниками хоздоговорных научно-исследовательских
университета (как членами временных работ. В прошлом году наш факультет и
творческих (авторских) коллективов, так и департамент добились хороших результатов в
экспертами), доброжелательность, экспертно-аналитической работе, и в этом
неравнодушие и внимательность. Сотрудники во много и ваша заслуга. Особенно хотим
управления всегда готовы грамотно и быстро отметить деятельность отдела конкурсных
ответить на вопросы, помочь в решении процедур и хоздоговорных НИР и
содержательных и технических вопросов по самоотверженную работу его руководителя
организации НИР. Что очень важно, все Деманкиной К.С., поскольку участие в
документы, регламентирующие выполнение НИР конкурсах (немногие из конкурсов
и порядок сдачи отчетов по темам НИР выигрываются) и исполнение хоздоговорных
(приказы, распоряжения, информационные работ (заказчик каждой из которых
письма), готовятся и рассылаются с большим уникален) требуют огромнейшего терпения,
временным лагом, позволяя спокойно творческого и неформального подхода.
организовать выполнение НИР на кафедрах и Научный руководитель факультета прикладной
в научных подразделениях университета, при математики и информационных технологий
этом исполнителям и экспертам заранее (за Б.Б. Славин Руководитель Департамента
несколько месяцев, недель) уже известны математики и информатики В.Ю. Попов
основные этапы и процедуры процесса. Таким 14.01.2015.
образом, появляется возможность 14По итогам совместной работы хочу
нормального планирования деятельности для отметить хорошую и достаточно эффективную
участников и экспертов НИР. Общаться с работу в прошедшем 2014 году всего
сотрудниками управления всегда очень коллектива УКНИ во главе со Степановым С.
приятно, они добросовестно относятся к А. Надеюсь на плодотворное сотрудничество
работе и с улыбкой встречают ответственных в новом году. заместитель проректора по
исполнителей и экспертов, а также хлопоты научной работе Н.М. Абдикеев 07.01.2015.
и заботы, которые мы приносим. Я бы 15В первую очередь хотел бы
оценила работу коллектива управления на поблагодарить коллег за конструктивную
«5+», для меня управление ассоциируется со работу в ушедшем году. Поскольку я
словами «профессионализм», «отличная сотрудничаю с управлением в рамках
организация труда», «высокое качество госзадания уже третий год, налицо прогресс
управленческих процессов», «культура в организации работы. На мой взгляд (может
делового общения». Для повышения качества это касается только меня), стало меньше
организации НИР по Государственному бюрократии и дублирования функций, когда
заданию и ответственности исполнителей НИР по одному и тому же вопросу приходится
предлагаю сотрудникам управления обращаться к разным сотрудникам и слышать
контролировать проведение слушаний от них противоречивую информацию. Также
(промежуточных и итоговых) на заседаниях стоит отметить отзывчивую позицию
советов департаментов, т.е. присутствовать сотрудников при несоблюдении формальных
на заседаниях и фиксировать основные показателей – сроков и.т.п. – в разумных
моменты обсуждения. Отчеты, по которым не пределах всегда стараются идти навстречу.
были заслушаны доклады руководителей Директор центра политологических
(ответственных исполнителей) НИР, исследований П.Б. Салин 14.01.2015.
автоматически выносить на рассмотрение 16Мне понравилась в 2014 г. работа с
экспертной комиссии Финансового УКНИ, всеми коллегами, которыми я имела
университета. Зам. зав. кафедрой непосредственный контакт.
«Государственные и муниципальные финансы» Доброжелательность и взаимовыручка,
С.П. Солянникова 29.12.2014. взаимопонимание и умение делать общее дело
3В преддверии нового года, подводя - отличительная черта работы в прошедшем
итоги непростого прошедшего года, хочется году. Главное это то, что чувствуется
сказать самые теплые слова в адрес Сергея единый коллектив, который стремится не
Александровича Степанова, Кристины столько "указать на
Сергеевны Деманкиной и Олёны Игоревны недоработки", сколько помочь
Перекатенковой. Хочу поблагодарить их за выполнить работу. Вместе с тем, хотелось
самоотверженную и высокопрофессиональную бы несколько сократить оборот
работу по подготовке и сопровождению делопроизводства, который выполняется
различного рода заявок и проектов. руководителями НИР или просто научными
Благодаря их профессионализму, сотрудниками. Хотелось бы, чтобы
компетентности, активности, оказывалась помощь при организации
коммуникабельности, оперативности, конференций, производилась рассылка
креативности, умению принимать решения в приглашений, оказывалась помощь при
сложных ситуациях, решаются самые сложные непосредственном проведении мероприятий.
проблемы и находится выход из почти Т.е. то, как это имело место в
тупиковых ситуаций. Они всегда готовы дореформенный период в рамках ФУ. В целом,
выслушать, прийти на помощь, посоветовать. спасибо за помощь, взаимопонимание и с
Их работа является ярким примером того, пожеланием дальнейших успехов и
как должны взаимодействовать между собой благополучия в семьях, Зам. директора
подразделения Финуниверситета при решении Центра исследований международных
сложных и важных задач. Если бы все экономических отношений В. В. Перская? ?
сотрудники подразделений Финуниверситета 23.12.2014.
работали так же, думаю, что Финуниверситет 17Предложения в «Книгу отзывов» 1.
давно бы занимал достойное место в мировых Последовательно сокращать общее количество
рейтингах. Заведующий кафедрой «Прикладная тем Государственного задания, повышая
математика» Руководитель Департамента стоимость оставшихся и обеспечивая
математики и информатики д.ф-м.н., комплексность. 2. При распределении
профессор В.Ю. Попов 27.12.2014. экспертов по темам Государственного
4Уважаемый Сергей Александрович! задания предусмотреть резерв из числа
Выражаю в Вашем лице всем сотрудникам менее загруженных (как правило, наиболее
возглавляемого Вами Управления сердечную авторитетных экспертов, занимающих
благодарность за высокий профессионализм, руководящие научные и административные
понимание сложных проблем, с которыми должности). Заранее предупредить, что эти
сталкиваются научные работники Финансового специалисты могут быть задействованы для
университета, и неоценимую помощь в их решения внезапно возникающих и спорных
своевременном и качественном решении. проблем. 3. Привлекать экспертов из т.н.
Считаю руководимое Вами управление одним резерва в случаях: - когда официальные
из лучших структурных подразделений нашего эксперты кардинально расходятся в своих
университета. Примером для подражания оценках; - когда научные руководители по
ответственного отношения к служебным той или иной теме активно сопротивляются и
обязанностям и доброжелательного отношения не признают высказанные официальными
ко всем сотрудникам университета, занятым экспертами замечания, намекают на их
научными исследованиями, является некомпетентность; - когда по каким-то
фактически каждый сотрудник Вашего причинам официальные эксперты не могут
Управления. Выражаю особую благодарность уделить необходимое внимание своей
сотрудникам подразделений, руководимых экспертной деятельности и их в срочном
Валентиной Григорьевной Кочетковой и порядке надо заменить. 3. Организовать
Кристиной Сергеевной Деманкиной. Без их экспертное рассмотрение проектов
доброжелательной и профессиональной помощи технических заданий, м.б. теми же
многие задачи, которые стоят перед экспертами, которые в последующем будут
научными сотрудниками университета, не изучать отчеты целиком. 4. В целях
могли бы быть решены. Благодаря их повышения персональной ответственности
профессионализму, компетентности, экспертов обязать (а не просить) их
коммуникабельности, оперативности, умению участвовать в подготовке
быстро принимать нестандартные решения информационно-аналитических материалов по
иногда в очень сложных ситуациях, научные итогам проведенных исследований. Вариант –
работники могут справиться с самыми эксперты должны визировать эти материалы
сложными проблемами. Руководитель на этапе их подготовки для представления
Департамента общественных финансов, ректору. Вполне возможно разрешить им
Директор Института финансово-экономических вносить содержательные дополнения
исследований В.Ф. Шаров 14.01.2015. (изменения). 5. Разрешить экспертам, у
5Коллектив Управления координации кого есть такая возможность, привлекать к
научных исследований - это команда экспертизе независимые органы власти,
высококлассных профессионалов, которые организации и учреждения, если тематика
выполняют свою работу превосходно. Все НИР соответствует сфере их деятельности.
вопросы и проблемы связанные с процессом Например, если исследования ведутся по
выполнения научно-исследовательских работ вопросам работы органов местного
от подготовки конкурсной документации до самоуправления, то почему бы нам не
сдачи заказчику решаются быстро, грамотно, показать предварительные материалы кому-то
четко и слаженно. Такой подход к из местных органов власти, не
организации работы в Управлении, позволяет посоветоваться. Платить не надо, им и так
временным творческим коллективам будет интересно. А учитывать необходимо
сосредоточится непосредственно на только документы (предложения),
содержательной части исследований, не направленные официально: имеющие подписи,
отвлекаясь на технические аспекты печати и т.д. Эксперты из госкорпораций (я
указанного процесса. Высокий таких знаю), в свою очередь, вполне могли
профессионализм команды УКНИ, правильное бы организовать анализ материалов
формирование приоритетов в процессе профессиональным сообществом управляющих
реализации контрактов для руководителя и компаний этих корпораций. Так же на
ответственного исполнителя, а также безвозмездной основе: за идею. 6. 3 – 5
доброжелательное отношение и терпение дают худших по рейтингу отчетов по НИР выносить
возможность выполнять НИР качественно даже на обсуждение Совета по научной
в экстремальных ситуациях, т.е. когда по деятельности (Научного совета), по
условиям заключенного контракта срок результатам которого делать выводы о
исполнения работы минимальный. Вся целесообразности допуска некомпетентного
документация, регламентирующая порядок творческого коллектива к государственному
подготовки, выполнения, оформления и сдачи заданию в будущем;
НИР готовится и рассылается руководителям 187. Обратиться в Правительство РФ с
и ответственным исполнителям просьбой предоставить Финуниверситету
заблаговременно, с учетом возможности ее право на использование интеллектуальных
изучения и при необходимости получения результатов исследований, проведенных по
разъяснений по возникающим вопросам. Государственному заданию, предварительно
Совещания, проводимые Управлением организовав проверку текстов отчетов в
координации научных исследований по системе «Антиплагиат» (без выхода за
планированию научно-исследовательской пределы Финуниверситета); 8.
работы на кафедрах, составлению отчетов Последовательно повышать требования к
всегда носят конструктивный характер и импакт-фактору научных журналов, в которых
полезны для понимания тенденций, должны быть опубликованы результаты
происходящих на рынке научных исследований (не ниже, чем
исследований. Для совершенствования работы средневзвешенный показатель журналов, в
Управления хотелось бы дать следующие которых публиковались ученые
предложения: проводить более широкое Финуниверситета в предыдущем году); 9.
информирование о выполненных Июньское предварительное заслушивание
научно-исследовательских работах и сделать максимально масштабным.
полученных результатах, особенно для Организовать параллельную работу 2 – 3
членов ВТК, работающих по смежным тематических комиссий по направлениям:
направлениям; инициировать проведение или экономика, финансы,
адресно информировать ВТК работающие над общественно-политические науки. Заслушать
схожей проблематикой о проведении не менее 75% НИР, по итогам освободить от
мероприятий, посвященных обсуждению последующих заслушиваний тех, кто показал
исследуемых вопросов. Особо хотелось бы высокий уровень проводимых исследований.
выразить благодарность за самоотверженный Оставить 15-20 %, которые коллективно
труд на нелегком научном поприще Сергею «доводить до ума». Итоги довести до Совета
Александровичу Степанову, Олегу по научной деятельности (Научного совета),
Владимировичу Черкашину, Кристине для этого в конце июня запланировать
Сергеевне Деманкиной и Олене Игоревне заседание Совета. Желательно, чтобы
Перекатенковой. Зав. кафедрой «Аудит и председатели этих комиссий не были
контроль» д.э.н., профессор И.Ф. Ветрова научными руководителями в каких-либо
17.04.2015. работах Государственного задания, в
6Уважаемые коллеги, соратники по крайнем случае – рядовыми членами
организации научной деятельности творческих коллективов; 10. По итогам
Финансового университета! Спешу выразить выполнения Государственного задания
свою искреннюю благодарность за ваше ежегодно готовить приказ, в котором
отношение к работе. Высокий раздавать «всем сестрам по серьгам»:
профессионализм, самоотдача, умение найти поощрять лучших и наказывать нерадивых.
правильное решение в сложных ситуациях во Прописывать вопросы совершенствования
много определяют «лицо» вашего работы. 11. Сделать комфортной работу
подразделения. Четкость и слаженность экспертов, предоставив им достаточно
работы, высокая информативность, времени на экспертизу. Исключить случаи,
своевременность внесения корректировок когда эксперты в ходе заслушиваний
уберегли многих из тех, кто сотрудничал с ссылаются на устаревший материал, тем
вами от массы организационных огрехов. самым снижают качество экспертизы. 12.
Кропотливая, рутинная проверка Добиться того, чтобы заслушивание НИР
правильности оформления наших научных стало Событием (с большой буквы) для
изысканий позволили подготовить их в университета: лучшие помещения, удобное
соответствии с необходимыми требованиями. время, обязательное присутствие участников
Спасибо за отзывчивость и терпение. – никакие уважительные причины не
Надеюсь на дальнейшее творческое принимаются, ректор не дергает и т.д. Все
сотрудничество. Зам. директора Института должны видеть, что эта работа
проблем эффективного государства и ответственная и уважаемая. С наилучшими
гражданского общества М.А. Рыльская p.s. пожеланиями, Советник генерального
Особую благодарность хочу выразить директора АО «Атомредметзолото» А.Г.
Кочетковой Валентине Григорьевне, Богун Бурутин 15.01.2015.
Галине Дмитриевне и Жану Комшеко. 19Хотелось бы выразить благодарность
12.01.2015. Валентине Григорьевне Кочетковой за четкую
7Уважаемые коллеги из Управления отлаженную работу отдела, корректное
координации научных исследований! отношение и внимание, постоянную
Поздравляя Вас с наступающим Новым годом, готовность ответить на все интересующие
хотелось бы, во-первых, выразить вопросы и предоставить необходимый
благодарность за четкую и слаженную работу материал. Предложения по дальнейшему
Вашего Управления и, во-вторых, пожелать совершенствованию работы: Привлекать
Вам и впредь поддерживать экспертов до утверждения тем НИР с целью
исследовательский потенциал Финансового их возможной корректировки, а также
университета при Правительстве Российской определения актуальности и практической
Федерации, потому что в различных значимости; Считаю не целесообразным
оперативных заданиях, постоянно проведение промежуточных параллельных
обновляемых учебно-методических, экспертиз НИР членами департаментов;
аккредитационных, аттестационных и прочих Следует продумать механизм исключения
организационных мероприятиях, составляющих выплаты денежных средств членам творческих
последнее время содержательное наполнение коллективов, чьи НИРы выполнены
большей части учебно-преподавательской некачественно, а также рецензировались и
деятельности, практически не остается заслушивались 2 и более раза; Учитывая
времени для собственно научной необходимость составления аналитических
деятельности, чем российские университеты записок, направляемых в соответствующие
всегда славились. Выражаю благодарность органы государственной власти и содержащих
начальнику Управления координации научных конкретные предложения по
исследований С. А. Степанову за отлаженную совершенствованию действующего
работу всего Управления! Особенно хотелось законодательства необходимо: А) включать в
бы поблагодарить Отдел координации обязательном порядке в творческий
бюджетных НИР с ее удивительно чутким и коллектив специалиста в области
внимательным начальником, Валентиной юриспруденции; Б) закреплять в техническом
Григорьевной Кочетковой, которая всегда задании, в качестве обязательного, пункт с
при всей ее занятости найдет время для требованием о подготовке соответствующих
разъяснения требований к оформлению и материалов с целью дальнейшего
представлению результатов выполненных рассмотрения соответствующих адресных
бюджетных НИР. Большое спасибо также предложений экспертами и решения вопроса о
работникам этого Отдела - Галине целесообразности их направления органам
Дмитриевне Богун и Жану Викторовичу государственной власти; Не привлекать на
Комшеко – за доброжелательную вежливость и экспертизу работы, не соответствующие
желание разъяснить и при необходимости установленным требованиям (превышение
помочь в правильном оформлении всех объема, отсутствие реферата и др.) Анкету
документов. Крепкого здоровья и новых эксперта с баллами следует дополнить и
успехов в Новом 2015 году! Зам. зав. конкретизировать, например трудно оценить
кафедрой «Государственное и муниципальное полноту изложения, а соответствие
управление», д.э.н. с.н.с., профессор оформления требованиям должно оцениваться
Н.К.Попадюк 29.12.2014. сотрудниками отдела при приеме работы для
8Подводя итоги уходящего 2014 года, передачи ее эксперту. Декан юридического
кафедра философии и творческий коллектив факультета, Зав. кафедрой
научной школы «Философия глобализации» «Предпринимательское и корпоративное
Финансового университета с удовлетворением право» Г.Ф. Ручкина 14.01.2015.
отмечают, что Вы и возглавляемое Вами 20Дорогие коллеги! Разрешите выразить
Управление координации научных Вам признательность за Ваш огромный труд и
исследований, оказали нам ценную поддержку благодарность за отличную организацию и
и содействие в решении творческих задач по создание комфортных условий работы как для
части научно-исследовательской работы как исполнителей НИР, так и экспертов! Пусть в
в прошлом, так и в уходящем 2014 году. Новом году от Вашего взгляда не скроется
Благодаря профессиональной и слаженной ни один проект, а преподаватели и
работе Вашего коллектива и, в частности, сотрудники Финуниверситета не снижают
Черкашина Олега Владимировича, Кочетковой результативность своего участия в
Валентины Григорьевны, Богун Галины конкурсах! Желаю всему коллективу
Дмитриевны, мы наиболее оптимально Управления (и нам всем) счастья, здоровья
справились с выполнением технической части и роста заработной платы (или, по крайней
оформления НИР, что позволило нам мере, ее не снижения, учитывая очень
сосредоточить свои усилия на исследовании большую неопределенность в экономике)!
собственно теоретических проблем и Зав. кафедрой «Финансовые рынки и
выработке практических рекомендаций для финансовый инжиниринг» Б. Б.Рубцов
соответствующих структур и лиц, 29.12.2014.
принимающих решения. Мы рассматриваем нашу 21Уважаемый Сергей Александрович!
совместную работу как весьма важную и Выражаем благодарность начальнику Отдела
ответственную задачу развития науки, бюджетных НИР Кочетковой В.Г. и сотруднику
выполнения Государственного заказа по ее отдела Комшеко Ж. за высокий уровень
продвижению и повышения имиджа нашего организации и координации работы при
Университета. Надеемся на продолжение проведении кафедрой НИР. Следует отметить
плодотворного сотрудничества и желаем Вам их профессионализм, ответственное
и Вашему коллективу новых успехов, отношение к работе, доброжелательность и
благополучия и отличного Нового 2015 года! корректность, которые они проявляют в
Руководитель проекта, Зав. кафедрой процессе работы с кафедрами и членами ВТК.
«Философия» профессор А.Н. Чумаков Зам. Зав. кафедрой «Инвестиции и инновации»
руководителя проектов профессор А.Д. Е.Б. Тютюкина Ответственный исполнитель
Иоселиани Творческий коллектив кафедры НИР Т.Н. Седаш 19.01.2015.
«Философия» по Госзаданиям 2013 и 2014 гг. 22В последние дни уходящего года принято
30.12.2014. подводить его итоги, среди которых особую
9Очень приятно работать с коллективом ценность представляют результаты и
отделов бюджетных НИР (рук. Кочеткова достижения в научной сфере. Успешной
В.Г.) и отделом конкурсных процедур и работе нашего временного творческого
хоздоговорных НИР (рук. Деманкина К.С.). В коллектива в 2014 году во многом
отделах работают очень доброжелательные и способствовали высокий уровень организации
профессионально грамотные сотрудницы. Я и и координации научной работы, традиционно
члены, возглавляемых мною ВТК всегда демонстрируемый сотрудниками Управления
получаем помощь координации научных исследований,
организационно-методического характера по оперативное и заблаговременное
вопросам оформления конкурсной и отчетной информирование руководителей и
документации. Следует отметить их большую ответственных исполнителей НИР,
роль в соблюдении сроков выполнения НИР. профессионализм, доброжелательность,
Сотрудницы всегда вовремя и тактично уважение к каждому члену ВТК. Особая
напомнят об очередном отчетном периоде, благодарность заместителю руководителя
благодаря чему ВТК не допускают нарушений Управления Олегу Владимировичу Черкашину,
контрольных сроков сдачи отчетной руководителю отдела бюджетных НИР
документации. В этом году плодотворно Валентине Григорьевне Кочетковой и нашему
сотрудничали с М.И. Вихревой, за что ей куратору Иннэсе Карлосовне Кузьмичевой,
огромное спасибо. Нельзя не отметить проявлявших постоянную заботу, внимание и
помощь организационного характера, начиная поддержку на всех этапах выполнения НИР
от планирования НИР кафедры на ближайшую согласно Государственному заданию 2014 г.
перспективу и до составления отчета за От всей души поздравляем дружный коллектив
текущий год, оказываемую Степановым С.А. и Управления с наступающим Новым годом и
Черкашиным О.В. Огромное спасибо всему желаем крепкого здоровья, финансового
коллективу Управления координации научных благополучия, активного участия в решении
исследований. В канун Нового 2015 года новых научно-исследовательских задач в
желаем успехов в вашей, нужной нам (ВТК и интересах роста экономики и укрепления
кафедрам), работе, поощрений от ректората социальной сферы российского общества.
и слов благодарности от тех Руководитель НИР «Подготовка предложений о
научно-педагогических работников с различных способах материального
которыми работаете. Зав. кафедрой стимулирования на государственной
«Гражданский и арбитражный процесс», гражданской службе» профессор кафедры
Заслуженный юрист России В.А. Баранов «Государственное и муниципальное
26.12.2014. управление», д.соц.н., профессор А.М.
10В течение многих лет я участвую в Беляев 27.12.2014.
качестве ответственного исполнителя в 23Уважаемая Валентина Григорьевна!
реализации научных проектов по бюджетным и Позвольте в Вашем лице поблагодарить
хоздоговорным темам НИР. В последние годы коллектив УКНИ за слаженную работу в 2014
я работала в тесном контакте с году, которая в сравнении с предыдущими
руководителем отдела бюджетных НИР годами резко улучшилась и стала для нас
Кочетковой В.Г. и руководителем отдела комфортной и приятной. С уважением,
конкурсных процедур и хоздоговорных НИР Руководитель Департамента публичного права
Деманкиной К.С. Хочу отметить высокий профессор А.А. Фатьянов 13.01.2015.
уровень организации работы в обоих 24Уважаемые коллеги, от всей души
отделах. Всю необходимую информацию для поздравляю коллектив УКНИ с наступающим
подготовки документации на начальной Новым Годом! Желаю счастья, удачи и,
стадии (технические задания), сдачи главное, здоровья. Здоровье – это наше
отчетов по НИР, получение экспертных богатство. Его взаймы не возьмешь и за
заключений по представленным отчетам деньги не купишь. Ваша новая рубрика будет
получаю вовремя. Кроме того, Кочеткова очень полезна для обмена, в том числе
В.Г. и Деманкина К.С. очень внимательны к критической информацией по
руководителям НИР и ответственным совершенствованию организации деятельности
исполнителям. Не только внимательны, но и Управления. С благодарностью и наилучшими
доброжелательны, всегда готовы помочь пожеланиями д.ю.н., профессор Директор
советом и конкретным делом. То же самое Центра правовых основ развития
относится и к организации работы экспертов госуправления и гражданского общества А.М.
(я также являюсь членом экспертной Воронов 25.12.2014.
группы). Считаю, что работа в отделах 25Уважаемая Кристина Сергеевна!
Кочетковой В.Г. и Деманкиной К.С. Творческий коллектив кафедры «Экономика
организована очень хорошо. Предложений по организации», в составе профессора
совершенствованию у меня нет. Желаю Мерзловой М.П., профессора Чалдаевой Л.А.
Кочетковой В.Г. и Деманкиной К.С. и лично от себя, приносим Вам и
дальнейших успехов в работе ! Зам. зав. сотрудникам Вашего отдела признание и
кафедрой «Налоги и налогообложение» благодарность за высокий уровень
Мельникова Н.П. 25.12.2014. организации, ответственность,
11Работа в любой организации всегда оперативность, который продемонстрировали
начинается с какого-то дела, успех вы при решении вопросов в период
которого определяет отношения на долгое выполнении нами темы. С уважением, Зав.
время. Так получилось, что первой с кем я кафедрой «Экономика организации» А.В.
начал серьезный проект в Финуниверситете Шаркова 18.03.2015.
после создания кафедры «Ипотечное жилищное 26Дорогие коллеги! Поздравляю вас с
кредитование и страхование», была Олена наступающим Новым годом! Желаю здоровья,
Перекатенкова, сумевшая в краткие сроки счастья, успехов! Давно (оказывается) с
посвятить меня в тонкости организации удовольствием работаю с вами и благодарна
научной работы в нашем университете. Тот за четкую организацию, ваш труд, ум, юмор.
проект мы давно успешно закончили, как еще Не помню легких тем, но с вами работать
почти десять научных и консалтинговых легко, вы хорошие товарищи, надежные
проектов при активной помощи и содействии партнеры. Спасибо. Уверена, что все
сотрудников УКНИ (Степанов С.А., Деманкина сотрудники стараются работать насколько
К.С., Кочеткова В.Г., Черкашин О.В. и возможно хорошо, но, конечно, мои самые
другие). В новом 2015 году хочется теплые поздравления Сергею Александровичу,
пожелать коллективу Управления координации Олегу Владимировичу, Кристине, Валентине
научных исследований удачи и счастья! И Григорьевне, Олене. Профессор кафедры
оставаться такими же доброжелательными, «Страховое дело» Н.В. Кириллова.
позитивными и улыбчивыми! С наилучшими 27Во время выполнения проектов
пожеланиями в канун 2015 г. Зав. кафедрой сотрудники Управления координации научных
«Ипотечное жилищное кредитование и исследований ненавязчиво вникают в суть
страхование» профессор А.А. Цыганов выполняемых работ (оказываемых услуг) и
26.12.2014. являются, отчасти, оппонентами, критиками
12Хочу выразить глубокую признательность и ревностными представителями заказчика,
всем сотрудникам курируемой Вами службы и что побуждает исполнителей (временные
особенно начальнику отдела бюджетных НИР рабочие коллективы/временные рабочие
Финансового университета Кочетковой группы) не забывать о том, что мы не
Валентине Григорьевне. Валентина бесплатно выполняем свою работу и
Григорьевна, несмотря на свою занятость, находимся в рыночных отношениях с
всегда готова помочь и поддержать. Она заказчиком. При всем при этом, отношения
всегда доброжелательна и внимательна к очень тактичные, дружелюбные и
руководителям и членам ВТК, а также очень партнерские. За что и выражаю свою
профессиональна в своих действиях, огромную благодарность коллективу
направленных на подготовку серьезных Управления координации научных
научных материалов. Хотелось бы пожелать исследований! Очень редко люди могут
Вам лично и всему Вашему коллективу в требовать, не ущемляя своих коллег!
Новом 2015 г. больших свершений на благо Спасибо Вам и надеюсь на будущее
Финуниверситета! Пусть трудности нас плодотворное сотрудничество! С уважением,
закаляют, а УДАЧА всегда сопутствует нам! заместитель декана по научной работе и
Кафедра "Маркетинг и логистика" магистратуре факультета анализа рисков и
выражает надежду на продолжение экономической безопасности, к.э.н., доцент
сотрудничества и поздравляет с Новым 2015 кафедры "Оценка и управление
годом! зав. кафедрой «Маркетинг и собственностью" Бакулина А.А.
логистика» д.э.н., профессор, С. В. 06.05.2015 г.
Карпова Научный руководитель магистерской 28Ждем Ваши отзывы и конструктивные
программы «Финансовый маркетинг» Член предложения по адресу oukni@mail.ru с
Президиума и экспертного совета УМО пометкой «В книгу отзывов». Вы наши
Финуниверситета Член Совета Гильдии клиенты Мы работаем для Вас Вместе на
Маркетологов и руководитель Цеха «Финансы» благо Финуниверситета.
28.12.2014.
Книга отзывов и конструктивных предложений.pptx
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/kniga-otzyvov-i-konstruktivnykh-predlozhenij-133043.html
cсылка на страницу

Книга отзывов и конструктивных предложений

другие презентации на тему «Книга отзывов и конструктивных предложений»

«Первые книги» - Азбуки и буквари - первые учебные печатные книги на Руси. Для оформления книги были использованы 40 заставок и 22 буквицы. Книга «апостол» – часть библии. Современные церковнославянские буквари. Букварь ивана фёдорова. Первым заблудовским изданием стало «Учительное Евангелие» (1569 г.). Иван Фёдоров служил диаконом церкви Николы Гостунского в Кремле.

«Структура книги» - Сводный алфовитный указатель к собранию сочинений. Иллюстрации в научной, научно – популярной, документальной, мемуарной литературе и т. Д. Русский печатник. Предисловие. Словарь. Цикл уроков по структуре книги. Библиотекарь. Первое знакомство со структурой книги: обложка (переплёт), корешок, страницы, иллюстрации.

«Как сделать книгу» - Библиотечный урок «Изготовление книги своими руками». Внизу укажите место и год издания. Работа второй группы: Итог мероприятия: Просьба от книг. Вторая команда со своей книгой. Вдруг дождик грянет на беду? На последней странице чистого листа напишите «Содержание». Твои мне не знакомы муки. Ведь книги созданы для вас, чтобы вы были умными и грамотными!

«Детские книги» - Мураками, Харуки. Успенский, Эдуард Николаевич. Дядя Федор и другие: повести-сказки / Э.Н. Успенский; Худ. Баум, Лаймен Фрэнк. Жизнь замечательных детей/ В. М. Воскобойников; худ. Серебряные коньки: повесть / М. М. Додж; пер. с англ. Харрис, Джоэль. Питер Пэн: сказочная повесть / Дж. Додж, Мери Мейп.

«Красные книги» - Длина до 10 м, масса до 4 т. Обитала у Командорских островов. Длина тела до 130 см, хвоста до 105 см. Открыта в 1741 Г. Стеллером (спутником В. И. Беринга). ИРБИС (снежный барс) - млекопитающее семейства кошачьих. Орегона (США). СЕКВОЙЯ - род хвойных деревьев семейства таксодиевых. В неволе размножается.

«Страница книги» - Вернуться к кроссворду. Пример шрифта1234567890. Вопросы. Фронтиспис. Обложка. Шрифт. Знакомство. Указатели бывают именные и тематические. Все читатели, особенно дети, любят книги с картинками, а точнее – с иллюстрациями. Записать. Переплет , обложка. Рисунки к произведениям э.Успенского выполнил художник а. Шер.

Информационная система

26 презентаций об информационной системе
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Информационная система > Книга отзывов и конструктивных предложений