Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности |
Картинки из презентации «Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности» к уроку экономики на тему «Культура организации»
Автор: Жолобова Ольга Витальевна. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1723 КБ.
Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности
содержание презентации «Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности.ppt»| Сл | Текст | Сл | Текст |
| 1 | Корпоративная этика с точки зрения | 11 | дезинформация. Размещение компрометирующих |
| информационной безопасности Проблемы | материалов. Угрозы взаимодействию. | ||
| безопасности органов государственной | Деанонимизация виртуальных личностей. Сбор | ||
| власти, связанные с активностью | открытой и незащищенной информации. | ||
| сотрудников в информационном пространстве. | «Троллинг». Взлом и похищение аккаунтов и | ||
| Электронная личность. Комитет | виртуальных личностей. | ||
| информатизации и связи Республики Коми ГАУ | 12 | Аспекты безопасности электронной | |
| РК «Центр информационных технологий» | личности и «электронной тени» организации. | ||
| Дмитрий Едомский, советник. | Защита информации. Защита аккаунтов. | ||
| 2 | Информационное общество. Информация | Защита от информации. Защита от сбора | |
| имеет приоритет перед другими ресурсами. | данных. Защита персональных данных. Защита | ||
| Информационные технологии имеют глобальный | пользовательского контента. Защита | ||
| характер. Информационная экономика | коммуникаций (электронная почта и т.п.). | ||
| становится основной формой развития. | Защита от похищения и подмены аккаунтов. | ||
| Информация повсюду. Информация создает. | Защита от блокировки аккаунтов. Выявление | ||
| Информация убивает. 2. | и блокировка фейковых аккаунтов. | ||
| 3 | Активность в информационном поле. | Верификация информации и ее источников. | |
| Публикации в блогах и форумах. Общение в | Выявление и блокировка дезинформации. | ||
| социальных сетях. Общение в «службах | Контент-фильтрация. Выявление попыток | ||
| знакомств». Размещение информации на | манипулирования и их блокировка. Борьба с | ||
| информационных ресурсах. Комментарии, | «троллингом». Контроль публикуемой личной | ||
| обсуждения. Публикации статей, | информации. | ||
| информационных материалов. Поиск работы. | 13 | Принципы. Законность. Приоритет прав и | |
| Служебная переписка. | интересов граждан при получении услуг в | ||
| 4 | Мир, состоящий из сетей. | электронном виде. Профессионализм. | |
| Инфраструктурные (телекоммуникационные) | Добросовестность. Конфиденциальность. | ||
| сети. Социальные сети Интернет. Сети MLM. | Информирование. Эффективный внутренний | ||
| Клубные сети. Профсообщества. | контроль. Справедливость. | ||
| Функциональные сети. | 14 | Реализация. Разработка и внедрение | |
| 5 | Информационное пространство и | Кодекс корпоративной этики. Разработка и | |
| электронная личность. Электронная личность | внедрение комплекс взаимоувязанных | ||
| - «тень» (или «тени») человека в | политик, регламентов, инструкций. | ||
| информационном пространстве. Персональные | Структурирование и оптимизация | ||
| данные в электронной форме. Открытые | информационных потоков. Организация | ||
| личные данные. Аккаунты в соцсетях. | эффективной среды внутреннего контроля и | ||
| Корпоративные аккаунты. Игровые аккаунты. | информирования. | ||
| Виртуальные личности. Блоги и их контент. | 15 | Немного прецедентов. Прецедент | |
| Цифровые публикации, комментарии, | Сноудена. Прецедент «Энрона». Прецедент | ||
| обсуждения. | «23 февраля. Банзай!». Прецеденты | ||
| 6 | Аспекты электронной личности. | инсайдеров. Прецеденты Обиженного | |
| Официальные персональные (электронные) | Администратора. Прецеденты класса «Война | ||
| данные. Аккаунты и профили на сетевых | престолов» (многочисленные). Прецедент | ||
| ресурсах, в социальных сетях. Следы в | «Червяк на тарелке». «Синдром гонца». 15. | ||
| Сети: письма, публикации, комментарии. | 16 | Другие прецеденты. «Нигерийский | |
| Случайные следы: СМИ, хроники, официальные | летчик» - точнее, «нигерийский командующий | ||
| публикации, репортажи. Данные, находящиеся | ВВС». В середине июля 2013 года полиция | ||
| в ИС и Сети в соответствии с | Нигерии арестовала мужчину, который в | ||
| Законодательством. Данные, которые люди | течение трёх месяцев «занимал пост» главы | ||
| предоставляют о себе сами. Данные, | ВВС страны. Задержанный 32-летний Джастис | ||
| попавшие в Сеть из различных | Израэл Укаэгбу сумел наладить связи с | ||
| не-электронных источников. Данные, | общественностью и «вступить в должность» | ||
| остающиеся в результате деятельности в | посредством социальной сети Facebook — | ||
| Сети. | создав липовый аккаунт, мошенник вёл | ||
| 7 | Этика. Этика, определяя общие правила | активную переписку с другими политиками | |
| поведения и взаимоотношений, позволяет | страны, отдавал распоряжения госслужащим, | ||
| развиваться сообществам, обеспечивает их | а также получил практически безграничный | ||
| стабильное состояние и препятствует | доступ к информации государственной | ||
| разрушению. Нормы этики являются | важности, которой владели чиновники. | ||
| неотъемлемой частью безопасности, культуры | Кстати, «командующий ВВС» объяснил свои | ||
| безопасности и культуры в целом. | действия «местью коррумпированным | ||
| 8 | Корпоративная этика. Корпоративная | чиновникам». «Обама обознался» - в январе | |
| этика – это культура поведения сотрудников | 2015 года произошел достаточно серьезный | ||
| организации, их убеждения, традиции, | скандал, когда выяснилось, что Барак Обама | ||
| уровень взаимоотношений между | включил в список друзей в Твиттере | ||
| руководителями среднего звена и | фейковый (поддельный) аккаунт Дэвида | ||
| работниками, между структурными | Кэмерона. Это был совсем не Кэмерон…. | ||
| подразделениями организации, а также между | «Старый тролль» - целенаправленный | ||
| организацией, ее клиентами и партнерами. | «троллинг» (агрессивное, издевательское и | ||
| «Любые нравственные законы историчны и | провакационное поведение по отношению к | ||
| относительны. И ни в коем случае не | пользователю Сети), направленный, в том | ||
| абсолютны. Они связаны со временем и | числе, на вывод из эмоционольного | ||
| местом и теряют всякий смысл, будучи | равновесия и потери контроля личности над | ||
| вырванными оттуда» (с) Гарри Гаррисон, | собой. | ||
| «Специалист по этике». | 17 | Еще о прецедентах и влиянии Сети. | |
| 9 | Кодекс корпоративной этики. Кодекс | 18 | Мир меняется. Новые вызовы. Новые |
| профессиональной этики и служебного | угрозы и риски. Информационное оружие | ||
| поведения разрабатывается с целью | становится настоящим оружием. Кибератаки | ||
| установления этических норм и правил | становятся и элементом политического | ||
| служебного поведения работников | давления. Попытки воздействия на | ||
| государственных автономного учреждений для | информационные ресурсы перестают быть | ||
| достойного выполнения ими своей | действиями «вольных хакеров» - услуги по | ||
| профессиональной деятельности, а также | атакам предлагаются профессионалами за | ||
| содействия укреплению авторитета | определенную сумму. Усложняется механизм и | ||
| работников государственных учреждений и | технологии атак, классические средства | ||
| доверия граждан к государственным | защиты теряют эффективность. Развитие | ||
| учреждениям Республики Коми. | мобильных и «облачных» технологий создает | ||
| 10 | Информационная безопасность. | новые уязвимости. | |
| Информационная безопасность – это | 19 | Новые вызовы – новые решения. | |
| состояние защищенности информационной | Внедрение и пропаганда культуры | ||
| среды общества, обеспечивающее ее | информационной безопасности. Учет | ||
| формирование, использование и развитие в | этической составляющей при разработке | ||
| интересах граждан, организаций и | документов в части информационной | ||
| государства Закон РФ «Об участии в | безопасности. Формирование полного и | ||
| международном информационном обмене». | непротиворечивого законодательства в | ||
| «Если у вас паранойя, то это не значит, | области ИБ. Принятие согласованной | ||
| что за вами никто не следит». | международной политики в области ИБ. | ||
| 11 | Личность и организация в | Анализ «Больших данных» и сетевых | |
| информационном поле: угрозы и воздействия. | структур. Выявление нестандартной и | ||
| Угрозы информационным правам. Угрозы | подозрительной активности в сетях. Люди, | ||
| воздействия информации на личность. | человеческий фактор. Законодательство и | ||
| Компрометация персональных данных. | право. Техника и методология. 19. | ||
| Навязывание информации, враждебная | 20 | Спасибо за внимание! Едомский Дмитрий | |
| пропаганда. Манипулирование сознанием и | Николаевич Советник ГАУ РК «Центр | ||
| поведением. Нарушение тайны личности. | информационных технологий» | ||
| Ложная и недостоверная информация, | d.n.edomskiy@cit.rkomi.ru. | ||
| Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности.ppt | |||
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/korporativnaja-etika-s-tochki-zrenija-informatsionnoj-bezopasnosti-97879.html
cсылка на страницу
Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности
другие презентации на тему «Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности»
«Точки небесной сферы» - В точке летнего солнцестояния 22 июня Солнце имеет максимальное склонение. Пояс шириной около 9 градусов по обе стороны от эклиптики называется зодиаком. Один радиан, десять градусов и один час. В день зимнего солнцестояния 22 декабря склонение Солнца ? = -23°27?. Дни солнцестояния, как и дни равноденствия, могут меняться.
«Нарушение зрения» - Помогите мне увидеть мир! Целевые группы проекта: Лечебная физкультура. Цель проекта: Урок в коррекционном классе. Социальная адаптация детей с нарушениями зрения. Увеличение количества различных видов нарушения зрения (близорукость, дальнозоркость, астигматизм, косоглазие). Коррекционное занятие ритмика.
«Зрение» - Упражнение на укрепление глазодвигательных мышц. Упражнения на снятие зрительного утомления. Коррекция гиперметропии (дальнозоркости) производится выпуклыми стеклами. Берегите зрение! По степени слабая средняя высокая. Для коррекции миопии (близорукости) используются очки с рассеивающими стеклами. Цель исследования: Изучение нарушений зрения у школьников.
«Координаты точки» - Например, все разновидности рябины, шиповник, листья клевера. Понятие симметрии (Что и когда мы узнали о симметрии ). Тело ящерицы симметрично относительно прямой. Симметрия точки относительно оси абсцисс (Ох). Вывод: Точка А (2;3) симметрична точке А ( -2;3 ), расположенной слева от оси ординат. Симметрия среди животных.
«Производная функции в точке» - Найти производную функции. Вариант № 1 ответы. Какой угол образует касательная к графику функции с положительным направлением оси ох? 1) Найти угловой коэффициент касательной к графику функции f(x)=Cosх в точке х= ?/4. Найдите значение производной в точке хо. Задача. В точке х0=1. Вопросы теории. Закончите фразу: «Сегодня на уроке я повторил …» «Сегодня на уроке я научился…».
«Колебание точки» - 1. Примеры колебаний. Лекция 3: прямолинейные колебания материальной точки. - Вещественные. Динамика точки. Чисто вынужденные колебания. Свободные колебания, вызванные начальными условиями. - Комплексно сопряженные. 9. Малое сопротивление. 5. Линейные колебания. Декремент колебаний. Показывает во сколько раз амплитуда колебаний превосходит статическое отклонение.
Культура организации
12 презентаций о культуре организации
Экономика
125 тем
Экономика
○ История экономики
○ Экономическая теория
○ Экономические системы
○ Обучение экономике
▫ Уроки экономики
Микроэкономика
○ Предложение и спрос
○ Рынок
▫ Рынок труда
○ Конкуренция
○ Фирма
▫ Производство
▫ Затраты
○ Государство в эконом.
Макроэкономика
○ Деньги
▫ История денег
○ Банки
▫ Банковские услуги
• Кредит
• Банковские карты
▫ Банк. информ. системы
▫ Банк
○ Банковская система
▫ Центральный банк
○ Инфляция
○ Безработица
○ Экономический рост
○ Кризис
○ Макроэкономич. политика
▫ Налоги
• Налоги в России
▫ Государств.бюджет
Международ.экономика
○ Валюта
○ Международ. торговля
○ Внешнеэконом. деятельн.
○ Глобализация
○ Международ. организации
○ Международ. интеграция
Бизнес
○ Предпринимательство
▫ Предприн. деятельность
○ Бизнес-план
▫ Бизнес-планирование
▫ Примеры бизнес-планов
○ Создание предприятия
▫ Организац.-прав. формы
○ Инвестиции
○ Инновации
○ Организация
▫ Бизнес-процессы
▫ Информацион. система
▫ Культура организации
▫ Пиар
Управление
○ Менеджмент
○ Виды менеджмента
▫ Самоменеджмент
○ Школы управления
○ Управленческие решения
○ Руководитель
○ Проект
Персонал
○ Организация труда
▫ Охрана труда
○ Оплата труда
▫ Новая сист. оплаты труда
○ Приём на работу
▫ Собеседование
▫ Трудовой договор
○ Управление персоналом
▫ Обучение персонала
▫ Оценка персонала
Маркетинг
○ Виды маркетинга
○ Потребители
○ Продукция
▫ Бренд
▫ Торговая марка
○ Сбыт
▫ Продажи
○ Реклама
▫ Виды рекламы
▫ Реклама в интернете
Финансы
○ Финансовая система
○ Ценные бумаги
○ Страхование
○ Финансы предприятия
▫ Учёт
• 1С:Предприятие
▫ Анализ финанс. состоян.
○ Аудит
Экономика России
○ Россия в миров. эконом.
○ Экон. развитие России
○ Регионы
Мировая промышленн.
○ Отрасли
○ Недвижимость
▫ Жильё
▫ ЖКХ
○ Агропромышл. комплекс
○ Лесная промышленн.
▫ Лесная промыш. России
○ Пищевая промышленн.
○ Топл.-энергет.комплекс
▫ Газ
▫ Нефть
○ Металлургия
○ Машиностроение
○ Производ. автомобилей
▫ Автомобиль
▫ Марки автомобилей
○ Сфера услуг
○ Торговля
▫ Товароведение
▫ Товары
▫ Экспертиза товаров
○ Туризм
○ Экономика стран
Компании
Без темы
Похожие
презентации
Картинки
900igr.net
>
Презентации по экономике
>
Культура организации
>
Корпоративная этика с точки зрения информационной безопасности