Культура организации
<<  Для чего нужна корпоративная культура Корпоративная культура  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Корпоративная культура лицея» к уроку экономики на тему «Культура организации»

Автор: Master. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Корпоративная культура лицея.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 166 КБ.

Корпоративная культура лицея

содержание презентации «Корпоративная культура лицея.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1Корпоративная культура лицея. Асабина 6лицея. Кадровая политика – целостная и
И.И., учитель технологии МОУ «Лицей № 3 объективно обусловленная стратегия работы
им. П.А.Столыпина г. Ртищево Саратовской с персоналом, объединяющая различные
области». формы, методы и модели кадровой политики.
2Давно признано, что о культуре с 7Компоненты корпоративной культуры
трудом думается. Как рыбам воду, нам не лицея. Традиции лицея – чаще всего связаны
удается “увидеть” культуру, поскольку она с коллективными праздниками, днем
является средой, в которой мы существуем. рождением лицея и носят игровой характер.
Майкл Коул, американский психолог. 8Компоненты корпоративной культуры
3Компоненты корпоративной культуры лицея. Ценности лицея – характерные
лицея. Миссия – основная цель принципы, лежащие в основе идеологии,
существования лицея, общая цель, которую находят отражение в миссии и целях,
ставит перед собой коллектив и к связаны со стратегией лицея, определяют
выполнению которой стремится. Лицей ближайшие и перспективные цели
призван готовить интеллектуальную элиту деятельности.
для России, на основе: формирования 9Компоненты корпоративной культуры
личности, нацеленной на лицея. Организационный климат –
самосовершенствование, способной к эмоциональный тон (психологический климат)
самостоятельному освоению новых знаний и коллектива, может меняться, зависит от
творческой деятельности в различных происходящих внутренних и внешних факторов
областях науки и практики; социализации и условий.
учащихся, призванной помочь им в будущем 10Признаки благоприятного
создавать сильные коллективы и организации психологического климата. Доверие, высокая
в области научной, культурной и требовательность членов группы друг к
экономической деятельности. другу, доброжелательная и деловая критика,
4Компоненты корпоративной культуры свободное выражение собственного мнения
лицея. Фирменный стиль – совокупность при обсуждении вопросов, касающихся всего
мероприятий и приемов, которые с одной коллектива, отсутствие давления
стороны, обеспечивают узнаваемость лицея и руководителей на подчиненных и признание
его услуг, а с другой стороны, отличают за ними права принимать значимые для
лицей и его услуги от услуг других группы решения, достаточная
образовательных учреждений. Сюда входят: информированность членов коллектива о его
символ (логотип) лицея; легенда; герои задачах и состоянии дел при их выполнении,
лицея (педагоги-ветераны, удовлетворенность принадлежностью к
выпускники-медалисты); девиз. коллективу, высокая степень эмоциональной
5Компоненты корпоративной культуры включенности и взаимопомощи, принятие на
лицея. Деловая этика – совокупность себя ответственности за состояние дел в
принципов и норм, которыми должен группе каждым из его членов.
руководствоваться лицей и его коллектив в 11Культура любой организации
сфере межличностных отношений, управления складывается из индивидуальной культуры
и ведения образовательного процесса. каждого её представителя.
6Компоненты корпоративной культуры
Корпоративная культура лицея.pptx
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/korporativnaja-kultura-litseja-240247.html
cсылка на страницу

Корпоративная культура лицея

другие презентации на тему «Корпоративная культура лицея»

«Корпоративные вечеринки» - Корпоративная вечеринка. Готовые идеи и типовые сценарии. Организация корпоративного мероприятия. Какие бывают корпоративы: Новый год, юбилей компании, 8 марта, 23 февраля и др. Плюсы и минусы. Кто организатор мероприятия: своими силами или ивент-компания? Проект. Как правильно организовать корпоративную вечеринку.

«Корпоративный секретарь» - Финансовая группа АО «Банк ЦентрКредит». Образцы документов (Поручения на контроле). Образцы документов (Информация о ранее принятых решениях). Закон РК «Об акционерных обществах». Комитет по управлению активами и обязательствами. Организация работы Совета Директоров. Есть такая профессия! Наличие корпоративного секретаря является обязательным для казахстанских публичных компаний.

«Корпоративная культура организации» - Пол не имеет значения. Правильно произносите имена собственные, особенно фамилии и имена людей. Введение в курс дела — около 40 сек. На деятельность организации. Что такое этикет? Гигиенические требования. Этические нормы и принципы в общении с руководителем. Не обсуждайте фигуру или функции тела. Относитесь к сотрудникам как к равноправным членам и ко всем с одинаковыми мерками.

«Организационное поведение» - Коллегиальная. Ориентированный на человеческие ресурсы (поддерживающий) Ситуационный Ориентированный на результат Системный. Базисные концепции организационного поведения. Природа организации. Мотивация. Совместная реализация задачи. Неформальная организация. Тема 1. Основы теории организационного поведения.

«Культура компании» - Проблема руководителя. Компетенция – система знаний, умений и личностных качеств. Корпоративная культура плодотворного труда. Я изменю свой способ мышления и поведение. Управление в плодотворной организации. Всеохватывающей целью менеджмента должны быть системы. Выводы. Особенности организационной культуры в плодотворной организации.

«Культура в организации» - Основные определения, подходы, классификации, спорные вопросы. Организационная культура как мультидисциплинарный объект изучения. Организационная культура. Основные классификации: По объекту (что приоритетно) По субъекту (кто определяет) По направленности (на что) По времени (когда) По функции (для чего) Смешанные.

Культура организации

12 презентаций о культуре организации
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Культура организации > Корпоративная культура лицея