Мировая промышленность
<<  Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности Красноярского края, на основе дуального образования в области машиностроения Примеры оформления в нефтегазовая отрасль  >>
Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового
Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Поручения Правительству и Агентству стратегических инициатив по
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Организаторы и партнеры проекта
Резюме проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения
Резюме проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения
Резюме проекта «О системном проекте «Обеспечение высокотехнологичных
Резюме проекта «О системном проекте «Обеспечение высокотехнологичных
Резюме проекта «О системном проекте «Обеспечение высокотехнологичных
Резюме проекта «О системном проекте «Обеспечение высокотехнологичных
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
Суммарная ведомость
ЛИДЕР ПРОЕКТА Черных Павел Павлович Год и место рождения: 21
ЛИДЕР ПРОЕКТА Черных Павел Павлович Год и место рождения: 21
Картинки из презентации «Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов»» к уроку экономики на тему «Мировая промышленность»

Автор: Dunaev A. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов».ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1337 КБ.

Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов»

содержание презентации «Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов».ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Краткое резюме системного проекта 6Структура. Вовлеченные стороны. 1.
«Развитие механизмов кадрового обеспечения Минпромторг России 2. Минтруд России 3.
высокотехнологичных отраслей Минобрнауки России 4. Промышленные
промышленности по сквозным рабочим корпорации, холдинги и предприятия (ГК
профессиям на основе международных «Ростехнологии», ОПК «ОБОРОНПРОМ», ОАО
стандартов». Направление «Молодые «ОДК», ОАО «ОАК», ОАО «ОСК», ОАО
профессионалы». «Вертолеты России» и другие). 1.
2Поручения Правительству и Агентству Минпромторг России 2. Минтруд России 3.
стратегических инициатив по результатам Минобрнауки России 4. Промышленные
совещания у Президента Российской корпорации, холдинги и предприятия (ГК
Федерации по вопросу разработки «Ростехнологии», ОПК «ОБОРОНПРОМ», ОАО
профессиональных стандартов от 09 декабря «ОДК», ОАО «ОАК», ОАО «ОСК», ОАО
2013 года. Многие компании, как частные, «Вертолеты России» и другие). Мероприятия.
так и государственные, формируют стандарты Определение перечня участников и
для внутреннего потребления, но пока со экспертов. Формирование списка профессий.
всеми остальными коллегами по цеху, да и Разработка заданий и квалификационных
по экономике в целом делиться не спешат. В требований к участникам Подготовка и
целом, бизнес недостаточно мотивирован к проведение Национального чемпионата
участию в создании профстандартов, думает, сквозных рабочих профессий
что его усилия не будут востребованы. высокотехнологичных отраслей
принципиально важным увязать усилия и промышленности по методике WorldSkills
существующие наработки ведомств, ведущих Подготовка рекомендаций по изменению
профессиональных сообществ и работодателей формируемых профессиональных стандартов на
вместе. Необходимо разработать основе международного опыта, а также по
национальный классификатор тиражированию успешного опыта на
профессиональной деятельности, который предприятиях. Внедрение. Внедрение.
будет отражать не вчерашние, а График. График. Законодательство по
перспективные потребности экономики, проблематике: Законодательство по
отвечать вызовам будущего. Именно на его проблематике: . . Резюме проекта «О
основе нужно проводить разработку системном проекте «Обеспечение
профессиональных стандартов. И начать высокотехнологичных отраслей
следует с наиболее востребованных промышленности кадрами по сквозным рабочим
профессий Профстандарты, в первую очередь, профессиям, соответствующим мировому
должны стать обязательными для уровню подготовки». Подготовительный этап:
государственных организаций и компаний с январь 2014 г. – октябрь 2014г. Проведение
государственным участием, для бюджетных Чемпионата: октябрь 2014 г.
учреждений. Профстандарты только тогда Подготовительный этап: январь 2014 г. –
будут работать на создание качественной октябрь 2014г. Проведение Чемпионата:
экономики, если станут составной частью октябрь 2014 г. Анализ и подготовка
целостной системы национальных предложений по внесению системных
квалификаций. Она должна включать изменений: ноябрь - февраль 2015г. 6.
несколько ключевых элементов: это Направление «Молодые профессионалы».
собственно профессиональные стандарты и 7Резюме проекта «О системном проекте
отраслевые квалификационные требования, а «Обеспечение высокотехнологичных отраслей
также образовательные стандарты. промышленности кадрами по сквозным рабочим
3Организаторы и партнеры проекта. профессиям, соответствующим мировому
Участники проекта. АНО «Агентство уровню подготовки». 7. Направление
стратегических инициатив по продвижению «Молодые профессионалы».
новых проектов» Министерство 8Суммарная ведомость. Критерии по
промышленности и торговли РФ ГК группам. Критерии оценки. Процесс оценки.
«Ростехнологии» НП «ВорлдСкиллс Россия» Объективные (средства измерения) 70% до
Министерство образования и науки РФ 800 критериев. Субъективные (эстетика,
Министерство труда и социальной защиты РФ технологичность, организация труда) 30%.
Федеральное космическое агентство DMG Mori Ведомости объективных оценок. * Итоговые
Seiki, Festо. ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» ОАО ведомости вносятся в электронную систему
«Объединенная двигателестроительная управления соревнованиями. Ведомости
корпорация» ОАО «Объединенная субъективных оценок. Главный эксперт.
авиастроительная корпорация» ОАО CIS*. Эксперты. Резюме проекта «О
«Российская электроника» ОАО «Объединенная системном проекте «Обеспечение
судостроительная корпорация» ОАО высокотехнологичных отраслей
«Вертолеты России» ООО «УК Группа ГАЗ» ООО промышленности кадрами по сквозным рабочим
«Русские машины» ОАО «Объединённые профессиям, соответствующим мировому
машиностроительные заводы» ОАО уровню подготовки». 8. Направление
«Объединенная металлургическая компания» «Молодые профессионалы».
ОАО «Концерн «НПО «Аврора» ОАО «Концерн 9Резюме проекта «О системном проекте
ПВО «Алмаз-Антей» Концерн «Вега» «Обеспечение высокотехнологичных отраслей
«Федеральный центр содействия промышленности кадрами по сквозным рабочим
промышленному развитию» ОАО «ВПК «НПО профессиям, соответствующим мировому
Машиностроения» ОАО «Челябинский уровню подготовки». № . Мероприятия
трубопрокатный завод» ОАО «Корпорация проекта. Ответственное лицо. Срок. 1.
Тактическое ракетное вооружение» ОАО Определение списка компаний-партнеров
«Концерн ПВО «Алмаз-Антей» ОАО «НПО Проекта; заключение соглашений о
«Высокоточные комплексы». сотрудничестве в рамках Проекта (при
4По результатам опроса 20 ведущих необходимости); Определение площадки
отраслевых концернов и предприятий проведения и технических требований по
высокотехнологичных отраслей компетенциям Чемпионата. Технический
промышленности, по результатам конкурсного делегат от РФ в WSI АСИ Холдинги и
отбора регионов по внедрению элементов предприятия. Январь – март 2014 г. 2. .
дуального образования, в соответствии с Определение состава организационного
прогнозом развития производственных комитета и попечительского совета
технологий на период до 2030 года Чемпионата. Технический делегат от РФ в
определен перечень наиболее востребованных WSI АСИ Минпромторг России. Май 2014 г. 3.
профессий: Фрезерные работы на станках с Создание рабочей группы с целью подготовки
ЧПУ Токарные работы на станках с ЧПУ предложений по распространению лучшего
Инженерная графика CAD Сварочные опыта подготовки кадров, профессиональной
технологии Электроника Мехатроника ориентации и повышения производительности
Мобильная робототехника Управление труда по ключевым сквозным рабочим
производственными процессами Обслуживание профессиям с учетом международных
авиационной техники Прототипирование стандартов. Технический делегат от
Металлообработка/ Работа с листовым Российской Федерации в WorldSkills
металлом. International. АСИ Минпромторг России
5Резюме проекта «Развитие механизмов Минтруд России Минобрнауки России
кадрового обеспечения высокотехнологичных Холдинги, предприятия. Апрель – июль 2014
отраслей промышленности по сквозным г. 4. . Рассылка информационных пакетов
рабочим профессиям на основе международных предприятиям (план мероприятий, условия
стандартов». ОБОСНОВАНИЕ СИСТЕМНОСТИ участия, рекомендованное оборудование для
Направленность: проект направлен на подготовки); Сбор экспертов от производств
профессиональную ориентацию, подготовку в группы по профессиям, начало работы по
кадров и повышение производительности формированию компетентностных рамок
труда по ключевым сквозным рабочим профессий с учетом международных
профессиям, совпадающим с глобальными стандартов, составление конкурсного
профессиями WSI с участием сотрудников 20 задания; Проведение методических семинаров
крупнейших промышленных холдингов и с участием российских и международных
предприятий России. Проект предоставляет экспертов WSI по профессиям Чемпионата;
доступ к методике формирования и базе Проведение семинаров для представителей
международных стандартов WSI. В рамках предприятий, координирующих участие
взаимодействия экспертных сообществ сотрудников в Чемпионате. Технический
организуется работа по разработке делегат от РФ в WSI Холдинги и
национальных профессиональных стандартов предприятия. Февраль-август 2014 г. 5.
на основе международных по сквозным и Разработка и запуск информационной
наиболее востребованным профессиям в платформы (сайта) Чемпионата. Технический
отраслях экономики России. Развитие делегат от РФ в WSI. Май 2014 г. 6. Прием
движение позволит усилить создаваемую заявок от предприятий по составу
единую систему национальных квалификаций. участников. Технический делегат от РФ в
Актуальность Проекта: Реализация проекта WSI. Февраль - август 2014 г. 7.
направлена на удовлетворение потребностей Тренировочные соревнования по компетенциям
российских предприятий в на предприятиях. Компании-партнеры и
высокопроизводительных рабочих кадрах по участники Чемпионата Технический делегат
сквозным профессиям. Особенности проекта: от РФ в WSI. Апрель – сентябрь 2014 г.
Бенчмаркинг лучших мировых стандартов План мероприятий по проекту - катализатору
подготовки кадров по сквозным рабочим системных изменений. 9. Направление
профессиям высокотехнологичных отраслей. «Молодые профессионалы». №. Этап.
Профориентация детей и молодежи в Ответственный. Сроки. Подготовительный
высокотехнологичные отрасли этап. Подготовительный этап.
промышленности. Повышение престижа рабочих Подготовительный этап. Подготовительный
профессий. Подготовка экспертов и этап.
кураторов на предприятиях, способных 10Резюме проекта «О системном проекте
организовать повышение качества «Обеспечение высокотехнологичных отраслей
внутрифирменных конкурсов промышленности кадрами по сквозным рабочим
профессионального мастерства с профессиям, соответствующим мировому
использованием методики WorldSkills уровню подготовки». Проведение Чемпионата.
Ознакомление предприятий Проведение Чемпионата. Проведение
оборонно-промышленного комплекса, включая Чемпионата. Проведение Чемпионата. 8.
федеральные государственные унитарные Проведение Чемпионата. Технический делегат
предприятия, с современными стандартами от РФ в WSI АСИ Минпромторг России
оценки компетентности рабочих, подготовки, Холдинги и предприятия. 20-24 октября 2014
мотивации и профессиональной ориентации по г. Свод и распространение результатов
сквозным компетенциям в рамках Чемпионата. методической работы экспертов. Свод и
Позиционирование российской промышленности распространение результатов методической
с точки зрения открытости мировой работы экспертов. Свод и распространение
интеграции, кооперации и обновления результатов методической работы экспертов.
стандартов подготовки и организации работ. Свод и распространение результатов
Повышение производительности труда. методической работы экспертов. 9. По
Повышение качества обучения в итогам Чемпионата: проведение методической
профессиональном образовании. Повышение работы, с участием экспертного сообщества
качества человеческого капитала. по синхронизации российских и
ОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ Разрозненность, международных квалификационных требований
бесцельность и устаревшие методики по апробированным компетенциям.
конкурсов профессионального мастерства на Распространение и согласование с
большинстве производственных предприятий заинтересованными предприятиями и
не позволяет сопоставить уровень ведомствами. Технический делегат от РФ в
подготовки и выявить разрывы в WSI Минтруд России При участии
компетентности по сквозным профессиям. На Минпромторга России и АСИ. Ноябрь-январь
многих промышленных предприятиях устарели 2014. Участие в международных Чемпионатах.
или отсутствуют внутренние Участие в международных Чемпионатах.
профессиональные стандарты, которые также Участие в международных Чемпионатах.
в большинстве случаев не соответствуют Участие в международных Чемпионатах. 10.
международным требованиям, что во многом Участие победителей Чемпионата в отборе
осложняет вхождение в международную национальной сборной для участия в Мировом
технологическую кооперацию. Российские чемпионате WorldSkills International в г.
участники на данный момент Сан-Паоло (Бразилия). Технический делегат
неконкурентоспособны на чемпионатах мира от РФ в WSI. Январь – март 2015 г. 11. .
по рабочим профессиям (например, Мировой чемпионат WorldSkills
WorldSkills Competition) и в случае International в г. Сан-Паоло (Бразилия).
проведения очередного мирового Чемпионата Некоммерческое партнерство «Ворлдскиллс
в 2019 году в Российской Федерации Россия». С участием представителей АСИ,
отсутствие системных механизмов по Минпромторга России, ключевых партнеров и
развитию данной деятельности в отраслях заинтересованных ведомств. 11-16 августа
промышленности создает национальные 2015 г. 12. Планирование цикла отраслевых
репутационные риски, требующие мероприятий на 2015 год. Технический
превентивных мер. Внедрение эффективной делегат от РФ в WSI С участием
модели развития соответствующих сквозных представителей Агентства, Минпромторга
компетенций планируется на предприятиях России, ключевых партнеров и
следующих отраслей: автомобилестроение, заинтересованных ведомств. Декабрь 2014 г.
металлургия, машиностроение, – Февраль 2015 г. 10. Направление «Молодые
двигателестроение, самолето- и профессионалы».
вертолетостроение, судостроение, 11ЛИДЕР ПРОЕКТА Черных Павел Павлович
станкостроение, электроника . 5. Год и место рождения: 21.02.1975 г. п.
Направление «Молодые профессионалы». Рассвет, Бирилюсский район, Красноярский
6Описание. Описание. Описание. край. Технический делегат от России в
Реализация проекта направлена на Worldskills International Директор НП ЦСР
удовлетворение потребности российских ПОС (NPP Skills centre) С 2012 года
предприятий в высокопроизводительных Технический делегат от РФ в WorldSkills
рабочих кадрах по сквозным профессиям, International и WorldSkills Europe,
совпадающим с глобальными профессиями WSI вице-президент фонда «Образование
с участием сотрудников 20 крупнейших Обществу» - первого нац. оператора,
промышленных холдингов и предприятий WorldSkills Russia С 2008г. НП «Центр
России. Реализация проекта направлена на содействия развитию профессионального
удовлетворение потребности российских образования и сотрудничества». Директор.
предприятий в высокопроизводительных Руководство партнерством, координация
рабочих кадрах по сквозным профессиям, между участниками партнерства. Руководство
совпадающим с глобальными профессиями WSI организацией и проведением мероприятий
с участием сотрудников 20 крупнейших согласно утвержденного советом партнерства
промышленных холдингов и предприятий плана. Сотрудничество с WorldSkills
России. Результаты (контрольные показатели International. Организация вступления РФ в
и их целевые значения). Результаты WSI. С 2006г. НП «Научно-образовательный
(контрольные показатели и их целевые центр факультета МТД», С.-ПбГЛТА .
значения). Сформированные внешние Исполнительный директор. Партнерство
профессиональные сообщества Сформированный создано между С.-ПбГЛТА, поставщиками
перечень компетенций, входящих в состав оборудования из РФ и из-за рубежа,
каждой профессии модель подготовки и производителями продукции лесопереработки
проведения национального чемпионата по с целью повышения качества подготовки
сквозным рабочим профессиям; апробация специалистов на базе СПбГЛТА. Руководство
модели аттестации рабочих и специалистов с партнерством, координация между
использованием глобальных профессиональных участниками партнерства. Руководство
стандартов на 20 крупных промышленных организацией и проведением мероприятий
холдингов России. Сформированные внешние согласно утвержденного советом партнерства
профессиональные сообщества Сформированный плана. Организация событий, повышающих
перечень компетенций, входящих в состав привлекательность специальностей связанных
каждой профессии модель подготовки и с лесопереработкой. Основные навыки:
проведения национального чемпионата по руководство проектами, start-up проектов,
сквозным рабочим профессиям; апробация разработка технологии и техническая
модели аттестации рабочих и специалистов с комплектация предприятий; организация
использованием глобальных профессиональных производства, переговоры с иностранными
стандартов на 20 крупных промышленных партнерами; принятие решения в различных
холдингов России. Цель. Развитие ситуациях; организация и проведение
механизмов профессиональной ориентации, конгрессных мероприятий (семинаров,
подготовки кадров и повышение конференций, круглых столов).
производительности труда по сквозным КОМПАНИЯ-ИНИЦИАТОР ПРОЕКТА Некоммерческое
рабочим профессиям внедряя международные партнерство «Ворлдскиллс Россия». Резюме
стандарты на 20 крупнейших промышленных проекта «О системном проекте «Обеспечение
холдингах России. Развитие механизмов высокотехнологичных отраслей
профессиональной ориентации, подготовки промышленности кадрами по сквозным рабочим
кадров и повышение производительности профессиям, соответствующим мировому
труда по сквозным рабочим профессиям уровню подготовки». 11. Направление
внедряя международные стандарты на 20 «Молодые профессионалы».
крупнейших промышленных холдингах России.
Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов».ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/kratkoe-rezjume-sistemnogo-proekta-razvitie-mekhanizmov-kadrovogo-obespechenija-vysokotekhnologichnykh-otraslej-promyshlennosti-po-skvoznym-rabochim-professijam-na-osnove-mezhdunarodnykh-standartov-234756.html
cсылка на страницу

Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов»

другие презентации на тему «Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов»»

«Отрасли хозяйства» - Промышленность-первая ведущая отрасль материального производства. Растениеводство. Мировая торговля. Четыре машиностроительных региона. Международное производственное сотрудничество, которое, в свою очередь, осуществляется в нескольких формах. Второй регион – зарубежная Европа. Таблица зерновых культур.

«География промышленности» - География промышленности. 1)каменноугольная 2)железорудная 3)металлургическая 4)производство подвижного состава ж/д 5)судостроительная 6)текстильная. Старые. Техника 3)роботостроение 4)индустрия информатики 5)атомное пр-во 6)космическое пр-во 7)химия орг.Синтеза. Топливно-энергетическая промышленность.

«Кадровая политика организации» - Цель и задачи кадровой политики. Типология кадровой политики на основании социально-кадровой политики организации. Основы управления персоналом. Этапы формирования кадровой политики. Рабочее определение понятия кадровая политика. Объект – персонал (кадры) – штатный состав работников организации. Стратегические и оперативные задачи кадровой политики.

«Нормы и отрасли права» - Социальное. Природоохранительное. Таможенное. Хозяйственное. Материальные отрасли. Материальное и процессуальное право 3.Публичное и частное право. Система права включает: 4.Подотрасль права. Процессуальные отрасли. Гражданско- процессуальное. Налоговое. 2.Институты права. Институт ренты. Система права характеризуется.

«Лесная отрасль России» - Лес- источник промышленного сырья. Подразделение лесов по характеру использования. Экологические а) молевой сплав леса. Леса- « лёгкие планеты». Значение леса. План характеристики отрасли. Проблемы лесной промышленности. Лесозаготовка Деревообработка Переработка древесины Лесохимия целлюлозно-бумажная.

«География отраслей промышленности» - Усложнение специализации старопромышленных районов: Рур Центральная Англия Эльзас и Лотарингия. Цели работы: Выявить основные промышленные районы мира. Мировое производство и потребление первичных энергоресурсов. Ориентация на «дешевую» рабочую силу. Лесная и деревообрабатывающая промышленность. Практическая работа №15 Составление картосхемы размещения основных промышленных районов мира.

Мировая промышленность

12 презентаций о мировой промышленности
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Мировая промышленность > Краткое резюме системного проекта «Развитие механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов»