Рынок труда
<<  Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения Лагерь отчет по внеурочной деятельности  >>
Дисбалансы на рынке труда области
Дисбалансы на рынке труда области
Картинки из презентации «О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда» к уроку экономики на тему «Рынок труда»

Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 2627 КБ.

О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда

содержание презентации «О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1«О текущем состоянии и основных 15военной безопасности, социальное
тенденциях развития рынка труда» Даценко страхование. 5. 2. Операции с недвижимым
Игорь Петрович, начальник Департамента имуществом, аренда и предоставление услуг.
труда и занятости населения Вологодской 6. 10. Добыча полезных ископаемых. 7. 4.
области. 1. Здравоохранение и предоставление
2Основные показатели рынка труда социальных услуг. 8. 12. Оптовая и
области за 2013 года. 2. розничная торговля, ремонт
3Основные показатели рынка труда автотранспортных средств, бытовых изделий
области за 2013 года. 3. и предметов личного пользования. 9. 13.
4Основные показатели рынка труда Сельское хозяйство, охота и лесное
области за 2013 года. 4. хозяйство. 10. 11. Рыболовство,
5Основные показатели рынка труда рыбоводство. 11. 9. Гостиницы и рестораны.
области за 2013 года. 5. 12. 15. Предоставление прочих
6Основные тенденции, формирующие коммунальных, социальных и персональных
текущий и перспективный рынок труда. услуг. 13. 8. Финансовая деятельность. 14.
Демографические тенденции. 6. 1. Образование. 15. 14.
7Основные тенденции, формирующие 16Дисбалансы на рынке труда области.
текущий и перспективный рынок труда. Профессионально-квалификационный
Снижение государственной поддержки дисбаланс. Доля вакансий. Доля
занятости населения. 7. обратившихся. Руководители. 3,2. 10,2.
8Основные тенденции, формирующие Специалисты высшего уровня квалификации.
текущий и перспективный рынок труда. Рост 7,5. 10,9. Специалисты среднего уровня
уровня заработных плат. 8. квалификации. 5,6. 6,9. Служащие, занятые
9Основные тенденции, формирующие подготовкой информации. 1,7. 2,1.
текущий и перспективный рынок труда. Рост Работники сферы обслуживания. 9,2. 12,3.
уровня заработных плат и Квалифицированные работники сельского и
производительность труда. 9. лесного хозяйства. 2,3. 2,7.
10Основные тенденции, формирующие Квалифицированные рабочие крупных и мелких
текущий и перспективный рынок труда. промышленных предприятиях. 19,0. 14,9.
Потребность экономики в трудовых ресурсах. Операторы, аппаратчики, машинисты. 12,5.
10. 20,0. Неквалифицированные рабочие. 39,1.
11Основные тенденции, формирующие 20,0. 16.
текущий и перспективный рынок труда. 17SWOT анализ перспективного развития
Образовательная потребность экономики в рынка труда. 17. Сильные стороны. Слабые
трудовых ресурсах. 11. стороны. Рост уровня заработной платы.
12Основные тенденции, формирующие Сокращение численности населения области.
текущий и перспективный рынок труда. Рост производительности труда в экономике
Текучесть кадров на предприятиях. 12. Вид области. Снижение численности трудовых
экономической деятельности. Вид ресурсов области, снижение численности
экономической деятельности. Сшч. Выб. % экономически активного населения области.
Выб. Сшч. Выб. % Выб. Обрабатывающие Рост требований экономики области к
производства. 96,1. 17,9. 18,6. квалификации работников. Старение
Здравоохранение и предоставление населения, увеличение доли населения
социальных услуг. 41,0. 8,5. 20,7. старше трудоспособного возраста в общей
Транспорт и связь. 35,3. 8,1. 22,9. численности. Создание новых рабочих мест,
Оптовая и розничная торговля, ремонт в том числе высокотехнологичных рабочих
автотранспортных средств, бытовых изделий мест. Урбанизация населения, резкое
и предметов личного пользования. 40,8. снижение численности сельских территорий.
6,7. 16,4. Строительство. 26,8. 4,4. 16,4. Модернизация существующих рабочих мест.
Сельское хозяйство, охота и лесное Территориальный дисбаланс рынка труда.
хозяйство. 26,3. 6,0. 22,8. Производство и Наличие «трудоизбыточных» территорий.
распределение электроэнергии, газа и воды. Профессионально-квалификационный дисбаланс
18,3. 3,6. 10,3. Рыболовство, рыбоводство. рынка труда. Устойчивый уровень
0,3. 0,03. 10. Государственное управление безработицы на рынке труда. Значительные
и обеспечение военной безопасности, различия в уровне оплаты труда по отраслям
социальное страхование. 35,1. 5,7. 16,2. экономики. Наличие в экономике области
Гостиницы и рестораны. 7,5. 1,3. 17,3. трудовых резервов. Структурный перекос
Операции с недвижимым имуществом, аренда и уровня заработной платы,
предоставление услуг. 28,1. 3,0. 10,7. производительности труда и веса отрасли в
Предоставление прочих коммунальных, экономике. Низкая профессиональная и
социальных и персональных услуг. 15,1. территориальная мобильность населения.
3,7. 24,5. Добыча полезных ископаемых. Высокая текучесть на предприятиях. Наличие
0,5. 0,08. 16. Финансовая деятельность. территорий с высоким уровнем риска
8,3. 2,7. 32,5. Образование. 47,7. 12,6. возникновения кадрового голода. Проблемы
26,4. кадрового обеспечения городов Вологда и
13Дисбалансы на рынке труда области. Череповец. Возможности. Угрозы. Повышение
Обеспеченность трудовыми ресурсами. 13. уровня требований экономики к квалификации
Годы. 2013. 2014. 2015. 2016. 2017. 2018. сотрудников, и как следствие, рост
2019. 2020. 2021. 2022. 2023. 2024. Баланс трудового потенциала населения.
трудовых ресурсов, всего, тыс. чел. 136,2. Возникновение кадрового голода в экономике
128,2. 118,1. 107,7. 96,5. 86,8. 78,2. региона, в том числе в бюджето-образующих
70,4. 63,8. 57,8. 53,6. 50,8. отраслях. Сохранение устойчивой социальной
Избыток/недостаток %. 23,2. 21,6. 19,9. ситуации. Вымирание сельских территорий.
18,1. 16,2. 14,6. 13,1. 11,8. 10,7. 9,7. Возможность перенаправления трудовых
9,0. 8,5. Баланс трудовых ресурсов за ресурсов с целью более эффективного
минусом населения младше трудоспособного использования трудового потенциала. Уход
возраста, тыс. чел. 132,8. 124,9. 114,8. бизнес структур из сельских территорий.
104,4. 93,21. 83,5. 74,8. 67,1. 60,5. Рост отдачи в экономике от трудового
54,6. 50,4. 47,6. Избыток/недостаток, %. потенциала работников. Снижение трудового
22,7. 21,0. 19,3. 17,6. 15,7. 14,0. 12,6. потенциала населения области и как
11,3. 10,2. 9,2. 8,5. 8,0. Баланс трудовых следствие недостаточный рост
ресурсов за минусом населения старше производительности труда. Вовлечение в
трудоспособного возраста, тыс. чел. 50,9. экономическую активность экономически
42,3. 31,9. 21,1. 9,8. -0,2. -9,1. -17,2. неактивного населения. Усугубление
-24,1. -30,3. -34,8. -37,8. дисбалансов на рынке труда, рост
Избыток/недостаток, %. 8,3. 7,1. 5,4. 3,6. стратификации общества.
1,6. 0,0. -1,5. -2,9. -4,0. -5,1. -5,8. 18Стратегия развития трудовых ресурсов
-6,3. Баланс экономического активного до 2020 года. Цель - формирование условий
населения, тыс. чел. 39,6. 33,8. 26,5. для развития трудовых ресурсов, трудового
18,9. 82. -1,1. -9,3. -16,7. -22,5. -27,6. потенциала исходя из задач обеспечения
-30,9. -32,9. Избыток/недостаток, %. 6,3. экономического роста и создания
5,7. 4,5. 3,2. 1,4. -0,2. -1,6. -2,8. сбалансированного рынка труда. Задачи: 18.
-3,8. -4,6. -5,2. -5,5. Обеспечение сбалансированности
14Дисбалансы на рынке труда области. профессионально-квалификационной структуры
Территориальная неравномерность. 14. спроса и предложения рабочей силы
15Дисбалансы на рынке труда области. Повышение гибкости рынка труда и
Дифференциация в оплате труда и стимулирование сокращения нелегальной
производительности труда. 15. Номер занятости Улучшение качества рабочей силы
рейтинга по производительности труда. и развитие ее профессиональной мобильности
Номер рейтинга по уровню заработной платы. Развитие институтов рынка труда, рост
Обрабатывающие производства. 1. 3. занятости и эффективности использования
Транспорт и связь. 2. 5. Строительство. 3. трудовых Создание условий труда,
7. Производство и распределение позволяющих сохранить трудоспособность
электроэнергии, газа и воды. 4. 6. работающего населения на всем протяжении
Государственное управление и обеспечение профессиональной карьеры.
О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/o-tekuschem-sostojanii-i-osnovnykh-tendentsijakh-razvitija-rynka-truda-120331.html
cсылка на страницу

О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда

другие презентации на тему «О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда»

«Труд и творчество» - Ветерок спросил, пролетая: — Отчего ты, рожь, золотая? Ремесленники и Мастера. Труд бывает: Люди творческих профессий: Изделия ремесленника и мастера. Врач. Писатели Поэты Художники Композиторы Архитекторы. Сварщик. Маляр. Артист. Ремесленник — человек, владеющий ремеслом, умеющий делать полезные вещи..

«Рынок ресурсов» - Правило минимизации издержек в условиях несовершенно конкурентных рынков ресурсов. Спрос на землю. Спрос на ресурсы зависит от следующих факторов: Цена земли. Оптимальное сочетание факторов производства и максимизация прибыли. Тема 4. Рынки ресурсов. абсолютная - рента с наихудшего (предельного) участка земли.

«Оплата труда» - Формирование нормативно – правовой базы в ОУ. Устав образовательного учреждения Правила внутреннего трудового распорядка Коллективный договор Положение о премировании Должностные обязанности. Разделение ФОТ: базовая часть - примерно 70% стимулирующая часть – оплата за результативность и качество, распределяется с участием органов государственно-общественного управления учреждения – примерно 30%.

«Уроки сельскохозяйственного труда» - К зернобобовым – горох, фасоль, чечевица, соя. Изучить состав и значение АПК. Ведущая отрасль растениеводства – зерновое хозяйство. По производству зерновых культур Россия занимает 1-е место в мире. По площади посевов 1 место занимает пшеница, 2 место занимает – ячмень. Состав и значение. К зерновым культурам относятся – пшеница, рожь, ячмень, овес, кукуруза, просо, гречиха, рис.

«Мировой рынок» - Продукция добывающей промышленности. Продукция обрабатывающей промышленности. Коммунальные услуги и строительство. В ЕС в теневой экономике частично или полностью заняты более 20 млн. человек. Основные черты мирового рынка 1-2. Образование, здравоохранение и общественные работы. Ценообразующие факторы в международной торговле.

«Работа по профориентации» - Проблемы рынка труда. Выбор профессии (старшекурсники). Направления работы по профориентации. Элективные курсы и курсы предпрофильной подготовки. Трудоустройство выпускников. Цели профориентационной работы в школе. Перспективы работы по организации профессиональной ориентации. Психолого-педагогическое сопровождение старшеклассников.

Рынок труда

11 презентаций о рынке труда
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Рынок труда > О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда