Финансы предприятия
<<  Внедрение системыцентрализованной нормативно-справочной информации на основе «1С:Консолидация 8» в холдинге «Главмосстрой» Благо  >>
О фонде
О фонде		 О фонде
О фонде		 О фонде
О фонде		 О фонде
О фонде		 О фонде
О фонде
Реформа пенсионной системы в России осуществляется с 2002 года
Реформа пенсионной системы в России осуществляется с 2002 года		 Из чего состоит пенсия
Из чего состоит пенсия
Структура государственной пенсии
Структура государственной пенсии		 Увеличение будущей государственной пенсии с помощью правильного
Увеличение будущей государственной пенсии с помощью правильного
Картинки из презентации «Обязательное пенсионное страхование» к уроку экономики на тему «Финансы предприятия»

Автор: .. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Обязательное пенсионное страхование.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 3087 КБ.

Обязательное пенсионное страхование

содержание презентации «Обязательное пенсионное страхование.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1 106% от фонда оплаты труда гражданина, но не
2О фонде. Председатель Совета Фонда - более 568 тысячи рублей в год). Особое
Решетов Максим Алексеевич Исполнительный место в структуре государственной пенсии
директор - Бакаева Вера Борисовна Фонд занимает накопительная часть – именно ее
приобрел права юридического лица 16 июня может увеличить каждый гражданин.
1994 года, Решение Регистрационной палаты Накопительная часть трудовой пенсии
№8219 Фонд имеет лицензию № 29/2 от образуется за счет обязательных отчислений
21.05.2009 года на деятельность по работодателей в пользу своих сотрудников а
пенсионному обеспечению и пенсионному также за счет участия в программе
страхованию, выданную Федеральной службой государственного софинансирования пенсии.
по финансовым рынкам РФ. 1. Накопительная часть трудовой пенсии
3О фонде. Учредителями Фонда являются: формируется: По умолчанию, накопительная
Открытое акционерное общество часть Вашей государственной пенсии,
"Морской порт Санкт-Петербург". которой Вы имеете право распоряжаться,
Филиал "Петровский" Открытого остается в Пенсионном фонде России. 988.
акционерного общества Банк "ОТКРЫТИЕ” 11Структура государственной пенсии. В
Федеральное государственное унитарное добровольном порядке у участников
предприятие "Государственное Программы государственного
транспортное предприятие софинансирования пенсии за счет
"Россия" Страховое акционерное собственных добровольных страховых
общество взносов, средств государственного
"Ингосстрах-Санкт-Петербург" софинансирования и взносов работодателей,
Открытое акционерное общество если они являются третьей стороной
"Северо-Западное пароходство" Программы. Если Вы не подавали заявление
Закрытое акционерное общество (или ваше заявление не было удовлетворено)
"СтарЛайт” Открытое акционерное о выборе инвестиционного портфеля
общество "Завод слоистых управляющей компании или
пластиков" Общество с ограниченной негосударственного пенсионного фонда, то
ответственностью есть являетесь "молчуном", то
"БалтИнвестСтрой" 2. можете по-прежнему не подавать никаких
4О фонде. НПФ «Капитан» является заявлений в 2013 г. и далее. Тогда с 2014
членом: Основными направлениями г. на финансирование накопительной части
деятельности НПФ "Капитан" трудовой пенсии Вам будет перечисляться 2%
является дополнительное пенсионное тарифа страховых взносов, а 14% тарифа -
обеспечение и обязательное пенсионное на страховую индивидуальную часть пенсии.
страхование. Пенсионные резервы фонда Либо можно в течение 2013 г. подать
превышают 530 млн. руб. Пенсионные заявление о выборе управляющей компании (в
накопления составляют 440 млн.руб. В том числе государственной ГУК
настоящее время в НПФ "Капитан" "Внешэкономбанк") или
более 240 000 участников. Фонд уже в негосударственного пенсионного фонда (НПФ)
течение 17 лет выплачивает пенсии, в для того, чтобы с 2014 г. и дальше Ваши
настоящее время выплаты производятся более страховые взносы направлялись на
2000 человек. Санкт-Петербургской финансирование накопительной части
Торгово-Промышленной Палаты; Союз трудовой пенсии в размере 6%. При этом,
промышленников и предпринимателей как и раньше, при переводе пенсионных
Санкт-Петербурга; Общероссийской накоплений в НПФ нужно заключить с ним
общественной организации «Деловая Россия» соответствующий договор об обязательном
(Некоммерческого партнёрства «Совет пенсионном страховании. Для тех, кто ранее
работодателей «ДР»). Подано заявление на выбирал УК или НПФ, с 2014 г. на
вступление в Ассоциацию морских торговых накопительную часть пенсии будет
портов России. 3. по-прежнему перечисляться 6% тарифа
5Реформа пенсионной системы в России страхового взноса, а на страховую часть
осуществляется с 2002 года. пенсии - 10% тарифа. Важное преимущество
Государственный Пенсионный фонд и НПФ - гибкая инвестиционная политика.
Негосударственные пенсионные фонды это – Фонды подбирают наиболее эффективный
основные организации, которые способ инвестирования пенсионных
организовывают процесс накопления и накоплений своих клиентов, сотрудничая
выплаты пенсий. Реформа началась с сразу с несколькими управляющими
персонифицированного учета. Отношения лиц, компаниями. Это позволяет
участвующих в процессе негосударственным пенсионным фондам
персонифицированного учета , определены обеспечивать, как правило, более высокую
Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ доходность. 1000088.
«Об индивидуальном (персонифицированном) 12В то же время деятельность всех
учете в системе обязательного пенсионного негосударственных пенсионных фондов
страхования» (далее - Закон). Каждый полностью находится под контролем
гражданин России получил страховое государства. Ежеквартально НПФ
пенсионное свидетельство а с ним и счет, предоставляют отчеты в Федеральную службу
на котором фиксируются все страховые по финансовым рынкам России, с которыми
пенсионные взносы конкретного гражданина. можно ознакомиться на официальном сайте
Увеличение будущей государственной пенсии организации. Размещение средств фонда
с помощью правильного управления ежедневно контролирует специализированный
накопительной частью. 4. депозитарий. Кроме того, ежегодно каждый
6Увеличение будущей государственной фонд проходит независимую аудиторскую
пенсии с помощью правильного управления проверку. Основная задача любого НПФ -
накопительной частью. Важным толчком опередить инфляцию, таким образом нарастив
реформы также явилось принятие важных реальные накопления вкладчиков, с этой
федеральных законов, определяющих основы задачей большинство консервативных фондов
новой пенсионной системы России. последнее время справляется. В сфере
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ регулирования НПФ действует строгое
(ред. от 05.04.2013) «О государственном законодательство. Достаточно сказать, что
пенсионном обеспечении в Российской законодательством оговорены не только
Федерации» Федеральный закон от 30 ноября инструменты, в которые фонд может
2011 г. N 360-ФЗ «О порядке финансирования инвестировать денежные средства, но и
выплат за счет средств пенсионных структура совокупного портфеля. С 1
накоплений» Федеральный закон от 15 октября 2008 года по 1 октября 2013 года
декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном любой желающий может добровольно увеличить
пенсионном страховании в Российской свою будущую пенсию за счет дополнительных
Федерации» Федеральный закон от 17.12.2001 страховых взносов на ее накопительную
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской часть. Делать это можно лично или через
Федерации» (в редакции Федерального закона компанию, где человек работает.
от 03.12.2011 №379-ФЗ). С 2002 года в Государство софинансирует пенсионные
России действует пенсионная модель, накопления граждан (ФЗ №56), от 2000руб.,
основанная на страховых принципах. Это но не более 12 000 руб. в год на каждого
значит, что размер Вашей пенсии теперь человека. А тем, кто достиг пенсионного
напрямую зависит от размера пенсионных возраста, но не обратился за пенсией,
взносов, сформированных за всю трудовую сумму увеличат в четыре раза, что составит
деятельность на Вашем лицевом счете. 48 000 руб. в год. Причем из этих денег
Задуматься о своем благополучии на склоне удерживать НДФЛ (13% подоходный налог) не
лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не нужно (п. 38 ст. 217 НК). В случае, если
социальное пособие, а компенсация взнос оплачен человеком в Сбербанке (не
утраченного заработка. 5. берется комиссия) или другом банке, можно
7Современное российское в течение 3 лет обратиться в налоговую
законодательство предоставляет множество инспекцию по возврату подоходного налога
возможностей увеличить свою будущую (предоставление социального налогового
пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас вычета). Увеличение будущей
Вы можете грамотно управлять своими государственной пенсии с помощью
пенсионными накоплениями, выбрать правильного управления накопительной
негосударственный пенсионный фонд или частью. 11.
управляющую компанию для приумножения этих 13Начиная с 1 июля 2012 года российские
средств, вступить в Программу пенсионеры, имеющие по закону право на
государственного софинансирования пенсий, получение накопительной части пенсии,
которая поможет существенно увеличить могут получать соответствующие выплаты
будущую пенсию. Увеличение будущей средств пенсионных накоплений. Их
государственной пенсии с помощью осуществляют как Пенсионный фонд РФ, так и
правильного управления накопительной негосударственные пенсионные фонды, в
частью. Чем раньше Вы начнете ответственно зависимости от того, где гражданин
относиться к своему будущему, тем формировал свои пенсионные накопления.
стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь Пенсионные накопления можно получать в
на пенсии. Основа Вашей будущей пенсии – виде пожизненной пенсии. Пенсионные
обязательные страховые взносы Ваших накопления можно получать в виде срочной
работодателей в Пенсионный фонд Российской пенсионной выплаты. Срочная пенсионная
Федерации (ПФР). В 2013 году по закону они выплата может включать в себя только
составляют 22% от годового заработка выплаты из средств дополнительных взносов
работника в пределах 568 тысяч рублей по на накопительную часть трудовой пенсии в
каждому месту работы. Также установлен рамках программы государственного
тариф страхового взноса свыше предельной софинансирования пенсии (взносы как
величины базы для начисления страховых гражданина, так и государства). Важной
взносов в размере 10%. 6. особенностью срочной пенсионной выплаты
8Средства страховых взносов является то, что если гражданин умирает
работодателей распределяются между двумя даже после назначения ему такой выплаты,
частями Вашей будущей пенсии: страховой и невыплаченный остаток средств вправе
накопительной. Страховая часть формируется получить его правопреемники. Увеличение
за счет страховых взносов, поступивших будущей государственной пенсии с помощью
после 1 января 2002 года, а также путем правильного управления накопительной
преобразования в расчетный пенсионный частью. С 2009 года и фирмы-работодатели
капитал пенсионных прав, приобретенных могут уплачивать в пользу своих
Вами до 2002 года. В состав страховой сотрудников дополнительные пенсионные
части входит фиксированный базовый размер. взносы. Суммы могут быть любые, но только
С 1 апреля 2013 года фиксированный базовый 12 000 руб. в год на каждого сотрудника
размер пенсии по старости составил 3 610 освобождены от уплаты обязательных
рублей 31 копейку. Средства страховой страховых взносов (пп. 7.1 п. 1 ст. 238
части Вашей будущей пенсии фиксируются на НК). Не нужно облагать их и НДФЛ (п. 39
Вашем индивидуальном лицевом счете и ст. 217 НК). Решение о софинансировании
ежегодно индексируются государством в будущих пенсий работников со стороны
соответствии с ростом средней заработной компании необходимо оформить приказом
платы и ростом доходов ПФР в расчете на руководителя либо отразить в коллективном
одного пенсионера, но не свыше роста или трудовом договоре. Выплаты
доходов Пенсионного фонда. Физически эти накопительной части. 12.
деньги направляются на выплату пенсий 14Увеличение будущей государственной
нынешним пенсионерам. Увеличение будущей пенсии с помощью правильного управления
государственной пенсии с помощью накопительной частью. С 2009 года и
правильного управления накопительной фирмы-работодатели могут уплачивать в
частью. Чем большая сумма взносов пользу своих сотрудников дополнительные
зафиксирована на Вашем индивидуальном пенсионные взносы. Суммы могут быть любые,
лицевом счете в ПФР, тем больше будет но только 12 000 руб. в год на каждого
пенсия - вот почему важно получать «белую» сотрудника освобождены от уплаты
зарплату. 7. обязательных страховых взносов (пп. 7.1 п.
9Из чего состоит пенсия. Система 1 ст. 238 НК). Не нужно облагать их и НДФЛ
пенсионного обеспечения в Российской (п. 39 ст. 217 НК). Решение о
Федерации. 888. софинансировании будущих пенсий работников
10Структура государственной пенсии. В со стороны компании необходимо оформить
обязательном порядке у работающих граждан приказом руководителя либо отразить в
1967 года рождения и моложе за счет уплаты коллективном или трудовом договоре.
работодателем в Пенсионный фонд Российской Выплаты накопительной части. 13.
Федерации страховых взносов (в 2013 году –
Обязательное пенсионное страхование.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/objazatelnoe-pensionnoe-strakhovanie-117101.html
cсылка на страницу

Обязательное пенсионное страхование

другие презентации на тему «Обязательное пенсионное страхование»

«Основные фонды предприятия» - Источники формирования основных фондов. Виды денежной оценки основных фондов. Тема 5. Основные фонды предприятий. Безвозмездное получение от государственных органов и вышестоящих организаций. Источники первоначального формирования основных фондов. Ассигнования из бюджета на формирование уставного капитала.

«Финансы организации» - Таким показателем является EBIT. Особенности финансов унитарных предприятий. Финансы организаций. Рыночная стоимость. Рациональная структура капитала. Функции финансов. Правила при работе с ЭФР. Эффективность использования финансовых ресурсов. Элементы финансовой политики предприятия. Реинвестированная часть.

«Оборотные средства производства» - Длительность одного оборота (оборачиваемость). Нормирование расходов будущих периодов (НБП). 4. Эффективность использования оборотных средств. где ?Тоб — изменение оборачиваемости оборотных средств. Коэффициент загрузки оборотных средств (kз) обратный коэффициенту оборачиваемости: Нормирование производственных запасов (НПЗ).

«Оборотные средства предприятия» - Производственные фонды и фонды обращения в рамках воспроизводительного цикла на предприятии проходят последовательно три стадии кругооборота: Стадия 1 – процесс организации и обеспечения предприятия материальными и техническими ресурсами (средствами производства); Стадия 2 – потребление средств производства и создание готовой продукции (процесс производства); Стадия 3 – реализация готовой продукции.

«Финансовые ресурсы предприятия» - Денежные доходы. Кредиты банка. Финансово-кредитное обеспечение предпринимательства. Финансовые ресурсы предприятия. Уставный фонд. Внешние инвесторы. Прибыль от основной деятельности. Основные направления использования ФРП. Возможность. Источники финансовых ресурсов. Денежные фонды предприятий. Объем и структура ФРП.

«Основные фонды предприятия» - Безвозмездное получение от государственных органов и вышестоящих организаций. Основные производственные фонды. Ассигнования из бюджета на формирование уставного капитала. Определение основных фондов и основных средств предприятий. Источники формирования основных фондов. Оценка основных фондов. Основные фонды.

Финансы предприятия

14 презентаций о финансах предприятия
Урок

Экономика

125 тем

Похожие
презентации

Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Финансы предприятия > Обязательное пенсионное страхование