Охрана труда
<<  Вводный инструктаж по охране труда для работников офиса Управление охраной труда в учреждении образования  >>
по данным Росстата, число работающих в условиях, не отвечающих нормам
по данным Росстата, число работающих в условиях, не отвечающих нормам
Приоритет трудового законодательства рф
Приоритет трудового законодательства рф
На работодателя возложено: 22 обязанности по обеспечению безопасных
На работодателя возложено: 22 обязанности по обеспечению безопасных
На работодателя возложено: 22 обязанности по обеспечению безопасных
На работодателя возложено: 22 обязанности по обеспечению безопасных
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Картинки из презентации «Охрана труда на производстве и в офисе» к уроку экономики на тему «Охрана труда»

Автор: Анна. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Охрана труда на производстве и в офисе.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 452 КБ.

Охрана труда на производстве и в офисе

содержание презентации «Охрана труда на производстве и в офисе.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Охрана труда на производстве и в 15поступлении на работу) и периодические (в
офисе. Обязанности работодателя и течение трудовой деятельности) медицинские
работника. www.ols-komplekt.ru. осмотры (обследования), а также проходить
2ОХРАНА ТРУДА – СИСТЕМА мероприятий, внеочередные медицинские осмотры
направленных на обеспечение безопасных (обследования) по направлению работодателя
условий труда. МЕРОПРИЯТИЯ, составляющие в случаях, предусмотренных настоящим
систему управления охраной труда (СУОТ): Кодексом и иными федеральными законами.
правовые -Конституция, федеральные законы 16Права работодателя. Согласно ст. 22 ТК
-локальные нормативные акты , принимаемые РФ работодатель вправе: заключать,
в организациях и т.д. изменять и расторгать трудовые договоры с
социально-экономические -компенсации и работниками в порядке и на условиях,
льготы, обязательное социальное которые установлены ТК РФ, иными
страхование и т.д. федеральными законами; вести коллективные
организационно-технические - организация переговоры и заключать коллективные
службы охраны труда, обучение договоры; поощрять работников за
руководителей и персонала, аттестация добросовестный эффективный труд; выполнять
рабочих мест, идентификация рисков и т.д. установленные нормы труда; требовать от
санитарно-гигиенические работников исполнения ими трудовых
лечебно-профилактические реабилитационные. обязанностей и бережного отношения к
www.ols-komplekt.ru. имуществу работодателя и других
3> 1 000 000 – ежегодные трудовые работников, соблюдения правил внутреннего
потери. 700 000 - общая смертность распорядка организации; привлекать
трудоспособного населения. 190 000 - работников к дисциплинарной и материальной
умирает от производственных факторов. 180 ответственности в порядке, установленном
000 - выходят на досрочную пенсию. 200 000 ТК РФ, иными федеральными законами;
- получают травмы на производстве. 10 000 принимать локальные нормативные акты;
- получают профессиональные заболевания. создавать объединения работодателей в
14 000 - становятся инвалидами. Каждый целях представительства и защиты своих
третий россиянин умирает в трудоспособном интересов и вступать в них.
возрасте. www.ols-komplekt.ru. 3. www.ols-komplekt.ru.
4Экономические потери. ПФР расходует на 17Права работника. www.ols-komplekt.ru.
выплату досрочных трудовых пенсий по Согласно ст. 219 ТК РФ работник имеет
старости гражданам в связи с их занятостью право на: рабочее место, соответствующее
на подземных работах, на работах с условиям, предусмотренным государственными
вредными условиями труда и в горячих требованиям безопасности труда полную
цехах, а также на работах с тяжелыми достоверную информацию об условиях труда и
условиями труда более 10,4 млрд. руб. в требованиях охраны на рабочем месте,
год, а на выплату трудовых пенсий по обучение безопасным методам и приемам
инвалидности в связи с трудовым увечьем работы; возмещение вреда, причиненного
или профессиональным заболеванием – более работнику в связи с исполнением им
6,6 млрд. рублей в год Специалисты МОТ трудовых обязанностей, личное участие или
оценивают потери по причине несчастных участие через своих представителей в
случаев и заболеваний, связанных с рассмотрении вопросов, связанных с
трудовой деятельностью, в 4% ВВП. расследованием происшедшего с ним
www.ols-komplekt.ru. 4. несчастного случая на производстве или
5Последствия неэффективной охраны и профессионального заболевания;
гигиены труда: Повышенная заболеваемость, обязательное социальное страхование. отказ
частое отсутствие на работе, простои и, от выполнения работ в случае возникновения
как результат, потеря производительности опасности для его жизни и здоровья
недоиспользование дорогостоящей вследствие нарушения требований охраны
производственной базы потеря опытного труда, за исключением случаев,
квалифицированного персонала, а вместе с предусмотренных федеральными законами, до
ними и дополнительные затраты на устранения такой опасности; обеспечение
необходимость обучения замещаемых средствами индивидуальной и коллективной
работников проблемы с привлечением защиты в соответствии с требованиями
квалифицированного персонала и дефицитных охраны труда за счет средств работодателя;
кадров на рабочие места с периодический/предварительный медицинский
неудовлетворительными условиями труда осмотр (обследование) с сохранением за ним
выплата компенсации и/или возмещение места работы (должности) и среднего
убытков травмированным или заболевшим заработка во время прохождения указанного
работникам, а также семьям погибших, медицинского осмотра (обследования);
другие юридические расходы. компенсации, если он занят на тяжелых
www.ols-komplekt.ru. 5. работах, работах с вредными и (или)
6по данным Росстата, число работающих в опасными условиями труда.
условиях, не отвечающих нормам увеличилось 18Ответственность за нарушение трудового
с 17,1% в 1997 г. до 23,6% в 2007 г. законодательства. Руководители и
КАЖДЫЙ ВТОРОЙ находится в зоне повышенного специалисты Компании несут ответственность
риска. Тенденции ухудшения ситуации. менее за: невыполнение своих функциональных
45% производства охвачено наблюдением обязанностей; невыполнение обязательств по
Росстата. www.ols-komplekt.ru. 6. охране труда, предусмотренных локальными
7Приоритет трудового законодательства нормативными актами Компании; нарушение
рф. Безопасные условия труда. Трудовой законодательных и иных нормативных актов
кодекс рф. Конституция рф. Государственные по охране труда; препятствие деятельности
нормативные акты по охране труда. представителей органов Государственного
www.ols-komplekt.ru. контроля и надзора, а также общественного
8Новая идеология в области охраны контроля. www.ols-komplekt.ru. 18.
труда. www.ols-komplekt.ru. Ключевой 19ст. 5.27. КоАП - … любое нарушение
момент новой идеологии в области охраны законодательства о труде и об охране труда
труда – переход от реагирования на уже влечет наложение административного штрафа
произошедшие несчастные случаи к их в размере от 1000 руб. до 5000 руб. , либо
предупреждению, реализация комплекса от 30000 руб. до 50000 руб.(физическое
превентивных мер, направленных на лицо, либо должностное лицо
сохранение здоровья работающего населения: соответственно). Лица, ранее подвергнутые
повышение качества и эффективности наказанию за аналогичное правонарушение,
проведения мероприятий в области охраны могут быть дисквалифицированы на срок от 1
труда, в том числе путем утверждения года до 3 лет. ст. 143 УК РФ нарушение
стандартов безопасности труда; правил техники безопасности или иных
формирование системы установления и правил охраны труда, … если это повлекло
определения размеров компенсаций за работу по неосторожности причинение тяжкого вреда
во вредных и опасных условиях труда; здоровью человека, - наказывается штрафом
совершенствование нормативного обеспечения в размере до 200 тысяч рублей или в
охраны труда (утверждения правил по охране размере … дохода осужденного за период до
труда и типовых инструкций по охране 18 месяцев, либо исправительными работами
труда, санитарных правил и норм, на срок до 2-х лет, либо лишением свободы
гигиенических нормативов для различных на срок до одного года. То же деяние,
видов экономической деятельности); повлекшее по неосторожности смерть
совершенствование системы обеспечения человека, наказывается лишением свободы на
средствами индивидуальной защиты срок до 3-х лет с лишением права занимать
(утверждение типовых норм выдачи СИЗ для определенные должности или заниматься
различных видов экономической определенной деятельность на срок до 3-х
деятельности) Реализация данных лет или без такового. Юридическая
мероприятий позволит повысить качество ответственность за нарушение правил и норм
рабочих мест, осуществить поэтапное охраны труда. www.ols-komplekt.ru.
сокращение рабочих мест с вредными 20Обучение персонала по охране труда.
условиями труда и привлечь тем самым в Трудовая деятельность. Руководители.
базовые отрасли экономики Производственный персонал. Первичный
высококвалифицированные трудовые ресурсы.? инструктаж на рабочем месте. Вводный
9Правовая система охраны труда. инструктаж. Инструктажи на рабочем месте.
www.ols-komplekt.ru. Обучение. Аттестация. www.ols-komplekt.ru.
10Циклы успешного управления Стажировка.
безопасностью. Лидерство и приверженность 21Виды инструктажей по охране труда.
руководителей безопасности. -Безопасность Вводный инструктаж. Инструктаж на рабочем
поддаётся управлению -безопасность - месте. www.ols-komplekt.ru. Целевой
объект постоянного внимания -безопасность инструктаж. Повторный инструктаж.
прибыльна. www.ols-komplekt.ru. Первичный инструктаж. Внеплановый
ПРЕДУПРЕЖДАЮЩИЕ ДЕЙСТВИЯ нежелательных инструктаж.
событий. Управление изменениями. Мотивация 22Ненормированный рабочий день.
персонала. www.ols-komplekt.ru. В соответствии со
11Распределение обязанностей статьей 101 ТК РФ под ненормированным
ответственности. Генеральный директор. рабочим днем понимается особый режим
www.ols-komplekt.ru. Распределение работы, в соответствии с которым отдельные
обязанностей и ответственности по работники могут по распоряжению
безопасности труда. Руководители, работодателя при необходимости
специалисты. эпизодически привлекаться к выполнению
12На работодателя возложено: 22 своих трудовых функций за пределами
обязанности по обеспечению безопасных нормальной продолжительности рабочего
условий и охраны труда. На службу Охраны времени. При этом перечень должностей
труда возлагается 32 обязанности, которые работников с ненормированным рабочим днем
содержат в себе 41 функцию, состоящую из подлежит установлению коллективным
250 операций. Обязанности работодателя по договором, соглашением или правилами
обеспечению безопасных условий и охраны внутреннего трудового распорядка
труда. www.ols-komplekt.ru. 12. организации. В трудовых или коллективных
13Обязанности инженера по охране труда в договорах или в Правилах внутреннего
Компании. www.ols-komplekt.ru. Разработка распорядка должны быть перечислены все
и внедрение документации, соответствующей основные обязанности, составляющие объем
нормативным требованиям ТК РФ Обеспечение работы лиц, которым устанавливается режим
безопасной организации и осуществления ненормированного дня. В случае выполнения
деятельности Компании Контроль за работ, не связанных с обязанностями
надлежащим исполнением предписаний работника, предусмотренными трудовым
государственных органов и руководителя договором, коллективным договором и
Компании в области охраны труда Контроль Правилами внутреннего распорядка, эти
за организацией обучения сотрудников по работы оплачиваются по соглашению, как
охране труда Обучение сотрудников выполнение особых заданий. Работники,
требованиям охраны труда Организация и которым установлен режим ненормированного
проведение медосмотров в Компании рабочего дня, на общих основаниях
Подготовка и организация проведения освобождаются от работы в дни
аттестации рабочих мест Обработка еженедельного отдыха, праздничные дни, за
результатов аттестации рабочих мест и исключением случаев, особо оговоренных в
разработка мероприятий по результатам трудовых или коллективных договорах или в
аттестации рабочих мест Обеспечение Правилах внутреннего распорядка. При
работников специальной одеждой, отсутствии такой оговорки работы,
специальной обувью и другими средствами производимые в отдельных случаях в
индивидуальной защиты Полное сопровождение указанные выше дни, должны быть
и ведение документации при несчастном компенсированы на общих основаниях.
случае в Компании Консультирование по Работники с ненормированным рабочим днем в
вопросам взаимодействия с контролирующими случаях производственной необходимости
государственными органами Постоянный аудит могут привлекаться для выполнения
разработанной документации в Компании возложенных на них трудовых обязанностей
Обеспечение доступа к постоянно сверх нормальной продолжительности
обновляющейся информационной базе рабочего времени. При этом такая
Внедрение трехступенчатого контроля за переработка для этих работников не
исполнением требований охраны труда в считается сверхурочной работой и не
Компании. 13. компенсируется оплатой в повышенном
14Обязанности работодателя в сфере размере. Однако они не должны привлекаться
охраны труда. www.ols-komplekt.ru. к систематической работе во внеурочное
Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ время. В качестве компенсации за
работодатель обязан обеспечить: повышенную интенсивность, более
безопасность работников при эксплуатации ответственный характер труда и работу во
зданий, сооружений, оборудования, внеурочное время работникам с
осуществлении технологических процессов; ненормированным рабочим днем должен
соответствующие требованиям охраны труда предоставляться дополнительный отпуск, что
условия труда на каждом рабочем месте; подтверждено статьей 119 ТК РФ. .
режим труда и отдыха работников в 23Охрана труда для командированных
соответствии с трудовым законодательством сотрудников. Служебная командировка -
и иными нормативными правовыми актами, поездка работника по распоряжению
содержащими нормы трудового права; работодателя на определенный срок для
обучение безопасным методам и приемам выполнения служебного поручения вне места
выполнения работ и оказанию первой помощи постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). При
пострадавшим на производстве, проведение направлении работника в служебную
инструктажа по охране труда, стажировки на командировку ему гарантируются сохранение
рабочем месте и проверки знания требований места работы (должности) и среднего
охраны труда; недопущение к работе лиц, не заработка, а также возмещение расходов,
прошедших в установленном порядке обучение связанных со служебной командировкой (ст.
и инструктаж по охране труда, стажировку и 167 ТК РФ). Запрещается направление в
проверку знаний требований охраны труда; служебные командировки: • беременных
проведение аттестации рабочих мест по женщин (ст. 259 ТКРФ); • работников в
условиям труда с последующей сертификацией возрасте до 18 лет (ст. 268 ТКРФ).
организации работ по охране труда; в Направление в служебные командировки: •
случаях, предусмотренных трудовым женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет,
законодательством и иными нормативными • работников, имеющих детей-инвалидов или
правовыми актами, содержащими нормы инвалидов с детства до достижения ими
трудового права, организовывать проведение возраста 18 лет, • работников,
за счет собственных средств обязательных осуществляющих уход за больными членами их
предварительных (при поступлении на семей в соответствии с медицинским
работу) и периодических (в течение заключением. В служебную командировку
трудовой деятельности) медицинских допускаются работники, прошедшие: Вводный
осмотров (обследований). инструктаж; инструктаж по пожарной
15Обязанности работника в области охраны безопасности; инструктаж на рабочем месте;
труда. www.ols-komplekt.ru. Согласно ст.21 инструктаж по электробезопасности на
Трудового Кодекса РФ соблюдать требования рабочем месте. www.ols-komplekt.ru.
охраны труда; правильно применять средства 24Проверка компании государственными
индивидуальной и коллективной защиты; органами. Федеральный закон от 26 декабря
проходить обучение безопасным методам и 2008 г. № 294 ФЗ «О защите прав
приемам выполнения работ и оказанию первой юридических лиц и индивидуальных
помощи пострадавшим на производстве, предпринимателей при осуществлении
инструктаж по охране труда, стажировку на государственного (муниципального )
рабочем месте, проверку знаний требований контроля (надзора)». www.ols-komplekt.ru.
охраны труда; немедленно извещать своего Предмет проверки - соблюдение обязательных
непосредственного или вышестоящего требований охраны труда. Периодичность
руководителя о любой ситуации, угрожающей плановой проверки – не чаще одного раза в
жизни и здоровью людей, о каждом три года Внеплановая – документарная,
несчастном случае, происшедшем на выездная. Основание для проведения –
производстве, или об ухудшении состояния истечение сроков исполнения предписаний,
своего здоровья, в том числе о проявлении поступление в государственные органы
признаков острого профессионального надзора заявлений и обращений.
заболевания (отравления); проходить 25Вопросы ?
обязательные предварительные (при
Охрана труда на производстве и в офисе.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/okhrana-truda-na-proizvodstve-i-v-ofise-172997.html
cсылка на страницу

Охрана труда на производстве и в офисе

другие презентации на тему «Охрана труда на производстве и в офисе»

«Охрана животных» - Охрана растений. Охрана животных. Кроссворд. Береги природу. Лесник. Польза леса. Содержание. Дальше. Егерь. «Рыбе – вода, птице – воздух, человеку нужна Родина .Охранять природу – значит охранять Родину.» М. Пришвин. Полностью истреблена птица дронт. Заповедники.

«Охрана труда ответственность» - Животноводство 1.Главный зоотехник - осуществляет руководство отраслью животноводства. Охрана труда и охрана окружающейсреды. Ознакомлена :Жоглич Валентина Андреевна_____________. Ознакомлена Скуловец Вера Васильевна________________. Ознакомлен Мицкевич Николай Николаевич _____________. Ознакомлена Олейник Людмила Андреевна__________.

«Охрана видов» - Экология: в спокойно прогревающихся водоемах, озерах, старицах. Хозяйственная деятельность, нерациональные заготовки. Хозяйственная деятельность, нерациональные заготовки как лекарственного сырья. Вид: Лилия кудреватая. Вид отмечен в окр. с. Кытманово, с.Семено-Красилово и с. Тяхта. Общее похолодание климата, загрязнение водоемов, сбор плодов населением.

«Охрана труда» - Политика Организация Планирование и выполнение Оценка Действия направленные на усовершенствование. Ключ к успеху. Современные Конвенции по охране труда. Своды практических правил. Конвенция № 187 Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда. Сети услуг по ОТ. Глобальные проблемы по охране труда.

«Охрана животных» - И на полях уж не грачи, А стаи черной саранчи. Не лови и не уноси домой здоровых птенцов и детенышей зверей. Лесами черными в огне? “Красная книга” – Красная! Баран Далла. Экологические правила. Опомнись, вздрогни, человек! Стонут реки от горьких обид. Почему некоторых животных становится на Земле мало?

«Растения под охраной» - Какие меры по охране растений вы знаете? А какое значение имеют растения для человека? Но ветрено и холодно. В природе всё взаимосвязано. Какие растения занесены в Красную книгу? Викторина. Цветок дрожит на ветру. А летом на месте цветов - красная ягода. Красная книга. Нужно ли охранять растения? Правила друзей природы.

Охрана труда

12 презентаций об охране труда
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Охрана труда > Охрана труда на производстве и в офисе