Рынок труда
<<  Областной урок занятости «Вологодчине – молодые кадры О текущем состоянии и основных тенденциях развития рынка труда  >>
Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для
Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для
Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для
Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Аллан Уотс и Тевин Аун Тан
Картинки из презентации «Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения» к уроку экономики на тему «Рынок труда»

Автор: TS. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 2841 КБ.

Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения

содержание презентации «Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Рынок труда в россии: тенденции и 7много работать, широкий кругозор, знание
перспективы, риски и возможности для английского языка Примеры ВУЗов: МГУ,
нового поколения. Executive Search Leader. МГИМО, ВШЭ. 7.
2О компании. Odgers berndtson 8Индустрия. 90-е годы – развал
–executive search компания 52 офисов в 27 индустрии Потребность: Технические люди:
странах. No. 1 в Британии. No. 2 в Европе. инженеры, технологи, геологи и т.п.
Top 6 по всему миру. 2. Знания, умения, навыки: 5 лет
3Московский офис. Московский офис универститет+3 года работ «в полях»
существует с 2001 (до 2009 под брендом Примеры ВУЗов: РГУ Нефти и Газа
Pynes & Moerner) В 2006 в Топ-5 (Губкинский), МИФИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана,
Executive Search компаний на русском рынке РГГРУ им. Серго Орджоникидзе. 8.
(по версии Forbes) Русский офис: более 20 9IT и телеком. Развитие технологий,
практик (финансы, промышленность, IT и потребность в развитии авиастроения,
телеком, спорт, медиа и т.п.) Первая в появление новых научно-исследовательских
России практика «Образование и центров Потребности: Люди, способные
некоммерческие организации» появилась в создавать высокотехнологичное «железо»,
мае 2011 Образовательная практика. Поиск чтобы обслуживать спутники, самолеты и
на позиции: ректор, проректор, декан проч Специалисты по программному
государственных и частных учреждений; обеспечению Архитекторы по созданию
директор, завуч школ Сотрудничество с платформ Люди, которые будут работать в
Министерством науки и образования, R&D Люди, разбирающиеся в 3D печати
Министерством связи РФ Участие в программе Важно: знание английского языка Примеры
«5-100» в качестве консультантов ВУЗов: МИФИ, МГУ, МАИ и тп. 9.
Консалтинг: Оценка и развитие персонала 10FMCG. Потребность: Люди запускающие
Входит в the Association of Executive он-лайн сервисы Логисты Рекомендации:
Search Consultants (AESC) Входит в the начало работы – западная компания (e.g.
Association of European Business (AEB). 3. Coca-Cola, Ашан) Примеры ВУЗов: РАНХГиС,
4Изменения в обществе 1. Наиболее ВШЭ. 10.
значимые изменения в России, влияющие на 11Медицина. Тенденции в мире – генная
формирование рынка труда: Формирование инженерия, робототехника и медицина,
высокотехнологичных, наукоемких отраслей – трансплантология Потребности в России:
углеродное волокно, молекулярная химия, Трансплантологи Фармакологи Обычные врачи.
нанотехнлогогии и т.п. Новые способы 11.
коммуникации – новые медиа, аналоговое 12Медиа. Текущие медиа – новые способы
вещание, интерактивность, новые коммуникации Потребность: Креативные люди,
маркетинговые технологии и т.п. создающие уникальный контент Product
Потребительский рынок – бум потребления Director, Digital Director, Content
Добыча и переработка – нефтегазовая Director Люди, способные делать что-то
отрасль, добыча золота, угля и т.п. новое на стыке направлений (e.g.
Человеческие ресурсы, развитие и адаптация интернет+кино, радио+картинка) PR
персонала Упрощение коммуникации между специалисты Знания, умения, навыки: умение
странами, создание транснациональных создавать новое, быстро приспосабливаться
корпораций, совместных предприятий и т.п. к изменениям, много работать, широкий
4. кругозор, кросс-индустриальные знания
5Изменения в обществе 2. Медицина и Примеры ВУЗов: British School of Art and
экология - генная инженерия, Design, ВШЭ, ВГИК, Scream School. 12.
альтернативные источники энергии, защита 13Образование. Тенденции - новая система
окружающей среды и т.п. Модернизация высшего образование, переход на
образования - Агентство стратегических международные стандарты (e.g. программа
инициатив(АСИ) проект «дорожной карты» по 5-100) Потребности: Менеджеры образования
созданию «Национальной системы компетенций с новым подходом, новым взглядом Учителя,
и квалификаций». Создание механизма способные использовать передовые
подготовки работников, необходимых технологии Профессура, имеющая опыт работы
сегодняшней отечественной экономике. По в России и за рубежом. 13.
оценке АСИ и других экспертов, в 2020 г. в 14Атлас 100 профессий. 100 Новых
России потребуется 25 млн профессий в области: биотехнологий,
высококвалифицированных работников Новые природопользования, революции в медицине.
отрасли, никогда не существовавшие в ГМО-агрономы Метеоэнергетики Дизайнеры
России: нон-профит организации, умных пространств Кибердворники (зачистка
фандрейзинг. 5. нежелательной личной информации в
6Финансовая практика. Кризис 2008 – Интернете) Эксперты по образу будущего
компенсации в банковском секторе снизились ребенка Разработчики семейной траектории
Изменение направления деятельности и развития Разработчики по
приход в банки интернет технологий киберпротезированию. 30 профессий, которые
Потребность: финансисты, разбирающиеся в уничтожит автоматизация (e.g. швея,
технических вопросах (e.g. специалисты инспектор ДПС, вахтер, парковщик, прораб,
мобильного банкинга, интернет банкинга) фасовщик, машинист, шахтер, лифтер,
Маркетологи Риск-менеджеры Знания, умения, почтальон). 14. October 2009
навыки: глубокое знание математики, www.odgersberndtson.co.uk.
финансовое образование, широкий кругозор, 15Мультидисциплинарность Системное
кросс-дисциплинарные знания Примеры ВУЗов: мышление, умение искать и анализировать
Финансовая Академия, Плехановская информацию Креативность Английский язык.
Академия, ВШЭ и т.п. 6. Востребованные Компетенции. 15. October
7Юриспруденция. Потребность: Юристы, 2009 www.odgersberndtson.co.uk.
разбирающиеся в особенностях 16Аллан Уотс и Тевин Аун Тан. 16.
международного права, особенно британском 17Аллан Уотс и Тевин Аун Тан. 17.
праве Специалисты в области корпоративного 18
права Знания, умения, навыки: способность
Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/rynok-truda-v-rossii-tendentsii-i-perspektivy-riski-i-vozmozhnosti-dlja-novogo-pokolenija-256994.html
cсылка на страницу

Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения

другие презентации на тему «Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения»

«Факторы риска здоровья детей» - Экологические. Здоровье. Социокультурные факторы риска. Социальные. Факторы семейного риска. Организация медицинской помощи. Школьные факторы риска. Факторы, оказывающие влияние на состояние здоровья. Социокультурные факторы риска, оказывающие негативное влияние на развитие и здоровье ребенка. Генетические.

«Поколения компьютеров» - 1939 год Дж. 1947 год Г. Айкен создал автоматическую вычислительную машину «Марк-2». Появились персональные компьютеры. 1959 год С.А. Лебедев создал такие машины как: Компьютеры четвертого поколения. Данные и программы вводились как с терминала, так и с перфокарт и перфолент. 1971 год Фирма INTEL (основанная в 1968 г.) разработала микропроцессор 4004.

«Экологические риски» - Процедуры аудита. Пример 2 (с позиции фирмы). Элементы СЭМ по стандарту ISO 14001. 2 группа. Законодательство России об экологическом страховании. Риск – опасность отклонения от желаемого результата. Инструменты экологического контроля и оценки. Членство в европейской системе стандартов требует реализацию следующих этапов:

«Поколения людей» - Помни, что и взрослые были детьми, а дети - станут взрослыми. Дети и взрослые. Объективные отличия. Одинакова ли преемственность поколений в различных сферах деятельности? План исследования: Определите, чем поколение 14-летних отличается от поколения 40-летних. Субъективные отличия. Что лежит в основе возрастной периодизации у разных народов?

«Поколения компьютера» - Машины второго поколения. «История развития компьютерной техники». ЭВМ третьего поколения. Первые счетные устройства. От абака до компьютера. ЭВМ пятого поколения. Компьютер будущего облегчит и упростит жизнь человека ещё в десятки раз. Есть ли предел совершенству? Когда персональные компьютеры стали доступны простому обывателю?

«Стандарты нового поколения» - Изменение роли преподавателя. Внедрение стандартов третьего поколения. 30% Вариативная часть. Особенность нового образовательного стандарта. ФЗ «Об образовании». Каждый модуль является значимым для сферы труда. Учебные дисциплины. В чем принципиальное отличие ФГОС от ГОС? Примерная ОПОП. Рабочая ОПОП.

Рынок труда

11 презентаций о рынке труда
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Рынок труда > Рынок труда в россии: тенденции и перспективы, риски и возможности для нового поколения