Страхование
<<  90 лет Государственной архивной службе России Сравнение условий страхования ведущих страховых компаний  >>
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Автор Вебинара
Автор Вебинара
Книги учета трудовых книжек (новые бланки и принесенные работниками)
Книги учета трудовых книжек (новые бланки и принесенные работниками)
Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
которые 12 июля 2010 года уничтожены путем применения специального
которые 12 июля 2010 года уничтожены путем применения специального
Заверение копии трудовой книжки и/или вкладыша к ней
Заверение копии трудовой книжки и/или вкладыша к ней
Заполняем трудовую книжку (титульный лист)
Заполняем трудовую книжку (титульный лист)
ЗАПОЛНЯЕМ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ (СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ)
ЗАПОЛНЯЕМ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ (СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ)
Признаем записи недействительными, переименовываем организацию
Признаем записи недействительными, переименовываем организацию
Прекращаем трудовой договор
Прекращаем трудовой договор
Заполняем трудовую книжку (сведения о награждении)
Заполняем трудовую книжку (сведения о награждении)
Оформление вкладыша
Оформление вкладыша
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа
Сведения о работе
Сведения о работе
Картинки из презентации «Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа» к уроку экономики на тему «Страхование»

Автор: Dima. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 523 КБ.

Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа

содержание презентации «Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Трудовая книжка как основной документ 15Книги учета трудовых книжек (новые
для подсчета страхового стажа. Исправляем бланки и принесенные работниками).
основные ошибки, допущенные при ее МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
заполнении. Порядок подтверждения периодов РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10
трудового стажа для включения их в октября 2003 г. N 69 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
страховой стаж. www.nsconsult.ru ООО ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
«Центр Абонентского Обслуживания». ФОРМА ПРИХОДНО-РАСХОДНОЙ КНИГИ ПО УЧЕТУ
2Автор Вебинара. Руководитель БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В НЕЕ.
департамента трудового права. Автор курсов 16Форма книги учета движения трудовых
и краткосрочных обучающих программ по книжек и вкладышей в них. МИНИСТЕРСТВО
вопросам применения трудового права и ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
оформления кадровых документов. ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003
Значительный опыт прохождения г. N 69 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО
инспекционных проверок и представления ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК.
интересов работодателя при проведении 17которые 12 июля 2010 года уничтожены
инспекционных проверок. Опыт судебной путем применения специального оборудования
практики. Беспалова Виктория Владимировна для уничтожения документов (название,
Наши телефоны: +7 495 663 2156 +7 495 663 серия, марка). Акт составлен на списание
2157 +7 495 940 9544 www.nsconsult.ru. испорченных бланков трудовых книжек (или
3Виды трудовых книжек. 2004-серая, вкладышей к ним) с подотчета Общества с
формат паспорта. Серия ТК. Вкладыш в ограниченной ответственностью «Ромашка».
жесткой голубой обложке. Серия ВТ. Подписи: Председатель: Подпись В.В.
1974-зеленая обложка из кожзаменителя. Сидорова Члены комиссии: Подпись В.П.
Серия АТ. Одно время выпускались в голубой Петров Подпись А.Б. Калмыкова Подпись И.И.
обложке из полукартона. Вкладыш без Иванова.
обложки. Серия АТ*. 1937-темно-синяя 18Заверение копии трудовой книжки и/или
(почти фиолетовая) обложка. Нет серии, вкладыша к ней.
проставляется только год рождения, без 19Заполняем трудовую книжку (титульный
даты. На развороте дата внесения записи лист).
производится в обратном порядке. Также на 20МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
титульном листе отсутствует значок М.П. ТК РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
колхозника. Два варианта: вертикальные ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69
графы (для подсчета трудодней) и сочетание ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ
вертикальных граф и горизонтальной ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. 2.3. Изменения записей в
разлиновки. Двуязычная трудовая книжка. трудовых книжках о фамилии, имени,
Принимаем, стаж считаем в соответствии с отчестве и дате рождения производятся на
заключенным соглашением с данной страной. основании паспорта, свидетельств о
4Противоречия в нормативных актах. 30 рождении, о браке, о расторжении брака, об
декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС изменении фамилии, имени, отчества и
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Статья 84.1. Общий других документов и со ссылкой на их номер
порядок оформления прекращения трудового и дату. Указанные изменения вносятся на
договора Запись в трудовую книжку об первую страницу (титульный лист) трудовой
основании и о причине прекращения книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя
трудового договора должна производиться в фамилия или имя, отчество, дата рождения и
точном соответствии с формулировками записываются новые данные. Ссылки на
настоящего Кодекса или иного федерального соответствующие документы делаются на
закона и со ссылкой на соответствующие внутренней стороне обложки трудовой книжки
статью, часть статьи, пункт статьи и заверяются подписью работодателя или
настоящего Кодекса или иного федерального специально уполномоченного им лица и
закона. печатью организации (или печатью кадровой
5Противоречия в нормативных актах. службы). 2.4. Изменение (дополнение) на
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ первой странице (титульном листе) трудовой
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 книжки записей о полученных новых
октября 2003 г. N 69 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ образовании, профессии, специальности
ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. осуществляется путем дополнения имеющихся
5.2. <…> Например: "Уволен по записей (если они уже имеются) или
соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 заполнения соответствующих строк без
Трудового кодекса Российской зачеркивания ранее внесенных записей.
Федерации" или "Уволен по 21ЗАПОЛНЯЕМ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ (СВЕДЕНИЯ О
собственному желанию, пункт 3 статьи 77 РАБОТЕ). Прием и перевод. Сведения о
Трудового кодекса Российской работе.
Федерации". 22Признаем записи недействительными,
6Противоречия в нормативных актах. 30 переименовываем организацию. Заполняем
декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС трудовую книжку (сведения о работе).
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Статья 5. Трудовое Сведения о работе.
законодательство и иные акты, содержащие 23Прекращаем трудовой договор. Заполняем
нормы трудового права В случае трудовую книжку (сведения о работе).
противоречий между настоящим Кодексом и Сведения о работе.
иным федеральным законом, содержащим нормы 24Заполняем трудовую книжку (сведения о
трудового права, применяется настоящий награждении). Сведения о награждении.
Кодекс. Статья 77. Общие основания 25Оформление вкладыша.
прекращения трудового договора Основаниями 26Оформление вкладыша. ПРАВИТЕЛЬСТВО
прекращения трудового договора являются: РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ.
Кодекса); 3) расторжение трудового 22. Соответствующие записи, внесенные в
договора по инициативе работника (статья трудовую книжку лиц, освобожденных от
80 настоящего Кодекса); работы (должности) в связи с незаконным
7Противоречия в нормативных актах. 30 осуждением либо отстраненных от должности
декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС в связи с незаконным привлечением к
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Статья 65. уголовной ответственности, установленными
Документы, предъявляемые при заключении соответственно оправдательным приговором
трудового договора В случае отсутствия у либо постановлением (определением) о
лица, поступающего на работу, трудовой прекращении уголовного дела за отсутствием
книжки в связи с ее утратой, повреждением события преступления, за отсутствием в
или по иной причине работодатель обязан по деянии состава преступления или за
письменному заявлению этого лица (с недоказанностью их участия в совершении
указанием причины отсутствия трудовой преступления, признаются
книжки) оформить новую трудовую книжку. недействительными. Работодатель по
8Противоречия в нормативных актах. письменному заявлению работника выдает ему
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября дубликат трудовой книжки без записи,
2003 г. N 5219 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И признанной недействительной. Дубликат
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ трудовой книжки выдается указанным лицам в
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69 порядке, установленном настоящими
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ Правилами. 33. При наличии в трудовой
ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. 1.2. <…> При книжке записи об увольнении или переводе
наличии в трудовой книжке записи об на другую работу, признанной
увольнении или переводе на другую недействительной, работнику по его
постоянную работу, впоследствии признанной письменному заявлению выдается по
недействительной, по письменному заявлению последнему месту работы дубликат трудовой
работника выдается дубликат трудовой книжки, в который переносятся все
книжки без внесения в него записи, произведенные в трудовой книжке записи, за
признанной недействительной. исключением записи, признанной
9Влияние записей в трудовой книжке на недействительной. Трудовая книжка
страховой стаж работника. МИНИСТЕРСТВО оформляется в установленном порядке и
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ возвращается ее владельцу. В таком же
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 6 февраля порядке выдается дубликат трудовой книжки,
2007 г. N 91 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ если трудовая книжка (вкладыш) пришла в
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА негодность (обгорела, порвана, испачкана и
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО т.п.).
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО 27Оформление вкладыша. ПРАВИТЕЛЬСТВО
БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ II. Документы, РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16
подтверждающие периоды работы (службы, апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ.
деятельности), включаемые в страховой стаж 34. При массовой утрате работодателем
24. Записи в трудовой книжке, учитываемые трудовых книжек работников в результате
при подсчете страхового стажа, должны быть чрезвычайных ситуаций (экологические и
оформлены в соответствии с трудовым техногенные катастрофы, стихийные
законодательством, действовавшим на день бедствия, массовые беспорядки и другие
их внесения в трудовую книжку. чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж
10ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ этих работников устанавливается комиссией
БЛАНКАМИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДША В по установлению стажа, создаваемой
ТРУДОВУЮ КНИЖКУ (приказ Минфина РФ от органами исполнительной власти субъектов
22.12.2003 № 117н). Изготовитель Российской Федерации. В состав такой
(«ГОЗНАК») п. 2 Приказа. Распространитель комиссии включаются представители
(ЮЛ или ИП) п. 3 Приказа. Или. Д О Г О В О работодателей, профсоюзов или иных
Р (п. 4 Приказа). РАБОТОДАТЕЛЬ (п. 4 уполномоченных работниками
Приказа). представительных органов, а также других
11Переписка бухгалтерии и отдела кадров. заинтересованных организаций. Установление
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ факта работы, сведений о профессии
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2003 г. N 225 О (должности) и периодах работы у данного
ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ. 42. Бланки трудовой работодателя осуществляется комиссией на
книжки и вкладыша в нее хранятся в основании документов, имеющихся у
организации как документы строгой работника (справка, профсоюзный билет,
отчетности и выдаются лицу, ответственному учетная карточка члена профсоюза,
за ведение трудовых книжек, по его заявке. расчетная книжка и т.п.), а в случае их
По окончании каждого месяца лицо, отсутствия - на основании показаний двух и
ответственное за ведение трудовых книжек, более свидетелей, знающих работника по
обязано представить в бухгалтерию совместной с ним деятельности у одного
организации отчет о наличии бланков работодателя или в одной системе. Если
трудовой книжки и вкладыша в нее и о работник до поступления к данному
суммах, полученных за оформленные трудовые работодателю уже работал, комиссия
книжки и вкладыши в них, с приложением принимает меры к получению документов,
приходного ордера кассы организации. подтверждающих этот факт. По результатам
Испорченные при заполнении бланки трудовой работы комиссии составляется акт, в
книжки и вкладыша в нее подлежат котором указываются периоды работы,
уничтожению с составлением профессия (должность) и продолжительность
соответствующего акта. трудового стажа работника. Работодатель на
12Переписка бухгалтерии и отдела кадров. основании акта комиссии выдает работнику
Ок. ЗАПРОС (ЗАЯВКА) в свободной форме. дубликат трудовой книжки. В случае если
Бухгалтерия. Акт приема-передачи ТК и документы не сохранились, стаж работы, в
Вкладышей к ним. Прошел месяц. Ок. Отчет том числе установленный на основании
об использовании бланков. свидетельских показаний, может быть
13Общество с ограниченной подтвержден в судебном порядке.
ответственностью «Ромашка» ПРИКАЗ 28Оформление вкладыша. МИНИСТЕРСТВО
«_____»__________ 20___г. №_____ Москва О ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
назначении ответственного за ведение, учет ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003
и хранение трудовых книжек и вкладышей к г. N 69 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО
ним Во исполнение требований п. 45 ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. 1.2. <…>
Постановления Правительства РФ от При наличии в трудовой книжке записи об
26.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» увольнении или переводе на другую
ПРИКАЗЫВАЮ: Назначить ответственным за постоянную работу, впоследствии признанной
ведение, учет и хранение трудовых книжек и недействительной, по письменному заявлению
вкладышей к ним Иванову Ирину Ивановну, работника выдается дубликат трудовой
инспектора о/к с 12.07.2010. Генеральный книжки без внесения в него записи,
директор П.П.Петров С приказом признанной недействительной. При этом в
ознакомлена: Иванова И.И. ______________ правом верхнем углу первой страницы
«___»_____________20___г. дубликата трудовой книжки делается
14Книги учета трудовых книжек (новые надпись: "Дубликат". На первой
бланки и принесенные работниками). странице (титульном листе) прежней
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ трудовой книжки пишется: "Взамен
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2003 г. N 225 О выдан дубликат" с указанием его серии
ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ. 41. <…> и номера.
Приходно-расходная книга по учету бланков 29
трудовой книжки и вкладыша в нее и книга 30
учета движения трудовых книжек и вкладышей 31Сведения о работе.
в них должны быть пронумерованы, 32Спасибо! Наши контакты:
прошнурованы, заверены подписью www.nsconsult.ru E-mail:
руководителя организации, а также abonent@nsconsult.ru Тел.: (495) 663-2156;
скреплены сургучной печатью или 663-2157.
опломбированы.
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/trudovaja-knizhka-kak-osnovnoj-dokument-dlja-podscheta-strakhovogo-stazha-122282.html
cсылка на страницу

Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа

другие презентации на тему «Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа»

«Трудовое право» - Признаки метода трудового права с точки зрения способов установления норм трудового права: Принципы трудового права закреплены в ст. 37 Конституции РФ и в Трудовом кодексе РФ. Предмет, метод и система трудового права. Трудовое право представляет собой самостоятельную отрасль российского частного права, регулирующую общественные отношения, возникающие в процессе труда, характеризующуюся особым предметом, методом и принципами правового регулирования.

«Текстовый документ» - 3.5.4 Таблицы, как правило, ограни- чивают линиями. Правила оформления формул и иллюстраций. Правила оформления таблиц. При необходимости допус- кается перпендикулярное расположе- ние заголовков граф. Заголовки граф записывают параллельно строкам таблицы. Допус- кается нумерация в пределах раздела. Допускается оформлять приложе- ния на листах формата А3, А4x3, А4x4.

«Трудовая деятельность» - Особое значение имеет труд людей в материальном производстве. Напротив, инициатива – свидетельство высокого профессионализма. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Проблемы гуманизации труда. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной. Особое значение имеет культура труда.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Не позднее 1 месяца со дня установления размера ущерба. Сумма ущерба превышает средний заработок. В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности . В судебном порядке. Для работодателя. Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя.

«Трудовые ресурсы» - Специалисты Служащие. Кадры решают всё – девиз сегодняшнего дня. Улучшение организации производства и труда. Трудовые ресурсы фирмы. Относительное уменьшение численности персонала в связи с увеличением объёма производства. Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на номинальную заработную плату.

«Трудовое право урок» - Создана Международная организация труда (МОТ). Что такое труд? В каком случае труд – право? Трудовое право. За что борются профсоюзы? Знания – наша сила! Тест «Профпригодность». Роль профсоюзов. Труд несовершеннолетних. «Жить – значить работать. Трудовые права несовершеннолетних. Мысли мудрых. История возникновения профсоюзов.

Страхование

17 презентаций о страховании
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Страхование > Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа