<<  Патологии в строении организаций Патологии в управленческих решениях  >>
Патологии в организационных отношениях

Патологии в организационных отношениях. Конфликт Неуправляемость Бессубъектность Преобладание личных отношений над служебными Рассеивание целей Клика. 5.

Картинка 3 из презентации «Управление изменениями»

Размеры: 214 х 176 пикселей, формат: png. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Управление изменениями.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 154 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему картинки

«Организационное поведение» - Результаты: показатели деятельности организация и удовлетворенность работников личностный рост и развитие. Поддерживающая. Коллегиальная. Цели организации. Основные силы, определяющие организационное поведение: Цели работников. Модель опеки. Философия, ценности, видение, цели, задачи менеджмента. Сопоставление.

«Организационная культура» - 1. Осознание себя и своего места в организации. Способы преодоления сопротивления изменениям. Преодоление сопротивления организационым изменениям. 6. Живи по средствам. Культура. Характеристики организационной культуры (по Харрису и Морану). СУБКУЛЬТУРЫ территориальных отделений. Уровни организационной культуры (по Эдгару Шейну).

«Организационная культура» - . Характеристики типов организационной культуры. Филогенез – исторический процесс развития всей популяции, в т.ч. всего человечества. Онтогенез – процесс развития отдельного индивида от рождения до смерти. Организационная культура: основные формы организации деятельности в обществе. 2. В «чистом» виде в реальных условиях методические системы не существуют.

«Организационная структура» - Кадры. Финансы. Линейно – функциональная (традиционная) организационная структура. Матричная организационная структура. Завод пылесосов. Завод холодильников. Сбыт. Директор. Бухгалтерия. Линейные полномочия. Планирование. Потребительская дивизиональная организационная структура. Региональная дивизиональная организационная структура.

«Основные документы управления» - Образец гарантийного письма. Образец сводного приказа по личному составу. Группы. Акт. Докладная записка. Текст устава. Образец акта. Образец приказа. Виды справок. Резюме. Образец внутренней объяснительной записки. Организационные документы. Распорядительные документы. Информационно-справочные документы.

«Управленческая деятельность» - Рациональные формы организации деятельности. Уровни и категории описания управленческой практики. Социология и психология управления. Деятельность - активное взаимодействие человека. Необходимо учитывать имеющуюся информацию. Принципы управленческой деятельности. Основания методологии управления. Особенности управленческой деятельности.

Управление

18 презентаций об управлении
Урок

Экономика

125 тем