<<  Сравнение с базовым планом Прогноз затрат к дате  >>
Фактические затраты
Фактические затраты.

Картинка 26 из презентации «Управление проектами Практикум»

Размеры: 758 х 413 пикселей, формат: png. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Управление проектами Практикум.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 2090 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему картинки

«Нормативные затраты» - «Современные подходы к организации расчета нормативных затрат на оказание услуг (работ) и нормативных затрат на содержание имущества». Данные об объемах услуг. Коэффициенты. Затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги. Затраты остальные. Современные технологии SaaS. Данные о показателях качества.

«Затраты на персонал» - Роль HR-службы в бюджетировании. Фонд оплаты труда (включая социальные взносы). КОМПАНИЯ: Стратегия, цели и задачи. 2-й этап. Для чего необходим бюджет. Этапы подготовки бюджета на персонал. Политика в области организации труда. План мероприятий. 0-й (Подготовительный) этап. Понятие фонда оплаты труда.

«Классификация затрат» - Накладные. Можно прямо отнести на себестоимость конкретного вида или партии продукции. Характеристика основных видов затрат. Коммерческие. Потенциальная выгода, которая теряется, когда одну альтернативу предпочитают другой. Участие в процессе производства. Затраты не входят в производственную себестоимость.

«Затраты на производство» - Данные федеральных статистических наблюдений за 2011 год. Крупные и средние предприятия – 55 форм ТЗВ-КСП. Выборочное наблюдение за затратами на производство за 2011 год. Базовые таблицы «затраты-выпуск» за 2011 год. Что такое таблицы «затраты-выпуск»? индивидуальные предприниматели ТЗВ-ИП. Способ проведения наблюдения и метод сбора.

«Принципы управления» - • Производственный (рабочие) • Управленческий (служащие) • Основные • Вспомогательные • Руководители • Специалисты: Управление персоналом = управление человеческими ресурсами. Экономический подход. Акцентирование внимания на человеческом ресурсе способствовало рождению нового представления об организации.

«Психологические основы управления» - Школа человеческих отношений. Коммуникации. Психологические основы управления. Умения менеджера. Основные понятия психологии управления. Направления менеджмента. Сущность работы менеджера. Важнейшая проблема психологии управления. Уровни управления. Ротлисбергер. Теория X и теория Y. Процесс управления.

Управление

18 презентаций об управлении
Урок

Экономика

125 тем