<<  Главная проблема Управление развитием муниципальных образовательных систем  >>
Управление развитием муниципальных образовательных систем

Управление развитием муниципальных образовательных систем. 75 лет Алтайскому краю. 2 июля 2012. Семинар-совещание руководителей МОУО.

Картинка 1 из презентации «Управление развитием муниципальных образовательных систем»

Размеры: 1502 х 1127 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Управление развитием муниципальных образовательных систем.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 884 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему картинки

«Управление производством» - Экономические методы нацелены на формирование благоприятного климата в коллективе. Пирамида Маслоу. Экономические методы – косвенное воздействие на объект управления. Экономические методы не действуют автоматически, трудно определить силу их влияния на результат. Основные функции менеджмента. Факторы производства — ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг.

«Управление кибернетика» - Родители. Цель в технике часто ошибочно идентифицируют с задачей. Общая схема управления. Отметка. Знания. Проблемный метод обучения. Существуют два основных вида постановки цели: прямая и опосредованная. Если нет, то промежуточной. Воспитательный пример. Информационно-репродуктивный метод объяснения.

«Стратегические разработки» - Потребители. Упорядоченный процесс формирования системы целевых программ. Методы достижения поставленных целей. Управление рынком. Управление информацией. Зам. мэра. Если процесс поиска не проводился, укажите причины. Содействие субъектам МП в становлении предприятия, поиске деловых партнеров и инвестиционных ресурсов.

«Управление организацией» - Участие персонала в управленческих решениях. Контроллинг должен обеспечить достижение целей. Убеждение. Исполнитель реагирует не на человека, а на должность. Задачи контроллинга явно выходят за пределы чистого контроля. Традиция - привлекательный инструмент как для организации, так и для руководителя.

«Стили управления» - Результаты не заставят себя ждать! Выполняйте, что я вам велел! Принуждающий или диктаторский стиль. Начальника. Стили управления и климат организации. А вы как думаете? Климат организации. Находиться в комфортной дружеской атмосфере. Пример для подражания. Обеспечивать профессиональный рост своих подчиненных.

«Структура управления проектом» - (Продуктовая ). 3. «Всеобщее управление проектами». Ресурсы для проекта и для прочей деятельности «материнской» организации могут быть общими и использоваться совместно. Организационные структуры в двумерном пространстве «направление интеграции — уровень структуризации». Сравнение органистических и механистических организационных структур.

Управление

18 презентаций об управлении
Урок

Экономика

125 тем