Беларусь
<<  Государственные символы россии 4 класс Реализация приоритетов. Программы «Информация для всех» в Беларуси: состояние и перспективы  >>
Национальная стратегия устой- чивого социально-экономического развития
Национальная стратегия устой- чивого социально-экономического развития
Национальная стратегия устой- чивого социально-экономического развития
Национальная стратегия устой- чивого социально-экономического развития
Компоненты триады устойчивого развития
Компоненты триады устойчивого развития
Общемировые тренды
Общемировые тренды
Долгосрочное развитие основных торговых партнеров Беларуси
Долгосрочное развитие основных торговых партнеров Беларуси
Картинки из презентации «Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты» к уроку географии на тему «Беларусь»

Автор: User. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока географии, скачайте бесплатно презентацию «Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 967 КБ.

Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты

содержание презентации «Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Национальная стратегия устой- чивого 10численности кадрового персонала;
социально-экономического развития сокращение масштабов неформальной
Республики Беларусь на период до 2030 занятости повышение территориальной
года: цели, задачи, приоритеты. мобильности рабочей силы. 2021-2030
2Компоненты триады устойчивого переход к постиндустриальной модели
развития. Рациональное использование занятости населения; развитие здоровой
природных ресурсов. Качество окружающей конкуренции на рынке труда; создание
среды. Инновации. условий труда, позволяющие сохранить
3Общемировые тренды. Усиление трудоспособность на протяжении всей
глобализации и конкуренции на мировых профессиональной карьеры; создание
рынках Замедление роста мировой экономики стимулов для притока квалифицированной
и смещение центра развития в иностранной рабочей силы. Дисбаланс спроса
Азиатско-Тихоокеанский регион Ускорение и предложения рабочих мест на рынке труда
темпов научно-технологического прогресса и Отток квалифицированных кадров
усиление борьбы за технологическое Нерациональная структура занятости
лидерство Возрастание роли человеческого населения. Несоответствие структуры
фактора, появление новых профессий 5. подготовки кадров потребностям
Изменение климата, усиление влияние инновационного развития экономики
экологической компоненты на динамику Неразвитость бизнес-среды Низкая
развития. 3. заработная плата в сравнении с
4Долгосрочное развитие основных сопредельными государствами.
торговых партнеров Беларуси. Российская Несоответствие структуры подготовки кадров
Федерация. Европейский союз. Темп роста потребностям инновационного развития
ВВП нарастающим итогом, 2015 г. = 100. 4. экономики Неразвитость бизнес-среды Низкая
5Риски и возможные угрозы. заработная плата в сравнении с
Экономические. Социальные. Медленные темпы сопредельными государствами.
трансформации экономики риск 11Цель 5 – повышение качества и
технологического отставания высокая обеспечение непрерывного образования в
зависимость темпов экономики от внешних течение всей жизни. Проблемы. Проблемы.
поставок и колебания цен на энергетические Задачи. Задачи. Несоответствие структуры
и сырьевые ресурсы возможные международные подготовки кадров потребностям
меры, ограничивающие доступ к зарубежным инновационного развития экономики и
рынкам и финансовым ресурсам. Постарение социальной сферы Относительно слабая связь
населения и рост демографической нагрузки образования, науки и производства Низкий
угроза оттока высококвалифицированных уровень подготовки кадров по отдельным
кадров риск появления новых видов экономически специальностям Недостаточная
заболеваний и ухудшения качества здоровья практикоориентированность образовательного
граждан риск неравенства в доступе граждан процесса Слабая материально-техническая
к социальным услугам неразвитость база и дефицит педагогических кадров.
институтов гражданского общества. Несоответствие структуры подготовки кадров
6ПРИОРИТЕТ 1: Качественное потребностям инновационного развития
воспроизводство человеческого потенциала и экономики и социальной сферы Относительно
эффективное его использование. слабая связь образования, науки и
Стратегическая цель: обеспечение производства Низкий уровень подготовки
достойного качества жизни и высоких кадров по отдельным экономически
стандартов благосостояния белорусских специальностям Недостаточная
граждан. Задача 1. Улучшение практикоориентированность образовательного
воспроизводства населения и обеспечение процесса Слабая материально-техническая
демографической безопасности. Задача 2. база и дефицит педагогических кадров.
Обеспечение достойных доходов и высоких 2016-2020 обновление содержания и
стандартов благосостояния населения. структуры подготовки кадров в соответствии
Задача 3. Рациональная занятость и с потребностями развития
эффективное использование человеческого высокотехнологичных производств;
капитала. Задача 4. Повышение качества и качественное обновление
обеспечение непрерывного образования в материально-технической базы
течение всей жизни. Задача 5. Качественное образовательных учреждений, внедрение ИКТ
здравоохранение и поощрение здорового в образовательный процесс; укрепление
образа жизни. интеграции между производством, наукой и
7Цель 1 – улучшение воспроизводства системой образования; повышение
населения и обеспечение демографической доступности образования для сельских
безопасности. ПРИОРИТЕТ: Качественное жителей и лиц с ограниченной
воспроизводство человеческого потенциала и трудоспособностью; организация стажировок
эффективное его использование. Проблемы. наших соотечественников в ведущих мировых
Причины. Причины. Задачи. Задачи. Задачи. школах, улучшение кадрового обеспечения и
Суженное воспроизводство и постарение повышение социального статуса педагога в
населения. А) относительно низкая обществе. 2021-2030 вхождение образования
рождаемость б) высокая смертность Республики Беларусь в мировой
трудоспособного населения в) отток молодых образовательный процесс на основе
людей за рубеж. А) относительно низкая присоединения к Болонской декларации;
рождаемость б) высокая смертность формирование национальной стратегии
трудоспособного населения в) отток молодых бизнес-образования; обеспечение свободного
людей за рубеж. 2016-2020 гг. доступа к международным образовательным и
Стимулирование рождаемости и укрепление интеллектуальным ресурсам; развитие
института семьи; формирование здорового электронного образования; расширение рынка
образа жизни, самосохранительного образовательных услуг, мобильности
поведения населения; оптимизация обучающихся за пределами страны.
внутренних миграционных процессов; 12Основные направления отраслевой
создание стимулов для привлечения структурной трансформации экономики.
иммигрантов с учетом их интеллектуального Задача 1 Формирование структуры экономики
потенциала и профессионального уровня. инновационного типа на основе опережающего
2016-2020 гг. Стимулирование рождаемости и развития науки и высокотехнологичных
укрепление института семьи; формирование производств. Задача 2 Ускоренное развитие
здорового образа жизни, инфраструктурных секторов, обеспечивающих
самосохранительного поведения населения; высокий уровень качества жизни населения.
оптимизация внутренних миграционных Задача 3 Эффективное развитие производств,
процессов; создание стимулов для базирующихся на переработке местных
привлечения иммигрантов с учетом их сырьевых ресурсов. Задача 4 Развитие
интеллектуального потенциала и атомной энергетики, возобновляемых
профессионального уровня. 2021-2030 гг. энергоисточников (биогазовых установок,
Переход от мало- к среднедетной семье; гидроэлектростанций, ветропарков).
приближение ожидаемой продолжительности 13ПРИОРИТЕТ 2: Ускоренное развитие
жизни населения к уровню развитых высокотехнологичных производств и услуг.
европейских государств. Задачи. создание высокотехнологичного
8Цель 2– качественное здравоохранение и сектора экономики с преимущественно V и VI
поощрение здорового образа жизни. технологическими укладами; формирование
Проблемы. Проблемы. Задачи. Задачи. сети научно-технологических кластеров и
2016-2020 внедрение новых медицинских технологических платформ, создание
технологий диагностики, лечения и инжиниринговых компаний; стимулирование
реабилитации; усиление профилактической развития производств на отечественной
направленности системы здравоохранения; сырьевой базе с увеличением глубины
развитие института семейного врача; переработки ресурсов и минимизацией
ускоренная информатизация системы техногенного воздействия на окружающую
здравоохранения; повышение социального среду; создание нового инновационного
статуса медицинского работника сектора - биотехнологий для
совершенствование механизма финансирования сельскохозяйственного растениеводства и
системы здравоохранения. 2021-2030 животноводства; максимальное вовлечение в
создание развитого рынка медицинских топливный баланс экономически оправданных
услуг; развитие телемедицины, объемов местных видов топлива,
дистанционной формы мониторинга здоровья; нетрадиционных и возобновляемых источников
расширение источников финансирования энергии; широкое внедрение ERP-систем и
здравоохранения (включая систему совершенствование систем управления
обязательного медицинского страхования). качеством продукции; развитие
Недостаточный уровень импортозамещающих производств, нацеленных
материально-технической базы учреждений на рынок Таможенного союза; формирование
здравоохранения Низкая доступность услуг кооперационных технологических цепочек с
для отдельных категорий населения Дефицит производствами в странах ЕАЭС.
медицинских кадров Относительно низкое 14ПРИОРИТЕТ 3: Формирование
качество диагностической помощи благоприятной бизнес-среды. Стратегическая
Незначительные объемы экспорта медицинских цель – превращение предпринимательства в
услуг Недостаточность финансирования движущую силу социально-экономического
системы здравоохранения. Недостаточный развития страны. Проблемы. Причины.
уровень материально-технической базы Задачи. Задачи. содействие развитию малых
учреждений здравоохранения Низкая форм инновационного предпринимательства;
доступность услуг для отдельных категорий расширение инфраструктуры поддержки МСП в
населения Дефицит медицинских кадров регионах республики; повышение степени
Относительно низкое качество определенности законодательства, в том
диагностической помощи Незначительные числе налогового и трудового,
объемы экспорта медицинских услуг регулирующего отношения в сфере МСП;
Недостаточность финансирования системы формирование в Беларуси, гармонизированной
здравоохранения. с другими странами ЕАЭС среды для развития
9Цель 3 – обеспечение достойных доходов МСП; развитие кредитно-финансовых
и высоких стандартов благосостояния механизмов, расширение мер имущественной
населения. Проблемы. Причины. Причины. поддержки субъектов МСП за счет повышения
Задачи. Задачи. Задачи. Несбалансированный доступности предоставления в аренду и
рост заработной платы и производительности продажи государственного имущества
труда . Несовершенная система мотивации субконтрактация и привлечение малых
труда. Сохранение необоснованной предприятий к выполнению госзаказов.
дифференциации населения по уровню доходов содействие развитию малых форм
и социального неравенства в доступе инновационного предпринимательства;
граждан к социальным услугам. Отсутствие расширение инфраструктуры поддержки МСП в
действенных механизмов мотивации труда регионах республики; повышение степени
высококвалифицированных специалистов и определенности законодательства, в том
управленческих кадров. Слабое внедрение числе налогового и трудового,
новых прогрессивных гибких систем регулирующего отношения в сфере МСП;
вознаграждения, увязанных с качественными формирование в Беларуси, гармонизированной
показателями деятельности Неразвитость с другими странами ЕАЭС среды для развития
социальной инфраструктуры, особенно в МСП; развитие кредитно-финансовых
сельской местности. Отсутствие действенных механизмов, расширение мер имущественной
механизмов мотивации труда поддержки субъектов МСП за счет повышения
высококвалифицированных специалистов и доступности предоставления в аренду и
управленческих кадров. Слабое внедрение продажи государственного имущества
новых прогрессивных гибких систем субконтрактация и привлечение малых
вознаграждения, увязанных с качественными предприятий к выполнению госзаказов.
показателями деятельности Неразвитость Низкая деловая активность и медленное
социальной инфраструктуры, особенно в развитие МСП. неразвитая институциональная
сельской местности. 2016-2020 обеспечение среда (финансовый, страховой рынки, фонды
роста реальных денежных доходов в поддержки предпринимательства и др.);
соответствии с ростом ВВП ; сохраняющиеся административные барьеры для
совершенствование системы стимулирования развития МСП; отсутствие действенной
труда на основе внедрения новых гибких мотивации к повышению деловой активности.
систем вознаграждения; широкое 15Задачи: ПРИОРИТЕТ 4: Рост экспорта
использование нетрадиционных систем оплаты национальной экономики. расширение и
труда ; развитие инфраструктуры социальной диверсификация торгово-экономических
поддержки на основе ГЧП; внедрение новых связей с различными странами,
видов социальных услуг. 2016-2020 региональными союзами и международными
обеспечение роста реальных денежных экономическими организациями; развитие
доходов в соответствии с ростом ВВП ; экономической интеграции в рамках
совершенствование системы стимулирования Евразийского экономического союза (ЕАЭС);
труда на основе внедрения новых гибких вступление Беларуси во Всемирную торговую
систем вознаграждения; широкое организацию (ВТО) с учетом интересов
использование нетрадиционных систем оплаты национальной экономики; включение в
труда ; развитие инфраструктуры социальной международные и формирование собственных
поддержки на основе ГЧП; внедрение новых транснациональных корпораций (ТНК),
видов социальных услуг. 2021-2030 создание создание собственной логистической
новых механизмов стимулирования инфраструктуры за рубежом ; опережающее
высококвалифицированного труда; разработка развитие экспорта услуг.
новых схем стимулирования труда работников 16ПРИОРИТЕТ 5. Экологизация производства
высшего управленческого звена; широкое и обеспечение экологической безопасности.
применение нематериального стимулирования; Стратегическая цель – сохранение
формирование развитой многоуровневой природного потенциала для будущих
пенсионной системы; переориентация поколений и улучшение окружающей среды. 1.
социальной защиты с социальной помощи на Обеспечение экологической безопасности и
адаптацию и интеграцию людей с благоприятной окружающей среды. 2.
ограниченными возможностями в общество. Рациональное использование
10Цель 4 – рациональная занятость и природно-ресурсного потенциала. 3.
эффективное использование человеческого Сохранение биологического и ландшафтного
капитала. Проблемы. Причины. Причины. разнообразия. 4. Эффективное использование
Задачи. Задачи. Задачи. 2016-2020 отходов. Задачи. Задачи. Обеспечение
формирование кадров с учетом потребностей экологической и радиационной безопасности;
инновационного развития экономики; восстановление нарушенных экологических
повышение качества рабочей силы на основе систем; развитие рыночных механизмов
совершенствования системы профориентации, охраны окружающей среды; внедрение
использования механизмов непрерывной полностью автоматизированной системы
профессиональной подготовки кадров в мониторинга воздействия среды обитания
течение всей трудовой жизни; развитие человека на его здоровье; внедрение
гибких и нестандартных форм занятости «дружественных» природе инновационных
населения оптимизация численности технологий добычи и переработки.
кадрового персонала; сокращение масштабов Обеспечение экологической и радиационной
неформальной занятости повышение безопасности; восстановление нарушенных
территориальной мобильности рабочей силы. экологических систем; развитие рыночных
2016-2020 формирование кадров с учетом механизмов охраны окружающей среды;
потребностей инновационного развития внедрение полностью автоматизированной
экономики; повышение качества рабочей силы системы мониторинга воздействия среды
на основе совершенствования системы обитания человека на его здоровье;
профориентации, использования механизмов внедрение «дружественных» природе
непрерывной профессиональной подготовки инновационных технологий добычи и
кадров в течение всей трудовой жизни; переработки.
развитие гибких и нестандартных форм 17Спасибо за внимание !
занятости населения оптимизация
Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты.ppt
http://900igr.net/kartinka/geografija/natsionalnaja-strategija-ustojchivogo-sotsialno-ekonomicheskogo-razvitija-respubliki-belarus-na-period-do-2030-goda-tseli-zadachi-prioritety-193211.html
cсылка на страницу

Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты

другие презентации на тему «Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты»

«Социально экономическое развитие России» - Правительство готовит окончательный вариант плана. Закон о плане принимается в Национальном собрании. Ключевая проблема разработки долгосрочных программ развития. Обеспечивать техническое и технологическое развитие государственных и муниципальных производств, объектов и услуг. Рассмотрение предвари­тельного проекта индикативного плана в министерствах РФ.

«Заповедники Беларуси» - Охрана природы Беларуси. Национальный парк “Браславские озёра”. Моя страна. Природные богатства Беларуси. Охрана растений и животных. Национальный парк Беловежская пуща. Грубых слов не говорите, только добрые дарите! Заповедники и национальные парки Беларуси. занесение растений и животных в Красную книгу.

«Сувениры из Беларуси» - Вы никогда не видели столько синего и зеленого! Город рассказывает о себе как о живой субстанции. Слоган с определенной долей юмора, легкий и запоминающийся. Minsk – the generosity of the сity ! . Перевод сделан на французский, испанский, немецкий, английский, китайский, итальянский языки. Сувениры Сувеніры Souvenirs Die Souvenir Los recuerdos Les Souvenirs.

«Республика Беларусь» - Распределения трудовых мигрантов Беларуси по странам выезда. Постараться привлечь молодых специалистов для работы в нашей стране. Миграционный процесс охватил в настоящее время все области республики. Распределение трудовых мигрантов Беларуси по странам въезда. Для нашей экономики такие цифры в самой ближайшей перспективе недостижимы.

«Социально-экономическая география мира» - Страны с максимальной площадью. Установить соответствие: Укажите, какая из пар не соответствует принципу “страна – природная достопримечательность”: Столицы каких государств ранее носили следующие названия: С неопределенным статусом Арендованные Оккупированные Нейтральные. Территории. Малые страны и территории с максимальной плотностью населения (2008 г.).

«Культура Беларуси» - Исповедую едино крещение во оставление грехов. Ислам в Беларуси сейчас. "О свободе совести и религиозных организациях". Новогрудская епархия. Православная Беларусь делится на 11 эпархий. Могилёвская епархия. История ислама в Беларуси. Виртуальный музей. Архитектурное наследие Беларуси. Синагоги.

Беларусь

21 презентация о Беларуси
Урок

География

196 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по географии > Беларусь > Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года: цели, задачи, приоритеты