Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения»

Урбанизация
<< Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области»		Об итогах всероссийской переписи населения 2010 года >>

Картинки из презентации «Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения»» к уроку географии на тему «Урбанизация»

Автор: RBY. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока географии, скачайте бесплатно презентацию «Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения».pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 5927 КБ.

Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения»

содержание презентации «Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения».pptx»

Сл	Текст	Сл	Текст
1	Республиканское бюджетное учреждение	37	медицинских – 147.995 Социально –
	«Центр социального обслуживания		экономических – 76.696 Социально –
	населения».		правовых – 92.728 Отделениями срочной
2	Республиканское бюджетное учреждение		помощи 1.975 услуг, из них «мобильными
	«Центр социального обслуживания		бригадами» - 360.
	населения», создано в соответствии с		Социально-оздоровительным отделением
	постановлением Правительства		дневного пребывания - 26.076.
	Карачаево-Черкесской Республики от 20	38	График выполнения государственного
	декабря 2011 года № 499, предназначено для		задания по количеству оказанных
	адресного нестационарного и		гарантированных услуг за 2014 год.
	полустационарного социального обслуживания	39	По оценке эффективности деятельности
	граждан, находящихся в трудной жизненной		руководителя объем выполнения
	ситуации. Место нахождения Центра: 369000,		государственного задания должен быть не
	Карачаево-Черкесская Республика, город		менее 87% в среднем.
	Черкесск, ул. Советская 191, ул. Советская	40	Востребованность гарантированных
	189, ул. Ленина 40 тел.: 20-67-23,		социальных услуг, предоставленных РБУ
	20-64-20, 26-14-60.		«Центр социального обслуживания» в 2014
3			году.
4		41	Центр предоставляет социальные услуги
5			на платной основе гражданам, состоящим и
6			не состоящим на социальном обслуживании,
7	Основной целью Центра является		по тарифам, утвержденным приказом
	предоставление социальных услуг гражданам		Министерства труда и социального развития
	пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся		Карачаево-Черкесской Республики. За 2014
	в социальной поддержке.		год Центр предоставил 26.748
8	Работа Центра в прошедшем году была		дополнительных социальных услуг: 1 квартал
	направлена на повышение всеобщей		– 0 услуг 2 квартал – 1.909 услуг 3
	доступности социальных услуг, прежде всего		квартал – 5.838 услуг 4 квартал – 19.001
	качественного социального обслуживания и		услуг.
	подготовка перехода к обслуживанию	42	График предоставления дополнительных
	населения согласно Федеральному закону №	42	социальных услуг за 2014 год:
	442-ФЗ «О социальном обслуживании	43	Сравнительный анализ. Минус Помещение
	населения Российской Федерации».		в дома-интернаты пожилого человека влечет
9	В рамках этого закона, который вступил		за собой: Психологический стресс;
	в силу с 01.01.2015 г. нормативным		Изменение привычной среды обитания;
	документам Правительства РФ, Правительства		Изоляция от друзей, соседей, знакомых.
	КЧР, Министерства труда и социальной		Стоимость содержания при этом в 2014 году
	защиты населения РФ, Министерства труда и		составляла – 13.681,29 рублей Плюс
	социального развития КЧР, Уставу Центра.		Обслуживание на дому для пожилого
10	Структура центра. Республиканское		человека: Получение социальных услуг в
	бюджетное учреждение «Центр социального		привычной для них среде обитания;
	обслуживания населения». Филиалы.		поддержания их социального,
	Обособленные подразделения. Администрация.		психологического и физического статуса
	по Зеленчукскому району. по Карачаевскому		(нахождение в кругу друзей, соседей,
	району. по Малокарачаевскому району.		знакомых). Расходы на содержание при этом
	Социально-оздоровительное отделение		в 2014 году составляла – 1.393,20 рублей.
	дневного пребывания.		Обслуживание на дому – перспективная форма
	Организационно-методическое и		социального обслуживания пожилых людей и
	консультативное отделение. 2 отделения		инвалидов.
	социального обслуживания на дому по	44	Отделения социального обслуживания на
	Черкесскому городскому округу. Отделение		дому 23,5 отделения Деятельность отделения
	срочной социальной помощи на дому.		направлена на максимально возможное
	Отделение срочной социальной помощи. по		продление пребывания граждан частично
	Абазинскому району. Отделение срочной		утратившим способность к самообслуживанию
	социальной помощи. по Адыге-Хабльскому		и нуждающимся в посторонней поддержке.
	району. по Ногайскому району. по Урупскому	45	Обслуживание граждан осуществляется
	району. Отделение срочной социальной		социальными работниками не менее 2-х раз в
	помощи. по Прикубанскому району. по		неделю. Социальное обслуживание в объемах,
	Усть-Джегутинскому району. 3 отделения		определенных государственными стандартами
	социальной помощи на дому. по Хабезскому		социального обслуживания, на дому
	району. Специализированное отделение		предоставляется бесплатно, на условиях
	социально-медицинского обслуживания на		частичной и полной оплаты. Дополнительные
	дому. 7 отделений социального обслуживания		социально-бытовые услуги предоставляются
	на дому. 2,5 отделения социального		на условиях полной оплаты независимо от
	обслуживания на дому.		прожиточного минимума.
11	В 2014 году обновился состав отдела	46
11	бухгалтерии.	47
12	Финансовая деятельность Центра. По	48
	государственному заданию запланировано и	49	Специализированное отделение социально
	получено: Субсидии на выполнение гос.		– медицинского обслуживания на дому
	задания 74.220.200 -600.000 73.496.399		Отделение создано для временного (до 6
	Доходы от приносящей доход деятельности		месяцев) или постоянного социально –
	5.663.264,5.		бытового обслуживания и оказания
13	Оплата труда 2.753.864,23 40%- соц.		доврачебной социально – медицинской помощи
	раб. (500/2=250*40% ) 10% зав. филиалов от		в надомных условиях гражданам, частично
	общей суммы по филиалу 10% зав. отделением		или полностью утратившим способность к
	от суммы сданной по отделению 32% налоги		самообслуживанию и страдающим тяжелыми
	(начисление на З/П )		заболеваниями, в том числе онкологическими
	Материально-технические расходы –		в поздних стадиях ремиссии, не являющимися
	2.677.460,27 За счет платных услуг		противопоказанием к принятию в отделения
	оплачивались материально-технические		социального обслуживания на дому.
	расходы: такие как ГСМ, канцелярские	50	Периодичность посещения социальными и
	товары, автозапчасти, аренда помещений для		медицинскими работниками клиентов
	филиалов Центра в муниципальных районах,		установлена на условиях бесплатной,
	услуги связи и др.		частичной оплаты не реже 4-5 дней в
14	Выполнение «дорожной карты» по		неделю.
14	заработной плате.	51
15	Административно-хозяйственная	52	Социально – оздоровительное отделение
	деятельность Центра. 1.На балансе		дневного пребывания На обслуживание
	учреждения 14 автомобилей, из них: 2 –		отделением принимаются нуждающиеся в нем
	газели для «мобильных бригад». 2. За счет		граждане пожилого возраста и инвалиды
	спонсорских средств приобретен		(мужчины старше 60 лет, женщины старше 55
	облучатель-рециркулятор бактерицидный, за		лет), сохранившие способность к
	11 тысяч рублей. 3. На всех сотрудников		самообслуживанию и активному передвижению,
	Центра проведена «Аттестация рабочих мест		а также другие лица, не имеющие
	по условиям труда».		медицинских противопоказаний к зачислению
16	4. С совместно с Центром занятости		на социальное обслуживание.
	населения оборудованы четыре рабочих	53	Оптимальная численность одновременно
	места: 1 - для молодого инвалида 2 группы,		обслуживаемых граждан составляет не менее
	2 – для инвалидов 3 группы, 1 – для		20 человек, продолжительность обслуживания
	многодетной матери. За счет этой программы		не более 21 рабочего дня, обслуживание
	для Центра приобретены 2 компьютера, 2		осуществляется в дневное время,
	принтера, телефон-факс, 2 сплит-системы,		периодичность посещений не более двух раз
	массажный стол, медицинский шкаф, кушетка,		в квартал. Участие в клубах по интересам в
	медицинский стул, форма для мед.		течение всего года. Обслуживание в
	массажиста, облучатель-рециркулятор		геронтологической группе проводятся по
	бактерицидный настенный, музыкальный		план-сетке, работает библиотека,
	центр, фотоаппарат, стиральная машина		медицинский кабинет, кабинет
	бытовая, гладильная доска, утюг,		физио-процедур, кабинет массажа, занятия
	парогенератор. На общую сумму в пределах		на тренажерах, занятия с психологом,
	240 тысяч рублей.		социокультурные мероприятия по желанию.
17	С 2014 года в штате Центра работают 2	54	Медицинский кабинет.
	юристконсульта, которые проверяют	55	Кабинет массажа.
	правильность заполнения договоров,	56	Психологическая помощь.
	подлинность копий документов, подписей.	57	При отделении работают клубы по
18	С 1 июня 2014 года в Центре создано		интересам: «Солоха», «У самовара»,
	организационно-методическое и		«Литературная гостиная», «Музыкальная
	консультативное отделение.		гостиная», «Умелые ручки», «Клуб любителей
19	Нормативно-правовая база Центра. 1.		настольных игр», «Социальный туризм»,
	Разработан и утвержден Устав (в новой		«Клуб любителей танцев» «Флешка».
	редакции). 2. Разработаны положения о	58	Клуб «Умелые ручки».
	структурных подразделениях: филиалах,	59	Клуб «Музыкальная гостиная».
	обособленных подразделениях, отделениях,	60	Клуб «Любителей настольных игр».
	службах сервиса и клубах по интересам. 3.	61	Клуб «Любителей танцев».
	Разработаны должностные инструкции на всех	62
	сотрудников Центра.	63	Клуб «Солоха».
20	4. Создана комиссии по оценке	64	Клуб «Флешка».
	эффективности деятельности каждого	65	Социальный туризм. Это новая форма
	сотрудника Центра. 5. Разработано		обслуживания инвалидов и лиц пожилого
	положение о комиссии по оценке		возраста, направленная на сохранение
	эффективности деятельности. 6. Разработаны		здоровья, организацию правильного и
	критерии оценки эффективности		полезного отдыха, расширение круга общения
	деятельности.		по интересам, повышения работоспособности
21	Показатели эффективности деятельности		человека. Программа позволила создать
	сотрудников. Доля получателей		условия для реализации пожилыми людьми их
	государственной услуги, охваченных		права на отдых и социальную реабилитацию.
	дополнительными услугами, от общей	66
	численности получателей услуг. Соблюдение	67
	трудовой дисциплины. Надлежащее исполнение	68
	трудовых обязанностей. Использование новых	69	Мероприятия к тематическим дням.
	эффективных технологий в процессе	70
	социального обслуживания. Отсутствие	71
	нарушений порядка взимания платы за	72	Отделения срочной социальной помощи 4
	социальные услуги. Доля обслуживаемых		отделения Срочное социальное обслуживание
	граждан охваченных результативными		оказывается пожилым гражданам и инвалидам
	посредническими услугами от общей		нуждающимся в неотложной помощи разового
	численности нуждающихся в них. Соблюдение		характера, направленной на поддержание их
	Кодекса этики и служебного поведения		жизнедеятельности.
	органов управления социального	73	- Социально-бытовые услуги (разовое
	обслуживания. Качество ведения		обеспечение бесплатными продуктовыми
	документации. Соблюдение графика посещения		наборами ,при их наличии в учреждении,
	получателей услуг. Соблюдение		обеспечение одеждой, обувью и другими
	государственных стандартов социального		предметами первой необходимости, в том
	обслуживания. Выполнение утвержденного		числе б/у); - содействие в получении
	плана по собору денежных средств,		временного жилья по показаниям; -
	полученных от оказания гарантированных		содействие в организации юридической
	государством услуг. Соблюдение правил		помощи; - социально-психологические
	охраны труда, техники безопасности.		услуги.
	Выполнение государственного задания.	74	Зеленчукский район.
	Удовлетворенность граждан качеством и	75	город Черкесск.
	количеством предоставленных социальных	76	Малокарачаевский район.
	услуг. Участие в мероприятиях, проводимых	77	Карачаевский район.
	Центром. Повышение квалификации по	78	В Центре при отделениях срочной
	собственной инициативе. Доля получателей		социальной помощи функционируют 2
	государственной услуги, обслуженных без		«мобильные бригады». Целью деятельности
	нарушения графика предоставления		«мобильной бригады» является разработка и
	государственной услуги.		проведение комплексных мероприятий по
22	При проведении контроля качества в РБУ		организации предоставления гражданам
	«ЦСОН» введена следующая документация:		пожилого возраста и инвалидам социальной
	Положение об организации внутреннего		поддержки и помощи.
	контроля качества в РБУ «Центр социального	79	«Мобильная бригада» филиала по
	обслуживания населения». Положение о	79	Зеленчукскому муниципальному району.
	Порядке проведения внутреннего контроля	80	«Мобильная бригада» по обслуживанию
	качества в РБУ «Центр социального	80	Черкесского городского округа.
	обслуживания населения». Положение о	81	Услуги службы «Хозяин на час» Услуги
	комиссии по проведению внутреннего		предоставляются в дневное время в
	контроля качества РБУ «Центр социального		отделениях срочной социальной помощи по
	обслуживания населения».		часовому тарифу. Сервис социальных услуг в
23	4. Создана комиссия по проведению		практике учреждения на условиях полной
	внутреннего контроля качества. 5. План		оплаты при отделениях срочной социальной
	мероприятий по улучшению качества работы		помощи.
	РБУ «Центр социального обслуживания	82	Социальная парикмахерская Услуги
	населения». 6. План-график работы по		мастера парикмахера, маникюра-педикюра
	контролю качества РБУ «Центр социального		предоставляются в отделении срочной
	обслуживания населения».		социальной помощи.
24	7. Регламент осуществления контроля	83	Социальная мини-прачечная Услуги
	качества государственных услуг РБУ «Центр		предоставляются в дневное время в
	социального обслуживания населения». 8.		отделениях срочной социальной помощи по
	План работы комиссии по контролю качества.		часовому тарифу.
	9. Анализ качества социального	84	«Экипаж милосердия» Услуги сиделки
	обслуживания (анкетирование, опросы). 10.		предоставляются в дневное время в
	Критерии оценки контроля качества		отделение срочной социальной помощи для
	работников РБУ «Центр социального		ветеранов ВОВ и инвалидов I группы.
	обслуживания населения».	85	Анализ проделанной работы за 2014 год
25			показывает, что услуги предоставляемые
26	График контроля. Организация контроля.		Центром востребованы и необходимы пожилым
	План проверки. Критерии внутреннего		людям и инвалидам. Во всех обособленных
	контроля качества деятельности работника.		подразделениях и филиалах Центра оформлены
	Итоги контроля. Удовлетворенность граждан		информационные стенды, стенды с наглядными
	качеством и количеством предоставленных		пособиями. В настоящее время сформирован
	социальных услуг. Соблюдение трудовой		сайт Центра, где размещена информация о
	дисциплины. Надлежащее исполнение трудовых		работе и предоставляемых услугах. Отзывы о
	обязанностей. Качество ведения		работе социальных работников и других
	документации. Наличие замечаний со стороны		сотрудниках Центра положительные, все
	контролирующих органов. Соблюдение		трудятся с полной отдачей сил, согласно
	государственных стандартов социального		своим должностным обязанностям.
	обслуживания. Соблюдение графика посещения	86	Для оказания помощи в деятельности
	получателей социальных услуг. Выполнение		администрации при Центре создан
	государственного задания. Оказание		Попечительский совет. Совет действует на
	дополнительных социальных услуг.		основании положения, разработонного в
	Информация об устранении недостатков,		соответствии с Рекомендациями по созданию
	выявленных в процессе проверки.		и организации деятельности попечительских
	Справка-анализ по итогам контроля. План		советов при учреждениях социальной защиты
	мероприятий по улучшению качества работы.		населения. Решения Совета носят
	Обсуждение на производственном совещании		рекомендательный характер.
	отделения.	87	Председатель Попечительского совета -
27	Анализ контроля качества за 2014 год.		Щербаков Иван Михайлович, заместитель
	№. Наименования подразделений. Кол-во.		председателя Совета ветеранов войны,
	Баллы. 1. . Администрация. 1. 9,02. 2. .		труда, военной службы. Члены Совета
	Организационно-методический и		принимают активное участие во всех
	консультативный отдел. 1. 8,34. 3. .		мероприятиях Центра, в работе «мобильной
	Социально-оздоровительное отделение		бригады» по обращению граждан пожилого
	дневного пребывания. 1. 8,75. 4. .		возраста и инвалидов.
	Отделения социального обслуживания на	88	В 2014 году создан Совет трудового
	дому. 23,5. 9,2. 5. . Специализированное		коллектива Центра, председателем которого
	отделение социально-медицинского		является Джанкуланова Зулета Магометовна –
	обслуживания на дому Зеленчукского		заведующая обособленным подразделением по
	муниципального района. 1. 9,2. 6. .		Адыге-Хабльскому муниципальному району.
	Отделения срочной социальной помощи. 4.	89	2 специалиста Центра приняли участие в
	9,0. 7. . Заведующий филиалом. 6. 9,0. .		двух Международных форумах и конференциях
	Общий показатель контроля качества. .		(г. Москва) по организации новых форм
	8,93.		работы, путей внедрения новых технологий в
28			повышении качества жизни людей зрелого и
29	При открытии учреждения численность		старшего возраста.
	работников по штатному расписанию	90	Трижды были организованы тематические
	составляла 740 человек, в 2013 году		поездки по обмену опытом в Государственное
	сократилась на 126 единиц и составляло –		бюджетное учреждение социального
	614 человек. С 1 июня 2014 года по итогам		обслуживания «Предгорный комплексный центр
	оптимизации штат составил 446 единиц, из		социального обслуживания населения» ст.
	них: 1. социальных работников – 335 2.		Ессентукская, Ставропольского края.
	медицинских сестер – 9 чел. (Зеленчукский	91	Сотрудничество с общественными
	район – 6 и социально-оздоровительное		организациями: Советами ветеранов войны и
	отделение дневного пребывания г. Черкесск		труда; отделениями Всероссийского общества
	– 3). Принято – 91 человек; Уволено – 109		инвалидов; Женскими советами. Центр тесно
	человек.		взаимодействует с: Министерством труда и
30	121. 50. 178. 9. 53. Количество		социального развития КЧР; Министерством
	работников, имеющих высшее образование.		здравоохранения КЧР; Министерство
	Количество работников, имеющих высшее		физической культуры и спорта КЧР;
	образование. Количество работников,		Пенсионным фондом; Священнослужителями
	имеющих среднее специальное образование.		разных конфессий; Общеобразовательными
	Количество работников, имеющих среднее		учреждениями; Учреждениями культуры.
	специальное образование. Количество	92
	работников, имеющих документ о повышении	93
	квалификации. Количество работников,	94	В гостях в РГБУ «Специальный
	имеющих документ о повышении квалификации.		дом-интернат для престарелых и инвалидов»
	Всего. В том числе профильное. Всего. В		ст. Кардоникской.
	том числе профильное.	95	Наша помощь пригодилась и
31	Сравнительный анализ за период работы		Республиканскому
	Центра. Численность работников по штатному		социально-реабилитационному центру
	расписанию. Численность обслуживаемых.		«Надежда» для несовершеннолетних, на
32	Ежемесячно проходят занятия по		территории лагеря «Сосенка» в пос. Даусуз.
	техучебе как с заведующими отделениями и	96	Наши спонсоры. 1. Для отделений
	филиалами, так и на местах с социальными		срочной помощи оказывали спонсорскую
	работниками. Каждый месяц проводятся		поддержку ООО «Селена», МКОУ «Лицей №1 г.
	совещания у директора Центра, на которых		Усть-Джегута», ЗАО-ПТШФ «ИНЕЙ», ЧЛ
	присутствуют руководители структурных		Виктория Бойкова. 2. Для
	подразделений. На совещаниях решаются		социально-оздоровительного отделения
	вопросы по проведению мероприятий,		дневного пребывания оказывали спонсорскую
	заслушивается краткий отчет работы за		помощь ООО фирма «Меркурий», ИП Даров, ООО
	месяц.		«Бумфа-Групп», ЗАО «Аквалайн», ИП
33	По отделениям каждую неделю проводятся		«Оранжевое небо», ЧП Каргаев М. М., ОАО
	совещания совместно со специалистами по		РАПП «Кавказ-мясо», ООО «Даханаго»,
	социальной работе и социальными		Министерство по физической культуре и
	работниками, где решаются возникшие		спорту. 3. Для отделений обслуживания на
	вопросы и проблемы. Заведующие филиалов		дому по городскому Черкесскому округу
	сдают ежемесячный, ежеквартальный,		оказала помощь администрация ресторана
	полугодовой и годовой отчеты директору, по		«Золотой дракон», гипермаркет «Магнит».
	итогам которых составляется развернутый	97	День социального работника. Коллектив
	отчет – информация о проделанной работе.		РБУ принял участие в 5 номинациях
34	На социальное обслуживание в РБУ		республиканского конкурса «Лучший работник
	«Центр социального обслуживания населения»		учреждения социального обслуживания».
	имеют право: Одинокие и		Награждены Почетными грамотами: Президиума
	одинокопроживающие; Нуждающиеся в		Народного собрания (Парламента КЧР) – 21,
	посторонней помощи; Частично или полностью		Правительства КЧР – 1, Министерства труда
	утратившие возможность самостоятельно		и соц. развития – 16, Администрация Центра
	удовлетворять свои жизненные потребности;		– 36, Президиума Совета всероссийской
	Имеющие ограничения способности к		организации ветеранов – 18, из них 4
	самообслуживанию и (или) к передвижению.		получили почетный знак.
	Социальные услуги предоставлялись	98
	бесплатно, за частичную или полную оплату	99	Умеем работать – умеем отдыхать!
	Плата за предоставление социальных услуг	100
	производилась в соответствии с договором о	101	Задачи Центра на 2015 год: Обеспечить
	предоставлении социальных услуг. Мужчины		выполнение государственного задания.
	старше 60 лет. Инвалиды. Женщины старше 55		Усилить контроль за качеством
	лет.		предоставления социальных услуг. Повысить
35	Возрастной показатель обслуженных		качество предоставления социальных услуг.
	граждан обслужено 3703 получателя услуг		Продолжить работу по повышению
	отделениями на дому 2446, в т.ч.		профессионального уровня (особенно
	специализированным отделением		социальных работников). Расширить спектр
	социально-медицинского обслуживания на		платных социальных услуг.
	дому – 46, отделениями срочной социальной	102	6. Активизировать развитие
	помощи – 960, в т.ч. мобильными бригадами		волонтерского движения с привлечением
	– 221, социально-оздоровительным отделение		учащихся и студентов, обучающихся на
	дневного пребывания - 297.		факультетах «социальная работа». 7.
36	С 1 июня 2014 года были внесены		Внедрить в работу инновационные методы
	изменения в государственное задание.		социального обслуживания граждан пожилого
	График выполнения государственного задания		возраста и инвалидов. 8. Продолжить
	по количеству получателей услуг за 2014		развитие спонсорской помощи и выявление
	год.		лиц, желающих и способных оказывать
37	Оказано услуг 945.670, из них:		добровольческую помощь нуждающимся в
	отделениями на дому и специализированным		социальной помощи. 9. Увеличить объемы
	отделением социально-медицинского		информационных рекламных материалов для
	обслуживания на дому 919.234: Социально –		привлечения получателей услуг, нуждающихся
	бытовых – 575.294 Социально –		в социальной поддержке.
	психологических – 22.815 Социально –	103	Спасибо за внимание!
	педагогических – 3.706 Социально –
Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения».pptx

http://900igr.net/kartinka/geografija/respublikanskoe-bjudzhetnoe-uchrezhdenie-tsentr-sotsialnogo-obsluzhivanija-naselenija-122679.html

cсылка на страницу

Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения»

другие презентации на тему «Республиканское бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания населения»»

«Размещение и миграция населения» - Оборудование: политическая карта мира, «плотность населения», атласы. Влияние экономических факторов на размещение населения. Покажите страны, которые дают самое большое количество вынужденных мигрантов. Что такое трудовая миграция? Каков характер миграций в Северной Америке? Плотность населения. Откуда мигранты приезжают в Западную Европу?

«Городское и сельское население» - По характеру расселения население мира можно разделить на городское и сельское. В настоящее время соотношение городского и сельского населения изменяется. Города дают 80% всех выбросов в атмосферу. Сегодня на уроке ты познакомишься с формами городского и сельского расселения мира. Субурбанизация – переезд части городского населения в пригороды.

«Население Африки» - Численность Африки превышает 780 млн. человек. Проверим! ЗАПОЛНИ ТАБЛИЦУ Назови столицу государства. Работа с картой «Народы и плотность населения». Интересно! Какое государство имеет большую площадь – Египет или Судан? Средний рост женщин, которые гораздо ниже мужчин, достигает 190 см. Самум. Вывод.

«Обслуживание в Сбербанке» - Уровень доходов (по объему зачислений на зарплатную карту)1. 1Только для продуктов, выданных Сбербанком. Используя комплексные продукты, клиент может получить максимальные ставки по депозитам. Текущая ситуация на рынке обслуживания частных лиц. Сбербанк вводит новый эффективный формат обслуживания. Рублей до 200 тыс.

«Сфера обслуживания» - В основные задачи системы сервиса входят: Содержание сервиса. Тема 4. Развитие сферы обслуживания. Качество сервиса – есть ключ к коммерческому успеху. И решение фирмы будет зависеть от предпочтений клиентов, и от подходов, применяемых конкурентами. К основным принципам, которые положены в основу современного сервиса, относятся:

«Предприятия бытового обслуживания» - Установка, подключение и гарантийный ремонт бытовой техники. Салоны красоты. Мастерские по ремонту бытовой техники. Служба проката. Фотоателье. Мастерские по ремонту обуви. Крашение одежды Чистка подушек Стирка белья. ТОЧЕН ли ход ВАШИХ ЧАСОВ. Ремонт квартир. Ателье по пошиву и ремонту одежды. Ремонт бытовой техники.

Урбанизация

11 презентаций об урбанизации

Города мира	Расселение	Урбанизация	Темпы урбанизации	Процесс урбанизации
Численность населения в городах	Жизнь в селе и в городе	Город и село	Население городское	Городское население
Сельское население 1