Д
<<  Король Артур Король Артур  >>
Базовые модели зарубежного менеджмента
Базовые модели зарубежного менеджмента
Базовые модели зарубежного менеджмента
Базовые модели зарубежного менеджмента
Картинки из презентации «Сукиасян Артур» к уроку литературы на тему «Д»

Автор: Ледовская. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока литературы, скачайте бесплатно презентацию «Сукиасян Артур.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 12083 КБ.

Сукиасян Артур

содержание презентации «Сукиасян Артур.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Ледовский Иван. Чрикян Коля. Сукиасян 6(«just-in-time») – сырье и комплектующиеся
Артур. Развитие менеджмента в разных подаются небольшими партиями в нужные
странах. точки производственного процесса. Принцип
2Базовые модели зарубежного – вырабатывать продукцию точно в заданный
менеджмента. срок. Требование – внедрение
3Американский менеджмент. Исторические информационной системы канбан. Средство –
предпосылки: -наличие рынка; сокращение запасов (уменьшение размеров
-индустриальный способ производства; партии деталей и резервных запасов) и
-корпорация – основная форма расстояний.
предпринимательства. Государственное 7Сравнительный анализ американской и
регулирование на макроуровне. японской модели менеджмента. Японская
Стратегическое планирование – отдел модель менеджмента. Американская модель
стратегического развития; стратегические менеджмента. Управленческие решения
хозяйственные центры (СХЦ). Адаптивность, принимаются в коллективе на основе
гибкость – сокращение времени выполнения единогласия. Индивидуальный характер
заказа и его поставки. Слагаемые успеха: принятия решения. Ответственность
Свобода конкуренции; частная коллективная. Ответственность
собственность; рыночное ценообразование; индивидуальная. Неформальная организация
информированность потребителя; развитие контроля. Строго формализованная структура
общей культуры основанной на управления. Коллективный контроль.
индивидуализме; минимум государственного Индивидуальный контроль руководителя.
вмешательства в экономику. Инновационная Замедленная оценка работы сотрудников и
политика – постоянное внедрение новых замедленный служебный рост. Быстрая оценка
изделий. При повышении качественных и результатов труда, ускоренное продвижение
потребительских характеристик по службе. Основное качество руководителя
«технологический дарвинизм». Комплексная – умение осуществлять координацию действий
автоматизация производственных процессов. и контроль. Главные качества руководителя
Совершенствование организационных – профессионализм и инициатива. Ориентация
структур. Совершенствование форм и методов управления на группу. Ориентация
управления. Развитие кадрового потенциала. управления на отдельную личность.
4Теория Z (Оучи). Долгосрочная работа 8Сравнительная характеристика базовых
на предприятии. Управленческие решения моделей менеджмента. Сравниваемые
принимаются по принципу консенсуса. параметры. Западная модель менеджмента.
Индивидуальная ответственность. Медленное Восточная модель менеджмента. Основная
должностное продвижение. Мягкий цель. Главный приоритет. Стратегия.
неформальный контроль по строгим Организация управления. Межфирменная
объективным методам. Постоянное повышение взаимопомощь. Степень открытости фирмы для
квалификации. Ротация по горизонтали. общества. Повышение эффективности, прирост
Повышенное внимание к личности работника. акционерного капитала. Максимальное
5Характерные черты японского соответствие интересам коллектива.
менеджмента. Сущность – управление людьми, Финансовые результаты. Люди. Имеет
группами. Ориентация на «социального фиксированный курс. Не имеет жестко
человека». Максимальная ориентация на детерминированного курса. Технократический
технологические и технические подход Ставка на индивида. Психологический
нововведения. Учет социальных, культурных, подход Ставка на группу. Наблюдается
исторических и национальных особенностей. редко. Широко распространена. Высокая.
Искусство управления. Групповая Менее высокая.
организация управления. Отсутствуют 9Сравниваемые параметры. Западная
жесткие структуры управления, персональная модель менеджмента. Восточная модель
ответственность, индивидуальный учет менеджмента. (Продолжение). Разделение
производительности. Система пожизненного труда. Контроль. Управленческий аппарат.
найма. Система оплаты, стимулирования, Выработка решений. Распределение
мотивации. Оперативное управление – полномочий в управлении. Наиболее ценимые
центральное место – управление качеством, качества работников. Глубокая
система «канбан», принятие решений специализация. Поощряется универсальность.
«рингисэй», сосредоточено в цехе. Рабочий Формализованный контроль. Неформальный
выполняет стандартные и нестандартные самоконтроль. Сложный, дорогостоящий.
операции. Применение универсального, легко Дебюрократизация, отказ от излишеств в
переналаживаемого оборудования; повышение бумагах и звеньев управления.
уровня автоматизации при рационализации Использование сложных методов решения
работы производственных подразделений; сложных проблем. Упрощенное решение
механизм управления «снизу». упрощенных проблем. Большая часть важных
6«Чтобы делать что то иначе, надо уметь вопросов решается высшими руководителями и
и видеть иначе». Полл Эллер (глава специалистами. Значительную часть вопросов
корпорации «Ксерокс»). Системы решают низовые управленцы.
оперативного планирования материальных Профессионализм, инициативность,
потоков. Американские. Японские. MRP энергичность. Способность к адаптации,
(Manufacturing Resource Planning) – непрерывному обучению, преданность фирме,
снижение издержек производства за счет мудрость.
уменьшения запасов и сокращения сроков 10Сравниваемые параметры. Западная
изготовления продукции. Запасы планируются модель менеджмента. Восточная модель
исходя из обеспечения производства в менеджмента. (Продолжение). Изменчивость
течение 3 месяцев. Канбан (kanban) – кадрового состава. Статусные различия
производить и поставлять продукцию когда работников. Высокая мобильность персонала.
она должна быть поставлена потребителю. Стабильность кадрового состава.
Изготавливать детали не в прок, а для Существенные. Максимально сглаженные.
подачи на сборку. Вытягивающая система 11Основные достижения американского
планирования в отличие от выталкивающих. менеджмента.
Обратный порядок планирования. MAP 12Сущностные черты и главные факторы
(Material Availability Planning) – эффективности Японской модели менеджмента.
определение размеров партий продуктовой 13(Продолжение).
структуры динамично, протекает под 14Главные элементы Западноевропейского
воздействием оценки величины затрат на опыта менеджмента.
материальные ресурсы (из внешних 15
источников). Учитываются сроки поставки 16
ресурсов и перекрестное воздействие 17
множества факторов. «точно в срок» 18
Сукиасян Артур.ppt
http://900igr.net/kartinka/literatura/sukiasjan-artur-184770.html
cсылка на страницу

Сукиасян Артур

другие презентации на тему «Сукиасян Артур»

«Робинзон Крузо» - «Читать не вредно- вредно не читать». Даниель Дефо «Робинзон Крузо». Дефо считают одним из первых сторонников романа как жанра. Обложка выглядит так. Сюжет книги. Даниель Дефо. Робинзон крузо Даниель Дефо написал в 1719 году. Родился в 1660 году в районе Криплгейт в Лондоне.

«Муса Джалиль» - Закончив рабфак, стал членом губернского комитета комсомола. Умирают вместе со мной. В 1927-1928 годах продолжил комсомольскую работу в Москве. Лишь в отважном сердце вечность есть! Муса Джалиль. Прощайте, друзья! Поступил учиться в Московский госуниверситет. И простите вы мне Шутливые строки. Картина народного художника РСФСР ХАРИСА ЯКУПОВА "ПЕРЕД ПРИГОВОРОМ".

«Данте» - Поэма Данте – широкая панорама неправых деяний человеческих. Падуя. Песнь первая. План поэмы – 3 части: “Ад”, “Чистилище”, “Рай”. Идеал – гармонически развитая личность. «Человек – высшее из созданий».(В. Шекспир). Поэма задумана в средневековом жанре видения, т.е. путешествия по загробному миру. Покорность.

«Поэзия Дельвига» - Для сентиментальной поэзии была характерна установка на идиллическое изображение действительности. Творчество Дельвига изучено мало и практически забыто. В подаче образа соловья мы обнаруживаем не только связь с традициями, но и определенное своеобразие. Использованная литература. Картинку озвучивает "нежное" или "томное" соловьиное пение.

«Абубакир Диваев» - Список трудов. Баксы в жизни киргиза Казахская народная Казахские народные приметы. Деятельность Диваева - фольклориста тесно связана с изучением этнографии казахского народа. Систематически публиковал научно-исследовательские статьи в газете "Туркестанские ведомости". Биография. Перед экспедициями ставилась цель выявления этнических общностей народов Туркестана.

«Дефо и Свифт» - Д. Свифт. Образование. Гении эпохи Просвещения. Главные произведения. Философские вопросы. Эпоха Просвещения. Политические воззрения и пристрастия. Происхождение. Род деятельности. Поведение союзников. Начало литературной деятельности.

Д

32 презентации о Д
Урок

Литература

183 темы
Картинки