Сложение и вычитание до 10
<<  Магия чисел Да, путь познания не гладок, Но знаем мы со школьных лет, Загадок больше, чем разгадок, И поискам предела нет  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Личность стиль управления руководителя в системе доу» к уроку математики на тему «Сложение и вычитание до 10»

Автор: user. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока математики, скачайте бесплатно презентацию «Личность стиль управления руководителя в системе доу.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 596 КБ.

Личность стиль управления руководителя в системе доу

содержание презентации «Личность стиль управления руководителя в системе доу.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1«Успех – сумма маленьких радостей, 6Договор с родителями Положение об
повторяющихся изо дня в день». Управляющем совете Положение о
2Основы управления ДОУ - высокий дополнительных образовательных услугах
уровень профессионализма руководителя Документы по охране труда.
глубокие знания основных положений науки 7! Комбинирование стилей управления.
управления, - социально-психологических Стили управления. Подчиненные теряют
аспектов руководства коллективом, - инициативу; текучесть кадров; жесткий
научная организация труда, инновационные контроль , единоличное принятие решений –
принципы управления. Менеджмент — затрата большого количества времени
искусство управления; процесс, посредством руководителя.
которого группа сотрудничающих людей 8Управленческое проектирование
направляет действия к общим целям; предварительная разработка основных
совокупность принципов, средств, форм и деталей предстоящей совместной
методов управления, применяемых в целях деятельности управляющей и личностной
повышения эффективности производства; управляемой подсистем в целях перевода
процесс, в ходе которого используемые образовательного учреждения в новое, более
ресурсы (материальные, кадровые, совершенное качественное состояние. Новая
финансовые, временные) оказывают влияние система управления ДОУ обладает
на действия людей и создают условия для качественно иными средствами и
достижения целей. Как добиться успеха? Как возможностями , что способствует повышению
выжить в условиях рынка? Как организовать качества воспитательно - образовательного
дело так, чтобы между сотрудниками процесса. один из видов стратегического
сложились доброжелательные отношения? Как планирования в ДОУ; предварительная
спланировать работу ДОУ и осуществлять разработка ценностей, цели, принципов,
квалифицированный контроль за работой стратегии, тактики, содержания, методов и
педагогов? форм предстоящей скоординированной
3Педагогический менеджмент — деятельности; наиболее радикальный способ
совокупность принципов, средств, форм и обновления существующей практики,
методов управления педагогическим продуктивная форма осуществления
процессом, организации совместной нововведений; часть осуществляемой
деятельности ДОУ с управленческой деятельности, в которой
культурно-образовательными учреждениями в посредствам анализа, планирования ,
целях удовлетворения запросов детей и их организации, контроля процессов разработки
родителей, обеспечения полноценного и реализации проектов, происходит освоение
развития детей с учетом современных управленческих новшеств; все элементы
требований общества к личности. В основе системы управления взаимосвязаны и
педагогического менеджмента лежат образуют устойчивую целостность;
маркетинговая деятельность и мониторинг. целенаправленная совместная деятельность
Маркетинг — рынок, сбыт; система трудового коллектива ДОУ, направленная на
мероприятий по изучению рынка и активному развитие учреждения и повышения качества
воздействию на потребительский спрос с образования. Проектирование.
целью расширения сбыта производимых 91. «Система интегрированного подхода в
товаров. Аналитическая служба (психологи, управлении ДОУ». 2. « Интеграция в системе
социальные работники, специалисты отделов ФГТ». 3. « Система интегрированного
образования) занимается изучением подхода, как средство социализации детей с
потребностей (спроса) родителей, ребенка, особенностями в развитии». 4. «Система
общества, работодателя, молодого интегрированного подхода, как средство
специалиста методами анкетирования, повышения профессиональной компетенции
тестирования, опроса общественного мнения педагогов». 5. « От молодого специалиста к
и др. Мониторинг — постоянное наблюдение успешному педагогу». 6. « Методический
за каким-либо процессом с целью выявления сервис». 7. « Платные образовательные
его соответствия желаемому или услуги». 8. « Публичный информационный
первоначальным предложениям. доклад». 9. « Управляющий совет». 10. «
Педагогический мониторинг предполагает Мать Тереза».
диагностирование, прогнозирование, 10Эффективность управляющей
планирование, стимулирование, контроль на деятельности. Ключевые результаты
различных уровнях дошкольного образования. деятельности ДОУ.
4Нормативная база. - Федеральный закон 11Результативность управления. 1.
от 29.12.2012 № 273 ФЗ «Об образовании в Эффективность управления отражает
Российской Федерации» «СанПиН 2.4.1.2660 результативность обеспечения
-10» от 25.03.2010 г. Типовое положение об социально-экономического развития ДОУ. 2.
образовательном учреждении для детей Эффективность как показатель
дошкольного возраста. «Федеральные результативности, предполагает соизмерение
государственные требования к структуре затрат с результатом. 3. Многоуровневый
основной общеобразовательной программы подход к проблеме управления
дошкольного образования (утв. Приказом производительностью труда, планирования,
Минобрнауки России от 23.11.2009 г. № измерения, оценки, контроля и повышения
665». Приказ Министерства образования и эффективности труда. 4. Выборе наиболее
науки Российской Федерации от 20.07.2011 результативных действий, направленных на
г. № 2151 г. Москва «Об утверждении повышение эффективности функционирования и
федеральных государственных требований к развития ДОУ. 5. Эффективное
условиям реализации основной взаимодействие управляющей системы ДОУ с
общеобразовательной программы дошкольного учреждениями науки и образования, культуры
образования». Конвенция о правах ребенка. и спорта, медицины, а также общественными
Кодекс законов о труде. Гражданский организациями и другими учреждениями -
кодекс. Конституция Российской федерации. поставщиками кадров и материально-сырьевых
Концепция дошкольного воспитания Типовое ресурсов, а также социумом - потребителем
положение о дошкольном образовательном услуг. 6. Результативность образовательной
учреждении. Рекомендации по аттестации системы определяют результативность
руководящих и педагогических работников. деятельности руководителя и результат
5Повышение уровня образовательного управления, личностные качества, опыт
процесса. Система управления ДОУ. Набор работы в качестве руководителя,
принципов, методов, организационных форм, образование в области управления, желание
технологических приемов , комплекс работать руководителем. Результат
взаимосвязанных и взаимообусловливающих управления состоит из структурных и
управленческих элементов. активизирующих факторов: плановость,
6Локальные акты и нормативные документы финансирование, мотивирование,
ДОУ. Устав ДОУ Лицензия на право информирование, совершенствование
образовательной деятельности Лицензия на организации, сотрудничество, управление по
право ведения медицинской деятельности ситуации. 7. Хороший результат управления
Договор с учредителем Правила внутреннего возможен только тогда, когда руководитель
трудового распорядка Коллективный договор владеет ситуациями управления, благодаря
Положение о системе оплаты труда чему достигается равновесие в
сотрудников План финансово - хозяйственной использовании структурных и активизирующих
деятельности Программа развития ДОУ факторов.
Основная общеобразовательная программа ДОУ 12Спасибо за внимание!
Положение о педагогическом совете ДОУ
Личность стиль управления руководителя в системе доу.ppt
http://900igr.net/kartinka/matematika/lichnost-stil-upravlenija-rukovoditelja-v-sisteme-dou-257106.html
cсылка на страницу

Личность стиль управления руководителя в системе доу

другие презентации на тему «Личность стиль управления руководителя в системе доу»

«Сумма бесконечной геометрической прогрессии» - Так как знаменатель прогрессии. Рассмотрим бесконечную геометрическую прогрессию: Получили последовательность. Воспользоваться формулой, доказанной нами только что: Если последовательность. Суммой геометрической прогрессии. Мы назвали суммой геометрической. 4. Найдите член геометрической прогрессии , если:

«Урок ИЗО в 5 классе» - Урок ИЗО в 5 классе. Цель: Передать картину зимнего леса на основании наблюдений. Физминутка для глаз. Лес зимой. Подумай...

«Сумма векторов» - Презентация предназначена для использования на уроках повторения по теме «Векторы» в 8 классе. Содержание Понятие вектора. Правило треугольника. АВ А – начало вектора В – конец вектора. Правило многоугольника. Вектор. Правило параллелограмма. Вектор – направленный отрезок. Равенство векторов. Сумма векторов Правило треугольника Правило параллелограмма Правило многоугольника.

«Уроки ИЗО во 2 классе» - «Золотая Хохлома». Урок ИЗО во 2 классе. Тема урока: Изделия хохломских мастеров. Вот игрушки расписные, Хохотушки вятские – Щеголихи слободские, Кумушки посадские. Сегодня на уроке: Повторение. Повторим познакомимся научимся. Сказ о Хохломе. Дымковская игрушка.

«Радости и сложности общения» - 1-я группа – общение друзей. 2-я группа - общение ученика и учителя. 3-я группа - общение родителей и ребенка. 4-я группа – общение работника и работодателя. 5-я группа – общение незнакомых людей. Радости и сложности общения. Обыграйте ситуации в парах и группах. Приведите примеры: Ответы на задания карточки № 2.

«ИЗО Натюрморт» - Какой натюрморт является тематическим? С. Судейкин. В какой гамме художники изобразили натюрморты? Изо-викторина Натюрморт. И. Грабарь. Определите освещение натюрморта (искусственное освещение, прямое естественное, естественное рассеянное). На каком изображении правильно выбран размер натюрморта? Определите вид натюрморта: реалистический, декоративный, абстрактный.

Сложение и вычитание до 10

28 презентаций о сложении и вычитании до 10
Урок

Математика

71 тема
Картинки
900igr.net > Презентации по математике > Сложение и вычитание до 10 > Личность стиль управления руководителя в системе доу