Семейное воспитание
<<  Демократическая республика УлуС- как форма гражданского воспитания Патриотическое воспитание в начальных классах, посредством проведения  >>
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Что нас ждет дальше
Материальная мотивация
Материальная мотивация
Способы поощрения и награждения
Способы поощрения и награждения
Способы поощрения и награждения
Способы поощрения и награждения
Подведение итогов конкурса «Герой месяца»
Подведение итогов конкурса «Герой месяца»
Корпоративные конкурс инноваций
Корпоративные конкурс инноваций
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративные праздники
Корпоративная газета
Корпоративная газета
CSR проекты
CSR проекты
Пятничные угощения
Пятничные угощения
Пятничные угощения
Пятничные угощения
Контактная информация
Контактная информация
Контактная информация
Контактная информация
Картинки из презентации «Действенные способы поощрения и награждения сотрудников» к уроку обществознания на тему «Семейное воспитание»

Автор: nkar. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Действенные способы поощрения и награждения сотрудников.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 5199 КБ.

Действенные способы поощрения и награждения сотрудников

содержание презентации «Действенные способы поощрения и награждения сотрудников.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Действенные способы поощрения и 3Что нас ждет дальше ? Кризис 1998 года
награждения сотрудников. Карпова Наталия Кризис 2008 года. Конец света 2012 года.
Руководитель отдела персонала Goltsblat Page 3 © Goltsblat BLP.
BLP. 19 апреля 2013 года. 4Мотивация - почему актуальна ?
2Goltsblat BLP. “Never-before-seen Растущий дефицит кадров Острая конкуренция
Anglo-Russian operation that is already на рынке труда Сокращение срока работы на
one of the biggest in Moscow” Legal одного работодателя Снижение уровня
Business 2010 “Their strong team leads the лояльности Быстрый рост з/п и
way on the domestic scene, thanks to a компенсационных составляющих Сокращение
profound understanding of local issues and расходов на привлечение персонала,
client-oriented culture…” Chambers Europe адаптацию и обучение Усиление бренда
2010 “Clients choose this firm for its компании. Page 4 © Goltsblat BLP.
"reliability, a business-oriented 5Материальная мотивация. Заработная
approach and a capacity to build solid плата Бонус Система гибких льгот
professional relationships." Chambers Корпоративная мобильная связь. Page 5 ©
Europe 2011 “A no-nonsense, Goltsblat BLP.
client-oriented approach that you see from 6Нематериальная мотивация. Обеспечение
an international firm" Chambers карьерного роста и возможность
Global 2010. Goltsblat BLP - российская горизонтальной ротации профессиональное
практика Berwin Leighton Paisner (UK). развитие и наставничество справедливая
Одна из крупнейших команд юристов в оценка персонала адаптация новых
Москве: более 100 российских и английских сотрудников формирование благоприятной
юристов, включая 16 партнеров. Более 500 корпоративной культуры компании
клиентов, 70% из которых - крупные внутрифирменные коммуникации поощрение
международные компании, работающие на лучших сотрудников, проведение конкурсов
российском рынке, включая 23 компаний, социальные проекты. Page 6 © Goltsblat
входящих в рейтинг Fortune 500. В течение BLP.
последних пяти лет специалистами Goltsblat 7Способы поощрения и награждения.
BLP оказана консультационная поддержка Благодарность (устно, письменно) Почетные
более чем 600 проектам в области номинации, награды, грамоты, памятные
недвижимости и строительства, реализуемым подарки Встречи с управляющим партнером
преимущественно крупными иностранными Корпоративные конкурсы Поздравления по
инвесторами в связи с организацией случаю знаменательной даты Статьи в
производства в различных регионах России. корпоративных СМИ Доска почета Истории
Общая стоимость сделок по слиянию и успеха Регулярные встречи с управляющим
поглощению, сопровождением которых за партнером. Page 7 © Goltsblat BLP.
последние 2 года занимались юристы 8Подведение итогов конкурса «Герой
Goltsblat BLP, составляет более 25 млрд. месяца». Page 8 © Goltsblat BLP.
долл. США. Значительный опыт юридического 9Корпоративные конкурс инноваций. Page
сопровождения крупных комплексных 9 © Goltsblat BLP.
проектов, в том числе являющихся предметом 10Корпоративные праздники. Page 10 ©
нескольких юрисдикций; включает в себя Goltsblat BLP.
также специалистов в области 11Корпоративная газета. Page 11 ©
антимонопольного регулирования, Goltsblat BLP.
финансирования и международного налогового 12CSR проекты. Page 12 © Goltsblat BLP.
структурирования. Одна из самых больших 13Пятничные угощения. Page 13 ©
практик по разрешению споров в Goltsblat BLP.
России,включая ведение специализированных 14Спасибо за внимание. Page 14 ©
судебных споров (таможенные, налоговые, Goltsblat BLP.
трудовые споры, споры по защите прав 15Контактная информация. Комплекс «Город
интеллектуальной собственности и споры с cтолиц» в ММДЦ «Москва-Сити» Пресненская
потребителями). За последний год мы наб., д. 8, стр. 1 Москва, 123100, Россия
провели 372 дела на общую сумму примерно Тел.: +7 495 287 44 44 Факс: +7 495 287 44
1.2 млрд. долл. США, при этом 91% дел 45 www.gblplaw.com. Page 15 © Goltsblat
выигран. Page 2 © Goltsblat BLP. BLP.
Действенные способы поощрения и награждения сотрудников.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/dejstvennye-sposoby-pooschrenija-i-nagrazhdenija-sotrudnikov-224967.html
cсылка на страницу

Действенные способы поощрения и награждения сотрудников

другие презентации на тему «Действенные способы поощрения и награждения сотрудников»

«Способ группировки» - Третий способ группировки: xy-6+3х-2y=(xy-2y)+(-6+3x)= =y(x-2)+3(x-2)=(x-2)(y+3). Что значит разложить многочлен на множители? Решите уравнение. Разложите на множители: Какие способы разложения многочлена на множители вы знаете? Дифференцированные задания по уровням. Вынеси общий множитель за скобки:

«Способы изменения внутренней энергии» - Механическая энергия превращается во внутреннюю. Молекулы обладают кинетической энергией, т.к. непрерывно движутся. Вода в цилиндре нагревается, кипит, образуется пар. Молекулы обладают потенциальной энергией, т.к. взаимодействуют друг с другом. Изучение двух способов изменения внутренней энергии. 1.Какое движение называют тепловым?

«Способы передвижения животных» - Способы передвижения животных. Движение амёбы. Типы передвижения животных. Механизм движения. Способы движения. Движение животных. Движение различных животных. Мышечное. Скелет. Схема движения жгутиков и ресничек. Амебоидное. Движение при помощи жгутиков и ресничек. Схема движения амёбы.

«Способы образования слов» - Усечение. Словообразование Способы словообразования в русском языке Лекция. Морфологический способ словообразования. Неморфологические способы словообразования. Сложение. Лексико-синтаксический способ (сращение). Выделяют способы словообразования: морфологические неморфологические. сложение усеченных основ или усеченных и полных слов.

«Способы умножения» - Деление. Перемножим способом «Ревность» числа 1998 и 987. В Средние века совсем немногие владели искусством умножения. Умножение способом "Маленький замок". Затем складываются оставшиеся числа в правом столбце – получается 1972026. Десятки располагаются в нижнем треугольнике, а единицы в верхнем.

«Наказание и поощрение в семье» - В одиночку – 6 чел. Вот Ленке родители велосипед купили!». С вами больше жить не буду». Похвала – педагогический домкрат. Переживаю -3 чел. Физические – 6 чел. Не ставить в угол – 1 чел. Физически – 3 чел. Нормально, как обычно – 3 чел. Я веду себя спокойно, потому что я права, наказала за дело – 1 чел.

Семейное воспитание

13 презентаций о семейном воспитании
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Семейное воспитание > Действенные способы поощрения и награждения сотрудников