Картинки на тему «Инклюзивное образование в школе в условиях логопедического пункта» |
Социальная защита | ||
<< Типы и Технологии социальной работы гбусо мо «Солнечногорский ЦСО» | Принципы обеспечения надежности негосударственных пенсионных фондов >> |
Автор: MullagalievaGG. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Инклюзивное образование в школе в условиях логопедического пункта.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 5018 КБ.
Сл | Текст | Сл | Текст |
1 | Инклюзивное образование и искоренение | 16 | непрерывного образования Технология |
социальной эксклюзии. Критерии | психологического сопровождения | ||
профессионализма педагогов в призме | ресоциализации, адаптации, коррекции в | ||
инклюзивного образования. Ахметова Дания | инклюзивном образовании Технологии | ||
Загриевна – проректор по непрерывному | коррекционной работы с детьми с | ||
образованию Института экономики, | нарушениями в развитии. Технологии | ||
управления и права (г. Казань), директор | обучения иностранных студентов. Технологии | ||
ИДО, зав. каф. теоретической и инклюзивной | психологического сопровождения развития | ||
педагогики, д.п.н., профессор, | одаренных детей Технологии | ||
академик-секретарь МАНПО, Заслуженный | знаково-контекстного обучения | ||
деятель науки РТ Казань-Зеленодольск, 28 | Здоровьесберегающие технологии в системе | ||
марта 2013 г. | инклюзивного образования Технологии | ||
2 | Общество равных прав в реализации | развивающего обучения в системе | |
социальных и образовательных потребностей | инклюзивного образования Коммуникативные | ||
личности. | технологии в инклюзивном образовании | ||
3 | Проблема социальной эксклюзии. | Технологии социального воспитания и | |
Социальная эксклюзия – это социальное | развития толерантности в системе | ||
исключение, результат разрыва социальных и | инклюзивного образования. | ||
символических связей между отдельными | 17 | Коммуникативные критерии. ИЭУП | |
лицами, неспособности государства к | предлагает. Тренинги коммуникативной | ||
установлению солидарности в обществе. (по | культуры. Язык тела: жест; мимика; взгляд; | ||
Э. Дюркгейму). | походка; голос; движения и др. Недостаток | ||
4 | Категории граждан, которые могут | коммуникативной культуры в общении с | |
пополнить группы социальной эксклюзии: | детьми, с родителями и друг с другом! | ||
инвалиды, представители этнических | 18 | ИЭУП предлагает. Отсутствие или | |
меньшинств, люди нетрадиционной | недостаток развития фасилитативных | ||
сексуальной риентации, лица, содержащиеся | качеств. Тренинги развития фасилитации. | ||
в пенитенциарных учреждениях, маргинальные | Фасилитация – поддержка – облегчение и | ||
слои общества, в том числе, | сопровождение. | ||
ВИЧ-инфицированные, трудовые мигранты, | 19 | ИЭУП предлагает. Недостаток знаний по | |
Студенты-иностранцы, люди, оказавшиеся в | инклюзивной педагогике и психологии. Курсы | ||
трудной жизненной ситуации, одаренные | повышения квалификации по 72 или | ||
личности, лица с различными | 108-часовой программе с выдачей документа | ||
интеллектуальными и физическими | государственного образца. | ||
отклонениями, жители отдаленных сельских | 20 | Недостаток общения с зарубежными | |
местностей. | коллегами! ИЭУП предлагает совместные | ||
5 | Они нам мешают жить? Пугают? Вызывают | исследования с зарубежными коллегами: | |
презрение ? Вызывают жалость? | Швеция, Финляндия, Германия, Канада, | ||
6 | Все это не так! Так не должно быть! | Уганда, Бразилия, Мадагаскар, Институт | |
Пугают? Вызывают презрение ? Жалость? | Африки РАН и др. | ||
7 | Почему к инклюзивному образованию | 21 | Почему можно доверять этой кафедре и |
такой огромный интерес? Почему именно | чем она может Вам помочь? Кафедра | ||
инклюзивное образование? | теоретической и инклюзивной педагогики | ||
8 | Статья 5 (пункт 5, подпункты 1, 2) – | (ИЭУП г. Казань). | |
конкретизация требований к организации лиц | 22 | На кафедре работают известные ученые, | |
с “особыми образовательными | руководители научных школ, доктора наук: | ||
потребностями”. Федеральный закон | Ахметова Дания Загриевна – Заслуженный | ||
Российской Федерации от 29 декабря 2012г. | деятель науки РТ, Заслуженный учитель РТ, | ||
№273-ФЗ «Об образовании в Российской | Почетный работник высшего | ||
Федерации». Ст. 5.1. “… Создаются | профессионального образования, лауреат | ||
необходимые условия для получения без | медали им. К.Д. Ушинского, | ||
дискриминации качественного образования | академик-секретарь МАНПО, проректор по | ||
лицами с ограниченными возможностями | непрерывному образованию, директор | ||
здоровья, для коррекции нарушений развития | Института дистанционного обучения, зав. | ||
и социальной адаптации…” ст. 5.2. | каф. теоретической и инклюзивной | ||
“…Содействие лицам, которые проявили | педагогики. Нигматов Зямиль Газизович – | ||
выдающиеся способности…”. | д.п.н., профессор, Заслуженный деятель | ||
9 | Статья 79 (пункт 4,12) – “Организация | науки РФ, Лауреат Государственной премии | |
получения образования обучающимися с | РТ в области науки и техники, Кавалер | ||
ограниченными возможностями здоровья”. ст. | ордена Дружбы, Почетный работник Высшего | ||
79.4. “…может быть организовано как | профессионального образования РФ, | ||
совместно с другими обучающимися, так и в | Заслуженный учитель школы РТ, Отличник | ||
отдельных классах, группах или в отдельных | просвещения СССР, академик Международной | ||
организациях…” ст. 79.12. Государство … | педагогической академии; награжден медалью | ||
…обеспечивает подготовку педагогических | РТ «За доблестный труд», «Благодарственным | ||
работников, владеющих специальными | письмом» Президента РТ, Почетными | ||
педагогическими подходами и методами | грамотами министерств образования и науки | ||
обучения и воспитания обучающихся с | РТ и РФ. Челнокова Татьяна Александровна – | ||
ограниченными возможностями здоровья…”. | д.п.н., доцент, автор образовательных | ||
10 | Какие ограничения и деформации | проектов для школ, обладатель знака «За | |
произошли в России в понимании и | заслуги в образовании», член- | ||
реализации инклюзивного образования? | корреспондент МАНПО; Юсупов Ильдар | ||
Понятийная путаница. Коммуникативные | Мазгудович – д.пс.н., Заслуженный деятель | ||
аспекты. Подходы к реализации. | науки РФ, дипломированный психоаналитик, | ||
11 | На что нацеливает европейский опыт | автор ряда научных публикаций и отдельных | |
инклюзивного образования? В понятие | изданий; молодые и перспективные | ||
«инклюзия» необходимо включать способы | ученые-практики: заместитель заведующей | ||
интеграции культурного, политического, | кафедрой Паранина Н.А., к.п.н. | ||
расового, этнического, полового и | Нигматуллина Л.А., к.пс.н. Шакирова Г.Ф., | ||
языкового разнообразия. Международная | к.п.н. Слепова Н.Ю., к.пс.н. Юсупова Г.В., | ||
конференция по образованию | Морозова И.Г., Игнатьев А.Е., психолог | ||
"Инклюзивное образование: путь в | Горынина В.С., Загитов Р.Р., Замалетдинова | ||
будущее" (г. Женева, 25-28 ноября | Н.Ш., Хасанова Д.Р. и др. | ||
2008 г.). | 23 | Основные принципы работы кафедры: | |
12 | В Республике Татарстан. Интерес | Высокая социальная направленность | |
Правительства РТ к проблеме инклюзивного | деятельности кафедры. Системность; | ||
образования! Энтузиазм учебных заведений! | научность; открытость; ориентированность | ||
Каково правовое и | на педагога, ребенка и родителя; | ||
организационно-методическое поле развития | соответствие международным стандартам. | ||
инклюзивного образования в России? | 24 | Людей, попавших в сложную жизненную | |
Правовое. Организационно-методическое. | ситуацию. | ||
Закреплено в законе РФ «Об образовании» от | 25 | «VERA» - Value of Equal Relation to | |
29.12.2012г. Слабое! Нет команды | Abilities (Ценность равного отношения к | ||
разработчиков в Министерстве образования и | возможностям и способностям ). Центр | ||
науки РФ, нет Концепции развития | реализует социально-образовательные и | ||
инклюзивного образования. | реабилитационные программы по оказанию | ||
13 | Профессионализм педагога – основное | следующих услуг: Логопедические услуги. | |
условие реализации инклюзивного | Занятия в инклюзивной группе для детей с | ||
образования. Критерии профессионализма | ограниченными возможностями. Оказание | ||
педагогов в условиях инклюзивного | психологической помощи родителям, чьи дети | ||
образования. | имеют нарушения в умственном, психическом | ||
14 | Критерии профессионализма в призме | и (или) физическом развитии. | |
сложностей, которые испытывают педагоги в | Социально-психологическая реабилитация и | ||
работе с детьми и с их родителями. | адаптация матерей и их детей, попавших в | ||
15 | Технологические критерии. Педагоги | сложную жизненную ситуацию. Ресоциализация | |
затрудняются в организации работы с | и социально-психологическая реабилитация | ||
группами инклюзивного характера: | бывших заключенных. | ||
гиперактивные дети; инертные дети; дети с | 26 | «VERA» - лаборатория технологий | |
задержкой психического развития; одаренные | инклюзивного образования. Обучение, | ||
и другие проблемные обучающиеся. | переподготовка и повышение квалификации | ||
16 | ИЭУП предлагает. Обучаться технологиям | работников образования по инклюзивной | |
организации работы в инклюзивных группах. | психологии и педагогике. | ||
Технологии инклюзивного обучения в системе | 27 | Изменимся мы – изменится и наше | |
общего образования Технология | общество! | ||
дистанционного и online обучения как | 28 | Спасибо за внимание! | |
инструмент реализации инклюзивного | 29 | Ахметова Дания Загриевна, проректор по | |
образования Особенности формирования | непрерывному образованию Института | ||
образовательной среды и применения | экономики, управления и права (г.Казань), | ||
интерактивных технологий («кейс-метод», | директор ИДО, зав. каф. теоретической и | ||
«портфолио») в инклюзивном обучении | инклюзивной педагогики, д.п.н., профессор, | ||
Технология фасилитации в системе | академик-секретарь МАНПО, Заслуженный | ||
дистанционного обучения Технологии | деятель науки РТ тел. (843) 231-92-91, | ||
развития медиакультуры в системе | 293-07-81 e-mail: ahmetova@ieml.ru. | ||
Инклюзивное образование в школе в условиях логопедического пункта.ppt |
«Социальное обеспечение» - 2. Обеспечение по принципу «капающей лейки». Данные процессы меняли соотношение между экономически активным и неактивным населением. В 1980-е гг. ситуация не изменилась: не было отмечено заметного развития отраслей и служб здравоохранения. Советская система социального обеспечения. Отдельные группы получателей услуг обеспечивались неодинаково: существовало огромное количество привилегий*.
«Инклюзивное образование» - дети ходят в местный (находящийся рядом с домом) детский сад и школу; программы раннего вмешательства осуществляются на основе принципа инклюзии и готовят к интегративному (в российской практике "комбинированному") детскому саду. В международной практике (ЮНЕСКО) термин "интегрированное образование", описывающий данный процесс, был заменен термином "инклюзивное образование" (integration --> inclusion).
«Социальная работа в школе» - Наблюдения Убеждения Беседы Социометрии. Приложение № 6 Работа с семьёй. Схема работы с трудными. План. Приложение № 3 Социальный паспорт класса( школы) ____. Посещение учащихся на дому (кем, какие приняты меры, результат). Основные формы и методы работы социального педагога в школе . Методы. ЗАДАЧИ: выявить содержание и формы деятельности социального педагога в школе.
«Социальная работа» - Конфликты, компромиссы и консенсусы в социальной работе. Социальная работа в системе здравоохранения. Программа вступительных испытаний для поступающих с профильным образованием. Содержание вступительных испытаний с профильным образованием. Мотивационное эссе готовится соискателем заранее и обсуждается в процессе приемных испытаний.
«Социальные проекты» - Принцип японского менеджмента. Контроль и оценка выполнения плана. Экологические. Космические. Анализ результатов работы по проекту. Озарение. Человек не река, чтобы не оглядываться назад. Лозунг японских деловых кругов. Аксиома менеджмента. Нельзя ошибаться в людях! П. Рутт, психолог Задачи – шаги по достижению данной цели.
«Социальные проблемы» - Социальные проблемы врачей и предлагаемые решения. Количество публикаций за месяц. Решение проблем врачей. Экспресс-опрос экспертов по актуальным проблемам медицинских работников и отрасли в целом. Острые проблемы отрасли здравоохранения, частота упоминаемости в СМИ. Острые проблемы медицинских работников, частота упоминаемости в СМИ.