Социальные профессии
<<  Моя профессия в социальной практике Рынок труда для молодых специалистов  >>
Составитель: Бовина Татьяна Александровна
Составитель: Бовина Татьяна Александровна
Картинки из презентации «Из опыта работы с молодыми специалистами» к уроку обществознания на тему «Социальные профессии»

Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Из опыта работы с молодыми специалистами.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 150 КБ.

Из опыта работы с молодыми специалистами

содержание презентации «Из опыта работы с молодыми специалистами.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Из опыта работы с молодыми 8общешкольные мероприятия: оказания помощи
специалистами. коллегам при прохождении аттестации школы,
2Составитель: Бовина Татьяна подготовка и проведение общешкольных
Александровна. Зам.директора по начальной линеек, праздничных мероприятий, смотров
школе высшей категории МОУ СОШ № 124. –конкурсов и т.д. Контроль за работой
3Молодой специалист. За 12 лет в МОУ наставника. Итоги работы молодого
СОШ № 124 пришло 14 молодых специалистов, специалиста с документацией. Собеседование
из них 6 - из ЧГПУ 8 – после по итогам работы за год (Выполнение
педагогических училищ Уральского региона. учебных программ, успеваемость ,успехи,
Только 3 человека, проработав почти 3 проблемы на следующий год.).
года, ушли в другую сферу деятельности. 3 9План работы руководителя МО начальной
учителя работают в Калининском районе, школы. Знакомство с молодым специалистом.
остальные в Челябинской и Свердловской Заполнение личной анкеты. НОТ учителя.
областях. Им всем уже присвоена I или Поддержка и оказание помощи в период
высшая квалификационная категории. адаптации молодого специалиста в
4Распределение обязанностей по оказанию педагогическом коллективе. Практикум с
помощи молодому специалисту. Руководит молодым специалистом: . Работа с учебной
всем процессом стажировки. Обучает программой Обучение составлению календарно
молодого специалиста работать со школьной - тематического планирования на год по
документацией: личные дела учащихся, всем предметам .
классные журналы, составление 10План работы руководителя МО начальной
воспитательного плана. Заместитель школы. Посещение учебных занятий стажёра,
директора по УВР начальной школы. их анализ, рекомендации по применению форм
5Распределение обязанностей по оказанию и методов обучения. Приглашение молодого
помощи молодому специалисту. Рук. МО специалиста к себе на учебные занятия с
начальных классов. Обучает молодого целью показа форм и методов обучения.
специалиста составлению КТП, отвечает за Обсуждение данных занятий. Обучение
освоение молодым учителем педагогических проведению контрольных работ и составлению
технологий, вовлекает его в работу их анализов, выполнению государственных
теоретических семинаров, педсоветов, программ. Обучение молодого специалиста
конференций, оказывает помощь в составлению отчётной документации.
прохождении аттестации и получении Оказание методической помощи в
квалификационной категории молодым аттестационный период молодого
специалистом. специалиста. Заседание МО. Итоги работы
6Распределение обязанностей по оказанию молодого специалиста по самообразованию.
помощи молодому специалисту. Наставник. 11План работы с молодым специалистом
Отвечает за приобретение молодым наставника. Направления работы Анализ
специалистом практического навыка работы : программы Составление календарно-
методика ведения урока, оценка знаний тематического планирования Современный
учащихся, работа с тетрадями и дневниками, урок. Формы работы Оказание помощи по
методика проведения родительских собраний. анализу программы. Использование опыта
7План работы зам. директора по УВР наставника по составлению КТП, Обмен
начальной школы. Собеседование с молодым мнениями. Обсуждение на заседании МО
специалистом при приёме на работу. Издание Конструирование уроков, взаимопосещение
приказа по школе о принятии на работу. учебных занятий. Методическое и
Ознакомление со школой, её правилами дидактическое оснащение. Использование
внутреннего распорядка, должностными мультимедиа. Посещение учебных занятий в
обязанностями учителя, традициями. декаду педмастерства.
Утверждение плана стажировки и 12План работы с молодым специалистом
наставничества. « Посвящение в учителя» наставника. Планирование этапов уроков
Создание оптимальных условий для успешной Работа с родителями Результативность.
работы. Микроклимат. Оказание практической Практикум. Совместное моделирование этапов
помощи: консультации по вопросам: ведение учебных занятий, фрагментарный их показ
школьной документации, (классные журналы, наставнику Планирование работы, обсуждение
личные дела учащихся, отчёты по итогам педагогического лектория и результатов
четверти, прохождению учебных программ, ) этой работы Выступление на итоговом
планирование воспитательного плана, заседании МО в конце учебного года,
уроков, проведение родительских собраний, открытые уроки стажёра для защиты
воспитательных мероприятий.( по мере квалификационной категории.
обращения). Приём по личным вопросам. 13План работы молодого специалиста по
8Проведение диагностики уровня самообразованию учителя. Анализ программы
профессиональной компетенции молодого Трудные темы Составление
специалиста и его методических и календарно-тематического планирования
педагогических проблем. Посещение учебных Современный урок Планирование этапов
занятий, их анализ, обучение самоанализу. уроков Работа с документацией Работа с
Собеседование по итогам четверти. родителями.
Вовлечение молодого специалиста в
Из опыта работы с молодыми специалистами.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/iz-opyta-raboty-s-molodymi-spetsialistami-143906.html
cсылка на страницу

Из опыта работы с молодыми специалистами

другие презентации на тему «Из опыта работы с молодыми специалистами»

«Молодой педагог» - Задачи «Молодежного Совета Педагогов»: Всероссийский Форум молодых специалистов «Таир-2011». «Будущее Российского образования – в руках молодых педагогов!». На уроках английского языка. Повышен уровень квалификации молодых педагогов. Создание «Молодежного Совета Педагогов» в ЯНАО. Достигнутые результаты форума.

«Банковский специалист» - Объекты профессиональной деятельности специалиста. Учетно-операционная деятельность. Области применения профессиональных знаний. Финансово-кредитная деятельность. Профессиональная деятельность специалиста. Основные виды деятельности выпускника. Специальность: «банковское дело». Формы обучения: Бюджетная, внебюджетная Сроки обучения: Очная 2 года 10 месяцев Квалификация: Специалист банковского дела.

«Молодой учитель» - Сравнение ситуации. Возможность получения звания магистра педагогических наук для специалиста – непедагога. Задачи. Взаимодействие в школе. Увеличение количества часов практических занятий и работы в школах. Показатели и индикаторы. Престиж профессии. С администрацией С учениками С коллективом учителей С родителями.

«Курсы обучения специалистов» - Шаг 4: Тренинг: «Как стать профессиональным тьютором». Выбор значка осуществляется автором, в соответствии с предоставленными критериями. Реализованные проекты смешанного обучения. По инициативе разработчика возможна озвучка части текста. Сеть "Аптека 242" Разработан интерактивный курс для руководителей аптек.

«Клуб Молодых Предпринимателей» - Госзаказ. Межрегиональное развитие клуба. Кадры решают все. Юридические. В Клубе предусмотрено два вида членства – действительное и ассоциированное членство. Институт «Наставничества». У Вас есть деньги, и Вы хотите вложить в интересную идею, выступить инвестором? Инвестиционный Комитет. Привлечение госзаказов для провидения тендеров внутри клуба.

«Налоговый консультант» - Немецкий налоговый консультант. «Профессия налогового консультанта: российская и зарубежная практика. Налоговое консультирование в России. Творческая работа на тему: Список литературы: Тенденции развития профессии». Цель работы: Внутренний. Статус налогового консультанта в Германии. Внешний. Заключение:

Социальные профессии

36 презентаций о социальных профессиях
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Социальные профессии > Из опыта работы с молодыми специалистами