Специальность
<<  Связи с общественностью в сфере международных отношений Связь времен в народном прикладном искусстве  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Консалтинг в связях с общественностью» к уроку обществознания на тему «Специальность»

Автор: Admin. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Консалтинг в связях с общественностью.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 332 КБ.

Консалтинг в связях с общественностью

содержание презентации «Консалтинг в связях с общественностью.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Консалтинг в связях с общественностью. 28стабилизацией спроса на консалтинговые
Конюхова Т.В. доцент каф. КТЛ Дата услуги, сохранением устойчивых темпов
написания: 12.11.2009. развития данного сектора, не смотря на
2Содержание. Положение консалтинга в кризисные периоды в мировой экономике.
системе связей с общественностью 29«Четвертая волна» с конца 1980-х гг.
Определения консалтинга Консалтинг и его по настоящее время связана с интенсивным
превращение в профессию. Современное внедрением «интегрированных информационных
состояние и перспективы развития систем класса управления ресурсами
консалтинга как профессиональной предприятия» преимуществом подобных систем
деятельности: историческая ретроспектива является интегрированность управления
Классификация видов консалтинговых услуг. всеми ресурсами организации
3Положение консалтинга в системе связей (человеческими, финансовыми,
с общественностью. Консалтинг и административными и пр.), обеспечивающая
консультанты помогают организациям, комплексную реорганизацию или коррекцию
руководителям, коллективам не просто ситуации с учетом индивидуальных
находить наиболее оптимальное место на особенностей организации.
рынке или занимать соответствующую нишу, 30Консультирование сегодня – один из
но и быть на пике наиболее актуальных секторов экономики в экономически развитых
тенденций бизнеса или веяний общественного странах В США его оборот составляет около
мнения. Первоначально консалтинг 50 млрд. дол., в Европе — около 40 млрд.
рассматривался как уникальная область (во Франции 1,760 млрд. дол., в Германии
изучения в составе менеджмента. 9,199 млрд. дол.) Объем внутреннего
4Функция консультанта в сфере связей с консалтингового рынка в России находится
общественностью - не только создание и на уровне около 1 млрд. дол,
поддержание имиджа, но и консультирование 31В целом на сегодняшний день сектор
клиента (руководителя организации, консалтинговых услуг развивается
топ-менеджер и т.Д.) На различных этапах опережающими по сравнению с другими
развития бизнеса по вопросам его сферами профессиональной деятельности
оптимизации, помощь в выработке общества темпами Согласно исследованиям,
необходимых решений, реализации полномочий проведенным Федерацией управленческих
и прогнозирование вероятных конфликтов с компаний (Токио – Япония) ежегодный
представлениями предложений по путям их прирост объема продаж консалтинговых услуг
урегулирования. стабильно находится на уровне 15%.
5Функции ПР-консультанта по управлению 3230 крупнейших мировых консалтинговых
коммуникациями. ориентирована на фирм включают 21 (70%) фирму американского
разработку целостной стратегии и тактики происхождения, 4 — английского, 2 —
информационной политики организации французского, по одной — немецкого,
совокупность мер и действий по организации голландского и канадского.
и проведению разнонаправленных ПР-акций, 33Признаки превращения консалтинга в
ПР-кампаний, выставок, конференций с профессию. Большая часть консалтинговых
привлечением СМИ и мультимедиа направлена услуг предоставляется не индивидуальными
на разработку, тиражирование информации консультантами, а корпорациями
при проведении (консалтинговыми фирмами) все большая
информационно-разъяснительной, технологизация методологии консалтинга
пропагандистской, рекламной работы развитие стандартизации качества услуг
предполагает консультирование по рост материально-технической оснащенности
организации и планированию отношений с работы консультантов.
общественностью, в кризисных ситуациях, 34Виды консалтинговых услуг. Европейский
ситуациях, требующих выхода на новый справочник-указатель по менеджменту
уровень, разработку концептуальных моделей включает 104 вида консалтинговых услуг,
сотрудничества и пр. объединенных в 8 больших групп по предмету
Аналитико-прогностическая консультирования Некоторые исследователи,
организационно-технологическая например, М.И. Гончаров и В.М. Попов,
информационно-коммуникативная говорят о 94 и 84 видах консалтинговых
консультативно-методическая. услуг соответственно.
6Консалтинг в системе ПР - это вид 35Классификации видов консалтинговых
профессиональной деятельности, позволяющий услуг. услуги объединены в группы по
сформировать харизму, имидж, репутацию и предмету консультирования. В соответствии
пр. Этот товар создается консультантами, с ней консалтинговые услуги
деятельность которых можно сравнить с классифицируются в зависимости от
работой доктора. разделов, на которые они направлены.
7Консалтинг (от англ. Consulting) – в Попредметная классификация.
узкоспециальном смысле это сфера Методологическая классификация.
оплачиваемых услуг широкого круга классификация по методу консультирования.
специалистов в области конкурентной Она использует реже, так как
политики (преимущественно, хотя и не профессионально ориентированна на самих
исключительно, избирательных кампаний). консультантов. Методологическая
8консалтинг — это предпринимательская классификация включает экспертный,
деятельность, осуществляемая процессный и обучающий консалтинг.
профессиональными консультантами и 36Попредметная классификация
направленная на обслуживание потребностей консалтинговых услуг по Европейскому
экономики и управления в консультациях и справочнику-указателю по менеджменту. 1.
других видах профессиональных услуг А. Общее управление Консультанты по общему
Посадский. управлению помогают клиентам решать
9Актуальность ПР-консалтинга проблемы, связанные с существованием и
определяется приоритетными позициями дальнейшими перспективами развития
информационно-коммуникативной сферы, на бизнеса/организации. В их обязанности
которую направляются практически все входит оценка состояния дел в целом,
усилия специалистов и консультантов в оценка внешней для организации среды,
области ПР ПР-консалтинг анализирует и определение краткосрочных, среднесрочных и
синтезирует разноаспектные сведения, долгосрочных целей бизнеса/организации,
предлагая переработанную информационную анализ системы ценностей организации,
продукцию, помогающую решить конкретные разработка стратегии развития, составление
проблемы конкретного клиента. прогнозов развития ситуации, помощь в
10консультативные функции организации филиалов организации и
ПР-специалистов подразделяющуюся на два дочерних фирм, представление рекомендаций
вида деятельности: ? диагностика по изменению форм собственности, состава
какого-либо процесса, выявление его собственников, приобретению имущества,
проблемных аспектов, выработка путей их паев, акций, совершенствованию
разрешения; ? консультирование проектов, организационной структуры и пр.
т.е. разработка и содействие внедрению 371.01 определение эффективности системы
конкретных решений в той или иной сфере. управления 1.02 оценка бизнеса 1.03
11ПР-консультанта начнет действительно управление нововведениями 1.04 определение
эффективную и грамотную консультацию с конкурентоспособности/изучение конъюнктуры
постановки проблемы, ее целей и задач, а рынка 1.05 диверсификация или становление
не с суммы, которая может быть истрачена нового бизнеса 1.06 международное
на нее Квалифицированный консультант по ПР управление 1.07 оценка управления 1.08
всегда выслушает пожелания потенциального слияния и приобретения 1.09
клиента, предложит несколько возможных организационная структура и развитие 1.10
вариантов решения проблемы с указанием приватизация 1.11 управление проектом 1.12
предполагаемых оценочных параметров управление качеством 1.13 реинжиниринг
необходимых ресурсов (временны, 1.14 исследование и развитие 1.15
финансовых, материальных, кадровых, стратегическое планирование 1.16
технических ресурсов). бенчмаркинг 1.17 поиск партнеров 1.18
12Определения консалтинга. Направления внутренний менеджмент 1.19 управление
консалтинга консалтинг менеджмента, экспортом и импортом 1.20 кризисное
управленческий консалтинг, социальный управление.
консалтинг, инженерный, политический 382. Администрирование или
консалтинг, международный консалтинг, административное управление. Привлечение
технологический консалтинг, юридический консультанта связанно с необходимостью
консалтинг, профессиональный консалтинг, оптимизации управления организацией.
экологический, инвестиционный консалтинг и Работа консультанта начинается с анализа и
пр. поиска путей решения вопросов, связанных с
13В англо-американской культуре организацией работы офиса, обработкой
«консалтингом» в широком смысле данных, системой административного
обозначается совокупность разнообразных контроля, налаживанием трудовой дисциплины
методов и практик, предназначенных для в коллективе, оценки степени важности
ориентирования и информирования, функций, выполняемых каждым работником и
содействия, поддержки и лечения человека отделом организации в целом, ролью отдела
консалтинг определяется как совет или в принятии решений, качеством ведения
руководство по поведению, обсуждение делопроизводства и пр.
будущих действий и решений Словарь 392.01 анализ документооборота 2.02
Коллинза. размещение или перемещение отделов 2.03
14Консалтинг профессиональная помощь управление офисом 2.04 организация и
владельцам и менеджерам высшего методы управления 2.05 регулирование риска
управленческого звена по выявлению 2.06 гарантии безопасности 2.07
проблем, анализу, выработке рекомендаций планирование рабочих помещений и их
по их решению и содействию внедрения оснащение.
принятых решений при необходимости 403. Финансовое управление Деятельность
(Станислав Цирлин, зам. директора консультанта ориентирована на три
российского филиала консалтинговой направления: поиск источников и
компании The Boston Consulting Group. использование финансовых ресурсов; оценка
Консалтинг – это профессиональная помощь и повышение текущей финансовой
со стороны специалистов по управлению эффективности деятельности организации или
хозяйственным руководителям и управление капиталами; укрепление
управленческому персоналу различных финансового положения организации в
организаций (клиенту) в анализе и решении перспективе развития.
проблем их функционирования и развития, 413.01 системы учета 3.02 оценка
осуществляемая в форме советов, капитальных затрат 3.03 оборот фирмы 3.04
рекомендаций и совместно вырабатываемых с снижение себестоимости 3.05
клиентом решений (Посадский А.П., Хайниш неплатежеспособность (банкротство) 3.06
С.В. Консультационные услуги в России: увеличение прибыли 3.07 увеличение доходов
Практическое пособие для менеджеров и 3.08 налогообложение 3.09 финансовые
предпринимателей). резервы.
15Консалтинг – это «деятельность 424. Управление кадрами. Консультант
специализированных компаний, заключающаяся действует как координатор менеджеров,
в консультировании производителей, работающих над оптимизацией подбора
покупателей, политических деятелей, кадрового состава. Также консультант
работников социальной сферы по широкому оказывает помощь при анализе и оптимизации
кругу вопросов экономической, финансовой, системы оплаты труда, оценки качества
хозяйственной, политической, социальной, квалификации специалистов, разрабатывает
культурной и другой деятельности» Ф.И. предложения по повышению квалификации
Шарков. сотрудников.
16Консалтинг – это «консультирование 43Консультанты рассматривают и помогают
руководства всех уровней организации по в решении следующих основных вопросов: при
вопросам принятия решений, определения координации в подборе кадров . Консультант
направления действий и коммуникаций с разрабатывает способы оценки, подбора и
обязательным учетом общественных расстановки персонала; при планировании
последствий его деятельности, а также найма и повышения квалификации персонала
социальной и гражданской ответственности путем определения основных требований,
организации в целом» Королько. предъявляемых к различным категориям
17Консалтинг – «вид интеллектуальной исполнителей; консультант работает над
деятельности, основная задача которой вопросом мотивации персонала путем
заключается в анализе, обосновании улучшения благоприятного психологического
перспектив развития и использования климата в коллективе, обогащения
научно-технических инноваций с учетом содержания работы, установления систем
предметной области и проблем клиента. … вознаграждения и поощрения.
Основная цель консалтинга заключается в 444.01 профессиональное движение и
улучшении качества руководства, повышении сокращение штатов 4.02 культура корпорации
эффективности деятельности компании в 4.03 равные возможности 4.04 поиск кадров
целом и увеличении индивидуальной 4.05 отбор кадров 4.06 здоровье и
производительности труда каждого безопасность 4.07 программы поощрения 4.08
работника» http://neva.tomsk.ru. внутренние связи 4.09 оценка работ 4.10
18Коммуникационный консалтинг — перечень трудовые соглашения и занятость 4.11
форм и методов работы в области управления обучение менеджменту 4.12 планирование
репутацией, построения работы с целевыми рабочей силы 4.13 мотивация 4.14 пенсии
группами, использования различных 4.15 анализ функционирования 4.16
коммуникационных инструментов, а также психологическая оценка 4.17 вознаграждение
использование различных методов измерения 4.18 повышение квалификации работников
эффективности осуществляемых 4.19 разрешение конфликтов 4.20 тренинг.
бизнес-коммуникаций компании 455. Маркетинг. Консультанты оказывают
http://united-minds.ru/comconsult/. менеджерам помощь в решении таких жизненно
19Схожие особенности определений важных для любой организации задач как
консалтинга. • консалтинг является обеспечение функционирования организации,
процессом определенной длительности, Он при котором производимые товары и услуги
представляет определенную соответствовали бы платежеспособному
последовательность действий и, как спросу на них, то есть, чтобы были куплены
правило, не сводиться к одной консультации потребителями. Маркетинг — это та область,
• консалтинг производит терапевтический в которой фирма осуществляет свои контакты
эффект, выражающийся обычно в изменении с внешними целевыми аудиториями, поэтому
или улучшение состояния дел у клиента • выживание фирмы зависит от того, насколько
практика консалтинга не сводится только к хорошо ей удается адаптироваться к
двустороннему взаимодействию, но может условиям рынка.
применяться также в группах (например, 465.01 реклама и содействие сбыту 5.02
обучающий консалтинг). корпоративный образ и отношения с
20Консалтинг как процесс и процедура общественностью 5.03 послепродажное
предназначен чтобы помочь каждому, решить обслуживание заказчиков 5.04 дизайн 5.05
его проблемы и пробудить или создать прямой маркетинг 5.06 международный
внутреннюю способность/готовность клиента маркетинг 5.07 исследование рынка 5.08
решать подобные ситуации в будущем стратегия маркетинга 5.09 разработка новой
самостоятельно Специалист по консалтингу продукции 5.10 ценообразование 5.11
должен уметь информировать и неавторитарно розничная продажа и дилерство 5.12
направлять клиента, осуществляя управление сбытом 5.13 обучение сбыту 5.14
комплексное профессиональное и социально-экономические исследования и
социально-психологическое сопровождение прогнозирование.
консалтингового процесса Характерной 476. Производство. Консультант оказывает
чертой консультанта-профессионала является менеджеру помощь в выборе оптимальных
гибкость и способность выступать в том технологий производства, оценке и контроле
качестве, которое будет наиболее качества продукции, планировании
удовлетворять требованиям клиента в данный производственного процесса и пр.
конкретный момент. Консультанты по организации производства
21Главным продуктом деятельности совмещают знания экономических,
консультанта является совет или управленческих и инженерных вопросов.
рекомендация, которые оформляются в виде 486.01 автоматизация 6.02 использование
консалтингового проекта. Последний может оборудования и его техническое
быть либо принят заказчиком как итоговый обслуживание 6.03 промышленный инжиниринг
документ, завершающий окончательный этап 6.04 переработка материалов 6.05
работы с консультантом, и применяться им регулирование внутреннего распределения
самостоятельно, либо получить дальнейшее материалов 6.06 упаковка 6.07 схема
внедрение и реализацию под контролем организации работ на предприятии 6.08
консультанта. конструирование и совершенствование
22консалтинг как явление существует продукции 6.09 управление производством
столь же давно, как и само человечество 6.10 планирование и контроль за
некоторые исследователи полагают производством 6.11 повышение
родоначальником профессии консультанта производительности 6.12 закупки 6.13
самого великого Конфуция (рациональное контроль качества 6.14 управление запасами
управление государством). Консалтинг и его 6.15 эргономика 6.16 управление
превращение в профессию. Современное материалами.
состояние и перспективы развития 497. Информационные технологии или
консалтинга как профессиональной IT-технологии. Главная цель консультанта в
деятельности: историческая ретроспектива. том, чтобы разработать и внедрить
23как вид профессиональной деятельности автоматизированные системы управления,
консультирование зародилось и оформилось в проектирования, бухгалтерского учета,
США одним из первых профессиональных информационно-поисковых систем в работу
консультантов в области теории научного предприятия для ее оптимизации.
управления предприятием/организацией был Консультант —выступает в роли помощника
Фредерик Тейлор (концепция тейлоризма по клиенту при ознакомлении с возможностями и
оптимизации труда и управления недостатками работы на компьютере с
производством). определенными программами, при обучении
24Этапы развития консалтинга. «Первая работе с новым программным обеспечением,
волна» конец 19 в. – 1940-е гг. По разным при обеспечении информацией и сокращении
источникам первые консалтинговые фирмы разрыва между техническим персоналом и
появились: в 1886 г. Arthur D. Little в конечным пользователем компьютерных
1914 г. и называлась «Служба исследований программ и пр.
бизнеса» («Business Research Services») 507.01 системы автоматизированного
(Чикаго, США) - консультирование в сфере проектирования и автоматизированные
деловой активности в 1908 г. Фрэнк Парсонс системы управления 7.02 применение
открыл «Центр юношеского воспитания» компьютеров в аудите и оценке 7.03
(Бостон, США) - первую службу электронная издательская деятельность 7.04
профессиональной ориентации (в1909 г. Он информационно-поисковые системы 7.05
выпустил первое сочинение по консалтингу административные информационные системы
"Choisir un metier" (Выбрать 7.06 проектирование и разработка систем
профессию)). 7.07 выбор и установка систем 7.08
25в 20-30 г. 20 века подобные внутренний аудит информационных систем
организации появились в Европе (в первую 7.09 восстановление информационных систем.
очередь в Англии и Германии), а затем в 518. Специализированные (консалтинговые)
40-50-е гг. и в регионах Азии, Африки, услуги. Данные виды консалтинговых услуг
Латинской Америки в республиках бывшего не относятся непосредственно ни к одной из
СССР консалтинг как деятельность вышеперечисленных групп, так как они
независимых фирм, реализующих свои услуги отличаются применяемыми методами,
в различных направлениях деятельности на объектами консультирования или характером
рыночных началах, по объективным внедряемых знаний. Отличие
историческим причинам возник лишь в конце профессиональных услуг от консультационных
1980-х гг. в том, что помощь руководителю оказывается
26Большей частью консультантов по не только в форме советов, рекомендация
управлению первой волны были или совместно выработанных решений, а
предприниматели или руководители, которые путем непосредственного выполнения
«отошли от дел» Стремительное ускорение определенных организационных, технических
темпов развития, нарастания информации, или информационных функций.
совершенствование методик решения проблем 528.01 аудит 8.02 юридические услуги
и способов организации бизнеса обозначило 8.03 обеспечение информационными
необходимость появления профессиональных технологиями 8.04 бухгалтерское
консультантов, держащих «руку на пульсе», обслуживание 8.05 инжиниринг 8.06
а не просто специалистов, имеющих большой инвестиционное банкирование (обслуживание)
опыт, но занимающихся консультированием 8.07 рекрутмент 8.08 реклама и отношения с
как хобби. общественностью 8.09 деловая информация
27«Вторая волна» - «Золотой век 8.10 тренинг 8.11 лоббирование.
консалтинга» или «Консалтинговый бум», 53С менеджмент-консалтингом
1950-е – 1960-е гг. - интенсификация всех перечисленные услуг объединяет то, что эта
процессов в развитии экономики в помощь также осуществляется на основе
послевоенный период, что привело к научных, профессиональных знаний,
усилению значения консалтинга как предоставляется независимыми коммерческими
неотъемлемого элемента рыночной организациями или независимыми
инфраструктуры - консультирование консультантами на возмездной основе.
заключалось в приспособлении типовой Поэтому происходит определенное
системы к специфическим условиям переплетение при оказании услуг
конкретного клиента с учетом особенностей консалтинга и других видов
масштабов организации, персонала, типа профессиональных услуг. При этом
производства и т.п. консалтинг выступает как ядро всей этой
28«Третья волна», 1970-е – 1980-е гг. системы.
характеризуется относительной
Консалтинг в связях с общественностью.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/konsalting-v-svjazjakh-s-obschestvennostju-215086.html
cсылка на страницу

Консалтинг в связях с общественностью

другие презентации на тему «Консалтинг в связях с общественностью»

«Связи в литературе» - Роль Пушкина в истории создания комедии «Ревизор» и поэмы «Мертвые души». Л. Толстой о «лирической дерзости» Фета, о яркости ряда шедевров поэта. Литературные реминисценции в комедии А.П.Чехова «Вишневый сад». История ссоры между писателями в воспоминаниях А.А. Фета. Связь поэзии А.К.Толстого с историческим песенным фольклором.

«Сотовая связь» - Динамика количества абонентов сотовых компаний стандарта GSM, входящих в Холдинг ОАО «Связьинвест». Доля холдинга «Связьинвест» на рынке сотовой связи. Количество абонентов операторов сотовой связи, входящих в холдинг «Связьинвест». Карта покрытия лицензий сотовых GSM операторов, входящих в холдинг «Связьинвест».

«Ковалентная связь» - 9. Степень углерода в CH3Cl 1) +1 2) - 1 3) + 2 4) - 2 10. По донорно – акцепторному механизму образована одна из ковалентных связей в молекуле 1) O2 2) O3 3) H2O 4) H2O2. Степень окисления и валентность химических элементов. А 3. Химическая связь. Степень окисления равна нулю в соединениях: 1) Ca3P2 2) O3 3) P4O6 4) CaO 12.

«Химическая связь» - Основные положения метода МО. Валентный угол образован воображаемыми линиями, соединяющими центры взаимодействующих атомов O Cl — Be — Cl H H ? = 180O ? = 104,5O. Поляризация. Основные положения гибридизации. Неполярная ковалентная связь. Поляризуемость - деформация электронного облака в электрическом поле Поляризующая способность - деформирующее влияние на другие ионы.

«Связи с общественностью» - Образовательная программа «Связи с общественностью». Очно-заочная форма обучения Занятия проводятся в вечернее время Начало занятий по мере комплектования групп. В процессе обучения слушатели приобретают навыки и умения: Обучение по образовательной программе «Связи с общественностью» позволит студентам старших курсов и выпускникам:

«Средства связи» - От первых радиоприборов, до современной аппаратуры. А можно использовать передачу ЭМ волн и в военном деле. Первые радиоприёмники. С каждым днём средства связи становятся более развитыми. Но развитие средств связи не стоит на месте, а только набирает обороты =). Используются разнообразные средства передачи радиоволн на большие расстояния.

Специальность

17 презентаций о специальности
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Специальность > Консалтинг в связях с общественностью