О реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения в Тюменской области |
Автор: Кузнецова Наталья Александровна. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «О реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения в Тюменской области.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 3161 КБ.
Сл | Текст | Сл | Текст |
1 | О реализации «дорожной карты» в сфере | 11 | 22.07.2013 утвержден план мероприятий по |
социального обслуживания населения в | приведению трудовых договоров | ||
Тюменской области. Заместитель директора | руководителей автономных учреждений | ||
департамента социального развития | социального обслуживания населения | ||
Тюменской области по вопросам социального | Тюменской области в соответствии с типовой | ||
обслуживания и делам инвалидов Татьяна | формой трудового договора, утвержденной | ||
Владимировна Родяшина. 11 сентября 2013 | Постановлением Правительства РФ №329. По | ||
года. | состоянию на 10.09.2013 с 10% | ||
2 | Управленческие механизмы по повышению | руководителей автономных учреждений | |
эффективности социального обслуживания | заключены трудовые договоры, согласно | ||
населения в рамках перехода на иные | типовой форме, утвержденной в | ||
организационно-правовые формы деятельности | вышеуказанном постановлении с учетом | ||
учреждений (2007-2008 гг.). 2. Оптимизация | ведомственной специфики. Перевод всех | ||
сети учреждений социального обслуживания | руководителей автономных учреждений | ||
населения. Профилизация и переориентация | отрасли «Социальная политика» на | ||
сети учреждений. Создание базовых | «эффективный контракт» будет осуществлен | ||
учреждений социального обслуживания | до конца 2013 года в соответствии с | ||
населения. Укрепление | требованиями действующего трудового | ||
материально-технической базы учреждений | законодательства. Предоставление | ||
социального обслуживания населения. | руководителями государственных | ||
Сформирована оптимальная сеть учреждений | (муниципальных) учреждений и членами их | ||
социального обслуживания населения. | семей сведений о своих доходах, об | ||
Обеспечен комплексный подход к социальному | имуществе и обязательствах имущественного | ||
обслуживанию граждан пожилого возраста и | характера Постановление Правительства | ||
инвалидов, в том числе детей-инвалидов, | Тюменской области от 13.02.2013 № 53-п «О | ||
семей и детей. Разработаны и внедрены | предоставлении лицами, поступающими на | ||
эффективные, малозатратные формы | должность руководителя государственного | ||
социального обслуживания. Анализ | учреждения Тюменской области, | ||
действующей сети учреждений социального | руководителями государственных учреждений | ||
обслуживания населения. Анализ уровня | Тюменской области сведений о доходах, об | ||
востребованности социальных услуг, видов и | имуществе и обязательствах имущественного | ||
форм социального обслуживания. Анализ | характера» Сведения о доходах, об | ||
основных категорий потребителей услуг. | имуществе и обязательствах имущественного | ||
Анализ использования зданий и сооружений | характера руководителей автономных | ||
инфраструктуры. | учреждений социального обслуживания | ||
3 | Действующая структура сети учреждений | населения Тюменской области, а также о | |
социального обслуживания населения в | доходах, об имуществе и обязательствах | ||
Тюменской области. 3. Всего 52 учреждения | имущественного характера членов их семей | ||
на 8 тыс. мест. Дома-интернаты для | за 2012 год размещены на официальном | ||
престарелых и инвалидов - 14 ед. Детский | портале Правительства Тюменской области. | ||
психоневрологический дом интернат - 1 ед. | 12 | 12. Реализация региональной дорожной | |
Центр социальной помощи лицам без | карты Тюменской области в сфере | ||
определенного места жительства и лицам, | социального обслуживания населения в 2013 | ||
освободившимся из учреждений УФСИН – 1 ед. | году. Повышение квалификации работников. | ||
Центры (комплексные) социального | Департамент социального развития Тюменской | ||
обслуживания населения - 27 ед. Центры | области. Ассоциация учреждений социального | ||
социальной помощи семье и детям - 4 ед. (в | обслуживания населения. «Областной центр | ||
т.ч. 3 социально-реабилитационных центра | реабилитации инвалидов». АУСОНТО и ДПО | ||
для несовершеннолетних). Реабилитационные | «Областной геронтологический центр». | ||
центры - 4 ед., в т.ч. | «Центр социальной помощи лицам без | ||
социально-оздоровительный центр «Красная | определенного места жительства и лицам, | ||
гвоздика». Центр дополнительного | освободившимся из учреждений УФСИН». | ||
профессионального образования и развития | Автономное учреждение дополнительного | ||
социальных технологий «Семья» -1 ед. | профессионального образования и развития | ||
4 | 4. Реализация региональной дорожной | социальных технологий «Семья» (лицензия на | |
карты Тюменской области в сфере | образовательную деятельность). «Центр | ||
социального обслуживания населения в 2013 | технологического контроля». КООРДИНАЦИЯ | ||
году. Меры оптимизационного характера, в | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ. Контроль | ||
том числе оптимизация структуры сети и | исполнения государственного | ||
штатной численности учреждений социального | (муниципального) задания. КООРДИНАЦИЯ | ||
обслуживания населения. Стационарные и | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ. Методическое и | ||
полустационарные учреждения социального | информационное сопровождение по | ||
обслуживания населения учреждения. | социальному обслуживанию различных | ||
Формирование групп должностей, оказывающих | категорий населения. РЕАБИЛИТАЦИЯ | ||
социальные услуги (основной, | ИНВАЛИДОВ. Разработка программ по | ||
вспомогательный персонал) в рамках | реабилитации инвалидов, в т.ч. | ||
перехода на «эффективный контракт» с | детей-инвалидов. СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ | ||
учетом Методических рекомендаций по | ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ. | ||
разработке органами исполнительной власти | Методическое обеспечение деятельности | ||
субъектов РФ региональных «дорожных карт». | учреждений социального обслуживания | ||
Оптимизация должностей, переименование | населения, оказывающих услуги гражданам | ||
отдельных должностей с учетом | пожилого возраста и инвалидам. Оказание | ||
функциональных обязанностей переименование | организационно-методических, | ||
должности младшего медицинского персонала | информационно-аналитических услуг | ||
на должность «помощник воспитателя», | учреждениям социального обслуживания | ||
«социальный работник по уходу за | населения. ОКАЗАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ЛИЦАМ | ||
больными». Оптимизация расходов на | БОМЖ И ЛИЦАМ, ОСВОБОДИВШИМСЯ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ | ||
продукты питания (по результатам анализа | УФСИН. Разработка и выпуск методических | ||
потребления продуктов питания пересмотрены | сборников по вопросам профилактики | ||
нормы, в том числе с учетом | бродяжничества и социальной реабилитации | ||
низкопотребляемых продуктов питания и | данных категорий граждан. СОЦИАЛЬНОЕ | ||
предложений Ассоциации учреждений | ОБСЛУЖИВАНИЕ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ. Обучение | ||
социального обслуживания). Обеспечение | руководителей и специалистов учреждений | ||
руководителями учреждений | социального обслуживания населения | ||
дифференцированного подхода при | (проведение обучающих семинаров, курсов, | ||
формировании потребности в приобретении | стажерских площадок и т.д.). Разработка и | ||
мягкого инвентаря, одежды и обуви с учетом | внедрение инновационных технологий работы | ||
состояния здоровья граждан, находящихся на | с семьей и детьми. Организация работы с | ||
обслуживании, физиологических | замещающими семьями (Агентство развития | ||
особенностей, сроков эксплуатации износа | семейных форм устройства | ||
вещей. Оптимизация расходов на данные цели | несовершеннолетних). | ||
с учетом оптимальной ценовой политики. | Информационно-рекламное обеспечение | ||
Мероприятия позволили обеспечить | деятельности учреждений социального | ||
эффективное распределение высвобождаемых | обслуживания населения. Методическое | ||
денежных средств на развитие | обеспечение деятельности учреждений по | ||
реабилитационных и социальных услуг и | организации питания и соблюдения | ||
повышение заработной платы работников. | санитарного законодательства. | ||
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов | 13 | 13. Реализация региональной дорожной | |
(7 ед.). Психоневрологические интернаты, в | карты Тюменской области в сфере | ||
том числе детский (8 ед.). | социального обслуживания населения в 2013 | ||
Полустационарные областные учреждения г. | году. Показатели средней заработной платы | ||
Тюмени (3 ед.). | отдельных категорий работников, | ||
5 | 5. Реализация региональной дорожной | определённых в «дорожной карте». | |
карты Тюменской области в сфере | Наименование категории . Наименование | ||
социального обслуживания населения в 2013 | категории . Факт 2012 г., руб. Факт 2012 | ||
году. Меры оптимизационного характера, в | г., руб. 1 полугодие 2013г., 1 полугодие | ||
том числе оптимизация структуры сети и | 2013г., Уровень достижения значения в ДК , | ||
штатной численности учреждений социального | в%. Уровень достижения значения в ДК , в%. | ||
обслуживания населения. Комплексные центры | План 2013 г. План 2013 г. 2014 г. 2014 г. | ||
социального обслуживания населения – | 2015 г. 2015 г. 2016 г. 2016 г. 2017 г. | ||
многопрофильные учреждения, расположенные | 2017 г. 2018 г. 2018 г. В рублях. В % к | ||
в сельской местности с широкой сетью | сред. З/п по области. 14 188. 14 188. 15 | ||
обслуживаемого населения. Меры | 939. 15 939. 52,7. 52,7. 97,7. 97,7. 52,8. | ||
оптимизационного характера. Отделение | 58,00. 68,50. 79,00. 89,50. 100,00. 16 | ||
социального обслуживания на дому. | 316. 19 778. 25 893. 32 943. 40 991. 50 | ||
Отделение срочного социального | 100. 17 682. 17 682. 19 254. 19 254. 63,7. | ||
обслуживания и срочно-консультативной | 63,7. 94,7. 94,7. 65,81. 71,29. 81,38. | ||
помощи. Отделение дневного пребывания | 89,23. 95,33. 100,00. 20 335. 24 310. 30 | ||
несовершеннолетних и реабилитации | 760. 37 210. 43 660. 50 100. 26 242. 26 | ||
инвалидов. Отделение милосердия. Граждане | 242. 33 355. 33 355. 110,4. 110,4. 83,3. | ||
пожилого возраста Инвалиды, в том числе | 83,3. 129,70. 130,70. 137,04. 159,70. | ||
дети-инвалиды, частично или полностью | 200,00. 200,00. 40 077. 44 569. 51 801. 66 | ||
утратившие способность к самообслуживанию | 599. 91 600. 100 200. 20 502. 20 502. 22 | ||
и передвижению. Несовершеннолетние и семьи | 548. 22 548. 74,6. 74,6. 96,6. 96,6. | ||
«группы особого внимания». Инвалиды, в том | 75,60. 78,89. 83,07. 88,01. 100,00. | ||
числе дети-инвалиды, нуждающиеся в | 100,00. 23 360. 26 900. 31 400. 36 700. 45 | ||
реабилитации. Граждане, находящиеся в | 800. 50 100. 14 391. 14 391. 15 270. 15 | ||
трудной жизненной ситуации (в т.ч. | 270. 50,5. 50,5. 96,4. 96,4. 51,23. 51,91. | ||
пострадавшие от чрезвычайных ситуаций, | 60,58. 70,98. 100,00. 100,00. 15 830. 17 | ||
проживающие в ветхом, аварийном жилье, а | 700. 22 900. 29 600. 45 800. 50 100. -. -. | ||
также тяжелобольные нетранспортабельные | -. -. 0,00. 122,66. 349,47. 616,68. | ||
граждане). Граждане, находящиеся в трудной | 616,68. 616,68. . . Средняя заработная | ||
жизненной ситуации. Формирование типовой | плата по Тюменской области. Средняя | ||
структуры и штатных расписаний (приказ | заработная плата по Тюменской области. 28 | ||
департамента от 12.04.2011 № 53-п) с | 826. 30 222. 30 222. 30 900. 34 100. 37 | ||
учетом территориальных особенностей, | 800. 41 700. 45 800. 50 100. 1. 1. | ||
количества прилегающих населенных пунктов, | Социальные работники. Социальные | ||
удаленности от районного центра | работники. 2. 2. Педагогические работники | ||
обслуживаемых клиентов: 1 группа с | учреждений социального обслуживания | ||
населением обслуживаемой территории | населения, оказывающие социальные услуги | ||
сельского поселения 2 000 человек и | детям-сиротам, оставшимся без попечения | ||
количеством прилегающих населенных пунктов | родителей. Педагогические работники | ||
до 30 ед. 2 группа с населением | учреждений социального обслуживания | ||
обслуживаемой территории сельского | населения, оказывающие социальные услуги | ||
поселения 1 800 человек и количеством | детям-сиротам, оставшимся без попечения | ||
прилегающих населенных пунктов от 30 до 60 | родителей. 3. 3. Врачи и работники | ||
ед. 3 группа с населением обслуживаемой | мед.организаций, имеющие высшее | ||
территории сельского поселения 1 600 | медицинское (фармацевтическое) или иное | ||
человек и количеством прилегающих | высшее образование, предоставляющие мед. | ||
населенных пунктов от 60 до 90 ед. 4 | услуги, (обеспечивающие предоставление | ||
группа с населением обслуживаемой | мед.услуг). Врачи и работники | ||
территории сельского поселения 1 300 | мед.организаций, имеющие высшее | ||
человек и количеством прилегающих | медицинское (фармацевтическое) или иное | ||
населенных пунктов свыше 90 ед. Меры | высшее образование, предоставляющие мед. | ||
оптимизационного характера. Внедрение | услуги, (обеспечивающие предоставление | ||
стационарозамещающих, менее затратных, | мед.услуг). 4. 4. Средний медицинский | ||
более эффективных и масштабных по охвату | (фармацевтический) персонал (персонал, | ||
клиентов, технологий ухода (Приемная семья | обеспечивающий предоставление медицинских | ||
для пожилого гражданина, Стационар на | услуг. Средний медицинский | ||
дому, отделения милосердия, семейные формы | (фармацевтический) персонал (персонал, | ||
устройства несовершеннолетних). | обеспечивающий предоставление медицинских | ||
Оптимизация расходов на продукты питания в | услуг. 5. 5. Младший медицинский персонал | ||
отделениях дневного пребывания | (персонал, обеспечивающий предоставление | ||
несовершеннолетних «группы особого | медицинских услуг). Младший медицинский | ||
внимания» и реабилитации инвалидов. С | персонал (персонал, обеспечивающий | ||
сентября 2013 года оптимизация денежных | предоставление медицинских услуг). 6. | ||
расходов на продукты питания и мягкий | Дополнительная потребность финансирования, | ||
инвентарь в отделениях милосердия в рамках | включая корректировку консолидированного | ||
санитарных норм и правил и фактических | бюджета Тюменской области на | ||
причин нахождения в отделении. | соответствующий год, млн. рублей - | ||
6 | 6. Реализация региональной дорожной | (включено в прогноз бюджета на | |
карты Тюменской области в сфере | 2014-2016гг.). | ||
социального обслуживания населения в 2013 | 14 | 14. Реализация региональной дорожной | |
году. Меры оптимизационного характера, в | карты Тюменской области в сфере | ||
том числе оптимизация структуры сети и | социального обслуживания населения в 2013 | ||
штатной численности учреждений социального | году. Совершенствование системы оплаты | ||
обслуживания населения. Базовые учреждения | труда. Актуализирована региональная и | ||
социального обслуживания населения по | локальная нормативная правовая база, | ||
работе с семьей и детьми. АУ СОН ТО | регламентирующая систему оплаты и | ||
«Социально-реабилитационный центр для | стимулирования труда руководителей и | ||
несовершеннолетних с. Омутинское. АУ СОН | сотрудников учреждений социального | ||
ТО «Центр социальной помощи семье и детям | обслуживания, с целью оценки эффективности | ||
«Мария». АУ СОН ТО | их труда и введение прозрачного механизма | ||
«Социально-реабилитационный центр для | оплаты. Актуализация системы | ||
несовершеннолетних «Согласие» г. Ишим. АУ | гарантированных выплат оплаты труда | ||
СОН ТО «Социально-реабилитационный центр | (приказ Департамента социального развития | ||
для несовершеннолетних г. Тобольска. | Тюменской области от 01.11.2012г. №342-п). | ||
Учреждения являются областными базовыми | Актуализация системы материального | ||
межтерриториальными центрами. Структура | стимулирования оплаты труда (приказы | ||
учреждений. Стационарное обслуживание | Департамента социального развития | ||
несовершеннолетних и семей. Нормы нагрузки | Тюменской области от 02.11.2012г. №344-п, | ||
и количество штатных единиц. Сформированы | от 18.12.2012г. №487-п, от 08.04.2013г. | ||
по зональному принципу (обслуживают 6-7 | №131-п). 1. Установление фиксированных | ||
прилегающих муниципальных образований). | размеров должностных окладов | ||
Отделения социальной реабилитации | руководителям, с учётом типа и специфики | ||
несовершеннолетних в условиях стационара | учреждения разбиты на 2 группы: | ||
дневного пребывания несовершеннолетних с | НЕСТАЦИОНАРНЫЕ (внутри разбиты на 3 | ||
ограниченными возможностями здоровья | подгруппы с учётом специфики работы ); | ||
приемное с подразделением перевозки | СТАЦИОНАРНЫЕ (исходя из мощности разбиты | ||
информационно-аналитической и | на 9 подгрупп ) 2. Установление | ||
организационно-методической работы | компенсационных выплат (за особые условия, | ||
психолого-педагогической и | тяжёлые и опасные условия и т.д) в | ||
социально-правовой помощи семье и детям. | соответствие с нормами трудового права, | ||
Сформирован оптимальный коечный фонд, в | колдоговорами и соглашениями; 3. | ||
декабре 2011 года сокращено более 50 | Установление для каждой группы АУ размера | ||
стационарных мест Нормативно определены | предельного соотношения (коэффициент | ||
категории семей и несовершеннолетних и | кратности) средней заработной платы | ||
сроки проведения реабилитационных | руководителя к средней заработной плате | ||
мероприятий (постановление Правительства | сотрудников; (max =7). С 01 января 2013 | ||
Тюменской области от 02.03.2006 №40 - п. | года сформирован централизованный фонд | ||
«О социальном обслуживании населения в | стимулирования труда руководителей и | ||
Тюменской области») В результате | работников автономных учреждений, | ||
оптимизации и сокращения стационарных мест | учредителем которых является департамент | ||
внедрена «Выездная служба комплексной | социального развития Тюменской области в | ||
реабилитационной помощи несовершеннолетним | размере 3% от общего ФОТ; Разработана | ||
и их семьям», в том числе на базе | система оценки деятельности руководителей | ||
учреждений системы образования и | учреждений социального обслуживания | ||
молодежной политики. Нормы нагрузки на | населения. С учетом специфики работы | ||
специалистов и количество штатных единиц | учреждений определены 2 группы | ||
определены приказом департамента № 53 от | показателей: ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ (для всех типов | ||
12.04.2011 года: Педагог – психолог не | учреждений), которыми оцениваются | ||
более 170 семей «группы особого внимания» | результаты работы по исполнению | ||
Специалист по социальной работе – не более | государственного задания, достижение | ||
220 семей «группы особого внимания». | показателей по заработной плате в дорожной | ||
7 | 7. Реализация региональной дорожной | карте, качество предоставляемых услуг, | |
карты Тюменской области в сфере | ведение финансово-хозяйственной | ||
социального обслуживания населения в 2013 | деятельности учреждения, эффективность | ||
году. Меры оптимизационного характера, в | использования государственного имущества, | ||
том числе оптимизация структуры сети и | реализация кадровой политики и т.д.; | ||
штатной численности учреждений социального | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ показатели внутри разбиты | ||
обслуживания населения. Совершенствование | на 2 подгруппы: для стационарных и | ||
подходов к формированию штатных | нестационарных учреждений. Для каждой из | ||
расписаний. Нормы нагрузки. Факторы, | подгрупп определены дополнительные | ||
определяющие нормы нагрузки. Стационарные | показатели, с учётом отраслевой специфики. | ||
учреждения. Проведен хронометраж рабочего | 15 | 15. Реализация региональной дорожной | |
времени. Применение квалификационных | карты Тюменской области в сфере | ||
требований к отдельных группам должностей | социального обслуживания населения в 2013 | ||
с учетом федеральных методических | году. Система оценки (менеджмента) | ||
рекомендаций. Комплексные центры | эффективности и результативности | ||
социального обслуживания населения. | деятельности руководителей автономных | ||
Применение стандартов предоставления | учреждений. Обязательные показатели | ||
социальных услуг. Специалисты по | оценки. Дополнительные показатели оценки. | ||
социальной работе 1 шт.ед. - до 300 | Совокупная оценка деятельности | ||
обслуживаемых 2 шт.ед. - от 301 до 400 | руководителя = размеру премиального | ||
обслуживаемых 3 шт.ед. – свыше 401 | вознаграждения; определяется с учетом | ||
обслуживаемого. Социальные работники по | достижения целевых значений показателей (% | ||
уходу за больными 4 шт.ед. на 35 | достижения = % размера премии). | ||
обслуживаемых при круглосуточном режиме. | 1.1.Выполнение автономным учреждением | ||
Социальные работники на дому город – 1 | показателей, утверждённых государственным | ||
шт.ед. на 10 обслуживаемых село – 1 шт.ед. | заданием. 1.2.Выполнение показателей, | ||
на 6 обслуживаемых. Социальные работники | утверждённых в «дорожной карте» | ||
на Стационаре на дому 1 шт.ед. на 2 | автономного учреждения, в части достижения | ||
обслуживаемых. Специалист по социальной | уровня среднемесячной заработной платы | ||
работе, осуществляющий меры социальной | отдельных категорий работников. | ||
поддержки: 1 шт.ед. на 2 000 населения с | 1.3.Уровень эффективности планирования и | ||
до 30 прилегающими сельскими поселениями 1 | распределения доходов и расходов, | ||
шт.ед. на 1 800 населения с прилегающими | полученных автономным учреждением за | ||
от 30 до 60 сельскими поселениями 1 шт.ед. | отчётный период. 1.4.Уровень эффективности | ||
на 1 600 населения с прилегающими от 60 до | использования оборудования и имущества, | ||
90 сельскими поселениями 1 шт.ед. на 1 300 | переданного в оперативное управление | ||
населения с более 90 прилегающими | автономному учреждению. 1.5.Уровень | ||
сельскими поселениями. Специалист по | соблюдения исполнительской дисциплины в | ||
социальной работе, осуществляющий | автономном учреждении. 1.6.Уровень | ||
федеральные полномочия: 0,5 шт.ед. на 1 | развития деятельности по оказанию платных | ||
000 инвалидов. Специалист по социальной | услуг автономным учреждением. | ||
работе, обеспечивающий ведение банка | 1.7.Отсутствие обоснованных жалоб от | ||
данных несовершеннолетних «группы особого | обслуживаемых и работников автономного | ||
внимания»: 0,5 шт.ед. на 1 000 инвалидов. | учреждения. 1.8.Количество обоснованных | ||
Санитарка - 4 шт.ед. из расчета | актов прокурорского реагирования, а также | ||
круглосуточной работы. Медицинская сестра | иных контрольно-надзорных органов по | ||
– 1 шт.ед. на 20 мест в отделении | текущим вопросам деятельности автономного | ||
милосердия. Социальный педагог - 0,5 | учреждения. 1.9.Реализация кадровой | ||
шт.ед. на 1 000 семей с детьми. | политики в автономном учреждении. 2.1. | ||
8 | Составление акта обследования | Группа - «Реабилитационные и | |
нуждаемости в обслуживании с приложением | социально-оздоровительные центры»: Уровень | ||
подробного описания перечня и объема | эффективности проведения реабилитационных, | ||
необходимых социальных услуг; Заключение с | оздоровительных мероприятий в учреждении. | ||
гражданами договора на оказание социальных | 2.2. Группа - «Учреждения, осуществляющие | ||
услуг с приложением перечня и объема | организационно-методическую деятельность | ||
необходимых социальных услуг; | Уровень эффективности реализации функций | ||
Распределение нагрузки на социальных | «базового центра» по осуществлению | ||
работников с учетом выбранного объема | организационно-методической, | ||
социальных услуг по заключенным договорам. | аналитической, контрольной деятельности, | ||
8. Реализация региональной дорожной карты | направленной на совершенствование работы | ||
Тюменской области в сфере социального | учреждений отрасли. Доля инновационных | ||
обслуживания населения в 2013 году. | технологий (методик), разработанных | ||
Применение системы оценки индивидуальной | учреждением в отчётном периоде, от общего | ||
нуждаемости для установления нагрузки | числа реализуемых технологий, методик. | ||
социального работника. Механизмы (методы) | 2.3. Группа - «Учреждения, работающие с | ||
определения индивидуальной нуждаемости в | отдельными категориями граждан» Доля | ||
социальном обслуживании: деятельность | граждан, состоящих на учёте в базе данных, | ||
участковых специалистов по социальной | получивших меры социальной поддержки, от | ||
работе: учет индивидуальных потребностей | общего числа граждан, нуждающихся в мерах | ||
граждан на территории обслуживания; работа | социальной поддержки. Действующий перечень | ||
мобильных бригад специалистов различных | показателей оценки расширен, включены | ||
ведомств и межведомственного обмена | показатели в соответствии с методическими | ||
(здравоохранение, занятость, общественные | рекомендациями Минтруда Российской | ||
организации); прием населения, сходы | Федерации (проект приказа на стадии | ||
граждан, в том числе прием у главы | согласования), а также показатель по | ||
сельского поселения; работа диспетчерских | результатам независимой оценки качества. | ||
служб, единых многоканальных телефонов; | 16 | 16. Реализация региональной дорожной | |
выявление в стационарных учреждениях | карты Тюменской области в сфере | ||
потребности в отдельных услугах, в том | социального обслуживания населения в 2013 | ||
числе выходящих за рамки Государственного | году. Формирование независимой системы | ||
стандарта социального обслуживания; опрос, | оценки качества работы учреждений, | ||
анкетирование. | оказывающих социальные услуги, в Тюменской | ||
9 | 9. Реализация региональной дорожной | области Постановление Правительства РФ от | |
карты Тюменской области в сфере | 30.03.2013 № 286 «О формировании | ||
социального обслуживания населения в 2013 | независимой системы оценки качества работы | ||
году. Развитие внебюджетной деятельности. | организаций, оказывающих социальные | ||
Предоставление дополнительных социальных | услуги». Мероприятия по формированию | ||
услуг, гражданам находящимся обслуживании; | независимой системы оценки качества работы | ||
Осуществление платного социального | учреждений. создан при департаменте | ||
обслуживания граждан пожилого возраста и | социального развития Тюменской области в | ||
инвалидов, имеющих родственников (палаты | 2013 году. Общественный совет | ||
повышенной комфортности); Сервисные услуги | (представители Общественной палаты | ||
для граждан, находящихся на обслуживании; | Тюменской области, общественных и | ||
Предоставление услуг населению: | профсоюзных организаций, науки, СМИ и др.) | ||
реабилитационные услуги, услуги столовой, | Нормативное регулирование: Распоряжение | ||
торговое обслуживание, услуги швейного | Правительства Тюменской области от | ||
цеха, услуги столярного цеха, реализация | 07.12.2012 № 2527-рп. Положение об | ||
полуфабрикатов. Стационарные учреждения | Общественном Совете (протокол от 18 марта | ||
(дома - интернаты). От 20% до 40%. | 2013 г. № 2/13). Участие в контрольных | ||
Транспортные услуги Клининговые услуги | мероприятиях департамента социального | ||
Услуги столовой Услуги парикмахерской | развития Тюменской области. Ведение | ||
Пошив и ремонт одежды. Полустационарные | публичных рейтингов деятельности | ||
учреждения. От 10% до 16%. Транспортные | учреждений. Попечительский совет | ||
услуги Клининговые услуги Организация | (представители общественных организаций, | ||
сезонных работ Торговое обслуживание | местных органов самоуправления, | ||
Прокат электробытовой техники Услуги | родительских комитетов) Нормативное | ||
прачечной Услуги психолога, юриста. | регулирование: Приказ департамента от | ||
Комплексный центры социального | 15.12.010 № 434-п «О б утверждении | ||
обслуживания населения. От 10% до 12%. | типового положения о попечительском совете | ||
Путевки выходного дня Прокат технических | автономного учреждений социального | ||
средств реабилитации Услуги массажиста | обслуживания населения». Улучшение | ||
Услуги физиокабинета Услуги тренажерного | социального обслуживания граждан. Участие | ||
зала. Реабилитационные центры. От 60% до | в рассмотрении предложений, заявлений, | ||
70%. От общего объема финансирования. От | жалоб граждан. Участие в разрешении | ||
общего объема финансирования. От общего | конфликтных ситуаций, возникающих между | ||
объема финансирования. От общего объема | работниками учреждения и клиентами. | ||
финансирования. | Участие в организации новых форм | ||
10 | 10. Реализация региональной дорожной | обслуживания граждан. Рассмотрение заявок | |
карты Тюменской области в сфере | недееспособных граждан на приобретение | ||
социального обслуживания населения в 2013 | продуктов питания и товаров для | ||
году. Меры по повышению кадрового | индивидуального пользования. работает во | ||
потенциала работников учреждений | всех учреждениях отрасли «Социальная | ||
социального обслуживания. Формирование | политика» с 2010 года. Создан во всех | ||
резерва управленческих кадров для | психоневрологических интернатах в 2010 | ||
замещения руководящих должностей в | году. Родительский комитет Родители, | ||
учреждениях Обеспечение открытости | родственники проживающих. Нормативное | ||
информации о резерве управленческих кадров | регулирование: Приказ департамента от | ||
путем размещения информации в открытом | 28.06.2013 № 252-п «Об утверждении | ||
доступе на официальном портале органов | методических рекомендаций по организации | ||
исполнительной власти. Выявление | работы с родственниками граждан, | ||
кандидатов: самовыдвижение граждан, | находящихся на стационарном социальном | ||
рекомендации органов исполнительных | обслуживании» Рассмотрение вопросов по | ||
органов власти, местного самоуправления, | улучшению условий проживания, питания и | ||
должностных лиц, руководителей учреждений | укрепления здоровья клиентов. Участие в | ||
и организаций, членами | разработке опросных листов для | ||
постояннодействующей комиссии по | анкетирования родственников. Проведение | ||
формированию резерва управленческих | комиссионных обследований условий | ||
кадров. Участие в конкурсе, отбор | проживания клиентов. Участие в работе | ||
кандидатов на включение в резерв. | конкурсных комиссий по оценке творческих | ||
Обновление сформированного резерва по мере | работ клиентов, мастер-классов работников. | ||
необходимости. Работа с кадровым резервом | Участие в собраниях интернатов. | ||
формирование индивидуального плана | 17 | 17. Реализация региональной дорожной | |
профессионального развития, - проведение | карты Тюменской области в сфере | ||
стажировки в учреждении, организации, | социального обслуживания населения в 2013 | ||
направление на семинары, конференции, | году. Формирование независимой системы | ||
тренинги, подготовка индивидуальных | оценки качества работы учреждений, | ||
заданий. Назначение руководителя из | оказывающих социальные услуги, в Тюменской | ||
резерва управленческих кадров. Положение о | области. Инструменты и их применение при | ||
резерве управленческих кадров учреждений и | формировании независимой системы оценки | ||
организаций отрасли «Социальная политика» | качества работы учреждений. Информационная | ||
(приказ департамента социального развития | открытость о независимой оценке качества | ||
Тюменской области от 12.12.2012 №446-п). | работы учреждений : Портал органов | ||
Развитие наставничества в отношении вновь | исполнительной власти Тюменской области | ||
принятых работников Нормативное | (отдельная вкладка «Общественный Совет» на | ||
регулирование на уровне органа | странице департамента социального развития | ||
исполнительной власти Приказ департамента | Тюменской области, а также в разделе | ||
социального развития Тюменской области от | «Открытое правительство»). Официальный | ||
31.05.2013 № 225-п «Об адаптации и | сайт Российской Федерации для размещения | ||
наставничестве в учреждениях социального | информации о государственных | ||
обслуживания населения Тюменской области» | (муниципальных) учреждениях | ||
В автономных учреждениях отрасли | www.bus.gov.ru. Информационные ресурсы | ||
«Социальная политика» разработаны и | учреждений социального обслуживания | ||
утверждены: - Программы адаптации вновь | населения. Размещение информации в | ||
принятых на работу специалистов в | средствах массовой информации. Определение | ||
Учреждения; Положения об организации | типов и перечней учреждений (объекты | ||
наставничества для повышения | независимой оценке качества) : Интернаты | ||
профессионального мастерства и адаптации | общего и психоневрологического типа – | ||
сотрудников в Учреждениях для внедрения в | 100%. Базовые реабилитационные центры – | ||
практику работы. | 100 %. Социально-реабилитационные центры | ||
11 | 11. Реализация региональной дорожной | для несовершеннолетних – 100%. | |
карты Тюменской области в сфере | Полустационарные учреждения – 100%. | ||
социального обслуживания населения в 2013 | Оздоровительные организации, получающие | ||
году. Меры по повышению кадрового | субсидию из областного бюджета – 80%. | ||
потенциала работников учреждений | Формы и порядок независимой оценке | ||
социального обслуживания. Приведение | качества : Мониторинги, в том числе в | ||
трудовых договоров с руководителями | рамках исполнения поручений федерального | ||
государственных (муниципальных) учреждений | уровня (мониторинг | ||
в соответствии с типовой формой трудового | социально-экономического положения пожилых | ||
договора (постановление Правительства | людей). Анкетирование, социологические | ||
Российской Федерации от 12.04.2013 г. | исследования с привлечением членов | ||
№329) Нормативное регулирование на уровне | Общественного Совета, ВУЗов, общественных | ||
органа исполнительной власти | организаций. Целевые выезды, проверки, в | ||
Постановлением Правительства Тюменской | том числе с привлечением Попечительских | ||
области от 01.07.2013 № 226-п «О некоторых | советов и родительских комитетов. Анализ | ||
вопросах регулирования труда руководителей | информации, размещаемой в средствах | ||
государственных учреждений Тюменской | массовой информации. Разработка балльной | ||
области» Приказ департамента социального | системы оценки качества работы учреждений | ||
развития Тюменской области 292-п от | – объектов независимой оценке качества. | ||
О реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения в Тюменской области.ppt |
«Дорожные ДТП» - В каком порядке должны поехать участники дорожного движения. «Логическая цепочка». Дтп. Не играйте на проезжей части! Наш помощник - светофор. Катайтесь на роликах, скейтбордах в парках и скверах, имеющих ограждения. В ХХ веке автомобиль стал причиной смерти около 30 млн. человек. Прогнозы. Переходя дорогу, посмотри, нет ли близко машин.
«Дорожные игры» - Стоянки автомобилей. Переходим улицу. Боровское шоссе. Здесь стоят автомобили… Подземные. Перекрестки. Бегать можно без оглядки Во дворе и на площадке! Тут опасно – знайте, дети! Правила дорожного движения. О правилах дорожного движения. Ново - Переделкино. Безопасные переходы. Вроде как подземный мост.
«Социальная сфера общества» - Общество. Политическая сфера общества: формы государства. Республика. Единство и различие природы и общества. Унитарные. Допустимый предел населения Земли – 10-12 млрд. человек. Гражданское общество. Этапы взаимодействия общества и природы. Политическая сфера. Тема: 19. Социальное бытие общества. Пути решения экологических проблем:
«Предприятия бытового обслуживания» - Чистка меха, кожи, текстиля, ковров, ковровых дорожек. Обслуживание. Мастерские по ремонту обуви. Договор. Парикмахерские. Позаботьтесь о вашей обуви. Салоны красоты. Ремонт квартир. Все виды парикмахерских услуг. Ремонт бытовой техники. Служба проката. Фотоателье. Мастерские по ремонту бытовой техники.
«Сфера социальных услуг» - Электронное правительство – 6 услуг для граждан в социальной сфере. Запись на прием к врачу. Талон на прием к специалисту. Работа, социальная защита. Нормативные документы, контактная информация. Степень автоматизации услуг. Электронное правительство – зарубежный опыт. Культура, спорт. Медицина, здравоохранение.
«Тюменский театр кукол и масок» - Предпочтение отдается классикам: Н. В. Гоголь, К. Гольдони, К. Гоцци, А.С. Пушкин, В. Гауф, Х.-К. Гастроли театра. Андерсен, Шарль Перро, Сельма Лагерлеф. О театре. История Тюменского государственного театра кукол и масок. Главный художник с 1991 г. – Сергей Михайлович Перепелкин. В штате театра – на 1 января 2004 г. 17 актеров.