<<  По производственным зданиям и сооружениям всех отраслей народного Заказчик передает подрядчику за 3 месяца до начала работ: утвержденный  >>
Приказ доводится до сведения персонала цеха за месяц до остановки с

Приказ доводится до сведения персонала цеха за месяц до остановки с отметкой об этом в журнале рапортов начальника смены (мастера) и до руководителя подрядной организации.

Картинка 7 из презентации «Плавно-предупредительный ремонт зданий, сооружений и оборудования»

Размеры: 281 х 229 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Плавно-предупредительный ремонт зданий, сооружений и оборудования.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 510 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему картинки

«Маршак 12 месяцев» - Кроссворд. Цель: на основе изучения произведения научиться выразительно читать. Характеристика мачехи. Желаю удачи! Выберите настроение. Разгадайте кроссворд. Злая Добрая Ленивая Завистливая Вежливая. Проверяем кроссворд. Самуил Яковлевич. Возвращаться Понадобились Деваться Замораживать Выхолаживать оцепенев.

«Эффективность персонала банка» - Содержание. Введение. Показывает сколько рублей дохода принес 1 рубль полных затрат на персонал. Высокое значение показателя свидетельствует об акценте кадровой политики на непрямые выплаты. 2 удельные затратные показатели деятельности банка. Затратные показатели. Следствием чего будут негативные тенденции в будущем.

«Остановка сердца» - 1. Пострадавшего укладывают лицом вверх на любое ровное твердое покрытие (при мягком покрытии эффективность непрямого массажа сердца не достигается). Мероприятия по непрямому массажу сердца и искусственному дыханию не должны прерываться на протяжении всего пути в больницу. Остановка сердца. Если около пострадавшего находятся двое, то один вызывает скорую помощь, а другой производит искусственное дыхание и непрямой массаж сердца.

«Адаптация персонала» - Анализ информации. Поиск и привлечение. Подготовка выхода кандидата. Принятие решения. «Welcome! Мероприятия. Технология закрытия вакансии. Аспекты адаптации. Подбор и адаптация персонала. Оценка и отбор. Каналы передачи информации. Цели адаптации. Корпоративная Социальная Организационная Техническая, технологическая Профессиональная Психофизиологическая.

«Система обучения персонала» - Деловые игры. Идеологически. «Объем продаж»-хороший показатель, но не единственный. Как определить реальную стоимость работника? Долгосрочная эффективность от краткосрочного (локального) обучения под большим сомнением… Основные тенденции в области управления персоналом: что новенького? Контакты. Нужно качество?

«Gate-персонал» - Экономический эффект использования. Учет рабочего времени. Функциональные возможности. ОТиЗ (отдел кадров) –контроль трудовой дисциплины. Контроль трудовой дисциплины. Возможность оперативного контроля трудовой дисциплины позволяет на 20-30% снизить количество опозданий и ранних уходов. Бюро пропусков.

Без темы

1473 презентации
Урок

Обществознание

85 тем