Учебники по обществознанию
<<  Структура внеурочной деятельности учителя обществознания Кушимова Ольга Владимировна место работы: МОБУ Тыгдинская СОШ должность: учитель истории, обществознания  >>
Право на труд
Право на труд
Труд
Труд
Труд
Труд
Регулирует отношения между людьми в процессе трудовой деятельности
Регулирует отношения между людьми в процессе трудовой деятельности
Краснова Ирина Владимировна МБОУ СОШ № 8 г. Большой Камень учитель
Краснова Ирина Владимировна МБОУ СОШ № 8 г. Большой Камень учитель
Краснова Ирина Владимировна МБОУ СОШ № 8 г. Большой Камень учитель
Краснова Ирина Владимировна МБОУ СОШ № 8 г. Большой Камень учитель
Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, по
Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, по
Субъекты правовых отношений
Субъекты правовых отношений
Рабочее время – установленный законом отрезок времени, в течение
Рабочее время – установленный законом отрезок времени, в течение
Рабочее время – установленный законом отрезок времени, в течение
Рабочее время – установленный законом отрезок времени, в течение
Рабочее время – установленный законом отрезок времени, в течение
Рабочее время – установленный законом отрезок времени, в течение
Нормы трудового права установили такие правила продолжительности
Нормы трудового права установили такие правила продолжительности
Время отдыха – отрезок времени, в течении которого работник свободен
Время отдыха – отрезок времени, в течении которого работник свободен
Время отдыха – отрезок времени, в течении которого работник свободен
Время отдыха – отрезок времени, в течении которого работник свободен
Трудовой договор:
Трудовой договор:
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые
Закон защищает человека от безработицы
Закон защищает человека от безработицы
Закон защищает человека от безработицы
Закон защищает человека от безработицы
Закон защищает человека от безработицы
Закон защищает человека от безработицы
Картинки из презентации «По обществознанию право на труд трудовые правоотношения» к уроку обществознания на тему «Учебники по обществознанию»

Автор: user. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «По обществознанию право на труд трудовые правоотношения.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 3928 КБ.

По обществознанию право на труд трудовые правоотношения

содержание презентации «По обществознанию право на труд трудовые правоотношения.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Краснова Ирина Владимировна МБОУ СОШ № 11Качественно выполнять свою работу
8 г. Большой Камень учитель истории и Соблюдать правила внутреннего распорядка.
обществознания. Поощрения: благодарность, ценные подарки,
2Право на труд. премии, государственные награды.
3Труд. Статья 37 Конституции РФ. Дисциплинарные взыскания за невыполнение
Доброволен. Свободен. Безопасен. обязательств: замечание, выговор, строгий
Оплачиваем. Право на отдых. Право на выговор, увольнение.
разрешение споров. 12Рабочее время – установленный законом
4Национальностью. Полом. Право на труд отрезок времени, в течение которого
запрещает отказывать в работе людям в работник должен выполнять свои трудовые
связи с их: Материальным положением. По обязанности. Виды рабочего времени.
другим основаниям. Социальное Нормальное рабочее время. Сокращенное
происхождение. Место жительства. рабочее время. Неполное рабочее время.
Религиозной принадлежностью. Политические Сверхурочное рабочее время.
убеждения. 13Нормы трудового права установили такие
5Регулирует отношения между людьми в правила продолжительности работы: В
процессе трудовой деятельности Участники возрасте от 14 до 16 лет — не более 24
отношений – работник и работодатель часов в неделю. В возрасте от 16 до 18 лет
Основанием трудовых правоотношений — не более 36 часов в неделю, В возрасте
является трудовой договор (контракт). от 18 лет — не более 40 часов в неделю.
Трудовое право – совокупность норм, 14Время отдыха – отрезок времени, в
регулирующих отношения, возникающие в течении которого работник свободен от
процессе труда между работником и выполнения своих трудовых обязательств.
работодателем. Отпуск. Перерывы в течение рабочего дня.
6 Ежедневный отдых. Праздничные дни.
7Трудовой договор – соглашение между Выходные дни.
работником и работодателем, по которому 15Основания для прекращения трудового
работник обязуется выполнять работу по договора: Соглашение сторон; Истечение
определённой специальности, квалификации срока договора; Призыв или поступление
или должности, а работодатель обязан. работника на военную службу; Расторжение
Выплачивать работнику заработную плату и трудового договора по инициативе работники
обеспечить условия труда. - По общему или организации и др. - Ликвидация
правилу трудовой договор заключается с предприятия; - сокращение штата; -
16-летнего возраста; - с 14 лет требуется несоответствие работника занимаемой
согласие родителей или лиц их заменяющих. должности; - дисциплинарные
8При заключении трудового договора правонарушения. Вправе расторгнуть договор
работник должен иметь следующие документы: в любой момент, известив администрацию не
Паспорт Трудовая книжка Страховое позднее, чем за две недели.
свидетельство государственного пенсионного 16Трудовой договор:
страхования Документы воинского учета 17Трудовой договор может заключаться:
Документ об образовании, о квалификации Заключение трудового договора допускается.
или наличии специальных знаний или С лицами, достигшими 16 лет В отдельных
специальной подготовки. случаях с 15-летними подростками С
9Трудовой договор. Соглашение о месте согласия родителей с 14-летними
работы Соглашение о трудовой функции подростками, но только с согласия одного
работника (специальность, квалификация, из родителей (опекуна) В сфере искусства,
должность) Соглашение о размере заработной рекламы допускается заключение трудового
платы Соглашение о виде трудового договора договора с лицами, не достигшими 14 лет.
(срочный или заключенный на неопределенное На неопределенный срок (бессрочный
время) Дополнительные условия (другие договор) На срок не более 5 лет (срочный
вопросы труда, социально-бытовое трудовой договор).
обслуживание…). Трудовые отношения. 18Коллективный договор - правовой акт,
Работник Работодатель. Права и регулирующий социально-трудовые отношения
обязанности. Добровольное соглашение между в организации и заключаемый работниками и
работником и работодателем. работодателем в лице их представителей.
10Субъекты правовых отношений. РАБОТНИК Стороны коллективного договора – работники
– физическое лицо, вступившее в трудовые в лице профсоюза и работодатель
правоотношения с работодателем. непосредственно или в лице уполномоченных
РАБОТОДАТЕЛЬ – физическое либо юридическое представителей. Заключается договор на
лицо (организация), вступившее в трудовые срок от 1 до 3 лет; Вступает в силу с
отношения с работником. момента подписания.
11Обязательства. Работодателя: 19Закон защищает человека от
Оплачивать труд Обеспечить безопасность и безработицы.
надлежащие условия труда. Работника:
По обществознанию право на труд трудовые правоотношения.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/po-obschestvoznaniju-pravo-na-trud-trudovye-pravootnoshenija-206322.html
cсылка на страницу

По обществознанию право на труд трудовые правоотношения

другие презентации на тему «По обществознанию право на труд трудовые правоотношения»

«Учебник Обществознание 10-11» - Изложение учебного материала строится на понятии- «человек». Учебный материал богат иллюстрациями, что обеспечивает дополнительную наглядность. Психология человека. Учебник не политизирован, не носит назидательный характер, предлагает обдумывать факты. Всеобщая железнодорожная забастовка в октябре 1905 г.

«Учебник по обществознанию» - Основой содержания учебника 7 класса является понятие права. Содержание учебника соответствует возрастным и психологическим особенностям учащихся. Методический аппарат предусматривает разнообразные формы работы учащихся. Обществознание. 6 класс. Учебник определяет пропедевтическую линию основной школы.

«ЕГЭ история обществознание» - Мультимедийная программа. - Коминфо, 1997-2001. Не стоит дословно повторять утверждение, ставшее темой эссе. Что такое эссе? Заполняют таблицу: «Даты, Правители, события и понятия по истории Отечества». Крымские походы В.В. Голицына 1687–1689 гг. Обществознание - егэ. Опорная схема С7 – Сравнение двух однородных фактов.

«Мочевой камень» - Мочеточник. Сделано в Швейцарии… Уменьшает усталость и раздражительность врача. LMA StoneBreaker™может быть перемещен в стерильную зону операционной. … Boston Scientific Литокласт 2 … Размельчение камней (и удаление) Литотрипсия. Снимите с устройства аксессуар, заменяющий баллон с газом. Полостная литотрипсия и.

«Пособие по обществознанию» - Электронное учебное пособие по обществознанию. Обоснование выбора УМК. Пособие для учителей общеобразовательных учреждений. Практикум. 10 класс. Кто из участников спора прав? Л.Н. Боголюбова .- М.: Просвещение , 2008, 160 с. Ученики получают теоретические знания в полном объёме курса. Материал УМК "Обществознание" ( профильный уровень) Л.Н. Боголюбова обеспечивает преемственность обучения.

«Как разрушаются камни» - Расширяются и сжимаются камни неравномерно. Отдельные куски камней откалываются, падают к подножию скал… В природе в тёплые солнечные дни камни, скалы нагреваются, а по ночам остывают. Бывает, что во время бури ветер несёт с собой множество песчинок. Как разрушаются камни? В трещины попадает вода. Постепенно прочные каменные глыбы разрушаются.

Учебники по обществознанию

11 презентаций об учебниках по обществознанию
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Учебники по обществознанию > По обществознанию право на труд трудовые правоотношения