Специальность
<<  Цифровое телевидение и проблемы передачи видеоинформации по сотовым сетям связи На внедрение педагогических инноваций в детском саду  >>
Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному
Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному
Основные функции Фонда социального страхования Российской Федерации -
Основные функции Фонда социального страхования Российской Федерации -
Федеральный закон от 29
Федеральный закон от 29
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка
Социальное пособие на погребение
Социальное пособие на погребение
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности,
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности,
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности,
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности,
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности,
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности,
1. Порядок назначения и выплаты пособий (части 2, 2.1 и 2.2 ст
1. Порядок назначения и выплаты пособий (части 2, 2.1 и 2.2 ст
Порядок назначения и расчета пособия
Порядок назначения и расчета пособия
Вариант № 2 (ч
Вариант № 2 (ч
Вариант № 3 (ч
Вариант № 3 (ч
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности при снижении его
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности при снижении его
Картинки из презентации «Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год» к уроку обществознания на тему «Специальность»

Автор: Vladislav. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 672 КБ.

Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год

содержание презентации «Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Порядок назначения, расчета и выплаты 29освобождения работника от работы с полным
пособий по обязательному социальному или частичным сохранением заработной
страхованию на случай временной платы, если на сохраняемую заработную
нетрудоспособности и в связи с плату за этот период страховые взносы в
материнством 2015 год. Фонд не начислялись. Особенности порядка
2Основные функции Фонда социального исчисления пособия по беременности и родам
страхования Российской Федерации - и ежемесячного пособия по уходу за
обеспечение работающих граждан ребенком (в редакции Федерального Закона
гарантированными государством пособиями: от № ). Особенности порядка исчисления
1) пособие по временной пособия по беременности и родам и
нетрудоспособности; 2) пособие по ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
беременности и родам; 3) единовременное 30Предельная величина среднего дневного
пособие женщинам, вставшим на учет в заработка (для исчисления пособия по
медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и родам, ежемесячного пособия
беременности; 4) единовременное пособие по уходу за ребенком, по страховым
при рождении ребенка; 5) ежемесячное случаям, наступившим в 2015 году,
пособие по уходу за ребенком; 6) составляет) (568 000,00 + 624 000,00) /
социальное пособие на погребение. «Пособия 730 = 1 632,88 рублей Количество
должны заменять утраченный заработок, …до календарных дней расчетного периода
такого предела, который возможен без определяется с учетом особенности
ослабления стремления возобновить работу, високосного года, который составляет 366
если это возобновление возможно…» (пункт календарных дней. Таким образом, расчетный
22 Рекомендации № 67 МОТ от 1944 г. «Об период может составлять: 730 календарных
Обеспечении дохода»). дней, 731 календарный день в случае, если
3Федеральным законом от 29.12.2006 № один год расчетного периода високосный,
255-ФЗ «Об обязательном социальном 732 календарных дня в случае замены
страховании на случай временной календарных годов (календарного года), на
нетрудоспособности и в связи с високосный год (високосные годы).
материнством», Федеральным законом от Предельная величина ежемесячного пособия
19.05.1995 года № 81-ФЗ "О по уходу за ребенком по страховым случаям,
государственных пособиях гражданам, наступившим в 2015 году, составляет
имеющим детей" Федеральным законом от 1632,88* 30,4 * 40% = 19 855,82 руб.
12.01.1996 года № 8-ФЗ "О погребении 31Перечень периодов освобождения
и похоронном деле" Условия, размеры и работника от работы с полным или частичным
порядок выплаты страхового обеспечения по сохранением среднего заработка, если на
обязательному социальному страхованию на сохраняемую заработную плату не
случай временной нетрудоспособности и в начислялись страховые взносы, изменяется в
связи с материнством определяются : связи с изменениями, вносимыми в
4Нормативно-правовое регулирование по Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ
обязательному социальному страхованию на «О страховых взносах в Пенсионный фонд
случай временной нетрудоспособности и в Российской Федерации, Фонд социального
связи с материнством. Федеральный закон от страхования Российской Федерации,
19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных Федеральный фонд обязательного
пособиях гражданам, имеющим детей» медицинского страхования».
Федеральным законом от 12.01.1996 года № 32До 1 января 2011 года был более
8-ФЗ "О погребении и похоронном широкий перечень периодов, к которым, в
деле" Федеральный закон от 16.07.1999 частности, относились: Период освобождения
№ 165-ФЗ «Об основах обязательного от работы в связи с прохождением военных
социального страхования» Федеральный закон сборов; время освобождения от работы в
от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном связи со сдачей крови и ее компонентов;
социальном страховании на случай временной период освобождения от работы в связи с
нетрудоспособности и в связи с исполнением государственных или
материнством» Постановление Правительства общественных обязанностей (например, в
Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 связи с исполнением обязанностей
"О Фонде социального страхования присяжного заседателя); период сохранения
Российской Федерации " заработка в связи с вызовом по повестке в
5Постановление Правительства Российской суд, прокуратуру; - четыре дополнительных
Федерации от 15.06.2007 № 375 "Об выходных дня в месяц по уходу за ребенком-
утверждении Положения об особенностях инвалидом.
порядка исчисления пособий по временной 33Существенно расширена база для
нетрудоспособности, по беременности и начисления страховых взносов в фонды. В
родам, ежемесячного пособия по уходу за связи с этим к периодам освобождения
ребенком гражданам, подлежащим работника от работы с полным или частичным
обязательному социальному страхованию на сохранением среднего заработка, на который
случай временной нетрудоспособности и в страховые взносы не начисляются, в
связи с материнством" Приказ настоящее время относится только период
Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № дополнительного отпуска, предоставляемого
74 «Об утверждении Перечня уважительных лицам, пострадавшим в результате аварии на
причин пропуска срока обращения за ЧАЭС и других радиационных воздействий.
пособием по временной нетрудоспособности, После 1 января 2011 года.
по беременности и родам, ежемесячным 34Пример расчета пособия по беременности
пособием по уходу за ребенком» Приказ и родам и ежемесячного пособия по уходу за
Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № ребенком. Иванова А.И. в январе 2015 г.
1012 н «Об утверждении Порядка и условий оформляет отпуск по беременности и родам
назначения и выплаты государственных продолжительностью 140 календарных дней.
пособий гражданам, имеющим детей». Приказ Расчетным периодом для исчисления пособия
Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182н по беременности и родам являются 2013 и
«Об утверждении формы и порядка выдачи 2014 гг. За расчетный период Ивановой А.И.
справки о сумме заработной платы, иных была начислена зарплата: за 2013 г. - 400
выплат и вознаграждений, на которую были 000 руб. за 2014 г. - 450 000 руб.,
начислены страховые взносы на обязательное отпускные в сумме 80 000 руб. пособие по
социальное страхование на случай временной временной нетрудоспособности в сумме 20
нетрудоспособности и в связи с 000 руб. Важно: При подсчете среднего
материнством, за два календарных года, заработка суммы пособий (в том числе по
предшествующих году прекращения работы временной нетрудоспособности), выплаченные
(службы, иной деятельности) или году работнику в течение расчетного периода, не
обращения за справкой, и текущий учитываются, так как они не облагаются
календарный год и исключаемых периодов». страховыми взносами. Отпускные взносами
6Приказ Минздравсоцразвития России от облагаются, поэтому в заработок
24.01.2011 № 21н «Об утверждении формы включаются.
заявления застрахованного лица о 35Общая сумма начисленного заработка
направлении запроса в территориальный составляет: 400 000 + 450 000 + 80 000 =
орган Пенсионного фонда РФ о представлении 930 000 руб. Следует учесть, что в 2013 и
сведений о заработной плате, иных выплатах 2014 гг. Иванова А.И. находилась на
и вознаграждениях, формы и порядка больничном в течение 15 календарных дней.
направления запроса, формы и порядка Количество календарных дней составляет:
представления запрашиваемых сведений 365 дн. + 365 дн. – 15 дн. = 715 дн. Таким
территориальным органом Пенсионного фонда образом, средний дневной заработок
РФ» Приказ Минздравсоцразвития России от составляет: 930 000 руб. / 715 дн. =
24.01.2011 № 20н «Об утверждении формы и 1300,70 руб. Размер пособия по
порядка запроса страхователя в беременности и родам будет равен: 1300,70
территориальный орган страховщика для руб. x 100% x 140 дн. = 182 098,00 руб. В
осуществления проверки сведений о мае 2015 г. Иванова А.И. уходит в отпуск
страхователе (страхователях), выдавшем по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие
(выдавших) застрахованному лицу справку по уходу за ребенком будет исчисляться
(справки) о сумме заработной платы, иных следующим образом: 1300,70 руб. x 30,4 дн.
выплат и вознаграждений для исчисления x 40% = 15 816,51 руб.
пособий по временной нетрудоспособности, 36Особенности исчисления и выплаты
по беременности и родам, ежемесячного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
пособия по уходу за ребенком» Приказ Особенности исчисления и выплаты
Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
91 «Об утверждении Правил подсчета и Особенности исчисления и выплаты
подтверждения страхового стажа для ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
определения размеров пособий по временной выплачивается пособие только по одному
нетрудоспособности, по беременности и месту работы (по выбору застрахованного
родам». лица) - ( ч. 2, 2.1 ст. 13 Закона) при
7Приказ Минздравсоцразвития России от расчете пособия - применяется порядок
26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы учета заработка, предусмотренный ч. 2 и ч.
бланка листка нетрудоспособности» Приказ 2.1 ст. 13 Закона, т.е. пособие
Минздравсоцразвития России от 22.06.2011 № выплачивается из заработка, полученного у
624н «Об утверждении порядка выдачи страхователя назначающего и выплачивающего
листков нетрудоспособности». пособие с учетом заработка, полученного у
8Федеральный закон от 29.12.2012 № других работодателей. при расчете пособия
276-ФЗ внес изменения в Федеральный закон – представляется: справка (справки) о
от 29.12.2006 № 255-ФЗ, которые вступили в заработке, из которого исчисляется
законную силу с 1 января 2013 года. пособие, от другого (других) работодателя,
9Расширен перечень случаев, при которых а также справку о том что им пособие не
назначение и выплата пособий по временной назначалось и не выплачивалось (ч. 6 и 7
нетрудоспособности, по беременности и ст. 13 Закона).
родам и ежемесячных пособий по уходу за 37Пример. В марте 2015 года сотрудница
ребенком вместо страхователя уходит в отпуск по уходу за ребенком.
(работодателя) осуществляются Работодатели периоды работы (годы) 2015
непосредственно территориальными органами 2014 2013 Фирма А - - + Фирма Б - + -
Фонда (ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ ). В Фирма В - - + Фирма Г - + - Фирма Д + - -
указанный перечень включаются случаи, Фирма Е + - - Кто должен назначить пособие
когда невозможно установить и из какого заработка? Ответ: назначает
местонахождение страхователя и его пособие фирма Д или Е из заработка,
имущества, на которое может быть обращено полученного в фирмах А, Б, В и Г в 2014 и
взыскание. 2013 годах.
102. Изменился порядок исчисления 38Обязанности страхователя. Осуществлять
пособия по беременности и родам, проверку сведений о страхователях,
ежемесячного пособия по уходу за ребенком. выдавших застрахованным лицам справки о
При исчислении указанных пособий средний заработке, из которого исчисляются
дневной заработок определяется путем пособия, путем направления запроса в
деления суммы начисленного заработка за территориальный орган ФСС РФ ( ст. 4.1)
расчетный период на число календарных дней Выдавать застрахованному лицу справку о
в этом периоде, за исключением периодов: - заработной плате в день прекращения работы
временной нетрудоспособности - отпуска по или после прекращения работы по его
беременности и родам, - отпуска по уходу заявлению ( ст. 4.1) В случае выплаты
за ребенком; период освобождения работника пособия другим страхователем (ч. 2.1 и
от работы с полным или частичным 2.2) выдавать справки застрахованному лицу
сохранением заработной платы, если на о том, что назначение и выплата пособия
сохраняемую заработную плату за этот данным страхователем не осуществлялись (ч.
период страховые взносы в Фонд не 5.1 и ч. 7 ст. 13) Производить перерасчет
начислялись. пособия за прошлое время, но не более чем
11Единовременные пособия, имеющие за три года, предшествующих дню
фиксированный размер : единовременное представления справок (справки) о сумме
пособие женщинам, вставшим на учет в заработка (ч. 2.1 ст. 15).
медицинских учреждениях в ранние сроки 39Ответственность застрахованного лица.
беременности, единовременное пособие при Физические и юридические лица несут
рождении ребенка - социальное пособие на ответственность. Взыскание с
погребение. застрахованного лица излишней суммы
12Единовременное пособие женщинам, пособия в случае представления неверных
вставшим на учет в медицинских учреждениях сведений, в том числе справок о сумме
в ранние сроки беременности. Право на заработка, из которого исчисляются пособия
пособие (ст.9 Закона № 81-ФЗ ) имеют (ч. 4 ст. 15). за достоверность,
женщины, вставшие на учет в медицинских выдаваемых ими застрахованным лицам,
учреждениях в ранние сроки беременности сведений для исчисления пособий (ч. 1 ст.
(до двенадцати недель) Документы, 15.1) виновные возмещают ущерб,
необходимые для получения пособия - причиненный страховщику в порядке,
справка из медицинского учреждения о установленном законодательством РФ (ч. 2
постановке на учет в первые 12 недель ст. 15).
беременности. Если справка представлена 40Изменения в ч. 4 ст. 13 Закона №
позже, то данное пособие выплачивается в 255-ФЗ с 1 января 2013 года. До 1 января
течение 10 дней после предоставления 2013 года было установлено два основания,
указанной справки, при условии, что при которых назначение и выплата пособий
обращение за пособием последовало не (по временной нетрудоспособности, пособий
позднее 6-ти месяцев после окончания по беременности и родам и ежемесячных
декретного отпуска (в соответствии с п.24 пособий по уходу за ребенком)
Приказа 1012н ). Размер пособия осуществляются непосредственно
устанавливается в фиксированной сумме, на территориальными органами Фонда
1 января 2015 года 543,67 руб. В районах и социального страхования Российской
местностях, где применяется районный Федерации: - прекращение деятельности
коэффициент к заработной плате, пособие страхователем на день обращения
выплачивается с учетом этих коэффициентов. застрахованного лица за пособиями; -
*. невозможность выплаты пособий
13Единовременное пособие при рождении страхователем в связи с недостаточностью
ребенка. Право на пособие (ст.11 Закона денежных средств на его счете в кредитной
81-ФЗ ) Право на единовременное пособие организации и применением очередности
при рождении ребенка имеет один из списания денежных средств со счета,
родителей либо лицо, его заменяющее. В предусмотренной Гражданским кодексом
случае рождения двух или более детей Российской Федерации. Федеральным законом
указанное пособие выплачивается на каждого от 29.12.2012 № 276-ФЗ расширен перечень
ребенка. При рождении мертвого ребенка оснований, установленный частью 4 статьи
указанное пособие не выплачивается. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №
порядок выплаты единовременного пособия. 255-ФЗ, добавлено третье условие: - в
Документы необходимые для получения случае отсутствия возможности установления
пособия : – Заявление о назначении местонахождения страхователя и его
пособия – Справка о рождении ребенка из имущества, на которое может быть обращено
органов ЗАГСа, – Справка с работы другого взыскание, при наличии вступившего в
родителя, в случае если другой родитель не законную силу решения суда об установлении
работает, то справка из органов социальной факта невыплаты таким страхователем
защиты населения, о том, что такое пособие пособий застрахованному лицу.
ему не назначалось Если оба родителя 41В рамках ранее действующего
ребенка не работают, то они обращаются в законодательства невыплата пособий
органы социальной защиты населения по страхователями в таких случаях связана с
месту жительства ребенка. Размер пособия тем, что на момент их наступления они
на 1 января 2015 года составляет 14 497,80 фактически прекратили хозяйственную
руб. деятельность, в связи с чем невозможно
14Социальное пособие на погребение. установить местонахождение как самих
Право на пособие (ст.10 № 8-ФЗ) Право на организаций - должников, так и
получение пособия имеют граждане, принадлежащего им имущества. При этом в
осуществляющие погребение умерших. Пособие таких случаях имеются судебные решения о
выплачивается по месту работы умерших взыскании с таких организаций сумм
работавших граждан и умерших невыплаченных пособий в пользу физических
несовершеннолетних (до 18 лет) членов лиц, которые остаются без исполнения по
семей работающих граждан. Документы, вышеуказанным причинам.
необходимые для получения пособия: - 42Выплата пособий в указанных ситуациях
заявление по месту работы умерших территориальными органами Фонда
работавших граждан на выплату пособия - законодательством не была предусмотрена, в
справка о смерти, выданная органами ЗАГСа; результате, застрахованные лица не имели
- копия свидетельства о смерти. Граждане, возможности реализовать свое право на
осуществляющие погребение умерших получение гарантированных государством
пенсионеров и неработающих граждан, пособий, выплачиваемых за счет средств
получают пособие на погребение Фонда. Внесение изменений в ч. 4 ст. 13
соответственно в территориальном органе Закона № 255-ФЗ устранило этот пробел.
Пенсионного фонда РФ и органах социальной Если имеется решение суда о том, что
защиты населения. Размер пособия Размер невозможно установить место нахождения
пособия на 1 января 2015 года составляет страхователя в связи с чем не выплачено
5277,28 рублей В районах и местностях, где пособие, то такое решение суда необходимо
применяется районный коэффициент к будет исполнить территориальному органу
заработной плате, социальные пособия на Фонда.
погребение выплачивается с учетом этих 43Добровольщики (ИП). В соответствии с
коэффициентов. ч. 3 ст. 2 Закона № 255-ФЗ индивидуальные
15Порядок назначения и выплаты пособий предприниматели, добровольно вступившие в
по временной нетрудоспособности, по отношения по обязательному социальному
беременности и родам, ежемесячного пособия страхованию на случай временной
по уходу за ребенком. нетрудоспособности и в связи с
161. Порядок назначения и выплаты материнством, подлежат обязательному
пособий (части 2, 2.1 и 2.2 ст. 13). № 1. социальному страхованию и имеют право на
Назначается и выплачивается пособие по получение страхового обеспечения.
временной нетрудоспособности, по 44Уплата страховых взносов
беременности и родам по каждому месту индивидуальными предпринимателями
работы(службы, иной деятельности), если производиться не позднее 31 декабря
(ч. 2 ст. 13). № 2. Назначается и текущего года начиная с года подачи
выплачивается пособие по временной заявления о добровольном вступлении в
нетрудоспособности, по беременности и правоотношения по обязательному
родам, по уходу за ребенком по одному социальному страхованию на случай
месту работы (службы, иной деятельности), временной нетрудоспособности и в связи с
если (ч. 2.1 ст. 13). № 3. Назначается и материнством. Размер страховых взносов в
выплачивается пособие либо по порядку, 2015 г. составляет: 5965 х 2,9% х 12 мес.=
изложенному в варианте № 1, либо в 2 075,82 руб. Таким образом, ИП,
варианте № 2, если (ч. 2.2 ст. 13). На вступивший в правоотношения по
момент наступления страхового случая добровольному социальному страхованию в
застрахованное лицо занято у нескольких 2014 году, имеет право на получение
работодателей и в двух предшествующих страхового обеспечения только начиная с
календарных годах было занято у тех же 2015 года, при условии уплаты им страховых
работодателей. На момент наступления взносов до 31 декабря 2014 года.
страхового случая застрахованное лицо 45С 1 января 2015 года размер
занято у нескольких работодателей, а в минимального размера оплаты труда
двух предшествующих календарных годах было составляет 5965 руб. ВАЖНО: 1. Сумма
занято у других работодателей (другого пособия работника не может быть меньше
работодателя). На момент наступления величины, рассчитанной исходя из одного
страхового случая застрахованное лицо МРОТ. 2. Пособие исходя из МРОТ определяют
занято у нескольких работодателей, а в в случае: - когда за два предыдущих года
двух предшествующих календарных годах было наступления страхового случая работник не
занято как у этих же, так и у других имел заработка. - фактический средний
работодателей (другого работодателя). 16. дневной заработок сотрудника меньше того
16. 16. 16. 16. же показателя, рассчитанного из МРОТ. 3.
172. Условия замены календарных годов Среднедневной заработок исходя из МРОТ
(ч. 1 ст. 14 и п. 11 постановления № 375). составляет: 5965 х 24:730= 196,11 руб.
Если в двух календарных годах, 46Особенности исчисления пособия по
непосредственно предшествующих году временной нетрудоспособности, по
наступления страховых случаев ( по беременности и родам при страховом стаже
временной нетрудоспособности, отпуска по менее 6 месяцев. При страховом стаже менее
беременности и родам, отпуска по уходу за 6 месяцев пособие за полный календарный
ребенком), либо в одном из указанных годов месяц не может превышать МРОТ (ч.6 ст. 7
застрахованное лицо находилось в отпуске Закона № 255-ФЗ, п.20 постановления № 375)
по беременности и родам и (или) в отпуске Алгоритм расчета: Шаг 1. Определяем
по уходу за ребенком, то соответствующие с/дневной заработок из фактического
календарные годы (календарный год) по заработка Шаг 2. Определяем размер
заявлению застрахованного лица могут быть дневного пособия с учетом
заменены в целях расчета среднего продолжительности страхового стажа Шаг 3.
заработка предшествующими календарными Определяем сумму дневного пособия исходя
годами (календарным годом) при условии, из МРОТ (МРОТ делим на число календарных
что это приведет к увеличению размера дней в месяце нетрудоспособности, в данном
пособия. 2. Условия замены календарных случае размер пособия не зависит от
годов (ч. 1 ст.14 ФЗ № 255-ФЗ и п.11 продолжительности страхового стажа) Шаг 4.
постановления № 375). Сравниваем суммы дневных пособий ( шаг 2 и
18Замена одного (двух) календарных шаг 3) Шаг 5. Для расчета пособия
годов, предшествующих году наступления учитываем меньшую сумму дневного пособия.
страхового случая, когда застрахованное При страховом стаже менее 6 месяцев
лицо находилось в (ч. 1 ст. 14 и п. 11 пособие за полный календарный месяц не
постановления № 375): Условия замены может превышать МРОТ (ч.6 ст. 7 Закона №
календарных годов. Отпуск по уходу за 255-ФЗ, п.20 постановления № 375) Алгоритм
ребенком. Отпуск по беременности и родам. расчета: Шаг 1. Определяем с/дневной
Замена осуществляется по заявлению заработок из фактического заработка Шаг 2.
застрахованного лица. Замена календарных Определяем размер дневного пособия с
годов приведет к увеличению размера учетом продолжительности страхового стажа
пособия. Внимание! Ограничение каким-либо Шаг 3. Определяем сумму дневного пособия
сроком замены годов законом не исходя из МРОТ (МРОТ делим на число
предусмотрено. 18. 18. 18. календарных дней в месяце
193. Условия назначения, исчисления и нетрудоспособности, в данном случае размер
выплаты пособия по временной пособия не зависит от продолжительности
нетрудоспособности, пособия по страхового стажа) Шаг 4. Сравниваем суммы
беременности и родам, ежемесячного пособия дневных пособий ( шаг 2 и шаг 3) Шаг 5.
по уходу за ребенком. Для расчета пособия учитываем меньшую
20Условия назначения, исчисления и сумму дневного пособия Внимание! Расчет
выплаты пособий по временной пособия производим в соответствии с ч.6
нетрудоспособности. За счет средств ст.7 Закона № 255-ФЗ , п. 20 постановления
работодателя оплачивается первые три дня № 375. МРОТ учитывается с учетом районных
при заболевании самого работника; Выплата коэффициентов.
пособий производится либо по всем местам 47№1. В случае, когда в расчетном
работы либо только по одному месту работы периоде есть у работника заработок
по выбору застрахованного лица с учетом Например, гражданин поступил на работу 15
заработка , полученных у других августа 2014 года, заболел со 2 по 13
работодателей; Исчисление пособий февраля 2015 г. (стаж составляет менее 6
осуществляется из среднего заработка за месяцев). 1). В расчетном периоде (за 4.5
два календарных года, предшествующих году месяцев 2014 года ) - 175 000 руб.; 2).
наступления страхового случая; Средний Среднедневной заработок - 239,73 руб. (175
дневной заработок для исчисления пособия 000 : 730) 3). Размер дневного пособия -
по временной нетрудоспособности 143,84 руб. (239,73 х 60%) 4). Размер
определяется путем деления общего дневного пособия, исходя из МРОТ в феврале
заработка на 730; Предельная величина 2015 года – 213,04 руб. ( 5965 : 28); 5).
дневного заработка для исчисления пособия Сравним размеры дневных пособий ( шаг 3 и
по временной нетрудоспособности в 2015 шаг 4) 143,84 руб.< 213,04 руб.
году составляет 1632,88 руб. (568 000 + 6).Пособие определяем с применением
624 000) : 730 = 1632,88 руб. меньшего размера дневного пособия, сумма
21Определение среднего заработка для пособия составит за 12 календарный дней
расчета пособий по временной 1726,08 руб. (143,84 х 12). Внимание! В
нетрудоспособности (ч. 2. ст. 14). 1. данном случае МРОТ применяется с учетом
Заработок за два календарных года, районного коэффициента. Расчет сделан в
предшествующих году наступления страхового соответствии с ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
случая, в том числе за время работы у и п. 20 постановления № 375.
другого работодателя. 2. В заработок 48№ 2. Исчисление пособия в случаях,
включаются все виды выплат и иных когда в расчетном периоде при страховой
вознаграждений в пользу работника, на стаже менее 6 месяцев, отсутствует
которые начислены страховые взносы. 3. заработок Например, Молодой специалист
Средний дневной заработок определяется после окончания учебного заведения
путем деления суммы начисленного заработка поступил на работу с 09 февраля 2015 года.
на 730. С 1 по 30 апреля он болел. В расчетном
22Порядок назначения и расчета пособия. периоде (2014 и 2013 г.г.) заработка нет.
Вариант № 1 (ч. 2. ст. 13 Закона) Расчет пособия производим в порядке,
Назначается и выплачивается пособие по определенном ч. 1.1. ст. 14 Закона №
временной нетрудоспособности по каждому 255-ФЗ, (т.е. применяется средний
месту работы (службы, иной деятельности) заработок равный МРОТ). Расчет: Средний
если: на момент наступления страхового дневной заработок – 196,11 руб. ( 5965 х
случая застрахованное лицо было занято у 24 :730); Дневное пособие - 117,67 руб. (
нескольких работодателей и в двух 196,11 х 60%); Сумма пособия – 3530,10
предшествующих календарных годах было руб. (117,67 х 30 ), не превышает за
занято у тех же работодателей. Например, полный календарный месяц МРОТ, что
страховой случай наступил 20 января 2015 соответствует норме, предусмотренной ч. 6
года. В этот период застрахованное лицо ст. 7 Закона № 255-ФЗ) Внимание: в
было занято у двух работодателей в ООО « постановлении Правительства РФ от
Альфа» и ООО «Гамма» и работало у них в 15.06.2007 № 375, - к МРОТ районный
течение 2014 и 2013 годов. В ЭТОМ СЛУЧАЕ коэффициент не применяется, но исчисленное
ПОСОБИЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ КАЖДЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ из МРОТ пособие, затем увеличивается на
Пример. районный коэффициент ( пункт 11.1
23Порядок назначения и расчета пособия в постановления № 375). 48. 48. 48.
соответствии с частью 2 статьи 13 Закона, 49Исчисление пособия по временной
п. 19 постановления №375. Порядок нетрудоспособности при снижении его
назначения и расчета пособия в размера ( ст. 8 Закона № 255-ФЗ). Пример №
соответствии с частью 2 статьи 13 Закона, 1 Работник болел с 09.02.2015 по
п.19 постановления №375. Пример: У 27.02.2015 Страховой стаж – 6 лет 4 мес.
Сидорова А.И. временная нетрудоспособность (размер пособия 80%) Нарушение режима –
наступила с 20.01.2015 – 31.01.2015, вместо 18 февраля на прием явился 20
страховой стаж 8 лет, 9 мес. (размер февраля Заработок в расчетном периоде –
пособия 100%) На момент наступления 250 000 руб. 1. Расчет пособия с 09 по 19
заболевания он работал в течение двух февраля: Среднедневной заработок - 342,46
календарных лет в ООО «Альфа» и ООО руб. (250 000 : 730) Размер дневного
«Гамма» и получил: в 2014 году в 2013 году пособия -273,97 руб. (342,46 х 80%) Сумма
ООО « Альфа» 530 000 руб. 512 800 руб. ООО пособия за период с 09 по 19 февраля –
« Гамма» 200 000 руб. 150 000 руб. 1). ООО 3013,67 руб. (273,97 х 11) 2. Расчет
«Альфа» - ср/дн. заработок равен (512 000 пособия с 20 по 27 февраля (когда имеет
+ 530 000) :730 = 1 427,40 руб. сумма место нарушение ) пособие не может за
пособия составит 1 427,40 х 12 = 17 128,80 календарный месяц превышать МРОТ - размер
руб. 2). ООО «Гамма» - ср/дн. заработок дневного пособия исходя из МРОТ – 213,04
равен (150 000 + 200 000) : 730=479,45 руб. (5965 : 28) 3. Сравнить размеры
руб. сумма пособия составит 479,45 х 12 =5 дневных пособий 273,97 > 213,04 руб. 4.
753,40 руб. Внимание: Средний заработок Сумма пособия за период с 20 по 27 февраля
учитывается за каждый календарный год в 2015 г. – 1704,32 руб. (213,04 х 8)
сумме не превышающей предельную величину 5.Общая сумма пособия за период с 09 по 27
базы для начисления страховых взносов в февраля - 4717,99 руб. (3013,67 + 1704,32)
ФСС РФ на соответствующий календарный год Расчет произведен на основании: 1. ч.2 ст.
каждым страхователем (2014 год - 624 000 14 Закона № 255-ФЗ - расчет с/дневного
руб., на 2013 - 568 000 руб. – (ч. 3.2 ст. заработка и дневного пособия 2. ст. 8
14). Закона № 255-ФЗ и п. 22 постановления №
24Вариант № 2 (ч. 2.1. ст. 13 Закона) 375. 49.
Назначается и выплачивается пособие по 50Особенности исчисления и выплаты
временной нетрудоспособности страхователем пособий. 1. Пособия исчисляются из МРОТ
по одному из последних мест работы (без учета районного коэффициента) (ч. 1.1
(службы, иной деятельности) по выбору ст. 14) в случаях если: в двух календарных
застрахованного лица, если : на момент годах, предшествующих году наступления
наступления страхового случая страхового случая, отсутствует заработная
застрахованное лицо занято у нескольких плата; средний месячный заработок
страхователей, а в двух предшествующих составляет ниже МРОТ. Алгоритм расчета:
календарных годах было занято у других Шаг 1 - Определяем с/дневной заработок из
работодателей ( у другого работодателя). фактического заработка Шаг 2 - Определяем
Например, страховой случай наступил 2 с/дневной заработок, исчисленный из МРОТ
марта 2015 года. В 2015 году по формуле: МРОТ х 24 : 730 Шаг 3 –
застрахованное лицо занято у двух Сравниваем сумму двух с/дневных заработков
работодателей: в ООО «Альфа» и ООО и выбираем больший Шаг 4 - Определяем
«Гамма». В 2013 году застрахованное лицо размер дневного пособия в зависимости от
работало в ООО «Заря», В 2014 - в ООО страхового стажа Шаг 5 - Рассчитываем
«Альфа» и ООО « Пламя» Застрахованное лицо сумму пособия за весь период
выбирает - кто будет ему назначать и нетрудоспособности Например, заработок у
выплачивать пособие ООО «Альфа» или ООО работника за 2013 и 2014 год составляет 70
«Гамма». Пример. Порядок назначения и 000 руб. Страховой стаж 7,6 лет ( 80 %).
расчета пособия. Работник болел с 2 по 20 апреля 2015 года.
25Порядок назначения и расчета пособия в 1.Средний дневной заработок -------- 95,89
соответствии с частью 2.1. статьи 13 руб. ( 70 000 : 730) 2.Средний дневной
Закона, п. 19 постановления № 375. Пример: заработок, исчисленный из МРОТ, - 5965 х
У Петрова В.И. временная 24 : 730 = 196,11 руб. (п. 15
нетрудоспособность наступила с постановления. № 375) 3. Пособие исчисляем
02.03.2015–27.03.2015, страховой стаж 7 из большего размера дневного заработка
лет, 3 мес. (размер пособия 80%). На (182,60 руб.) 4. Размер дневного пособия
момент наступления заболевания он работает -- 156,89 руб.( 196,11 х 80%) 5. Сумма
в ООО «Альфа» и ООО «Гамма», в двух пособия ------- 2980,91 руб. (156,89 х
предыдущих годах работал ООО «Альфа», ООО 19).
«Пламя», ООО «Заря» и получил: в 2014 году 512. При неполном рабочем времени
в 2013 году ООО «Альфа» 400 000 руб. ООО Средний заработок определяется
«Пламя» 300 000 руб. ООО «Заря» 250 000 пропорционально продолжительности рабочего
руб. Пособие назначает и выплачивает ООО времени (ч. 1.1 ст. 14) в случаях если: в
«Альфа» (по выбору работника) за 2013 г. - двух календарных годах, предшествующих
250 000 руб. за 2014 г. - 624 000 руб. (из году наступления страхового случая,
400 000 руб. + 300 000 руб. = 700 000 руб. отсутствует заработная плата; средний
заработок ограничиваем суммой в 624 000 месячный заработок составляет ниже МРОТ.
руб.) Ср/дневной заработок - (624 000 + Пример № 1. 1). На момент наступления
250000) : 730 = 1 197,26 руб. Дневное страхового случая работник работал на 0,5
пособие - 1 197,26 х 80% = 957,80 руб. ставки. Страховой стаж – 5 лет. Л/н с
Сумма пособия - 957,80 х 26 = 24 902,80 10.02.2015 по 19.02.2015 г. В расчетном
руб. периоде работник работал на 0,5 ставки и
26Вариант № 3 (ч. 2.2 ст. 13 Закона) получил заработок 96 000 руб. Расчет
Пособие по временной нетрудоспособности пособия: 1. Среднедневной заработок -
назначается и выплачивается либо по всем 131,51 руб.( 96 000 : 730); 2.
местам работы ( вар. № 1) либо по одному Среднедневной заработок из МРОТ с учетом
из последних мест работы (вар. № 2) если : продолжительности рабочего времени –
на момент наступления страхового случая 196,11 ( 5965 х 24 : 730) х 50%= 98,06
застрахованное лицо было занято у руб. 3. Пособие исчисляем из 131,51, т.к.
нескольких работодателей, а в двух он > 98,06 руб. 4. Размер дневного
предшествующих календарных годах было пособия -105, 21 руб. (131,51 х 80 %) 5.
занято как у этих , так и у других Сумма пособия: 105,21 х 10 = 1052,10 руб.
страхователей (другого страхователя) 521). На момент наступления страхового
Например, страховой случай наступил 20 случая работник работал на 0,5 ставки.
января 2015 года. В 2015 году Страховой стаж – 9 лет. Листок
застрахованное лицо занято у двух нетрудоспособности - с 10.02.2015 по
работодателей: в ООО «Лилия» и ООО «Астра» 19.02.2015 г. В расчетном периоде
и работало у них в течение 2014 и 2013 заработка у работника не было. Расчет
годах. Также в 2013 году застрахованное пособия: За средний заработок принимается
лицо работало в ООО «Звезда». Рассмотрим заработок равный МРОТ. 1. С/дневной
на конкретном примере. Порядок назначения заработок из МРОТ с учетом
и расчета пособия. продолжительности рабочего времени –
27Порядок назначения и расчета пособия в 196,11 ( 5965 х 24 : 730) х 50%= 98,06
соответствии с частью 2.2. статьи 13 руб. 2. Пособие исчисляем исходя из
Закона и абз. 1 п. 19 постановления № 375. среднего дневного заработка – 98,06 руб.
Пример: У Иванова С.И. временная 3. Размер дневного пособия с учетом
нетрудоспособность наступила с 20.01.2015– страхового стажа составляет 98,06 руб. 4.
30.01.2015, страховой стаж 4 года 2 мес. Сумма пособия: 98,06 х 10 = 980,60 руб.
(размер пособия 60%). На момент Внимание: В случае если средний дневной
наступления заболевания работает в ООО заработок, исчисленный из фактического
«Лилия» и ООО «Астра» и получил: в 2014 заработка, больше среднего дневного
году в 2013 году ООО «Лилия» 400 000 руб. заработка, исчисленного из МРОТ, то норму
350 000 руб. ООО «Астра» 250 000 руб. 200 ч. 1.1 ст. 14, в части учета
000 руб. ООО «Звезда» 300 000 руб. 1 пропорциональности продолжительности
вариант. Расчет пособия каждым рабочего времени - НЕ ПРИМЕНЯЕМ! Пример №
страхователем. ООО «Лилия» и ООО «Астра» ( 2.
по п. 2 ст. 13 ) Заработок, полученный в 53Изменение стажевых порогов для
фирме «Звезда», не учитывается (ч. 1 ст. определения размеров пособия по временной
14, п.19 постанов. № 375) 2 вариант. нетрудоспособности. До 1972 года. С 1972
Расчет пособия по одному из последних мест года до 31.12.2006. С 01.01.2007 до
работы, например, ООО «Лилия». ( по п. 2.1 31.12.2009. С 01.01.2010. По настоящее
ст. 13) 1) Заработок по годам составит: за время. 50 % заработка – до 3 лет стажа;
2013- 350 000 ( ООО «Лилия») + 300 000 60% заработка – с 3 до 5 лет стажа; 70%
(фирма «Звезда») + 200 000 (ООО «Астра») = заработка – с 5 до 8 лет стажа; 80%
850000 руб. ( заработок ограничиваем заработка – с 8 до 12 лет стажа; 90%
суммой в 568 000 руб.) , за 2014 г- 400 заработка – свыше 12 лет стажа. 60%
000 руб. ( ООО «Лилия») + 250 000 руб. заработка – до 5 лет стажа; 80% заработка
(ООО «Астра») = 650 000 руб. (заработок – с 5 до 8 лет стажа; 100% заработка –
ограничиваем суммой 624 000 руб.) 2) свыше 8 лет стажа. В настоящее время право
Ср/дневной заработок равен (568 000 + 624 на получение пособия по временной
000 ) : 730 =1 632,88 руб. 3) Дневное нетрудоспособности в размере 100%
пособие 1 632,88 х 60% = 979,73 руб. 4) заработка имеют около 40 млн. человек или
Сумма пособия 979,73 х 11= 10 777,03 руб. около 80% застрахованных лиц. Размер
27. 27. 27. 27. 27. пособия зависел от непрерывного трудового
28Пособие по беременности и родам и стажа работы на одном предприятии. Размер
ежемесячное пособие по уходу за ребенком. пособия зависел от непрерывного трудового
29При исчислении пособий по беременности стажа с учетом периодов работы на
и родам, ежемесячного пособия по уходу за предыдущих местах работы при наличии
ребенком средний дневной заработок уважительной причины увольнения и
определяется путем деления суммы короткого срока перерыва в работе. Размер
начисленного заработка за расчетный период пособия зависел от страхового стажа.
(2 календарных года) на число календарных Размер пособия зависит от страхового
дней в этом периоде, за исключением стажа, в который включаются в том числе
периодов: - временной нетрудоспособности - нестраховые периоды (военная и
отпуска по беременности и родам, - отпуска приравненная к ней служба).
по уходу за ребенком; - период
Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/porjadok-naznachenija-rascheta-i-vyplaty-posobij-po-objazatelnomu-sotsialnomu-strakhovaniju-na-sluchaj-vremennoj-netrudosposobnosti-i-v-svjazi-s-materinstvom-2015-god-119856.html
cсылка на страницу

Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год

другие презентации на тему «Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год»

«Развитие средств связи» - Фототелеграф, общепринятое сокращённое название факсимильной связи (фототелеграфной связи). Развитие средств связи. Этапы развития средств связи. Данные передавались на геостационарный телекоммуникационный спутник Artemis. Внутренний цилиндр называется сердцевиной ОВ, а внешний слой - оболочкой ОВ. Лазерная система связи.

«Развитие связи» - Операторы связи. Стратегии социально-экономического развития регионов (раздел «Развитие ИКТ инфраструктуры»). Доступность – всегда! Информационное общество. Завершение поэтапного перехода к сетям NGN/IMS. Обеспечение ШПД к сети Интернет по технологиям 4G. Минкомсвязь России. Организация и проведение ОИ-2014.

«Страхование в растениеводстве» - Страхование растениеводства. Сельскохозяйственное страхование. Учитываются риски гибели от болезней, вредителей растений и от пожара. Сельскохозяйственное страхование Агрострахование в Европе (2006 г.). В США субсидированное сельскохозяйственное страхование администрируется Агентством по управлению рисками (RMA).

«Ракетные войска стратегического назначения» - Кто стоял у истоков стратегического оружия? Творческие вопросы по итогам просмотра фильма: Выделите особенности национальной техники. 17 декабря ракетные войска стратегического назначения отмечают свой праздник. История возникновения и создания РВСН Характеристика РВСН Перспективы развития РВСН. Из дополнительной информации выберите технические характеристики СК «Тополь – М»5.

«Сотовая связь» - Сотовый бизнес холдинга «Связьинвест». Карта зоны предоставления услуг. Развитие сотовой связи. Доля холдинга «Связьинвест» на рынке сотовой связи. Динамика количества абонентов сотовых компаний стандарта GSM, входящих в Холдинг ОАО «Связьинвест». Рынок услуг сотовой связи в Поволжском регионе. Развитие сотового бизнеса – важнейшая часть инвестиционной политики холдинга «Связьинвест».

Специальность

17 презентаций о специальности
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Специальность > Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2015 год