Россия
<<  Доступное и комфортное жилье – гражданам России Паспорт группы «ГНОМИКИ»  >>
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной
Картинки из презентации «Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе» к уроку обществознания на тему «Россия»

Автор: Sawa. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 96 КБ.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе

содержание презентации «Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Предотвращение и урегулирование 13представителя нанимателя. Конфликт
конфликта интересов на государственной и интересов может обусловливаться работой
муниципальной службе (Научно-практическое государственного служащего по
занятие). совместительству в иной организации, в
2Категория конфликта интересов в которой он выполняет иную оплачиваемую
международном праве. В международном праве работу.
предупреждение и урегулирование конфликта 14Ограничения работы комиссий по
интересов на государственной службе конфликту интересов. Государственный
рассматривается в качестве одного из служащий, находясь на службе, может
важных механизмов предотвращения коррупции выполнять работу на условиях
и один из элементов прозрачности и гражданско-правового договора в
открытости деятельности государственных коммерческих и некоммерческих
органов. В соответствии с Конвенцией ООН организациях, если отдельные функции
против коррупции 2003 г. каждое государственного управления данными
государство-участник стремится, в организациями входили в должностные
соответствии с основополагающими обязанности гражданского служащего. В
принципами своего внутреннего таком случае привлекается комиссия по
законодательства, создавать, поддерживать соблюдению требований к служебному
и укреплять системы, способствующие поведению государственных гражданских
прозрачности и предупреждающие служащих и урегулированию конфликтов
возникновение коллизии интересов (п. 4 ст. интересов, которая дает свое согласие в
7). установленном порядке.
3Понятие конфликта интересов. Впервые в 15Личная заинтересованность. Категория
России стало применяться в конфликта интересов раскрывается через
предпринимательском праве. В целом для понятие личной заинтересованности, под
конфликта интересов в сфере которой понимается возможность получения
предпринимательской деятельности государственным или муниципальным служащим
характерно наличие (или возможность при исполнении должностных (служебных)
наличия) трех объективных компонентов: обязанностей доходов в виде денег,
противоречие интересов, крупный убыток или ценностей, иного имущества или услуг
неправомерное деяние (его сокрытие) и имущественного характера, иных
причинная связь между ними. имущественных прав для себя или для
4Энциклопедический словарь экономики и третьих лиц. Такой же подход реализован в
права определяет конфликт интересов как федеральных законах «О государственной
ситуацию когда человек или фирма выступают гражданской службе Российской Федерации»
одновременно в нескольких лицах, цели (ст. 19) и «О муниципальной службе в
которых при этом не совпадают, например, Российской Федерации» (ст. 14.1). Анализ
когда человек является одновременно содержащихся в отмеченных законах
директором двух компаний, в чем-то определений конфликта интересов позволяет
конкурирующих между собой. сделать вывод о том, что в качестве
5Становление категории конфликта основного квалифицирующего признака
интересов в публично-правовой сфере. конфликта интересов является личная
Категория конфликта интересов стала заинтересованность государственного или
использоваться, начиная с 2004 г., когда муниципального служащего.
был принят Федеральный закон от 27 июля 16Ограничение применения категории
2004 г. № 79-ФЗ «О государственной личной заинтересованности. Личная
гражданской службе Российской Федерации». заинтересованность определяется
Впоследствии, она нашла свое закрепление в исключительно через выгоду материального
Федеральном законе от 2 марта 2007 г. № порядка. Представляется, что в будущем
25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской данный подход может быть усовершенствован
Федерации». Федеральным законом от 25 с учетом распространения рассматриваемой
декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О категории на случаи, когда личная
противодействии коррупции» институт заинтересованность может иметь и
конфликта интересов был распространен на нематериальный характер. Это позволит
все виды государственной службы. противостоять заинтересованности
6Акты Президента Российской Федерации, государственных и муниципальных служащих в
регулирующие вопросы конфликта интересов разнообразных личных услугах не
(Слайд 1). 1. Указ Президента РФ от имущественного характера.
13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии 17Субъекты предотвращения и
противодействия коррупции и Национальном урегулирования конфликта интересов.
плане противодействия коррупции на 2010 - Государственный или муниципальный
2011 годы» Пункт 4: Руководителям служащий, непосредственный начальник,
федеральных органов исполнительной власти, представитель нанимателя, комиссии по
иных государственных органов поручено соблюдению требований к служебному
принимать действенные меры по поведению правоохранительные органы, иные
предотвращению и урегулированию конфликта государственные органы, органы местного
интересов на государственной службе; Пп. самоуправления и их должностные лица.
«к)» пункта 8 предусматривает повышение 18Федеральный закон «О противодействии
значимости комиссий по соблюдению коррупции» предусматривает следующее
требований к служебному поведению содержание предотвращения и урегулирования
государственных служащих Российской конфликта интересов, которые могут
Федерации и урегулированию конфликта состоять. в изменении должностного или
интересов. служебного положения государственного или
7Акты Президента Российской Федерации, муниципального служащего, являющегося
регулирующие вопросы конфликта интересов стороной конфликта интересов, вплоть до
(Слайд 2). 2. Указ Президента РФ от его отстранения от исполнения должностных
21.09.2009 № 1065 «О проверке (служебных) обязанностей в установленном
достоверности и полноты сведений, порядке; в отказе государственного или
представляемых гражданами, претендующими муниципального служащего от выгоды,
на замещение должностей федеральной явившейся причиной возникновения конфликта
государственной службы, и федеральными интересов; в отводе или самоотводе
государственными служащими, и соблюдения государственного или муниципального
федеральными государственными служащими служащего в случаях и порядке,
требований к служебному поведению» В части предусмотренных законодательством
возможности принятия решения о Российской Федерации.
представлении материалов проверки в 19Обязанность государственного или
соответствующую комиссию по соблюдению муниципального служащего по передаче в
требований к служебному поведению доверительное управление отмеченного
федеральных государственных служащих и имущества. Изучение имеющейся практики
урегулированию конфликта интересов (п. 28, показывает, что в основном ценные бумаги,
31 Положения). акции (доли участия, паи в уставных
8Акты Президента Российской Федерации, (складочных) капиталах организаций)
регулирующие вопросы конфликта интересов передаются государственными или
(Слайд 3). 3. Указ Президента РФ от муниципальными служащими их родственникам
01.07.2010 № 821 «О комиссиях по и иным лицам. Такая ситуация до конца не
соблюдению требований к служебному исключает возможность личной
поведению федеральных государственных заинтересованности государственных и
служащих и урегулированию конфликта муниципальных служащих. Чтобы снизить
интересов». Порядок формирования и данный риск возможность, законодательством
деятельности комиссий по соблюдению предусмотрено, что, указанное имущество
требований к служебному поведению должно быть передано в доверительное
федеральных государственных служащих и управление независимому лицу.
урегулированию конфликта интересов (далее 20Комплекс средств , используемых для
- комиссии, комиссия), образуемых в обеспечения соблюдения запретов и
федеральных органах исполнительной власти, ограничений, требований, а также
иных государственных органах в обязанностей федеральными государственными
соответствии с Федеральным законом от 25 служащими. Информационно-психологические
декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О средства Организационные средства
противодействии коррупции». Юридические средства
9одни роли могут быть нормативно Материально-финансовые средства.
предписанными, заданными и строго 21Информационно-психологические
легальными, другие – являются средства. Обеспечение федеральных
неформальными, допускаются статусом и ему государственных служащих достоверной
не противоречат, третьи – противоправные, информацией об их правовом статусе, а
негативные, означающие нарушение также о возможных случаях конфликта
законности. Социологические исследования интересов Ознакомление их с обязанностями
подтверждают нежелательность резких по предотвращению и урегулированию
расхождений между этими ролями, поскольку конфликта интересов Формирование атмосферы
тогда защищенный интерес уступает реальности риска наступления
противоправному эгоцентрическому интересу. ответственности за невыполнение
Случаи конфликта интересов можно обязанностей по предотвращению и
рассматривать в качестве отклонений от урегулированию конфликта интересов.
нормативно установленных моделей 22Организационные средства. Повышение
поведения. квалификации кадров Совершенствование
10Понятие конфликта интересов. Под связи подразделений по профилактике
конфликтом интересов понимается ситуация, коррупционных и иных правонарушений
при которой личная заинтересованность кадровых служб федеральных государственных
государственного или муниципального органов Планирование деятельности по
служащего влияет или может повлиять на обеспечению соблюдения запретов и
надлежащее исполнение им должностных ограничений, требований, а также
(служебных) обязанностей и при которой обязанностей федеральными государственными
возникает или может возникнуть служащими.
противоречие между личной 23Юридические средства. Принятие
заинтересованностью государственного или нормативных правовых актов Создание
муниципального служащего и правами и правовых механизмов, стимулирующих
законными интересами других субъектов соблюдение запретов и ограничений,
права. требований, а также обязанностей
11Содержание конфликта интересов. В федеральными государственными служащими
соответствии с нормативно-установленным Совершенствование должностных регламентов
определением конфликта интересов он федеральных государственных служащих.
возникает между личной заинтересованностью 24Юридическая ответственность.
государственного или муниципального Непринятие гражданским служащим,
служащего и правами и законными интересами являющимся стороной конфликта интересов,
граждан, организаций, общества или мер по предотвращению или урегулированию
государства. При этом конфликтом интересов конфликта интересов является
является только ситуация, способная правонарушением, влекущим увольнение
привести к причинению вреда этим правам и гражданского служащего с гражданской
законным интересам. службы (Часть 3.2. статьи 19 Федерального
12Международно-правовой подход к закона № 79-ФЗ).
содержанию конфликта интересов. Конфликт 25Ответственность за непринятие мер по
интересов возникает не только между личной предотвращению и (или) урегулированию
заинтересованностью государственного или конфликта интересов. Замечание, выговор,
муниципального служащего и правами и предупреждение о неполном служебном
законными интересами граждан, организаций, соответствии (статья 59.1 Федерального
общества или государства, но и у самих закона № 79-ФЗ) Увольнение в связи с
государственных и муниципальных служащих в утратой доверия (Статья 59.2 Федерального
отношении их функций в качестве публичных закона № 79-ФЗ).
должностных лиц. Такой подход нашел свое 26Материально-финансовые средства.
отражение в Конвенции ООН против коррупции Повышение уровня оплаты труда и социальной
от 31 октября 2003 г. (ч. 5 ст. 8). защищенности государственных служащих
13согласно части 2 статьи 14 Материальное стимулирование соблюдения
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № запретов и ограничений, требований, а
79-ФЗ гражданский служащий вправе с также обязанностей федеральными
предварительным уведомлением представителя государственными служащими Финансирование
нанимателя выполнять иную оплачиваемую научных разработок в сфере обеспечения
работу, если это не повлечет за собой соблюдения запретов и ограничений,
конфликт интересов принцип уведомления не требований, а также обязанностей
предполагает по своей сути получения федеральными государственными служащими.
какого-либо согласия со стороны
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/predotvraschenie-i-uregulirovanie-konflikta-interesov-na-gosudarstvennoj-i-munitsipalnoj-sluzhbe-84808.html
cсылка на страницу

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе

другие презентации на тему «Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»

«Мирное урегулирование» - США Вудро Вильсон. 1-я сессия Ассамблеи Лиги Наций. Великобритания Дэвид Ллойд Джордж. Италия Витторио Орландо. Всеобщая история. Лига наций. Версальско-Вашингтонская система. Мирное урегулирование. Сша. Ж.Клемансо, В.Вильсон и Д.Ллойд-Джордж. Вашингтонская конференция 1921-1922. Франция Жорж Клемансо.

«Развитие познавательного интереса» - Любопытство - элементарная стадия познавательного интереса. Актуальность проблемы. Армия бежит. Не было подковы – Враг вступает в город, Лошадь захромала. Любопытство - есть реакция на изменение обстановки, на появление нового в окружающем мире. Учимся играя. Формирования познавательного интереса. Любопытство.

«Развитие познавательного интереса» - Гин А.А. приемы педагогической техники: Свобода выбора. Развитие познавательного интереса учащихся к географии через использование современных педагогических технологий. Открытость. Обратная связь. Знание географии – не только общая культура, но и практические умения, необходимые для жизни. Деятельность.

«Конфликты» - Тест «Конфликтная ли вы личность?». Ключ к тесту. Ваша критика – ради критики. Гнев, злоба, агрессия - чувства разрушительные. 12 – 20 баллов. 8. Не повезло в лотерее. Упражнение “Карикатура на врага”. Дать определение понятия конфликт. Что такое конфликт? Ключ тесту. До 10 баллов. Идти до конца. Словом, постарайтесь перебороть свой вздорный характер.

«Решение конфликтов» - Мы предлагаем партнерство. Проект "ШСП" включает серию тренингов разного уровня, супервизию ведущих, передачу школе тематической литературы, презентацию для администрации, проектирование службы и пр. В центре программы -- переживания человека и возмещение причиненного ущерба. Проведено три конференции.

«Развитие познавательного интереса» - Назначение тьютора. Уровни развития познавательного интереса младших школьников. Тьюторская практика открытого образования (социальный контекст). В школах появится еще одна должность – тьютор… Подростковая школа: «окультуривание» познавательных интересов (проектирование, исследование, творческая деятельность).

Россия

37 презентаций о России
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Россия > Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе