Аттестация
<<  Отчет по педагогической практике в школе в виде Отчет о финансовой деятельности за 2013 год Первичной профсоюзной организации работников ЭТИ (филиала) СГТУ им. Гагарина Ю.А  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии» к уроку педагогики на тему «Аттестация»

Автор: DNA7 X64. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 94 КБ.

Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии

содержание презентации «Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Аттестация аспирантов, докторантов и 19журналов, сборников и пр. (по итогам
соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: аттестации за год допускается учитывать не
содержание, порядок, критерии. Агеева О.Н. только опубликованные, но и принятые к
2В 2010 году в МГУ им. Н.П. Огарева печати работы – при наличии подтверждающих
были защищены. 11 докторских диссертаций документов) Характеристику работы
(2 докторантами и 9 сотрудниками) 76 аспиранта или соискателя, составленную
кандидатских диссертаций (34 аспирантами и научным руководителем План работы над
42 сотрудниками) Эффективность (как диссертационным исследованием
соотношение числа защит к выпуску (докторанты); Развернутый отчет о
аспирантов) в 2010 году составила 30%. проделанной работе за отчетный период.
3По итогам аттестации за 2010 год. 19 20Непредставление аспирантом,
аспирантов отчислены за невыполнение докторантом или соискателем без
индивидуального плана (из них 21% (4 уважительной причины документов в
человека) на последнем году обучения) 56 установленный срок является нарушением
аспирантов отчислены по собственному индивидуального плана (плана работы над
желанию (из них 82% (46 человек) по диссертационным исследованием) и считается
собственному желанию). основанием для отчисления аспиранта,
4Положение о порядке аттестации докторанта или соискателя.
аспирантов, докторантов и соискателей 21Итоговая аттестация. Итоговая
(проект). Положение «О порядке аттестации аттестация – выполнение индивидуального
аспирантов, докторантов и соискателей плана работа аспиранта (соискателя) за
ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева» подготовлено весь период обучения (подготовки), или
в соответствии с приказом Министерства плана работы над диссертацией докторантом.
общего и профессионального образования Если аспирант, докторант или соискатель к
Российской Федерации от 27 марта 1998 г. № моменту окончания обучения (прикрепления)
814 «Об утверждении Положения о подготовке в аспирантуре или докторантуре не
научно-педагогических и научных кадров в представил диссертационную работу,
системе послевузовского профессионального считается, что он окончил обучение без
образования в Российской Федерации», представления диссертации к защите (в
действующего в редакции приказов связи с окончанием срока обучения
Минобразования РФ от 16 марта 2000 г. № (подготовки)).
780, от 27 ноября 2000 г. № 3410, от 17 22Критерии аттестации аспирантов первого
февраля 2004 г. № 696, с изменениями, года обучения. В течение первого полугодия
внесенными решением Верховного Суда (октябрь-март) первого года обучения
Российской Федерации от 1 сентября 1999 г. аспирант обязан: подготовить совместно с
№ ГКПИ 99—563. научным руководителем индивидуальный план
5Цели аттестации. Контроль выполнения аспирантской подготовки; избрать и
индивидуального плана работы аспиранта, утвердить тему диссертационного
докторанта, соискателя Обеспечение исследования (тема утверждается приказом
представления диссертаций в сроки, проректора по научной работе на основе
соответствующие периоду обучения в выписки из протокола заседания кафедры и
аспирантуре (докторантуре). выписки из протокола заседания ученого
6Аттестация. Аттестация – обязательная совета факультета (института)); составить
ежегодная форма отчетности аспирантов рабочий план диссертационного
(очной и заочной формы обучения), исследования, предусмотрев в нем все виды
докторантов и соискателей. Проводится с 1 работы по срокам исполнения, подготовку и
октября по 1 ноября по итогам обучения публикацию в рецензируемых журналах ВАК РФ
(подготовки) за год. Аттестация аспирантов как минимум трех статей по теме
первого и последнего годов обучения диссертационного исследования.
осуществляется один раз в полугодие – в 23Критерии аттестации аспирантов первого
апреле (промежуточная аттестация) и в года обучения. В течение второго полугодия
октябре (итоговая аттестация). Аттестация (апрель-сентябрь) первого года обучения
проводится на кафедрах и факультетах аспирант обязан: подготовить совместно с
(институтах), за которыми согласно научным руководителем индивидуальный план
приказам ректора закреплена подготовка аспирантской подготовки; избрать и
аспирантов, докторантов и соискателей. утвердить тему диссертационного
7Аспиранты и соискатели за время исследования (тема утверждается приказом
обучения ОБЯЗАНЫ. Полностью выполнить проректора по научной работе на основе
индивидуальный план работы аспиранта выписки из протокола заседания кафедры и
(соискателя) Сдать кандидатские экзамены выписки из протокола заседания ученого
по истории и философии науки, иностранному совета факультета (института)); составить
языку и специальной дисциплине Завершить рабочий план диссертационного
работу над диссертацией и представить ее исследования, предусмотрев в нем все виды
на кафедру для получения соответствующего работы по срокам исполнения, подготовку и
заключения не позднее чем за два месяца до публикацию в рецензируемых журналах ВАК РФ
окончания обучения. как минимум трех статей по теме
8Докторанты за период подготовки диссертационного исследования.
ОБЯЗАНЫ. Выполнить план подготовки 24Критерии аттестации аспирантов второго
диссертации Представить завершенную года обучения. В течение второго года
диссертацию на кафедру для получения обучения аспирант обязан: разработать и
соответствующего заключения. утвердить специальную программу для
9По итогам завершения работы над подготовки к кандидатскому экзамену по
диссертацией на кафедре: Проводится специальной дисциплине; подготовить и
предварительная экспертиза диссертации; на сдать научному руководителю как минимум
основании результатов предварительной половину диссертационного исследования;
экспертизы дается заключение, в котором подготовить к публикации и сдать научному
отражаются личное участие автора в руководителю как минимум три научные
получении результатов, изложенных в статьи по теме диссертационного
диссертации, степень достоверности исследования, в том числе в изданиях,
результатов проведенных исследований, их рекомендованных ВАК; посещать лекции
новизна и практическая значимость, научного руководителя или ведущих
ценность научных работ соискателя ученой профессоров кафедры выступить с научным
степени кандидата наук, специальность, докладом не менее чем на одной из научных
которой соответствует диссертация, полнота конференций студентов, аспирантов или
изложения материалов диссертации в молодых ученых.
работах, опубликованных аспирантом, 25Критерии аттестации аспирантов
докторантом или соискателем. третьего года обучения. В течение первого
10Содержание аттестации аспирантов, полугодия (октябрь-март) третьего года
докторантов и соискателей. Основание для обучения аспирант обязан: сдать
аттестации аспиранта (соискателя) – кандидатский экзамен по специальной
выполнение индивидуального учебного плана. дисциплине; представить научному
Основание для аттестации докторанта – руководителю первый вариант
выполнение плана подготовки диссертации. диссертационного исследования; подготовить
11Содержание аттестации аспирантов, к публикации и сдать научному руководителю
докторантов и соискателей. Аспирант как минимум три научные статьи по теме
(соискатель), не выполнивший в диссертационного исследования, в том числе
установленные сроки индивидуальный план, в изданиях, рекомендованных ВАК.
отчисляется из аспирантуры. Докторант, не 26Критерии аттестации аспирантов
выполнивший в установленные сроки план третьего года обучения. В течение второго
подготовки диссертации, отчисляется из полугодия (апрель-сентябрь) третьего года
докторантуры. Аспирант может быть отчислен обучения аспирант обязан: подготовить и
в случае, если он не аттестован по итогам сдать научному руководителю окончательный
полугодовой (промежуточной) аттестации. вариант диссертационного исследования.
Аспирант, докторант или соискатель, передать окончательный вариант
отчисленные в результате невыполнения диссертационного исследования на
индивидуального плана, сохраняют право рецензирование на кафедру в срок не
восстановления на основе заключения позднее мая месяца, предшествующего
договора с полным возмещением затрат. завершению обучения в аспирантуре. учесть
Отчисление аспиранта или докторанта замечания рецензентов по представленному
осуществляется приказом ректора. варианту диссертационного исследования и
Отчисление соискателя осуществляется получить рекомендацию на кафедре
приказом ректора или проректора по научной (сентябрь-октябрь, предшествующие
работе. завершению обучения в аспирантуре).
12На заседании кафедры по итогам 27Критерии разработаны применительно к
обучения ЗА ПОЛГОДА. Аспирант докладывает аспирантам очной формы обучения,
о полученных результатах по рассчитанной на три года. Аспиранты
диссертационному исследованию, заочной формы обучения обязаны выполнять
отчитывается о выполнении индивидуального требования, установленные для аспирантов
плана за полгода, представляет отчет о очной аспирантуры, распределяя совместно с
проделанной работе за полгода, научным руководителем нагрузку на
подтверждает сумму набранных баллов; план четвертый год обучения. Соискатели ученой
работы на следующие полгода; представляет степени аттестуются ежегодно на заседаниях
список опубликованных научных работ по кафедры и ученого совета факультета
теме диссертации и копии этих работ из (института) на основании письменных
журналов, сборников и пр.; Научный отчетов о ходе выполнения ими
руководитель представляет краткую индивидуальных планов работы с учетом
характеристику работы аспиранта (в мнений научных руководителей.
письменном виде), сообщает о полученных 28Итоги аттестации. Аспиранты,
научных результатах аспиранта, дает докторанты и соискатели, прошедшие
рекомендацию об аттестации/не аттестации аттестацию, приказом проректора по научной
аспиранта. работе переводятся на следующий год
13На заседании кафедры по итогам обучения (подготовки). В случае
обучения ЗА ГОД. Аспирант, докторант или неаттестации за определенный период
соискатель докладывает о полученных обучения (подготовки) аспиранты,
результатах по диссертационному докторанты и соискатели отчисляются
исследованию, отчитывается о выполнении приказом ректора. Аспирант, обучающийся с
индивидуального плана (плана подготовки полным возмещением затрат (на платной
диссертации) за год, представляет отчет о основе), после первого, второго (для
проделанной работе за текущий год, очников) и третьего года (для заочников)
подтверждает сумму набранных баллов обучения, набравший наибольшее количество
(только аспирант); план работы на баллов, может быть переведен на бюджетную
следующий год обучения в аспирантуре (план форму обучения. Перевод рассматривается
подготовки диссертации на следующий год при предоставлении личного заявления,
обучения в докторантуре); представляет служебной записки от научного руководителя
список опубликованных научных работ по на имя ректора за подписью зав. кафедрой,
теме диссертации и копии этих работ из при наличии свободных мест, с гарантией
журналов, сборников и пр. (Допускается защиты диссертации до окончания срока
учитывать не только опубликованные, но и аспирантуры.
принятые к печати работы – при наличии 29Итоги аттестации. Аспиранты,
подтверждающих документов); научный докторанты и соискатели, прошедшие
руководитель представляет краткую аттестацию, приказом проректора по научной
характеристику работы аспиранта, работе переводятся на следующий год
докторанта или соискателя (в письменном обучения (подготовки). В случае
виде), сообщает о полученных научных неаттестации за определенный период
результатах аспиранта, докторанта или обучения (подготовки) аспиранты,
соискателя, дает рекомендацию об докторанты и соискатели отчисляются
аттестации/не аттестации аспиранта, приказом ректора. Аспирант, обучающийся с
докторанта или соискателя. полным возмещением затрат (на платной
14Аспирант обязан документально основе), после первого, второго (для
подтвердить количество набранных баллов по очников) и третьего года (для заочников)
итогам полугодовой (промежуточной) и обучения, набравший наибольшее количество
итоговой аттестации. баллов, может быть переведен на бюджетную
15На основании результатов работы в форму обучения. Перевод рассматривается
течение отчетного периода, доложенных при предоставлении личного заявления,
аспирантом, докторантом или соискателем и служебной записки от научного руководителя
научным руководителем, на заседании на имя ректора за подписью зав. кафедрой,
кафедры принимается решение об аттестации при наличии свободных мест, с гарантией
или не аттестации аспиранта, докторанта защиты диссертации до окончания срока
или соискателя. аспирантуры.
16Возможные решения, принимаемые 30Минимально допустимые требования для
кафедрой. 1) аттестовать – в случае успешной аттестации аспирантов очной и
получения аспирантом минимально заочной формы обучения. Год обучения.
необходимого для успешной аттестации Очная форма. Заочная форма. 1. 20 (10). 15
количества баллов: а) по итогам (7,5). 2. 20. 15. 3. 30 (15). 15. 4. 25
полугодовой (промежуточной) аттестации (12,5).
аспиранта запланированный объём работы 31Перечень показателей результативности
может быть признан выполненным; б) по работы аспиранта. Показатели. Кол-во
итогам работы за год аспирант, докторант баллов. Утверждение темы диссертации. 5.
или соискатель переводится на следующий Сдача кандидатского экзамена на «отлично».
год обучения); 2) не аттестовать – в 10. Сдача кандидатского экзамена на
случае неполучения аспирантом минимально «хорошо». 8. Сдача кандидатского экзамена
необходимого для аттестации количества на «удовлетворительно». 6. Образовательная
баллов (работа в течение периода программа в аспирантуре, включая
признается неудовлетворительной, аспирант, факультативные курсы. 0,1/1 час.
докторант или соискатель представляется к Педагогическая практика объемом до 100
отчислению). часов (свыше 100 часов не учитывается).
17Условная аттестация не допускается. 0,1/1 час. Публикация статьи в
Аттестация не может быть отложена решением международном и центральном российском
кафедры. Исключение составляет перенос издании (из перечня ВАК). 10.
сроков аттестации по уважительной причине 32Перечень показателей результативности
(например, по состоянию здоровья, работы аспиранта. Показатели. Кол-во
подтвержденному листком временной баллов. Доклад, опубликованный в
нетрудоспособности) на основании приказа материалах всероссийской и международной
проректора по научной работе. конференций. 6. Публикация статьи в
18Решение кафедры об аттестации межвузовском, региональном и
(неаттестации) аспиранта, докторанта или внутривузовском издании. 5. Публикация
соискателя оформляется протоколом тезисов доклада на международных и
заседания кафедры. Результаты аттестации всероссийских конференциях, семинарах. 4.
кафедрой аспирантов, докторантов или Публикация тезисов доклада на региональных
соискателей рассматриваются на заседании и внутривузовсих конференциях и семинарах.
ученого совета факультета (института). 3. Охранный документ (патент,
Решение ученого совета факультета свидетельство о регистрации) на объект
(института) об аттестации (неаттестации) интеллектуальной собственности. 10. 14. 6.
аспиранта, докторанта или соискателя Дипломы, гранты и др. поощрения,
оформляется протоколом заседания ученого полученные на международных или
совета факультета (института). всероссийских конкурсах научных работ.
19Документы, представляемые в УПО в Дипломы, гранты и др. поощрения,
течение одной недели после аттестации. полученные на региональных, межвузовских и
Индивидуальный план (аспиранты и внутривузовских конкурсах научных работ.
соискатели) Аттестационный лист (аспиранты 33Перечень показателей результативности
и соискатели) Документы, подтверждающие работы аспиранта. Показатели. Кол-во
набранную по итогам аттестации сумму баллов. Пройденная стажировка в ведущем
баллов (ксерокопии публикаций, российском / зарубежном научном центре. 5.
сертификаты, грамоты, удостоверения, Участие в составе творческого коллектива
патенты, свидетельства и др.) (аспиранты) финансируемой НИР. 5. Представленная в
Выписку из протокола заседания кафедры печатном виде и одобренная научным
Выписку из протокола заседания ученого руководителем диссертация. 15. Успешная
совета факультета (института) Список предзащита диссертации. 20.
опубликованных научных работ по теме 34Благодарю за внимание!
диссертации и копии этих работ из
Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/attestatsija-aspirantov-doktorantov-i-soiskatelej-gouvpo-mgu-im.-n.p.-ogareva-soderzhanie-porjadok-kriterii-237633.html
cсылка на страницу

Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии

другие презентации на тему «Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии»

«Государственная итоговая аттестация» - п.2.1. Выпускники IX классов сдают 4 экзамена: Нормативные документы. Организует своевременное информирование обучающихся о результатах ГИА-9. п.6 ГИА проводится в форме. п.25 Результаты ГИА признаются удовлетворительными. Обеспечивает взаимодействие с ДОН, ККИДППО, КК ЦОКО, ОУ, родителями и учащимися.

«Итоговая аттестация» - Выступление зам. директора по УВР Радько Сергея Сергеевича на родительском собрании 02.09.2010. Организация итоговой аттестации выпускников 11-х классов в 2010/2011 учебном году. Выписка из «ПОЛОЖЕНИЯ о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования».

«Аттестация педагогических работников» - Первый вид – Аттестация на соответствие педагога занимаемой должности (п.п.17-24 Порядка аттестации). Для проведения аттестации на соответствие уровня квалификации педагога требованиям первой или высшей квалификационной категории. Оформление результатов аттестации. Например, учителю математики (преподавателю) установлена высшая квалификационная категория.

«Аттестация рабочих мест» - Министр Т.А. Голикова. Вместо термина «переаттестация» в Порядке используется термин «внеплановая аттестация». Приказ Минздравсоцразвития России № 175н от 22 марта 2010 г. Новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации аттестационная комиссия оформляет отчет, к которому прилагаются:

«Аттестация работников» - С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. Аттестация. Педагогических работников. Высшая квалификационная категория. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет. Али Апшерони, ученый, гуманист и мыслитель из Средней Азии.

«Аттестация» - Подбор литературы ( не менее 5-8 источников). Качество выполнения должностных обязанностей в соответствии с ТКХ. Республиканская Аттестация (Высшая кв. Длительность апробации опыта. Определение уровня профессиональной компетентности. Оценка профессиональных знаний. Льготная процедура. Документы для оформления папки аттестуемого.

Аттестация

11 презентаций об аттестации
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Аттестация > Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»: содержание, порядок, критерии