Педагогическая деятельность
<<  Портфолио профессиональной деятельности Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» к уроку педагогики на тему «Педагогическая деятельность»

Автор: елена. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 130 КБ.

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

содержание презентации «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Аттестация педагогических работников 23департамента образования и молодежной
организаций, осуществляющих политики Новгородской области от 22
образовательную деятельность (на 2 марта сентября 2014 года № 11 «Об утверждении
2015 г.) 2015. Казакова Елена Анатольевна, административного регламента
заведующий центром аттестации НИРО, к.п.н. предоставления государственной услуги по
2Статья 49 Федерального закона от 29 аттестации в целях установления
декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об квалификационной категории педагогических
образовании в Российской Федерации" работников организаций, осуществляющих
Приказ Министерства образования и науки РФ образовательную деятельность и находящихся
от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении в ведении Новгородской области,
Порядка аттестации педагогических педагогических работников муниципальных и
работников организаций, осуществляющих частных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность» образовательную деятельность» (вступил в
(зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2014 силу с 01 января 2015 года) Постановление
г. Регистрационный N 32408) Вступил в силу департамента образования и молодежной
15 июня 2014 г. Нормативные документы политики Новгородской области от 17
федерального уровня. февраля 2015 года № 4 «О внесении
3Нормативные документы федерального изменений в административный регламент
уровня. Приказ Министерства предоставления государственной услуги по
здравоохранения и социального развития аттестации в целях установления
Российской Федерации от 26 августа 2010 г. квалификационной категории педагогических
N 761н "Об утверждении Единого работников организаций, осуществляющих
квалификационного справочника должностей образовательную деятельность и находящихся
руководителей, специалистов и служащих, в ведении Новгородской области,
раздел "Квалификационные педагогических работников муниципальных и
характеристики должностей работников частных организаций, осуществляющих
образования" (зарегистрирован образовательную деятельность».
Министерством юстиции Российской Федерации 24Порядок аттестации педагогических
6 октября 2010 г., регистрационный N работников в целях установления
18638) с изменением, внесенным приказом квалификационной категории Нормативные
Министерства здравоохранения и социального документы областного уровня. Приказы
развития Российской Федерации от 31 мая департамента образования и молодежной
2011 г. N 448н (зарегистрирован политики Новгородской области,
Министерством юстиции Российской Федерации утверждающие: Регламент работы
1 июля 2011 г., регистрационный N 21240) аттестационной комиссии по аттестации
Раздел I номенклатуры должностей, педагогических работников организаций,
утвержденной постановлением Правительства осуществляющих образовательную
Российской Федерации от 8 августа 2013 г. деятельность и находящихся в ведении
N 678. Новгородской области, педагогических
4Раздел 1 пункт 2 номенклатуры работников муниципальных и частных
должностей педагогических работников организаций, осуществляющих
организаций, осуществляющих образовательную деятельность (приказ от
образовательную деятельность, должностей 19.11.2014 г. № 1087); Положение о
руководителей образовательных организаций. проведении экспертизы профессиональной
Воспитатель Старший воспитатель деятельности аттестующихся на
Инструктор-методист Старший квалификационные категории (первую и
инструктор-методист Инструктор по труду высшую) педагогических работников
Инструктор по физической культуре организаций, осуществляющих
Концертмейстер Мастер производственного образовательную деятельность и находящихся
обучения Методист Старший методист в ведении Новгородской области,
Музыкальный руководитель Педагог педагогических работников муниципальных и
дополнительного образования Старший частных организаций, осуществляющих
педагог дополнительного образования образовательную деятельность (приказ от
Педагог-библиотекарь. Педагог-организатор 29.12.2014 г. № 1184).
Педагог-психолог Преподаватель 25Порядок аттестации педагогических
Преподаватель-организатор основ работников в целях установления
безопасности жизнедеятельности квалификационной категории Нормативные
Руководитель физического воспитания документы областного уровня. Приказы
Социальный педагог Старший вожатый Старший департамента образования и молодежной
тренер-преподаватель Тренер-преподаватель политики Новгородской области,
Тьютор Учитель Учитель-дефектолог утверждающие: График заседаний
Учитель-логопед Логопед. аттестационной комиссии (на 2015 график
5Нормативные документы федерального утвержден приказом от 19 ноября 2014 г.
уровня. Постановление Правительства №1091) Персональный состав аттестационной
Российской Федерации от 5 августа 2013 г. комиссии на 2015 год (приказ от 20 января
N 662 "Об осуществлении мониторинга 2015 г. №34) Список главных экспертов
системы образования» Приказ Министерства (приказ от 02 февраля 2015 г. №74).
образования и науки Российской Федерации 26Порядок аттестации педагогических
от 15 января 2014 г. № 14 «Об утверждении работников в целях установления
показателей мониторинга системы квалификационной категории Нормативные
образования» (зарегистрирован в Минюсте документы областного уровня. Приказы
России 6 марта 2014 № 31528) Приказ департамента образования и молодежной
Министерства образования и науки политики Новгородской области,
Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. утверждающие: Формы экспертных заключений
№ 1324 «Об утверждении показателей об уровне профессиональной деятельности по
деятельности образовательной организации, должностям педагогических работников: №
подлежащей самообследованию» 106 от 11 февраля 2015 г. – 13 форм № 142
(зарегистрирован в Минюсте России 28 от 20 февраля 2015 г. – 5 форм № - ??
января 2014 № 31135) Разъяснения по 27Порядок аттестации педагогических
применению Порядка проведения аттестации работников в целях установления
педагогических работников организаций, квалификационной категории Нормативные
осуществляющих образовательную документы областного уровня Перечень форм
деятельность (подготовлены департаментом экспертных заключений. 1. Учитель. № 142
государственной политики в сфере общего от 20.02.2015. 2. Учитель начальных
образования Минобрнауки России и классов (реализующий адаптированные,
Общероссийским Профсоюзом образования, основные общеобразовательные программы
письмо №08-1933/505 от 03.12.2014 г.). начального общего образования). № 142 от
6Нормативные документы федерального 20.02.2015. 3. Учитель физической
уровня. Приказ Минтруда России от 18 культуры. № 106 от 11.02.2015. 4. Учитель,
октября 2013 г. N 544н "Об реализующий адаптированную основную
утверждении профессионального стандарта общеобразовательную программу (1-7 вида).
«Педагог (педагогическая деятельность в № 106 от 11.02.2015. 5. Учитель,
сфере дошкольного, начального общего, работающий в общеобразовательной
основного общего, среднего общего организации при исправительных учреждениях
образования) (воспитатель, учитель)» В уголовно-исполнительной системы. № 142 от
соответствии с пунктом 22 Правил 20.02.2015. 6. Преподаватель
разработки, утверждения и применения профессиональной образовательной
профессиональных стандартов, утвержденных организации, реализующий образовательные
постановлением Правительства Российской программы среднего общего образования. №
Федерации от 22 января 2013 г. № 23 106 от 11.02.2015. 7. Преподаватель,
(Собрание законодательства Российской реализующий образовательные программы
Федерации, 2013, № 4, ст. 293), п р и к а среднего профессионального образования. №
з ы в а ю: 1. Утвердить прилагаемый 106 от 11.02.2015. 8. Мастер
профессиональный стандарт «Педагог производственного обучения. № 106 от
(педагогическая деятельность в сфере 11.02.2015. 9. Преподаватель, реализующий
дошкольного, начального общего, основного образовательные программы среднего
общего, среднего общего образования) профессионального образования и
(воспитатель, учитель)». 2. Установить, дополнительные общеобразовательные
что профессиональный стандарт «Педагог программы в сфере культуры. № 106 от
(педагогическая деятельность в сфере 11.02.2015. №. Должность. Приказ.
дошкольного, начального общего, основного 28Порядок аттестации педагогических
общего, среднего общего образования) работников в целях установления
(воспитатель, учитель)» применяется квалификационной категории Нормативные
работодателями при формировании кадровой документы областного уровня Перечень форм
политики и в управлении персоналом, при экспертных заключений. 10. Концертмейстер.
организации обучения и аттестации № 106 от 11.02.2015. 11.
работников, заключении трудовых договоров, Педагог-организатор. № 106 от 11.02.2015.
разработке должностных инструкций и 12. Социальный педагог. № 106 от
установлении систем оплаты труда с 1 11.02.2015. 13. Старший вожатый. № 106 от
января 2015 года. Министр М.А. Топилин. 11.02.2015. 14. Воспитатель, старший
7Порядок аттестации педагогических воспитатель. № 106 от 11.02.2015. 15.
работников организаций. Порядок проведения Педагогический работник, реализующий
аттестации педагогических работников основную общеобразовательную программу
определяет правила, основные задачи и дошкольного образования (воспитатель,
принципы проведения аттестации старший воспитатель, музыкальный
педагогических работников организации руководитель, инструктор (воспитатель) по
Применяется ко всем педагогическим физической культуре). № 106 от 11.02.2015.
работникам (кроме ППС) организаций, 16. Преподаватель физической культуры,
осуществляющих образовательную руководитель физического воспитания. № 106
деятельность, замещающим должности, от 11.02.2015. 17. Методист, старший
поименованные в Номенклатуре должностей методист, инструктор-методист, старший
(утв.пост.Правительства РФ от 8 августа инструктор-методист. № 142 от 20.02.2015.
2013 г. № 678), в том числе по 18. Преподаватель-организатор основ
совместительству в той же или иной безопасности жизнедеятельности. № 142 от
организации, а также путем совмещения 20.02.2015. №. Должность. Приказ.
должностей наряду с работой в той же 29Административный регламент
организации, определенной трудовым предоставления государственной услуги по
договором. аттестации в целях установления
8Порядок аттестации педагогических квалификационной категории педагогических
работников. Прежний Порядок проведения работников организаций, осуществляющих
аттестации не применялся к педагогическим образовательную деятельность и находящихся
работникам негосударственных (частных) в ведении Новгородской области,
образовательных учреждений, а также педагогических работников муниципальных и
учреждений здравоохранения, социального частных организаций, осуществляющих
обслуживания и иных организаций, не образовательную деятельность. I. Общие
являющихся образовательными учреждениями, положения II. Стандарт предоставления
Новый Порядок аттестации применяется при государственной услуги III. Состав,
аттестации педагогических работников всех последовательность и сроки выполнения
организаций, осуществляющих административных процедур (действий),
образовательную деятельность, т.е. требования к порядку их выполнения, в том
распространяется непосредственно на числе особенности выполнения
педагогических работников образовательных административных процедур (действий) в
организаций, а также организаций, электронной форме IV. Порядок и формы
осуществляющих обучение. В целях контроля за предоставлением
настоящего Порядка аттестации к государственной услуги V. Досудебный
организациям, осуществляющим (внесудебный) порядок обжалования решений
образовательную деятельность в и действий (бездействия) департамента, а
соответствии с пунктом 20 статьи 2 также его должностных лиц Приложение 1.
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. Форма заявления Приложение 2. Блок-схема
№ 273-ФЗ приравниваются индивидуальные последовательности административных
предприниматели, осуществляющие процедур при предоставлении
образовательную деятельность. государственной услуги.
9Порядок аттестации педагогических 30Административный регламент
работников проводится в целях (п. 2 (комментарии, выдержки). Общие положения
Порядка). Подтверждения соответствия Указаны место нахождение (адрес), график
педагогических работников занимаемым ими приема посетителей, режим работы,
должностям на основе оценки их телефоны, электронные адреса, официальные
профессиональной деятельности; сайты департамента, НИРО; адреса отделов
установления квалификационной категории МФЦ. …График приема посетителей в
(по желанию). учебно-методической лаборатории аттестации
10Аттестация проводится один раз в пять НИРО, непосредственно предоставляющей
лет на основе оценки их профессиональной государственную услугу, осуществляется:
деятельности аттестационными комиссиями понедельник, вторник, среда - с 09.00 до
(АКО), самостоятельно формируемыми 17.00. перерыв - с 12.30 до 13.30.
организациями (п.5 Порядка) АКО создается 31Административный регламент
распорядительным актом работодателя в (комментарии, выдержки). II. Стандарт
составе председателя комиссии, заместителя предоставления государственной услуги
председателя комиссии, секретаря и членов 2.4.1. Государственная услуга от начала ее
комиссии. В состав АКО в обязательном проведения и до принятия решения
порядке включается представитель выборного аттестационной комиссией составляет не
органа профсоюзной организации (при более 60 календарных дней (в соответствии
наличии) Проводится по представлению с п.33 Порядка). 2.4.2. Срок прохождения
работодателя. Порядок аттестации аттестации устанавливается аттестационной
педагогических работников в целях комиссией для каждого аттестуемого
подтверждения соответствия занимаемой индивидуально с учетом срока действия
должности. ранее установленной квалификационной
11В представлении содержатся следующие категории (в соответствии с п.32а Порядка)
сведения о педагогическом работнике: а) 2.6.1. Для предоставления государственной
фамилия, имя, отчество (при наличии); б) услуги педагогический работник
наименование должности на дату проведения представляет в аттестационную комиссию
аттестации; в) дата заключения по этой заявление по форме согласно приложению № 1
должности трудового договора; г) уровень к настоящему административному регламенту.
образования и (или) квалификации по Заявление подаётся в течение календарного
специальности или направлению подготовки; года. 2.6.2. Заявление предоставляется
д) информация о получении дополнительного педагогическим работником: -
профессионального образования по профилю непосредственно в учебно-методическую
педагогической деятельности; е) результаты лабораторию аттестации НИРО; - по почте
предыдущих аттестаций (в случае их письмом с уведомлением о вручении; - в
проведения); ж) мотивированная форме электронного документа с
всесторонняя и объективная оценка использованием
профессиональных, деловых качеств, информационно-телекоммуникационных сетей
результатов профессиональной деятельности общего пользования, в том числе сети
педагогического работника по выполнению «Интернет», в соответствии с
трудовых обязанностей, возложенных на него законодательством Российской Федерации.
трудовым договором. Порядок аттестации 2.6.3. Заявление должно быть надлежащим
педагогических работников в целях образом оформлено, четко напечатано или
подтверждения соответствия занимаемой разборчиво написано синими или черными
должности. чернилами (пастой) от руки. Заполнение
12Порядок аттестации педагогических заявления карандашом не допускается.
работников в целях подтверждения Заявление оформляется в единственном
соответствия занимаемой должности (п.22 экземпляре – подлиннике и подписывается
Порядка). Аттестацию в целях подтверждения заявителем. Данные в заявлении должны
соответствия занимаемой должности не соответствовать документам об образовании,
проходят следующие педагогические присвоении квалификационных категорий,
работники: а) педагогические работники, другим документам.
имеющие квалификационные категории; б) 32Административный регламент
проработавшие в занимаемой должности менее (комментарии, выдержки). II. Стандарт
двух лет в организации, в которой предоставления государственной услуги
проводится аттестация; в) беременные 2.9.1. Основаниями для отказа в приеме
женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске заявления является представление
по беременности и родам; д) лица, неправильно оформленного и (или)
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком неправильно заполненного заявления,
до достижения им возраста трех лет; е) имеющего подчистки либо приписки,
отсутствовавшие на рабочем месте более зачеркнутые слова и иные неоговоренные
четырех месяцев подряд в связи с исправления исполненного карандашом.
заболеванием. Аттестация педагогических 2.10.1. Основаниями для отказа в
работников, предусмотренных подпунктами предоставлении государственной услуги
"г" и "д" настоящего являются: поступление заявления от
пункта, возможна не ранее чем через два педагогического работника, аттестация
года после их выхода из указанных которого не отнесена к полномочиям
отпусков. Аттестация педагогических департамента; поступление заявления
работников, предусмотренных подпунктом впервые от педагогического работника, не
"е" настоящего пункта, возможна имеющего первой квалификационной
не ранее чем через год после их выхода на категории, о проведении аттестации на
работу. высшую квалификационную категорию;
13Схема проведения аттестации поступление заявления от педагогического
педагогических работников с целью работника о проведении аттестации на
подтверждение соответствия занимаемой высшую квалификационную категорию ранее,
должности. Руководитель ОУ (работодатель). чем через два года после установления
Педагогический работник (ПР). первой квалификационной категории;
Аттестационная комиссия (АКО). Издает поступление заявления педагогического
приказ, утверждающий: список подлежащих работника ранее, чем через год о
аттестации ПР, график проведения проведении аттестации на ту
аттестации. Знакомит ПР с приказом под квалификационную категорию, в присвоении
роспись не менее чем за 30 календарных которой ему было отказано аттестационной
дней до дня проведения их аттестации по комиссией; поступление от педагогического
графику. Подписывает приказ. Подает в АКО работника заявления о прекращении
представление. Знакомит ПР с аттестации; увольнение педагогического
представлением под роспись не позднее, чем работника; смерть педагогического
за 30 календарных дней до дня проведения работника. Решение об отказе в
его аттестации. Подписывает представление предоставлении государственной услуги
(в случае отказа ознакомиться и подписать принимает аттестационная комиссия. 2.10.2.
представление составляется акт, который Основания для приостановления
подписывается руководителем и лицами (не предоставления государственной услуги
менее 2-х), в присутствии которых отсутствуют.
составлен акт, передается в АКО). Издает 33Административный регламент
приказ о внесении изменений в график (комментарии, выдержки). II. Стандарт
аттестации. Обязан: своевременно прибыть предоставления государственной услуги
на заседание АКО; В случае отсутствия на 2.15.1. Регистрация заявления,
заседании АКО по уважительной причине, оформленного в соответствии с подпунктом
аттестация переносится на другую дату. 2.6.3 настоящего административного
Имеет право: Представить в АКО регламента, с присвоением регистрационного
дополнительные сведения, характеризующие номера в электронной базе проводится: в
его профессиональную деятельность за день поступления, если заявление подано
период с даты предыдущей аттестации (при лично непосредственно в НИРО; III. Состав,
первичной аттестации – с даты поступления последовательность и сроки выполнения
на работу). Знакомит ПР с приказом под административных процедур (действий),
роспись не позднее, чем за 30 календарных требования к порядку их выполнения, в том
дней до новой даты проведения его числе особенности выполнения
аттестации. Подписывает приказ. При неявке административных процедур (действий) в
ПР за заседание АКО без уважительной электронной форме 3.1.1. Предоставление
причины аттестация проводится в его государственной услуги включает в себя
отсутствие. следующие административные процедуры:
14Аттестационная комиссия организации. прием и регистрация заявления
соответствует занимаемой должности педагогического работника о проведении
(указывается должность ПР). Заседание АКО аттестации; рассмотрение заявления
считается правомочным, если присутствуют педагогического работника о проведении
не менее 2/3 об общего числа ее членов. аттестации и утверждение срока прохождения
Рассматривает: - представление аттестации; проведение экспертизы
работодателя, дополнительные сведения, профессиональной деятельности; принятие и
представленные самим педагогическим утверждение решения аттестационной
работником (при наличии) Голосование: комиссии по аттестации педагогических
открытое, большинством голосов работников на соответствующие
присутствующих на заседании. Решения квалификационные категории.
аттестационной комиссии организации. не 34Административный регламент
соответствует занимаемой должности (комментарии, выдержки). III. Состав,
(указывается должность ПР). Руководитель последовательность и сроки выполнения
(работодатель) знакомит ПР с выпиской из административных процедур (действий),
протокола под роспись в течение трех требования к порядку их выполнения, в том
рабочих дней после ее составления. числе особенности выполнения
Оформляются протоколом Подписывают административных процедур (действий) в
председатель, зам.председателя, члены АКО, электронной форме На основании заявления
присутствующие на заседании. Не менее педагогический работник включается в
половины членов АКО, присутствующих на график проведения аттестации с указанием
заседании, проголосовало «за». Секретарь срока проведения экспертизы
АКО составляет выписку на ПР из протокола профессиональной деятельности и даты
не позднее двух рабочих дней со дня проведения аттестации, который
заседания АКО. Протокол с представлениями, утверждается решением аттестационной
дополнительными сведениями от ПР (при комиссии. В течение 10 календарных дней со
наличии) хранятся у руководителя Выписка дня принятия решения аттестационной
из протокола хранится в личном деле ПР. комиссией издается приказ департамента об
15Аттестационные комиссии организаций установлении квалификационной категории.
дают рекомендации работодателю о Не позднее 2 рабочих дней со дня издания
возможности назначения на соответствующие приказ размещается на официальном сайте
должности педагогических работников лиц, департамента Аттестационного листа нет.
не имеющих специальной подготовки или 35Основание – п.п. 26, 32, 34, 35,, 39,
стажа работы, установленных в разделе 40, 41 Порядка Определяет: Общие
"Требования к квалификации" положения, требования к составу
раздела "Квалификационные аттестационной комиссии, полномочия и
характеристики должностей работников порядок ее работы. Из п.3.1: К полномочиям
образования" Единого аттестационной комиссии относится:
квалификационного справочника должностей установление сроков проведения аттестации
руководителей, специалистов и служащих и (сроки проведения экспертизы и даты
(или) профессиональными стандартами, но аттестации) для каждого педагогического
обладающих достаточным практическим опытом работника с учётом даты предыдущей
и компетентностью, выполняющих качественно аттестации; рассмотрение аттестационных
и в полном объеме возложенные на них дел аттестующихся педагогических
должностные обязанности. Порядок работников; принятие решения об аттестации
аттестации педагогических работников в педагогических работников на заявленную
целях подтверждения соответствия квалификационную категорию (первая,
занимаемой должности (п.23 Порядка). высшая); рассмотрение спорных вопросов,
16Аттестация педагогических работников возникающих в процессе проведения
проводится на основании их заявлений, аттестации; рассмотрение заявлений
подаваемых непосредственно в аттестующихся педагогических работников о
аттестационную комиссию, либо направляемых переносе сроков их аттестации. Регламент
педагогическими работниками в адрес работы аттестационной комиссии по
аттестационной комиссии по почте письмом с аттестации педагогических работников
уведомлением о вручении или с уведомлением организаций, осуществляющих
в форме электронного документа с образовательную деятельность и находящихся
использованием в ведении Новгородской области,
информационно-телекоммуникационных сетей педагогических работников муниципальных и
общего пользования, в том числе сети частных организаций, осуществляющих
"Интернет". Порядок аттестации образовательную деятельность (комментарии,
педагогических работников в целях выдержки).
установления квалификационной категории 36Регламент работы аттестационной
(п.27 Порядка). комиссии по аттестации педагогических
1724. Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих
работников в целях установления образовательную деятельность и находящихся
квалификационной категории проводится по в ведении Новгородской области,
их желанию. …Квалификационная категория педагогических работников муниципальных и
устанавливается сроком на 5 лет. Срок частных организаций, осуществляющих
действия квалификационной категории образовательную деятельность (комментарии,
продлению не подлежит. 29. Заявления о выдержки). Численный состав – не менее 25
проведении аттестации подаются человек (п.2.3) Педагогический работник
педагогическими работниками независимо от имеет право присутствовать на заседании
продолжительности работы в организации, в аттестационной комиссии (п. 4.7, 4.9).
том числе в период нахождения в отпуске по Могут быть приглашены работодатели
уходу за ребенком. Порядок аттестации аттестуемых педагогических работников,
педагогических работников в целях главные эксперты, члены экспертной группы
установления квалификационной категории (п.4.8.). Определены правила голосования
(комментарии, выдержки). (п.п. 4.11, 4.12, 4.13). Даны формулировки
1830. Заявления о проведении аттестации решений аттестационной комиссии по
в целях установления высшей результатам аттестации педагогического
квалификационной категории по должности, работника (п.4.14). Оформление решений
по которой аттестация будет проводиться аттестационной комиссии (4.15, 4.16).
впервые, подаются педагогическими 37Положение о проведении экспертизы
работниками не ранее чем через два года профессиональной деятельности
после установления по этой должности аттестующихся на квалификационные
первой квалификационной категории. 31. категории (первую, высшую) педагогических
Истечение срока действия высшей работников организаций, осуществляющих
квалификационной категории не ограничивает образовательную деятельность и находящихся
право педагогического работника в ведении Новгородской области,
впоследствии обращаться в аттестационную педагогических работников муниципальных и
комиссию с заявлением о проведении его частных организаций, осуществляющих
аттестации в целях установления высшей образовательную деятельность (комментарии,
квалификационной категории по той же выдержки). Основание – п. 3.4
должности. Порядок аттестации Административного регламента Определяет:
педагогических работников в целях Общие положения, формы проведения
установления квалификационной категории экспертизы, документы, предоставляемые для
(комментарии, выдержки). проведения экспертизы, формирование
191 категория (п.36). Высшая категория экспертной группы и требования к эксперту,
(п.37). Основания для установления организацию и проведение экспертизы,
квалификационных категорий (п.п.36, 37 обязанности и права аттестующегося. 2.1.
Порядка). Стабильные положительные Педагогические работники экспертизу
результаты освоения обучающимися проходят в форме собеседования или анализа
образовательных программ по итогам представления работодателя. В форме
мониторингов, проводимых организацией. анализа представления работодателя
Достижение обучающимися положительной экспертизу проходят педагогические
динамики результатов освоения работники, имеющие ученую степень,
образовательных программ по итогам государственные награды (почетные звания,
мониторинга, проводимых организацией. медали, ордена), полученные за достижения
Стабильные положительные результаты в педагогической деятельности, учителя -
освоения обучающимися образовательных победители конкурсного отбора на получение
программ по итогам мониторинга системы денежного поощрения. В форме собеседования
образования. Достижения обучающимися экспертизу проходят педагогические
положительных результатов освоения работники, не указанные во втором абзаце
образовательных программ по итогам настоящего пункта.
мониторинга системы образования. Выявление 38Положение о проведении экспертизы
развития у обучающихся способностей к профессиональной деятельности
научной (интеллектуальной), творческой, аттестующихся на квалификационные
физкультурно-спортивной деятельности. категории (первую, высшую) педагогических
Выявление и развитие способностей работников организаций, осуществляющих
обучающихся к научной (интеллектуальной), образовательную деятельность и находящихся
творческой, физкультурно-спортивной в ведении Новгородской области,
деятельности, а также их участия в педагогических работников муниципальных и
олимпиадах, конкурсах, фестивалях, частных организаций, осуществляющих
соревнованиях. образовательную деятельность (комментарии,
201 категория. Высшая категория. выдержки). Сохранен институт главных
Основания для установления экспертов (п. 4.1). В состав экспертной
квалификационных категорий (п.п.36, 37 группы обязательно входит педагогический
Порядка). Личный вклад в повышение работник – практик (п. 4.3). Указан
качества образования, совершенствование перечень документов, предоставляемых
методов обучения и воспитания, педагогическим работником для проведения
транслирование в педагогических экспертизы в форме собеседования (п. 3.1)
коллективах опыта практических результатов и анализа представления работодателя (п.
своей профессиональной деятельности, 3.2), а также сроки их предоставления (п.
активное участия в работе методических 3.3). Результатом работы экспертной группы
объединений педагогических работников является не только оформление экспертного
организации. Личный вклад в повышение заключения, но и формирование
качества образования, совершенствование аттестационного дела и возврат
методов обучения и воспитания, и аттестующемуся копий документов к
продуктивное использование новых аналитической справке. В п.п. 5.7.и.5.8
образовательных технологий, транслирование указано, что включает аттестационное дело
в педагогических коллективах опыта в зависимости от формы экспертизы.
практических результатов своей 39Схема проведения аттестации
профессиональной деятельности, в том числе педагогических работников на
экспериментальной и инновационной. квалификационную категорию (первую,
Активное участие в работе методических высшую) (экспертиза в форме
объединений педагогических работников собеседования). Работодатель.
организаций, в разработке Педагогический работник (ПР). Центр
программно-методического сопровождения аттестации. Аттестационная комиссия (АК)
образовательного процесса, рассматривает заявление не более 30
профессиональных конкурсах. календ. дн. со дня получения.
21Основания для установления первой Продолжительность аттестации не более 60
квалификационной категории в предыдущей и календ. дней. 2. 1. Документы для
новой аттестации. 2011 – июнь 2014 30. проведения экспертизы (не позднее 5
Первая квалификационная категория может календ. дн. от начала установл. срока
быть установлена педагогическим экспертизы): аналитическая справка о
работникам, которые: владеют современными профессиональных достижениях в соотв. с
образовательными технологиями и методиками требованиями к заявленной кв.категории,
и эффективно применяют их в практической подписанная ПР и работодателем, заверенная
профессиональной деятельности; имеют печатью ОО; заверенные копии документов в
стабильные результаты освоения ОО и материалы, подтверждающие информацию,
обучающимися, воспитанниками содержащуюся в аналитической справке. 3.
образовательных программ и показатели Заяв- ле- ние. Экспертиза (не более 48
динамики их достижений выше средних в календарных дней). Со- бе- се- до- ва-
субъекте Российской Федерации; вносят ние. Оформление и под- писание экспертного
личный вклад в повышение качества заключения (ЭЗ) ПР и эксп.группой.
образования на основе совершенствования Формирование аттестационного дела:
методов обучения и воспитания; июнь 2014 -заявление; -аналитич. справка; -только
36. Первая квалификационная категория копии и материалы, подтвер- ждающие
устанавливается на основе: стабильных информацию о наличии особых достижений
положительных результатов освоения -экспертное заключение. В случае
обучающимися образовательных программ по несогласия ПР с результатами эксп. оценки
итогам мониторингов, проводимых имеет право высказать свое мнение в
организацией; стабильных положительных письменной форме. Экспертная группа- не
результатов освоения обучающимися менее 3-х человек. Информация о дате и
образовательных программ по итогам времени проведения экспертизы по эл.почте
мониторинга системы образования, или телефону. Главный эксперт.
проводимого в порядке, установленном Устанавливает сроки аттестации с учетом
постановлением Правительства Российской сроков действия имеющейся категории.
Федерации от 5 августа 2013 г. N 662; Рекомендо- вано: не позже 3-х месяцев до
выявления развития у обучающихся оконча- ния имею- щейся категории.
способностей к научной (интеллектуальной), 40Схема проведения аттестации
творческой, физкультурно-спортивной педагогических работников на
деятельности; личного вклада в повышение квалификационную категорию (первую,
качества образования, совершенствования высшую) (экспертиза в анализа
методов обучения и воспитания, представления). Работодатель.
транслирования в педагогических Педагогический работник (ПР). Центр
коллективах опыта практических результатов аттестации. Аттестационная комиссия (АК)
своей профессиональной деятельности, рассматривает заявление не более 30
активного участия в работе методических календ. дн. со дня получения.
объединений педагогических работников Продолжительность аттестации не более 60
организации. календ. дней. 2. 1. Документы для
22Основания для установления первой проведения экспертизы (не позднее 5
квалификационной категории в предыдущей и календ. дн. от начала установл. срока
новой аттестации. 2011 – июнь 2014 31. экспертизы): представление, заверенное
Высшая квалификационная категория может подписью работодателя и печатью ОО;
быть установлена педагогическим заверенные в ОО копии документов о
работникам, которые: владеют современными присвоении ученой степени или награждения.
образовательными технологиями и методиками Заяв- ле- ние. Экспертиза (не более 48
и эффективно применяют их в практической календарных дней). Оформление и под-
профессиональной деятельности; имеют писание экспертного заключения (ЭЗ)
стабильные результаты освоения эксп.группой. Формирование аттестационного
обучающимися, воспитанниками дела -заявление; -представление; копии
образовательных программ и показатели документов о присвоении ученой степени или
динамики их достижений выше средних в награждения -экспертное заключение для
субъекте Российской Федерации, в том числе этой категории ПР. Экспертная группа- не
с учетом результатов участия обучающихся и менее 3-х человек. Информация о дате и
воспитанников во всероссийских, времени проведения экспертизы по эл.почте
международных олимпиадах, конкурсах, или телефону. Главный эксперт.
соревнованиях; вносят личный вклад в Устанавливает сроки аттестации с учетом
повышение качества образования на основе сроков действия имеющейся категории.
совершенствования методов обучения и Рекомендо- вано: не позже 3-х месяцев до
воспитания, инновационной деятельности, в оконча- ния имею- щейся категории.
освоение новых образовательных технологий 41Аттестационная комиссия. Заседание АК
и активно распространяют собственный опыт считается правомочным, если присутствуют
в области повышения качества образования и не менее 2/3 ее членов. Рассматривает:
воспитания. июнь 2014 37. Высшая -заявление; -аттестационное дело; -
квалификационная категория устанавливается документы и материалы, поступившие
на основе: достижения обучающимися дополнительно Голосование: открытое,
положительной динамики результатов большинством голосов присутствующих на
освоения образовательных программ по заседании. Решения аттестационной
итогам мониторингов, проводимых комиссии. Установить сроки проведения
организацией; достижения обучающимися аттестации (сроки экспертизы и даты
положительных результатов освоения аттестации). установить первую (высшую)
образовательных программ по итогам кв. категорию (указывается должность ПР).
мониторинга системы образования, отказать в установлении первой(высшей) кв.
проводимого в порядке, установленном категории (указывается должность ПР).
постановлением Правительства Российской Оформляются протоколом Подписывают
Федерации от 5 августа 2013 г. N 662; председатель, зам.председателя, члены АК,
выявления и развития способностей присутствующие на заседании. Решения о
обучающихся к научной (интеллектуальной), сроках аттестации направляются письмом
творческой, физкультурно-спортивной департамента. Работодатель ПР: вносит
деятельности, а также их участия в запись в трудовую книжку об установлении
олимпиадах, конкурсах, фестивалях, кв. категории; -издает приказ об изменении
соревнованиях; личного вклада в повышение оплаты труда ПР с учетом установленной кв.
качества образования, совершенствования категории. Решения о результатах
методов обучения и воспитания, и аттестации ПР утверждается приказом
продуктивного использования новых департамента, Который размещается на
образовательных технологий, транслирования официальном сайте.
в педагогических коллективах опыта 42Аналитическая справка о
практических результатов своей профессиональных достижениях Ивановой
профессиональной деятельности, в том числе Марии Ивановны, учителя географии МАОУ
экспериментальной и инновационной; «Средняя общеобразовательная школа» д.
активного участия в работе методических Ермолино Новгородского муниципального
объединений педагогических работников района, аттестующейся на первую
организаций, в разработке квалификационную категорию ТЕКСТ (в
программно-методического сопровождения соответствии с пунктами экспертного
образовательного процесса, заключения). Справку составил(а)
профессиональных конкурсах. _______________________ Иванова М.И.
23Порядок аттестации педагогических подпись Информацию, содержащуюся в
работников в целях установления справке, подтверждаю Директор
квалификационной категории Нормативные ____________________________ Петрова О.И.
документы областного уровня. Постановление МП подпись.
Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/attestatsija-pedagogicheskikh-rabotnikov-organizatsij-osuschestvljajuschikh-obrazovatelnuju-dejatelnost-129437.html
cсылка на страницу

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

другие презентации на тему «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

«Анализ педагогической деятельности» - Подготовка методических разработок, сценариев и других разработок по программе развития школы Проведение открытых уроков Проведение мастер - классов, участие (с докладами) в семинарах, совещаниях и конференциях Участие в профессиональных конкурсах Количественная динамика участия в профессиональных конкурсах.

«Итоговая аттестация 2011» - Ничто так не освежит ваши знания и вас самих как лимон Улучшит кровоснабжение мозга – черника Питание клеток мозга – морская рыба, мясо. Уделяйте ребенку больше внимания. Итоги школьного теста умственного развития. Не ешьте сахара в чистом виде! КИМы. Все типы заданий представлены в демонстрационных вариантах на официальных Интернет-ресурсах: Федеральный институт педагогических измерений (ФИПИ) www.fipi.ru.

«Результаты педагогической деятельности» - Старайся мыслить позитивно. Строй свои взаимоотношения с людьми на доверии. Развивай свои творческие способности. Копия диплома. Заботься о своем здоровье. Формулу успеха знают многие, дело за малым - познать сам успех. Стаж работы в данном образовательном учреждении. В.И. Лизинский. Внеси свой конструктивный вклад в общее дело.

«Аттестация педагогических работников ДОУ» - Заседания комиссии проводятся ежемесячно. Алгоритм аттестации педагогов ДОУ: Положение об экспертных группах при Муниципальной аттестационной комиссии (Приказ от 16.02.08 №61). При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого; выступают на заседаниях комиссии с анализом. Аттестация педагогических работников ДОУ.

«Аттестация педагогических работников» - Требования к первой квалификационной категории. К вопросу об аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности. Оформление результатов аттестации. Принципы аттестации. Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности (из Разъяснений…). Аттестационная комиссия (п.п.5-16 Порядка).

«Итоговая аттестация» - Экзамены по другим общеобразовательным предметам выпускники сдают на добровольной основе по своему выбору. Полезные сайты в ГС Интернет. Организация итоговой аттестации выпускников 11-х классов в 2010/2011 учебном году. Государственная (итоговая) аттестация проводится в форме единого государственного экзамена.

Педагогическая деятельность

6 презентаций о педагогической деятельности
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Педагогическая деятельность > Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность