Образование
<<  Актуальные вопросы организации труда и заработной платы работников образовательных учреждений Педагогические заметки ребенке  >>
Понкратова Вера Николаевна -Эксперт Общероссийского Профсоюза
Понкратова Вера Николаевна -Эксперт Общероссийского Профсоюза
Трудовой кодекс РФ Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» от
Трудовой кодекс РФ Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» от
Основные положения порядка аттестации педагогических работников
Основные положения порядка аттестации педагогических работников
Картинки из презентации «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» к уроку педагогики на тему «Образование»

Автор: Valued Acer Customer. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 237 КБ.

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

содержание презентации «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Понкратова Вера Николаевна -Эксперт 13«Квалификационные характеристики
Общероссийского Профсоюза образования должностей работников образования» Единого
http://www.ed-union.ru. Аттестация квалификационного справочника должностей
педагогических работников организаций, руководителей, специалистов и служащих и
осуществляющих образовательную (или) профессиональными стандартами, но
деятельность. 1. обладающих достаточным практическим опытом
2Трудовой кодекс РФ Закон РФ «Об и компетентностью, выполняющих качественно
образовании в Российской Федерации» от и в полном объеме возложенные на них
29.12.2012 № 273-ФЗ (ст. 49) Положение о должностные обязанности (См. заметки). .
Минобрнауки России (пост. Правительства РФ 14Особенности аттестации педагогических
от 3 июня 2013 г. № 466 с изменениями и работников в целях установления
дополнениями), п. 5.2.28 Порядок квалификационной категории. Одна из
аттестации педагогических работников особенностей связана с формированием
организаций, осуществляющих аттестационных комиссий: отсутствует
образовательную деятельность), утвержден указание на конкретный орган (органы)
приказом Минобрнауки от 7 апреля 2014 г. № государственной власти субъекта РФ,
276 по согласованию с Минтрудом России. который будет наделен полномочиями по
Основания для аттестации педагогических формированию аттестационных комиссий для
работников организаций, осуществляющих аттестации педагогических работников
образовательную деятельность. 2. организаций, находящихся в ведении
3Трудовой кодекс РФ. ТК РФ в ст. субъекта РФ, педагогических работников
81обуславливает расторжение трудового муниципальных и частных организаций; не
договора по инициативе работодателя ограничивается количество создаваемых
вследствие недостаточной квалификации, аттестационных комиссий (См. заметки).
подтвержденной результатами аттестации 15Аттестация педагогических работников
(пункт 3); Статья 82 ТК РФ проводится на основании их заявлений,
предусматривает: обязательное включение в подаваемых непосредственно в
состав аттестационной комиссии аттестационную комиссию, либо направляемых
представителя выборного органа первичной педагогическими работниками в адрес
профсоюзной организации обязательное аттестационной комиссии по почте письмом с
участие выборного органа первичной уведомлением о вручении или с уведомлением
профсоюзной организации в рассмотрении в форме электронного документа. Основания
вопросов, связанных с расторжением для проведения аттестации для установления
трудового договора по инициативе квалификационных категорий. 15.
работодателя с работниками, являющимися 16В каких случаях может быть отказано в
членами профсоюза. 3. приеме заявления о прохождении аттестации
4Закон РФ «Об образовании в Российской для установления квалификационной
Федерации». Что непосредственно категории. В приеме заявления может быть
определяется ст. 49 : цели проведения отказано: если педагогический работник
аттестации; периодичность аттестации; обращается за установлением высшей
полномочия образовательных организаций по квалификационной категории впервые, не
формированию аттестационных комиссий и по имея первой квалификационной категории
проведению аттестации; полномочия если обращение за установлением высшей
федеральных органов власти и органов квалификационной категории следует ранее
власти субъектов РФ по формированию чем через два года после установления
аттестационных комиссий и проведению первой квалификационной категории если
аттестации полномочия федерального органа обращение за установлением первой либо
государственной власти в сфере образования высшей квалификационной категории следует
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОРЯДКА АТТЕСТАЦИИ до истечения одного года со дня принятия
педагогических работников по согласованию аттестационной комиссией решения об отказе
федеральным органом государственной власти в их установлении. 16.
в сфере труда (См. заметки). 4. 17Не может быть отказано в приеме
5Порядок аттестации педагогических заявления о прохождении аттестации для
работников (утв. приказом Минобрнауки РФ). установления квалификационной категории по
Порядок проведения аттестации причине: несовпадения у педагогического
педагогических работников определяет работника высшего или среднего
правила, основные задачи и принципы профессионального образования с
проведения аттестации педагогических направлением подготовки, предъявляемым КХ
работников организации Применяется ко всем истечения срока действия квалификационной
педагогическим работникам (кроме ППС) категории (первой или высшей) на день
организаций, осуществляющих подачи заявления нахождения в отпуске по
образовательную деятельность, замещающим уходу за ребенком до достижения им
должности, поименованные в Номенклатуре возраста трех лет наличие перерыва в
должностей (утв.пост.Правительства РФ от 8 работе незначительной продолжительности
августа 2013 г. № 678), в том числе по работы в организации. 17.
совместительству в той же или иной 18Периоды и сроки проведения аттестации
организации, а также путем совмещения педагогических работников в течение года.
должностей наряду с работой в той же Конкретные периоды аттестации в течение
организации, определенной трудовым года не установлены Заявление может быть
договором (См.заметки). 5. подано в любое время и должно быть
6Аттестация проводится в целях (п.2 рассмотрено в течение 30 календарных дней
Порядка): подтверждения соответствия (п. 32 Порядка) В течение этого же срока
педагогических работников занимаемым ими осуществляется письменное уведомление
должностям на основе оценки их педагогических работников о сроке и месте
профессиональной деятельности; проведения их аттестации. Срок проведения
установления квалификационной категории аттестации для каждого устанавливается
(по желанию) (См.заметки). 6. индивидуально, составляет не более 60
7Обеспечение дифференциации размеров календарных дней, учитывает действие ранее
оплаты труда педагогических работников с установленных квалификационных категорий
учетом установленной квалификационной до принятия решения(п. 32 Порядка). 18.
категории и объема их преподавательской 19Доступ к квалификационным категориям.
(педагогической) работы (См. заметки). Высшая кв.категория впервые может быть
Одной из основных задач аттестации установлена педагогическим работникам,
является: 7. которые имеют 1 кв. категорию и не ранее
8Основные положения порядка аттестации чем через 2 года после ее установления
педагогических работников. Аттестация с (пункт 30 Порядка) Для прохождения
целью подтверждения соответствия аттестации на 1 квалификационную категорию
работников занимаемым ими должностям ограничений нет Для претендующих на 1
проводится один раз в пять лет квалификационную категорию
аттестационными комиссиями самостоятельно предварительного прохождения аттестации на
формируемыми организациями Аттестация в соответствие занимаемой должности не
целях установления квалификационной требуется. 19.
категории (КК): - предусматривает 20Установление квалификационных
установление первой или высшей КК (п. 24 категорий. Квалификационные категории
Порядка) проводится по желанию устанавливаются на основе результатов
педагогических работников срок действия КК работы педагогических работников,
- 5 лет - срок действия КК продлению не указанных в пунктах 36, 37 Оценка
подлежит. профессиональной деятельности
9АК формируется из числа работников педагогических работников в целях
организации, в которой работает установления квалификационной категории
педагогический работник, представителей осуществляется на основе результатов их
коллегиальных органов В состав АК в работы, но при условии, что их
обязательном порядке входит представитель деятельность связана с соответствующими
выборного органа первичной профсоюзной направлениями работы (пункт 38). 20.
организации Проведение аттестации 21Оформление результатов аттестации.
педагогических работников осуществляется Решение аттестационной комиссии
на основании представления работодателя в оформляется протоколом Протокол
аттестационную комиссию (См. заметки). подписывается председателем, заместителем
Основные положения порядка аттестации председателя, секретарем и членами
педагогических работников с целью аттестационной комиссии, принимавшими
подтверждения соответствия работников участие в голосовании Решение
занимаемым ими должностям (далее – на аттестационной комиссии вступает в силу со
СЗД). дня его вынесения Аттестационный лист
10Основные положения порядка аттестации Порядком аттестации не предусмотрен. 21.
педагогических работников на СЗД. 22Распорядительные акты органов
Аттестации не подлежат (п. 22 Порядка): а) исполнительной власти. На основании
педагогические работники, имеющие решений аттестационных комиссий о
квалификационные категории б) результатах аттестации педагогических
проработавшие в занимаемой должности менее работников соответствующие федеральные
двух лет в организации, в которой органы исполнительной власти или
проводится аттестация в) беременные уполномоченные органы государственной
женщины г) женщины, находящиеся в отпуске власти субъектов Российской Федерации
по беременности и родам д) женщины, издают распорядительные акты об
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком установлении педагогическим работникам
до достижения им возраста трех лет; е) первой или высшей квалификационной
отсутствовавшие на рабочем месте более категории со дня вынесения решения
четырех месяцев подряд в связи с аттестационной комиссией, которые
заболеванием (См.заметки). размещаются на официальных сайтах
11Основные положения порядка аттестации указанных органов в сети «Интернет». 22.
педагогических работников на СЗД. 23Работодатель в соответствии с п. 3.1
Педагогический работник должен лично Инструкции по заполнению трудовых книжек
присутствовать при его аттестации на (приложение № 1 к постановлению Минтруда
заседании аттестационной комиссии Не менее России от 10 октября 2003 г. № 69 «Об
чем за 30 календарных дней до дня утверждении Инструкции по заполнению
проведения аттестации по графику трудовых книжек») вносит в трудовую книжку
работодатель знакомит педагогических запись об установлении квалификационной
работников под роспись: с распорядительным категории. Реализация работодателем
актом, содержащим список работников принятого распорядительного акта об
организации, подлежащих аттестации, график установлении квалификационной категории.
проведения аттестации с представлением 23.
Работник по желанию может представить в 24Содержание записи в Трудовой книжке: в
аттестационную комиссию организации графе 1 «Сведения о работе» ставится
дополнительные сведения, характеризующие порядковый номер записи; в графе 2 - дата
его профессиональную деятельность. принятия решения аттестационной комиссии;
12Основные положения порядка аттестации в графе 3 запись: «__»____201_г.
педагогических работников на СЗД. По установлена высшая квалификационная
результатам аттестации педагогического категория по должности «учитель»
работника аттестационная комиссия («преподаватель») без указания
организации принимает одно из следующих преподаваемого предмета; в графе 4
решений: соответствует занимаемой указывается дата и номер распорядительного
должности (указывается должность акта органа власти. 24.
педагогического работника) соответствует 25На основании распорядительного акта
занимаемой должности (указывается органа исполнительной власти работодатель
должность педагогического работника) при издает приказ об изменении размера оплаты
условии получения дополнительного труда педагогического работника с учетом
профессионального образования по профилю установленной квалификационной категории.
педагогической деятельности не Реализация работодателем принятого
соответствует занимаемой должности распорядительного акта об установлении
(указывается должность педагогического квалификационной категории. 25.
работника) (См. заметки). 26Квалификационные категории,
13Основные положения порядка аттестации установленные педагогическим работникам,
педагогических работников. Новелла (п. сохраняются до окончания срока их действия
23). Аттестационные комиссии организаций при переходе в другую организацию, в том
дают рекомендации работодателю о числе расположенную в другом субъекте
возможности назначения на соответствующие Российской Федерации Результаты аттестации
должности педагогических работников лиц, в целях установления СЗД действуют в
не имеющих специальной подготовки или течение 5 лет только в данной организации.
стажа работы, установленных в разделе Действие результатов аттестации. 26.
«Требования к квалификации» раздела 27Спасибо за внимание! 27.
Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/attestatsija-pedagogicheskikh-rabotnikov-organizatsij-osuschestvljajuschikh-obrazovatelnuju-dejatelnost-230453.html
cсылка на страницу

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

другие презентации на тему «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

«Развитие системы образования» - Результаты мониторинговых обследований во 2-3-х, 5-6-7-х классах (средний балл по русскому и математике). Рейтинг школ по призовым местам в районных конкурсах. Призеры краевых конкурсов и олимпиад. Итоговая аттестация 9 класс алгебра. Средний балл по предметам 11 класс. ФОТ базовый учителей 70%. Доля учителей победителей ПНПО.

«Муниципальное образование» - Подотчетность главы муниципального образования. Местная администрация. Контрольный орган муниципального образования. Конкурс на замещение должности главы местной администрации. Контрольный и иные органы муниципального образования. Извещение о конкурсе публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

«Отчёт профсоюза» - Заместители, секретари комитетов профсоюза избираются на соответствующих комитетах профсоюза по предложению председателя организации Профсоюза. По каждой проголосованной кандидатуре подсчитываются голоса, поданные «за», «про­тив», «воздержался». Открытое голосование. Примерная структура доклада. Председатели первичных и территориальных организаций Профсоюза избираются на профсоюзных собраниях в порядке, определяемом собранием.

«Проект Образование» - Нормативное подушевое финансирование школы. Расширение общественного участия в управлении образованием. Триединая задача. «Дерево» целей проекта. Модернизация системы повышения квалификации. Комплексный проект как результат. Новая система оплаты труда. Организационное обеспечение реализации регионального комплексного проекта (ОРУ).

«Эксперт экспертиза» - Правило принятия ответственности Правило противодействия давлению. Правило перспективы Правило эмоционального комфорта Правило доступности языка экспертизы. Правило сотрудничества с компетентными коллегами. Правило обозначения результатов и последствий экспертизы. Принципы и правила профессиональной этики эксперта.

«Оценка эксперта» - Экспертные оценки. Выполнение индивидуальных оценок. Позволяет определить, на что именно расходуются средства. Метод декомпозиции работ. Некоторая работа исполнялась 10 раз. Подготовка списка оцениваемых элементов. Какой вы оценщик? Применение Wideband Delphi. Ревью оцениваемых элементов. Метод Делфи.

Образование

25 презентаций об образовании
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Образование > Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность