Метод проектов
<<  Методы и приемы правильной осанки Методы работы с лучшими практиками  >>
Методы работы с лучшими практиками
Методы работы с лучшими практиками
То, что гусеница считает концом света, мы называем рождением бабочки
То, что гусеница считает концом света, мы называем рождением бабочки
Картинки из презентации «Методы работы с лучшими практиками» к уроку педагогики на тему «Метод проектов»

Автор: User. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Методы работы с лучшими практиками.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 670 КБ.

Методы работы с лучшими практиками

содержание презентации «Методы работы с лучшими практиками.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Методы работы с лучшими практиками. 15порядок» - описание и систематизация
2Реальные образовательные события и информации.
результаты. Стремление уйти от перемен, 16Три стадии «выбора эталона» или
сохранить существующие устои. Попытки бенчмаркинга. 3 стадия: «to cream» -
найти новое содержание, формы, адекватные «снимать сливки» - стадия выбора лучших
вызовам времени. организаций и установление контактов
3«Глуп тот, кто учится на своем опыте, (высокая степень сопоставимости подходов,
я предпочитаю учиться у других и избегать внешней и внутренней средой собственной
расплаты за свои ошибки» Отто фон Бисмарк. организации).
4Первые практики: Япония (50-е годы)- 17Заимствуя «фишки» у других следует
разруха, копирование чужих достижений, помнить: процесс разрабатывался в условиях
полезные знания из путешествий. некоей деловой среды и корпоративной
«Американцы лес рубят, а мы из него строим культуры!!! Пример: белые перчатки
дома» Журнал «Юный техник» - самый японских таксистов Урок 1: саботаж,
популярный на японских предприятиях. клоунада - нужно «дорасти» до культуры
5Компания Nissan. Тысячи малолитражных взаимоотношений потребителя и персонала в
автомобилей из Европы отправляли в Японию отечественном бизнесе такси; Урок 2:
Через четыре года на рынке – NISSAN-MICRA «применяй, но проверяй», иначе желаемые
– ведущее авто в своем классе. результаты заведомо не будут достигнуты.
6«Идеолог бенчмаркинга» –В.И.Ленин: Три 18Мотивы обмена лучшими практиками.
принципа социалистического соревнования: «Организация – эталон»: лоббирование своих
Гласность Сравнимость результатов интересов; «Открытая организацияия» - «нас
Возможность практического повторения не догонят», для прорыва нужны
опыта. принципиально новые идеи, которые всегда
7Возможность практического повторения «под замком»; «Обучающаяся организация» -
передового опыта: Изучение Обобщение если кого-то чему-то учишь, то
Передача и использование передового опыта развиваешься быстрее сам;
во время соцсоревнования. «Консультационная организация» -
8Бенчмаркинг. benchmark – точка консультационные семинары, мастер-классы,
отсчета, точка измерения, база сравнения издание методических брошюр
Формально метод был разработан в 1972 г. (дополнительные направления деятельности);
для оценки эффективности бизнеса 19Кодекс обмена лучшими практиками
Институтом стратегического планирования в (1992г.). Законность: – отсутствие
Кембридже (США). нелегального сбора информации; Обмен: –
9Бенчмаркинг – постоянный процесс «никогда не спрашивайте чего-либо, если вы
изучения и оценки продуктов, услуг и опыта не сможете предоставить что-либо в обмен»
работы самых серьезных конкурентов, либо Конфиденциальность информации – должна
тех , которые являются признанными быть сохранена, не публиковать
лидерами в своей области. конкурентную информацию; Использование: –
10Бенчмаркинг – процесс, при помощи информация может быть использована только
которого организация обучается и который для целей бенчмаркинга Тип контактов: –
смоделирован по процессу обучения человека обменом информации могут заниматься только
Фред Боуерс Главный вопрос не «почему?», а назначенные люди, чьи имена не
«как?». разглашаются без разрешения.
11Инструмент успеха на рынке 20Кодекс обмена лучшими практиками
образовательных услуг. Кто находится на (1992г.). Подготовка: должно быть
вершине успеха? Почему собственная заключено соглашение о протоколе обмена,
организация не является лучшей? Что должно проведен анализ слабых и сильных сторон;
быть изменено или сохранено, чтобы стать Завершенность: обследование завершено при
лучшей? Как внедрить соответствующую условии удовлетворенности и взаимного
стратегию, чтобы стать самой лучшей? согласия всех участников; Обмен с
12База для разработки стратегии успеха. конкурентами: не следует спрашивать данные
Системы работы с лучшими практиками и цифры вне рамок, установленных
помогает поддерживать договоренностью.
конкурентоспособность организации. 21Стратегия «перекрестного опыления» -
13Обмен лучшими практиками. Честное из высказываний «бывалых». «Держать
соревнование на рынке образовательных секреты – это вчерашний день. Так только
услуг в рамках законодательства и стимулируется застой. Если открыть –
установленных правил возможность развиваешься!» «На то, чтобы просто так
настраивать чужую практику «под себя» кого-то учить, у нас, увы, не хватает
перенос «ноу хау» из одной сферы времени. Хотя, если нам взамен предложат
деятельности в другую. интересную информацию, то почему бы и
14Новые идеи не рождаются на пустом нет?» «Практика показала, что проведение
месте. Напротив, новая идея рождается в даже эпизодических сопоставительных
условиях, когда стало невозможным исследований приносит их участникам
использовать старую идею Грегори Ватсон. безусловную пользу» «Пускай лучше обе
15Три стадии «выбора эталона» или организации пойдут вперед, чем обе будут
бенчмаркинга. 1 стадия: «to skim» - бегло топтаться на месте».
«прочитать, пробежать глазами».(Книги, 22«Переносщики» лучших практик.
журналы, монографии, деловые связи, Консультанты СМИ Стажировки Конференции,
конференции, семинары и т.д.)- выставки, симпозиумы, семинары… Кейсотеки!
информационный поиск 2 стадия: «to trim» - 23То, что гусеница считает концом света,
«отделывать, шлифовать, приводить в мы называем рождением бабочки Ричард Бах.
Методы работы с лучшими практиками.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/metody-raboty-s-luchshimi-praktikami-82194.html
cсылка на страницу

Методы работы с лучшими практиками

другие презентации на тему «Методы работы с лучшими практиками»

«Интерактивные методы» - Интерактивный метод. Методы обучения отражают форму взаимодействия преподавателя и студентов. Интерактивные подходы. Интерактивная лекция. Активный метод. Пассивный метод. Проводите интерактивное упражнение на закрепление материала («каждый учит каждого»). В конце занятия всегда подводите итоги, задавая вопросы.

«Методы обучения» - Мультимедийное обучение. Методический приём. Система МО по Б.Е.Райкову по способу получения знаний. Наглядные методы обучения. Метод работы с тетрадью. Классификация МО по Н.М.Верзилину. План лекции. Виды методических приёмов Организационные Логические Технические. Беседа Рассказ Объяснение Лекция Дискуссия.

«Метод близнецов» - ОБ всегда относятся к одному полу и обнаруживают поразительное сходство. Отпечатки пальцев у ОБ идентичны. В чем причины появления двух видов близнецов? Однояйцевые близнецы (ОБ). Сопоставление некоторых признаков ОБ и РБ дает следующие результаты. Методы изучения наследственности человека. Анализ сопоставления признаков.

«Методы контрацепции» - Эффективность цервикального метода колеблется от 6 до 39,7 беременности на 100 женщин-лет. Календарный (ритмический) метод. Календарный метод контрацепции неэффективен при нерегулярном менструальном цикле. Барьерные методы контрацепции. Преимущества барьерных методов контрацепции следующие: Принципы выбора метода контрацепции у женщин с экстрагенитальной патологией.

«Метод проектов в начальной школе» - Природные Социальные (педагогические) Технические. Проекты. Проблема Планирование Поиск информации Продукт Презентация. Метод проектов в начальной школе. Виды проектов. Социально-педагогические Психолого-педагогические образовательные. Педагогические проекты.

«Численные методы» - Этапы решения дифференциальных уравнений приближенными методами: 1) нахождение интервала приближенного значения корня; 2) уточнение значения функции до заданного значения точности. Целью изучения дисциплины является приобретение навыков в решении практических инженерных задач численными методами. Метод золотого сечения.

Метод проектов

8 презентаций о методе проектов
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Метод проектов > Методы работы с лучшими практиками