Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году |
Картинок нет |
Картинки из презентации «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году» к уроку педагогики на тему «Аттестация»
Автор: Копаева. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 84 КБ.
Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году
содержание презентации «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году.ppt»| Сл | Текст | Сл | Текст |
| 1 | Об изменениях в системе оплаты труда | 10 | сумма средств на прочие выплаты КОСГУ 212. |
| работников образовательных организаций, | 05.06.2015. | ||
| подведомственных Департаменту образования | 11 | Структура ФОТ. Базовая часть | |
| города Москвы, в 2015 году. Фильчагина | Компенсационная часть Стимулирующая часть. | ||
| Т.Н. заместитель заведующего | 05.06.2015. | ||
| экономико-аналитического отдела МГО | 12 | Фонд оплаты труда. Базовая часть – | |
| Профсоюза работников образования и науки | 70%. ФОТи. ФОТ пп – 60%. ФОТувп, ФОТмоп. | ||
| РФ. 05.06.2015. | Стимулирующая часть – 30%. Фот ауп. ФОТ | ||
| 2 | Распоряжение Правительства РФ от 7 | учителей. ФОТ воспитателей. | |
| сентября 2010 г. N 1507-р. План действий | Компенсационная часть. 05.06.2015. | ||
| по модернизации общего образования на 2011 | 13 | ФОТоу = ФОТб + ФОТк + ФОТстим+ ФОТ | |
| - 2015 годы Переход на новые | допл (ФОТ стим не менее 30%) ФОТб = + | ||
| образовательные стандарты Развитие системы | ФОТув + ФОТи ФОТи – фонд оплаты труда иных | ||
| поддержки талантливых детей | работников. Распределение ФОТ | ||
| Совершенствование учительского корпуса | образовательного учреждения. 05.06.2015. | ||
| Изменение школьной инфраструктуры | 14 | Иные категории работников. - | |
| Сохранение и укрепление здоровья | административно-управленческий персонал | ||
| школьников Развитие самостоятельности | ОО; - иные педагогические работники; - | ||
| школ. 05.06.2015. | общеотраслевые специалисты и служащие; - | ||
| 3 | Развитие самостоятельности школ. | учебно-вспомогательный персонал | |
| Расширение экономической самостоятельности | образовательной организации; - профессии | ||
| и открытости деятельности ОУ а) | рабочих . 05.06.2015. | ||
| обеспечение соблюдения принципа | 15 | Фот ауп. Не может превышать 15,1 % от | |
| государственно-общественного управления в | ФОТ ОО АУП – директор, заместители, | ||
| деятельности ОУ, в том числе при | руководители структурных подразделений. | ||
| разработке и реализации основных | 05.06.2015. | ||
| образовательных программ б) обеспечение | 16 | Стоимость 1 ученико-часа для учителей. | |
| финансово-хозяйственной самостоятельности | Сту =34/52 Х (ФОТу – (Т + К)) / (аi х вi) | ||
| ОУ на основе внедрения новых | ФОТу – расчетным путем исходя из субсидии | ||
| финансово-экономических механизмов | на выполнение госзадания а – кол-во уч-ся | ||
| хозяйствования в) создание условий для | в классе, в – кол-во часов по учебному | ||
| минимизации отчетности при одновременном | плану i - кол-во классов по всем | ||
| повышении ответственности посредством | параллелям Т - надбавки за проверку | ||
| внедрения электронного школьного | тетрадей; К - надбавки за выполнение | ||
| документооборота, развития системы | функций классного руководителя. | ||
| открытого электронного мониторинга и | 05.06.2015. | ||
| обязательной публичной отчетности | 17 | Должностной Оклад учителя. О= Сту х а | |
| образовательных учреждений. 05.06.2015. | х t + T + K Сту - стоимость ученико-часа | ||
| 4 | Показатели. Рост количества | (руб./ученико-час); a - количество | |
| общеобразовательных учреждений, перешедших | обучающихся по предмету в каждом классе; t | ||
| на новую систему оплаты труда, | - количество часов по предмету по учебному | ||
| ориентированную на результат, - с 20 до | плану в месяц в каждом классе; Т - | ||
| 100 процентов; рост количества | надбавка за проверку тетрадей; К - | ||
| общеобразовательных учреждений, ежегодно | надбавка за выполнение функций классного | ||
| представляющих общественности публичный | руководителя. 05.06.2015. | ||
| отчет, обеспечивающий открытость и | 18 | Стоимость 1 дето-дня. Ств= 10/12 х | |
| прозрачность образовательной и | ФОТв / (аi х bi х 1,7) ФОТв - базовая | ||
| хозяйственной деятельности, - с 10 до 90 | часть фонда оплаты труда воспитателей | ||
| процентов; рост количества | (старших воспитателей) 1 2 - количество | ||
| негосударственных общеобразовательных | месяцев в году; 10 - количество месяцев | ||
| учреждений, которым обеспечен доступ к | посещения; ai - количество воспитанников, | ||
| бюджетному финансированию по нормативу, - | осваивающих образовательные программы | ||
| с 5 до 80 процентов; 05.06.2015. | дошкольного образования, в i-ой группе; bi | ||
| 5 | Нормативные правовые акты города | - количество дней посещения воспитанником | |
| Москвы. Постановление Правительство Москвы | в i-ой группе; i - количество групп. | ||
| от 3 августа 2010 г. № 666-ПП «Об | 05.06.2015. | ||
| утверждении единых принципов и | 19 | Оклад воспитателя. Ов = Ств *E a1i * | |
| рекомендаций по разработке и введению | ti + 2*Сств E a2i х ti a1i - количество | ||
| новых отраслевых систем оплаты труда | воспитанников в i-ой группе (за | ||
| работников государственных учреждений | исключением воспитанников из числа | ||
| города Москвы» Постановление Правительства | детей-инвалидов); ti— количество дней | ||
| Москвы от 22 марта 2011 г. № 86-ПП «О | посещения воспитанниками i-ой группы. | ||
| проведении пилотного проекта по развитию | 05.06.2015. | ||
| общего образования в городе Москве» | 20 | Отсутствие в приказе № 40. Повышающие | |
| Постановление Правительства Москвы от 24 | коэффициенты за: - квалификационную | ||
| октября 2014 г. № 619-ПП «О новых системах | категорию, - звания, нагрудные знаки, - | ||
| оплаты труда работников государственных | сложность, приоритетность предмета - и | ||
| учреждений города Москвы Приказы ДОгМ №№ | т.д. 05.06.2015. | ||
| 39, 40, 41, 42 от 12 февраля 2015 г. | 21 | Компенсационные выплаты. Приказ МЗСР | |
| 05.06.2015. | РФ от 29 декабря 2007 г. N 822 1. Выплаты | ||
| 6 | Сроки введения НСОТ. Согласно ППМ № | работникам, занятым на тяжелых работах, | |
| 619-ПП – 1 марта 2015 г. Письмо ДОгМ от 18 | работах с вредными и (или) опасными и | ||
| марта 2015 г. № 01-50/02-429/15 - 1 | иными особыми условиями труда (по | ||
| сентября 2015 г. в ВУЗах, учреждениях | результатам аттестации рабочих мест). 3. | ||
| допобразования и СПО (приказы 39, 41,42). | Выплаты за работу в условиях, | ||
| В общеобразовательных учреждениях НСОТ | отклоняющихся от нормальных (при | ||
| введена, вносятся изменения. 05.06.2015. | выполнении работ различной квалификации, | ||
| 7 | Ключевые характеристики НСОТ. | совмещении профессий (должностей), | |
| Формирование оклада: Учителя на основе | сверхурочной работе, работе в ночное время | ||
| ученико-часа Воспитателя на основе | и при выполнении работ в других условиях, | ||
| дето-дня Педагога дополнительного | отклоняющихся от нормальных). 05.06.2015. | ||
| образования на основе ученико-часа | 22 | Стимулирующщие выплаты. - | |
| Преподавателя, мастера производственного | стимулирующая выплата за результативность | ||
| обучения ОО СПО на основе студенто-часа. | работы в предыдущем учебном году; - премии | ||
| 05.06.2015. | (по результатам работы в текущем учебном | ||
| 8 | Определение объема средств на оплату | году, разовые премии). Иные выплаты | |
| труда. ФОТоу = N*k*D, N – норматив | стимулирующего характера, за исключением | ||
| финансирования на выполнение госзадания K | вышепоименованных, установлены быть не | ||
| – количество учащихся (воспитанников) D – | могут. (например, материальная помощь). | ||
| доля ФОТ в нормативе определяется | 05.06.2015. | ||
| самостоятельно ОУ (рекомендуемая 80-85 | 23 | Показатели эффективности деятельности | |
| процентов). 05.06.2015. | ОО. Децильный коэффициент Доля ФОТ в общей | ||
| 9 | Определение объема средств на оплату | сумме доходов Соотношение учитель : ученик | |
| труда. ФОТоу = S + Vd - Ur, ФОТоу – | Количество обучающихся на 1 работника Доля | ||
| зарплата с начислениями (КОСГУ 210) S – | профильных внебюджетных доходов Доля ФОТ | ||
| сумма объема субсидии на выполнение | по категориям персонала Доля расходов на | ||
| государственного задания, Vd – | повышение квалификации работников, | ||
| внебюджетные доходы, Ur – расходы на | проведение текущего ремонта, приобретение | ||
| обеспечение условий для организации | оборудования. 05.06.2015. | ||
| оказания услуг (среднее - 14%). | 24 | Отсутствие в приказе № 40. Порядок | |
| 05.06.2015. | распределения стимулирующей части ФОТ | ||
| 10 | Определение объема средств на оплату | Критерии и индикаторы. 05.06.2015. | |
| труда. ФЗПоу = (ФОТоу – ФПВ) / 1,302 где: | 25 | Спасибо за внимание. Желаю удачи!!! | |
| ФОТоу - фонд оплаты труда с начислениями | 05.06.2015. | ||
| (30,2 %) (КОСГУ 210/ 211,212,213) ФПВ – | |||
| Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году.ppt | |||
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/ob-izmenenijakh-v-sisteme-oplaty-truda-rabotnikov-obrazovatelnykh-organizatsij-podvedomstvennykh-departamentu-obrazovanija-goroda-moskvy-v-2015-godu-116156.html
cсылка на страницу
Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году
другие презентации на тему «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году»
«Порядок аттестации педагогических работников» - Основанием для проведения аттестации. Вид аттестации. Высшая квалификационная категория. II.Формирование аттестационных комиссий. По результатам аттестации АК принимает одно из решений: соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
«Новая система оплаты труда» - Компенсационные выплаты. 2. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих 3.ПКГ общеотраслевых профессий рабочих 4.ПКГ должностей медицинских фармацевтических работников 5. ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии 6.ПКГ должностей работников физической культуры и спорта 7.ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации.
«Работники предприятия» - Кадры предприятия. Для возмещения выбывающих из производства работников на предприятии в рамках кадровой политики ведется работа по подбору и подготовке новых и переподготовке имеющих кадров. Под профессией подразумевается особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков, а под специальностью – вид деятельности в пределах профессии.
«Аттестация работников» - Порядок аттестации педагогических и руководящих работников. Высшая квалификационная категория. Презентация составлена на основании. Цель аттестации. Первая квалификационная категория. С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации.
«Секс с работником» - Физическое и сексуальное насилие Этнические меньшинства, мужчины и транс- секс-работники Вымогательство Неправомерные аресты и нарушение правовой процедуры Принудительное тестирование на ВИЧ и ИППП Нарушение конфиденциальности и публичные посрамления. Основана в 2006 году Венгерским Союзом Гражданских Свобод (HCLU/TASZ) при поддержке SHARP/OSI 18 групп из 16 стран:
Аттестация
11 презентаций об аттестации
Педагогика
135 тем
Школьник
○ День знаний
○ Школьная форма
○ Права и обязанности
○ Правила поведения
○ Режим дня
○ Адаптация
▫ Адаптация в 1 классе
▫ Адаптация в 5 классе
○ Младшие школьники
▫ Первоклассник
○ Подросток
▫ Проблемы подростков
○ Классный коллектив
Воспитание
○ Технологии воспитания
○ Программа воспитания
○ Воспитательная работа
○ Воспитательная система
○ Виды воспитания
▫ Патриотич.воспитание
▫ Нравствен. воспитание
▫ Духовно-нравст.воспит.
▫ Дух.-нравств. развитие
Образование
○ Развитие образования
▫ Инновац. образование
○ Качество образования
▫ Оценка образования
▫ Высшее образование
○ Дополнит.образование
▫ Учреждения доп. обр.
○ Закон Об образовании
○ Образование России
○ Образование за рубежом
Стандарты
○ Новые стандарты
○ Введение ФГОС
○ ФГОС НОО
○ ФГОС ООО
○ Урок по ФГОС
Программы
○ Разработка программ
○ Программы нач.школы
▫ Список программ
▫ Занков
▫ Школа 2100
• Учебн. по Школе 2100
▫ Начал. школа 21 века
▫ Перспект. начал. школа
▫ Школа России
Педагогика
○ Социальная педагогика
○ Педагог
▫ Педагоги
▫ Педагогический опыт
▫ Педагог. деятельность
▫ Педагогическ.общение
▫ Выгорание
▫ Аттестация
○ Компетенции
▫ Компетентность педагога
▫ Компетенции учащихся
○ Методическая работа
○ Методич.объединение
Обучение
○ Технологии
▫ Образовател. технологии
▫ Профильное обучение
▫ Дистанцион. обучение
▫ Методы обучения
• Групповая работа
• Кейс-метод
• Проблемное обучение
• Деятельностный подход
• Системно-деят. подход
○ Познават.деятельность
○ Универс.учебн.действия
▫ Виды УУД
○ Мотивация
○ Контроль
▫ Оценивание
○ Домашнее задание
○ Одарённые дети
○ Коррекционная работа
○ Дети с ОВЗ
Урок
○ Разработка урока
○ Анализ урока
○ Виды уроков
▫ Интегрированный урок
▫ Современный урок
○ Классный час
▫ Темы классных часов
• Клас. час о здоровье
• Клас. час о поведении
• Классный час о войне
○ Физминутка
○ Игры на уроках
○ Внеуроч. деятельность
○ Внеклассн.мероприятия
▫ Конкурсы
• Учитель года
Проекты
○ Метод проектов
○ Проектная деятельность
○ Проекты в нач.школе
Исследование
○ Исслед. деятельность
○ Научное исследование
○ Исследовател. работа
Школа
○ Документы школы
○ Требования к школе
○ Начальная школа
○ Школы
○ Учитель
○ Классный руководитель
▫ Работа классн. руков.
○ Семья и школа
▫ Родители
▫ Родительское собрание
• Темы родит. собраний
○ Самоуправление
Портфолио
○ Портфолио учителя
○ Портфолио ученика
○ Портфолио нач. школы
Экзамены
○ ГИА
○ ЕГЭ
▫ Подготовка к ЕГЭ
▫ ЕГЭ прошлых лет
Диплом
Без темы
Похожие
презентации
Картинки
900igr.net
>
Презентации по педагогике
>
Аттестация
>
Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году