Педагогическая деятельность
<<  Презентация профессиональной деятельности Порядок проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» к уроку педагогики на тему «Педагогическая деятельность»

Автор: galina. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 194 КБ.

Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

содержание презентации «Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Особенности аттестации педагогических 13Порядка аттестации. Если аттестуемые
работников организаций, осуществляющих работники не имеют специальной подготовки
образовательную деятельность. или стажа работы в соответствии с
Семинар-совещание 2014 год. требованиями раздела
2Нормативные правовые документы. "Квалификационные характеристики
Федеральный закон Российской Федерации от должностей работников образования"
29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об ЕКС и (или) требованиями профессиональных
образовании в Российской Федерации» Приказ стандартов, аттестационная комиссия дает
Министерства образования и науки РФ от 7 работодателю рекомендации о возможности их
апреля 2014 года № 276 «Об утверждении назначения на должности педагогических
порядка проведения аттестации работников. При этом комиссия учитывает,
педагогических работников организаций, обладают ли работники достаточным
осуществляющих образовательную практическим опытом и компетентностью,
деятельность» Постановление Правительства выполняют ли качественно и в полном объеме
РФ от 08 августа 2013 года № 678 «Об возложенные на них должностные
утверждении номенклатуры должностей обязанности.
педагогических организаций, осуществляющих 14Особенности оформления результатов
образовательную деятельность, должностей аттестации, проводимой в целях
руководителей образовательных подтверждения соответствия работников
организаций». занимаемым ими должностям. Результаты
3Сфера применения Порядка аттестации. аттестации заносятся в протокол, который
1. Настоящий Порядок применяется к подписывают председатель, заместитель
педагогическим работникам организаций, председателя, секретарь и присутствовавшие
замещающим должности, поименованные в на заседании члены аттестационной комиссии
подразделе 2 раздела I номенклатуры . Оформление аттестационного листа не
должностей педагогических работников предусмотрено Работодатель должен
организаций, осуществляющих ознакомить педагогического работника с
образовательную деятельность, должностей выпиской из протокола в течение трех
руководителей образовательных организаций, рабочих дней после ее составления под
утвержденной постановлением Правительства роспись. Данный документ должен храниться
Российской Федерации от 8 августа 2013 г. в личном деле работника.
№ 678 (Собрание законодательства 15Сохранение результатов аттестации,
Российской Федерации, 2013, № 33, ст. проводимой в целях соответствия работников
4381), в том числе в случаях, когда занимаемой должности, после увольнения не
замещение должностей осуществляется по предусмотрено По новому месту работы
совместительству в той же или иной аттестация педагогического работника
организации, а также путем совмещения проводится на общих основаниях.
должностей наряду с работой в той же 16Основание для проведения аттестации.
организации, определенной трудовым 27. Аттестация педагогических работников
договором. проводится на основании их заявлений,
4Сохранены два вида аттестации. По подаваемых непосредственно в
желанию работников. В обязательном порядке аттестационную комиссию, либо направляемых
один раз в 5 лет. В целях подтверждения педагогическими работниками в адрес
соответствия педагогических работников аттестационной комиссии по почте письмом с
занимаемым ими должностям на основе оценки уведомлением о вручении или с уведомлением
их профессиональной деятельности. В целях в форме электронного документа с
установления первой или высшей использованием
квалификационной категории. информационно-телекоммуникационных сетей
5Особенности проведения аттестации общего пользования, в том числе сети
педагогических работников в целях «Интернет». 28. В заявлении о проведении
подтверждения соответствия их занимаемым аттестации педагогические работники
должностям. Аттестационные комиссии указывают квалификационные категории и
организации Категории педагогических должности, по которым они желают пройти
работников, в отношении которых аттестация аттестацию. 29. Заявления о проведении
в целях подтверждения соответствия их аттестации подаются педагогическими
занимаемым должностям не проводится работниками независимо от
Основание для проведения аттестации продолжительности работы в организации, в
Принятие решений Особенности применения том числе в период нахождения в отпуске по
пункта 23 Порядка аттестации Особенности уходу за ребенком. 30. Заявления о
оформления результатов аттестации, проведении аттестации в целях установления
проводимой в целях подтверждения высшей квалификационной категории по
соответствия работников занимаемым ими должности, по которой аттестация будет
должностям. проводиться впервые, подаются
6Особенности проведения аттестации педагогическими работниками не ранее чем
педагогических работников в целях через два года после установления по этой
установления квалификационных категорий. должности первой квалификационной
Основание для проведения аттестации категории.
Основания, по которым педагогическим 17Основания, по которым педагогическим
работникам может быть отказано в приеме работникам может быть отказано в приеме
заявления (пункты 30 и 43 Порядка заявления (пункты 30 и 43 Порядка
аттестации) Оценка профессиональной аттестации). При обращении за
деятельности (пункты 36 и 37 Порядка установлением впервые высшей
аттестации) Особенности оформления квалификационной категории, не имея первой
результатов аттестации, проводимой в целях квалификационной категории (п. 30) если
установления квалификационных категорий обращение за установлением высшей
Реализация решений Аттестационной квалификационной категории следует ранее,
комиссии. чем через два года после установления
7Аттестационные комиссии организации. первой квалификационной категории (п. 30)
Создаются распорядительным актом если обращение за установлением высшей или
работодателя в составе председателя первой квалификационной категории следует
комиссии, заместителя председателя, до истечения одного года со дня принятия
секретаря и членов комиссии (п. 6) В аттестационной комиссией решения об отказе
состав аттестационной комиссии организации в установлении квалификационной категории
в обязательном порядке включается (п. 43).
представитель выборного органа 18Не может быть отказано в приеме
соответствующей первичной профсоюзной заявления: При несовпадении у работника
организации (при наличии такого органа) высшего или среднего специального
(п. 7). профессионального образования с
8Категории педагогических работников, в направлениями подготовки, предъявляемым к
отношении которых аттестация в целях должности квалификационной характеристикой
подтверждения соответствия их занимаемым (профессиональным стандартом) истечение
должностям не проводится (п. 22). а) срока действия квалификационной категории
педагогические работники, имеющие (первой или высшей) на день подачи
квалификационные категории; б) заявления, в прохождении аттестации на
проработавшие в занимаемой должности менее первую квалификационную категорию в случае
двух лет в организации, в которой отказа в установлении высшей
проводится аттестация; в) беременные квалификационной категории, нахождения в
женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске отпуске по уходу за ребенком до достижения
по беременности и родам; д) лица, им возрасте трех лет, наличия перерыва в
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком педагогической деятельности,
до достижения им возраста трех лет; е) незначительной продолжительности работы в
отсутствовавшие на рабочем месте более организации по новому месту работы,
четырех месяцев подряд в связи с работник не проходил за последние три года
заболеванием. Аттестация педагогических подготовку или не получал дополнительное
работников, предусмотренных подпунктами профессиональное образование.
«г» и «д» настоящего пункта, возможна не 19ДОКУМЕНТЫ на ВКК и 1КК. ВКК Заявление
ранее чем через два года после их выхода на аттестацию (по установленной форме)
из указанных отпусков. Аттестация Подпись педагога Заявление на компьютерное
педагогических работников, предусмотренных тестирование (по установленной форме –
подпунктом «е» настоящего пункта, возможна можно внести в заявление п.1) Подпись
не ранее чем через год после их выхода на педагога Копия аттестационного листа на
работу. действующую квалификационную категорию.
9Основание для проведения аттестации. 1КК Заявление на аттестацию (по
10. Для проведения аттестации на каждого установленной форме) Подпись педагога
педагогического работника работодатель Заявление на компьютерное тестирование (по
вносит в аттестационную комиссию установленной форме – можно внести в
организации представление. 11. В заявление п.1) Подпись педагога Копия
представлении содержатся следующие аттестационного листа на действующую
сведения о педагогическом работнике: а) квалификационную категорию Заключение по
фамилия, имя, отчество (при наличии); б) двум этапам аттестации (по установленной
наименование должности на дату проведения форме) Подпись педагога.
аттестации; в) дата заключения по этой 20Оценка профессиональной деятельности
должности трудового договора; г) уровень (п. 36). Первая квалификационная категория
образования и (или) квалификации по педагогическим работникам устанавливается
специальности или направлению подготовки; на основе: стабильных положительных
д) информация о получении дополнительного результатов освоения обучающимися
профессионального образования по профилю образовательных программ по итогам
педагогической деятельности; е) результаты мониторингов, проводимых организацией;
предыдущих аттестаций (в случае их стабильных положительных результатов
проведения); ж) мотивированная освоения обучающимися образовательных
всесторонняя и объективная оценка программ по итогам мониторинга системы
профессиональных, деловых качеств, образования, проводимого в порядке,
результатов профессиональной деятельности установленном постановлением Правительства
педагогического работника по выполнению Российской Федерации от 5 августа 2013 г.
трудовых обязанностей, возложенных на него № 662*(5); выявления развития у
трудовым договором. обучающихся способностей к научной
10В аттестационную комиссию организации, (интеллектуальной), творческой,
осуществляющей образовательную физкультурно-спортивной деятельности;
деятельность ПРЕДСТАВЛЕНИЕ На личного вклада в повышение качества
______________________________ (Ф.И.О. образования, совершенствования методов
педагогического работника, должность в обучения и воспитания, транслирования в
соответствии с тарификацией и дата педагогических коллективах опыта
заключения по этой должности трудового практических результатов своей
договора, место работы) профессиональной деятельности, активного
______________________________ участия в работе методических объединений
______________________________ Сведения об педагогических работников организации.
аттестуемом: 21Оценка профессиональной деятельности
Образование______________________________ (п. 37). Высшая квалификационная категория
(какое образовательное учреждение окончил, педагогическим работникам устанавливается
полученная специальность и квалификация, на основе: достижения обучающимися
год окончания) положительной динамики результатов
______________________________ Стаж освоения образовательных программ по
педагогической работы: ________________. итогам мониторингов, проводимых
Стаж работы в данной должности: организацией; достижения обучающимися
___________. Стаж работы в данном положительных результатов освоения
учреждении: ___________. Повышение образовательных программ по итогам
квалификации (за последние 5 лет) мониторинга системы образования,
Информация о получении дополнительного проводимого в порядке, установленном
профессионального образования по профилю постановлением Правительства Российской
педагогической Федерации от 5 августа 2013 г. № 662;
деятельности______________________________ выявления и развития способностей
комиссии, дата) Мотивированная обучающихся к научной (интеллектуальной),
всесторонняя и объективная оценка творческой, физкультурно-спортивной
профессиональных, деловых качеств, деятельности, а также их участия в
результатов профессиональной деятельности олимпиадах, конкурсах, фестивалях,
педагогического работника по выполнению соревнованиях; личного вклада в повышение
трудовых обязанностей, возложенных на него качества образования, совершенствования
трудовым договором: Таблица. Знание методов обучения и воспитания, и
приоритетных направлений развития системы продуктивного использования новых
образования РФ, нормативных документов по образовательных технологий, транслирования
вопросам обучения и воспитания детей и в педагогических коллективах опыта
молодежи. 0. 1. 2. 3. Участие в реализации практических результатов своей
программы развития образовательного профессиональной деятельности, в том числе
учреждения (по направлению деятельности экспериментальной и инновационной;
аттестуемого). 0. 1. 2. 3. № П/п. активного участия в работе методических
Показатели профессиональных, деловых объединений педагогических работников
качеств аттестуемого, результаты его организаций, в разработке
профессиональной деятельности. Оценка программно-методического сопровождения
руководителя. Оценка руководителя. Оценка образовательного процесса,
руководителя. Оценка руководителя. профессиональных конкурсах.
Невозможно оценить. 22Особенности оформления результатов
11Важно! Прохождение в ходе аттестации аттестации, проводимой в целях
квалификационных испытаний в письменной установления квалификационных категорий.
форме, по вопросам, связанным с Аттестационная комиссия принимает решение
осуществлением педагогическим работником об установлении (отказе в установлении)
педагогической деятельности по занимаемой педагогическим работникам первой или
должности, как это было в соответствии с высшей квалификационной категории по
ранее действовавшим порядком, не соответствующей должности Решения об
предусмотрено. установлении квалификационных категорий
12Принятие решений. 15. По результатам публикуются на сайтах органов
аттестации педагогического работника исполнительной власти в сети «Интернет»
аттестационная комиссия организации Аттестационный лист не оформляется
принимает одно из следующих решений: Результаты аттестации в целях установления
соответствует занимаемой должности квалификационной категории (первой или
(указывается должность педагогического высшей) педагогический работник вправе
работника); не соответствует занимаемой обжаловать в соответствии с
должности (указывается должность законодательством Российской Федерации.
педагогического работника). 16. Решение 23Реализация решений Аттестационной
принимается аттестационной комиссией комиссии. Квалификационная категория
организации в отсутствие аттестуемого устанавливается сроком на 5 лет, продлению
педагогического работника открытым не подлежит Квалификационные категории
голосованием большинством голосов членов сохраняются до окончания срока их действия
аттестационной комиссии организации, при переходе в другую организацию, в том
присутствующих на заседании. При числе расположенную в другом субъекте
прохождении аттестации педагогический Российской Федерации. У работников
работник, являющийся членом аттестационной возникает право на повышенный уровень
комиссии организации, не участвует в оплаты труда со дня вынесения решения
голосовании по своей кандидатуре. аттестационной комиссией, что является
13Особенности применения пункта 23 одной из основных задач аттестации.
Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/osobennosti-attestatsii-pedagogicheskikh-rabotnikov-organizatsij-osuschestvljajuschikh-obrazovatelnuju-dejatelnost-203696.html
cсылка на страницу

Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

другие презентации на тему «Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

«Результаты педагогической деятельности» - Показать всё, на что вы способны. Копия аттестационного листа. Строй свои взаимоотношения с людьми на доверии. Conceptio (лат.) – понятие, смысл, представление. Внеси свой конструктивный вклад в общее дело. Задачи, которые вы решаете для достижения поставленной вами цели. Необходимо дать характеристику вашей индивидуальной образовательной и воспитательной технологии.

«Золотые руки работника» - Человек в истории. Антонио Страдивари . МАСТЕР - квалифицированный работник, который трудится быстро и качественно. Лаковые миниатюры ПАЛЕХА. Заполни таблицу, используя приведенные ниже примеры. Малоквалифицированный труд. Труд и зарплата. Тема: «Золотые руки работника». Хохлома. Изделия ювелиров аула КУБАЧИ.

«Педагогическая деятельность учителя» - Анализ результатов деятельности школы за определенный период Направлен на систематизацию материалов оперативного и тематического видов контроля. Педагогический анализ. Аналитическая деятельность дает возможность учителю: Тематический анализ. Оперативный (ежедневный) анализ. Аналитическая деятельность педагога -.

«Аттестация» - Аттестация внутри ОУ (II кв. категория). Защита реферата. Авторская педагогическая разработка. Требования к формам аттестации и рекомендации к открытому уроку. Работа над черновиком. Оформление реферата, сдача на проверку рецензенту. Функции экспертных групп. Продуктивность. Уровень профессиональной компетентности.

«Секс с работником» - - Глобальная Сеть Проектов по Секс-Работе. Результаты исследования: последствия. Физическое и сексуальное насилие Этнические меньшинства, мужчины и транс- секс-работники Вымогательство Неправомерные аресты и нарушение правовой процедуры Принудительное тестирование на ВИЧ и ИППП Нарушение конфиденциальности и публичные посрамления.

«Анализ педагогической деятельности» - Посещение уроков коллег Самостоятельно изученные материалы (самообразование). Повышение квалификации и профессиональная переподготовка Курсы повышения квалификации Посещение семинаров, методических объединений, мастер-классов, работа в творческих, проектных группах и др. Результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам Ведение кружков, секций, факультативов Проведение внеклассных мероприятий по предмету Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся.

Педагогическая деятельность

6 презентаций о педагогической деятельности
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Педагогическая деятельность > Особенности аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность