Педагогическая деятельность
<<  Аналитический отчет воспитателя в виде Модернизация педагогической и управленческой деятельности работников системы общего образования в контексте нового законодательства  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование»» к уроку педагогики на тему «Педагогическая деятельность»

Автор: Irina. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование».ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 111 КБ.

Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование»

содержание презентации «Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование».ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Порядок аттестации педагогических 16с детьми (фото материалы, детские работы,
работников по направлению деятельности педагогические проекты и пр.) м.б.
«дошкольное образование». представлены в приложении к основной части
2Аттестация работников, осуществляющих портфолио Дополнительно к портфолио
дошкольное образование производится на прикладываются : - чистый бланк
основании нового Порядка проведения экспертного заключения - копия
аттестации педагогических работников, аттестационного листа с предыдущей
зарегистрированного Министерством юстиции аттестации.
Российской Федерации 23 мая 2014 г., 17Справки, включенные в портфолио.
регистрационный № 32408. Комментарий к справки, заверенные администрацией ДОО: *
порядку проведения аттестации справка об отсутствии травм детей и жалоб
педагогических работников. со стороны родителей в межаттестационный
3Комментарий к порядку проведения период, * справка о качестве документации
аттестации педагогических работников. педагога (по итогам внутреннего контроля)
Порядок проведения аттестации * справка о реализации
педагогических работников установлен личностно-ориентированного взаимодействия
федеральным органом исполнительной власти с детьми и их родителями ( комфортность
утвержден приказом Ми­нистерства пребывания их в ДОО) * справка,
образования и науки Российской Федерации подтверждающая качество реализации
по согла­сованию с Министерством труда и педагогом здоровье-сберегающих технологий
социальной защиты Российской Федерации, (маршрут оздоровления детей на примере 1-2
который в соответствии с порядком воспитанников ) в произвольной форме *
вступления в силу федеральных справка о качестве освоения детьми
ведомственных нормативных правовых актов образовательной программы ( за последние 3
вводится в действие с 15 июня 2014 года. года) * справка о реализации
4Новое. Порядок аттеста­ции применяется индивидуального коррекционного маршрута
при аттестации педагогических работников детей ( на примере 1-2 воспитанников) в
всех организаций, осуществляющих произвольной форме.
образовательную деятельность, т. е. 18Структура портфолио. Раздел. 1 Общие
распространяется непосредственно на: сведения о педагоге Сводная таблица Раздел
педагогических работников 2. Результаты освоения воспитанниками
негосударственных (частных) образовательных программ и показатели
обра­зовательных учреждений, динамики их достижений 1. Результаты и
педагогических работников учреждений динамика освоения образовательной
здравоохранения, социального обслуживания, программы воспитанниками в
педагогических работников иных межаттестационный период 2.
организаций, не являющихся Результативность использования
государственными или муниципаль­ными здоровьесберегающих технологий 3.
образовательными учреждениями Количество и результативность участия
(индивидуальных предпринимателей, воспитанников в конкурсах, соревнованиях,
осуществляющих образовательную смотрах 4. Организация
деятельность) см. п. 20 статьи 2 коррекционно-развивающей работы с
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. воспитанниками, достигнутые результаты
№ 273-ФЗ. 20 статьи 2 Федерального закона Раздел 3. Показатели совершенствования
от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. профессиональной деятельности
5Новое. В соответствии с новым Порядком педагогического работника 5. Качество
атте­стации может проводиться аттестация проведения педагогического мероприятия с
тех педагогических работни­ков, которые детьми (занятия, НОД) 6. Распространение
замещают эти должности по совместительству методического или педагогического опыта в
в той же или иной организации, а также в области повышения качества образования и
случаях, когда должности педагогических воспитания 7. Участие в профессиональных
работников замещаются в порядке совмещения конкурсах районного, регионального,
должностей. всероссийского уровней 8. Владение
6Порядок проведения аттестации современными образовательными
педагогических работников ДОО. Аттестация технологиями, в том числе информационными.
педагогических работников проводится Эффективное применение их в практической
аттестационными комиссиями Главной профессиональной деятельности 9. Личный
аттестационной комиссией при Комитете вклад в повышение качества образования и
общего и профессионального образования внедрение новых образовательных технологий
Ленинградской области ( заседает 10. Оценка деятельности воспитателя по
ежемесячно ) Получение информации о результатам контроля деятельности
решении аттестационной комиссии на аттестуемого Раздел 4. Приложения.
официальном сайте комитета общего и 19Результаты и динамика освоения
профессионального образования образовательной программы воспитанниками в
Ленинградской области в разделе: межаттестационный период. Воспитателем
"Распоряжения комитета общего и представляются сводные материалы -
профессионального образования ЛО о диагностики освоения воспитанниками
присвоении квалификационных образовательной программы по всем
категорий" (переход по ссылке) образовательным областям в динамике (за
http://edu.lenobl.ru/about/busines/kadri/k последние 2-3 года) ( 1 кв. категория, и
dr Экспертными группами (по направлению высшая кв. категория) - диагностики
педагогической деятельности), формируемыми сформированности у детей интегративных
в ГАОУ ДПО «ЛОИРО» ( «м» Чкаловский пр., качеств ( высшая кв. категория)
д.25-а, 2-й этаж, каб. 203) ( экспертиза Музыкальными руководителями, инструкторами
проводится каждую первую неделю месяца) по физ.культ., руководителем изостудии или
График приема заявлений отделом аттестации педагогом допобразования ДОУ
ГАОУ ДПО «ЛОИРО» в марте - 2, 3, 4, 5, 6. представляются сводные материалы -
7Состав экспертной группы по Диагностики освоения воспитанниками
направлению «дошкольное образование». образовательной программы по одной из
Руководитель группы: Паршукова Ирина образовательных областей в динамике (за
Леонардовна, декан факультета дошкольного последние 2-3 года ) ( 1 кв. категория, и
и начального общего образования, к.п.н. высшая кв. категория) - диагностики
Эксперты: Никитина Светлана Владимировна, сформированности у детей интегративных
зав. кафедрой дошкольного образования, качеств ( высшая кв. категория)
к.п.н Тимофеева Наталья Вилеаниновна, (результаты подтверждаются печатью и
доцент кафедры дошкольного образования, подписью руководителя учреждения).
к.п.н. Немченко Лариса Викторовна, старший 20Результативность использования
преподаватель кафедры дошкольного здоровьесберегающих технологий.
образования Бурим Надежда Владимировна, Воспитателем и инструктором по физ. культ.
старший преподаватель кафедры дошкольного представляются материалы - о наличии
образования Кутлинская Ирина Алексеевна, системы мероприятий по реализации
старший преподаватель кафедры дошкольного здоровьесберегающих технологий ( сводные
образования Прокопович Светлана таблицы, схемы, перспективные планы) -
Владимировна, старший преподаватель диагностические материалы, подтверждающие
кафедры дошкольного образования Власова положительную динамику снижения
Лариса Ивановна, методист кафедры заболеваемости воспитанников в группе
дошкольного образования Стасюк Надежда отсутствуют Музыкальным руководителем,
Владимировна, зам. зав. по УВР МОУ руководителем изостудии или педагогом
«Сертоловская СОШ». допобразования ДОУ представляются
8Экспертная группа по направлению материалы - о проведении мероприятий по
«дошкольное образование». Производит реализации здоровьесберегающих технологий
экспертизу профессиональной деятельности ( сводные таблицы, схемы, перспективные
педагогов в целях подтверждения первой или планы) (результаты подтверждаются печатью
высшей квалификационной категории и подписью руководителя учреждения).
Экспертиза профессиональной деятельности 21Количество и результативность участия
педагогов в целях подтверждения воспитанников в конкурсах, соревнованиях,
соот­ветствия занимаемым должностям смотрах. Информация представлена в
производится по месту работы аттестуемого обобщенном виде (сводная таблица и
1 раз в пять лет по представлению выборочно копии дипломов участников и
работодателя. победителей олимпиад, конкурсов,
9Аттестация педагогических работников в соревнований различного уровня,
целях установления первой или высшей сертификаты участия) (результаты
квалификационной категории проводится по подтверждаются печатью и подписью
их желанию на основании их заявлений, в руководителя учреждения).
которых указываются квалификационная 22Организация коррекционно-развивающей
категория и должность (должности), по работы с воспитанниками, достигнутые
которым они желают пройти аттестацию. результаты. Представлены материалы,
Согласование заявлений педагогических подтверждающие наличие и реализацию в
работников с работо­дателем, как это работе индивидуальных образовательных
иногда имеет место, не требуется. маршрутов ( краткая характеристика
Особенности проведения аттестации ребенка, проблемы, требующие коррекции,
педагогических работников в целях система коррекционных мероприятий) в виде
установления квалификационной категории. текста или таблицы (результаты
10Особенности проведения аттестации подтверждаются печатью и подписью
педагогических работников в целях руководителя учреждения).
установления квалификационной категории. 23Качество проведения занятия
Заявления подаются: непосредственно в /непосредственно образовательная
аттеста­ционную комиссию ГАОУ ДПО «ЛОИРО» деятельность, совместная образовательная
( каб. 405, 4 эт., контактный телефон: 8 деятельность/. Педагогом представляется
(812) 372-53-97, добавочный 107) либо конспект ( сценарий) мероприятия с детьми
направляются педагогическими работни­ками в форме текстового документа (м.б.
в адрес аттестационной комиссии по почте приложен электронный или видео- документ)
письмом с уведом­лением о вручении (адрес: Качество мероприятия подтверждается -
197136, Санкт-Петербург, Чкаловский самоанализом педагога, - рецензией
проспект, дом 25а, литер А) или с участников представленного открытого
уведомлением в форме электронного мероприятия, - оценкой руководителя
до­кумента с использованием образовательного учреждения, или
информационно-телекоммуникационных сетей специалиста ПМС - службы (педагога-
общего пользования, в том числе сети психолога).
«Интернет» E-mail: att@loiro.ru ( форма 24Распространение опыта в области
заявления см. сайт ЛОИРО - подразделения - повышения качества образования и
отдел аттестации - новая форма заявления воспитания. Информация представлена в
на аттестацию - скачать). обобщенном виде сводная таблица по уровням
11Причины отказа в приеме заявления о работы: международный, региональный,
прохождении аттестации для установления муниципальный, уровень ОУ, и (выборочно)
квалификационной категории. Если формы распространения опыта : семинары,
педагогический работник обращается за открытые занятия, мастер-классы,
установлением высшей квалификационной публикации, научно-практические
категории впервые, не имея первой конференции и др. (скриншот страницы
квалификационной категории; если обращение имеющейся публикации ( в т.ч. в Интернете,
за установлением высшей квалификационной в социальных сетях), титульной страницы
категории следует ранее чем через два года изданного авторского пособия, игры,
после установления первой квалификационной сводная по итогам открытых мероприятий (за
категории; если обращение за установлением последние 3 года) (результаты
первой либо высшей квалификационной подтверждаются печатью и подписью
категории следует до истечения одного года руководителя учреждения).
со дня принятия аттестационной комиссией 25Участие в профессиональных конкурсах
решения об отказе в установлении районного, регионального, всероссийского
квалификационной категории. уровней. Информация представлена в
12Не может быть отказано в приеме обобщенном виде - сводная таблица по
заявления и в опре­делении срока уровням работы: международный,
проведения аттестации педагогического региональный, муниципальный, уровень ОУ,
работника по причине: Несовпадения у (скриншоты документов) - и (выборочно)
педагогического работника высшего или формы распространения опыта : семинары,
среднего профессионального образования с открытые занятия, мастер-классы,
направлением подготов­ки, предъявляемым к публикации, научно-практические
должности квалификационной характеристикой конференции и др. Внимание: педагог д.б.
(профессиональным стандартом); истечения непосредственным участником мероприятия
срока действия квалификационной категории методической направленности Информация об
(первой или высшей) на день подачи участии педагога в организации детских
заявления; в прохождении аттестации на конкурсов относится к разделу 2.3
первую квалификационную ка­тегорию в (результаты подтверждаются печатью и
случае отказа в установлении высшей подписью руководителя учреждения).
квалификационной категории, в том числе, 26Владение современными образовательными
если заявление об этом подано в день, технологиями, в том числе информационными,
когда было принято решение аттестационной и методиками. Представлены материалы,
комиссии об отказе; нахождения в отпуске подтверждающие эффективное использование -
по уходу за ребенком до достижения им ИКТ ( презентации, ЭОР, электронная версия
возраста трех лет; наличия перерыва в опыта работы, скриншоты, эл. портфолио,
педагогической деятельности; страница группы на сайте ОУ, персональный
незначительной продолжительности работы в сайт и др.) - других современных
организации по новому месту работы образовательных технологии в
педагогическим работникам, которые по образовательном процессе ( ТРИЗ,
каким-либо причинам до подачи заявления не мнемотехника, игровые технологии,
воспользовались правом на под­готовку и проектные технологии, детская
дополнительное профессиональное исследовательская деятельность и др.)
образование не реже одного раза в три (результаты подтверждаются печатью и
года. подписью руководителя учреждения) В
13Квалификационная категория приложении портфолио имеются справки и
устанавливается сроком на 5 лет Срок удостоверения об окончании КПК и семинаров
действия квалификационной категории по ИКТ На усмотрение аттестуемого в
продлению не под­лежит Квалификационные приложении м.б. представлены конспекты и
категории, установленные педагогическим сценарии, подтверждающие использование
работникам, сохраняются до окончания срока технологий в педагогической деятельности
их действия при пере­ходе в другую аттестуемого.
организацию, в том числе расположенную в 27Личный вклад в повышение качества
другом субъекте Российской Федерации. образования. Материал представлен на одном
14Аттестация педагогического работника из трех уровней: - представлена система
предполагает рассмотрение заявления в срок авторских методических разработок -
не более 30 дней и проведение аттестации в представлен материал по углубленной работе
срок не превышвющий 60 календарных дней с (тема, цели, задачи, содержание по этапам
учетом срока действия ранее установленной работы, перспективное планирование,
квалификационной категории. Особенности диагностика) - представлен перечень
проведения аттестации педагогических методических разработок педагога
работников в целях установления (результаты подтверждаются печатью и
квалификационной категории. подписью руководителя учреждения).
15Оценка профессиональной деятельности 28Оценка деятельности воспитателя по
педагогических ра­ботников. результатам контроля деятельности
Осу­ществляется аттестационной комиссией аттестуемого. Информация представлена - по
на основе результатов их работы Аттестация итогам контроля деятельности педагога (
на первую и высшую категории таблица мероприятий контроля, результаты
осуществляется на основании экспертизы контроля, проверок, посещений занятий -
материалов портфолио аттестуемого и качеством планирующей документации (
собеседования с ним Экспертиза календарное планирование- первая
деятельности педагога осуществляется 3 категория, рабочая программа – высшая
экспертами, сотрудниками ГАОУ ДПО ЛОИРО», категория) - отзывами родителей (
ДОО. отсутствие жалоб со стороны родителей) 2-3
16Структура портфолио. - задана (результаты подтверждаются печатью и
нормативными документами и соответствует подписью руководителя учреждения).
структуре экспертного заключения 29Контакты. тел. кафедры дошкольного
аттестуемого - объем основной части образования 8 - (812)-372-53-96,
портфолио не превышает 100 страниц добавочный 130 электронная почта кафедры
двухстороннего текста ( 50 листов) E-mail: kppd25-a@yandex.ru , kids@loiro.ru
материалы, подтверждающие статус Координатор: Паршукова Ирина Леонардовна,
деятельности педагога и содержание работы руководитель экспертной группы.
Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование».ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/porjadok-attestatsii-pedagogicheskikh-rabotnikov-po-napravleniju-dejatelnosti-doshkolnoe-obrazovanie-142078.html
cсылка на страницу

Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование»

другие презентации на тему «Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование»»

«Результаты педагогической деятельности» - Копия диплома. Результативность работы. Необходимо дать характеристику вашей индивидуальной образовательной и воспитательной технологии. Формулу успеха знают многие, дело за малым - познать сам успех. Используемые формы, методы, приёмы обучения. Стаж педагогической работы. Стаж работы в данном образовательном учреждении.

«Секс с работником» - - Сеть организаций, выступающих за права секс-работников в Восточной и Центральной Европе и Средней Азии. Ценности SWAN. Движение за права секс-работников: мировой опыт и региональная перспектива. Физическое и сексуальное насилие Этнические меньшинства, мужчины и транс- секс-работники Вымогательство Неправомерные аресты и нарушение правовой процедуры Принудительное тестирование на ВИЧ и ИППП Нарушение конфиденциальности и публичные посрамления.

«Социальный работник» - Социальный работник должен: участвовать в защите прав нуждаю- щихся людей; содействовать трудоустройству людей, имеющих проблемы; предотвращать домашнее насилие; поддерживать людей в трудных жиз- ненных ситуациях. Работник». Социальный работник должен обеспечивать подопеч- ного продуктами питания, выносить мусор, оплачивать коммунальные услуги, ходить в поликлинику за выпис- кой рецептов, сдачей анализов и получением результа- тов, покупать лекарства в аптеке, помогать в сборе доку- ментов , медицинских документов для стационарного ле- чения, посещать подопечного в больнице, вести учёт всех покупок и поручений, сдавать отчёт о работе, иметь у се- бя номера телефонов близких друзей или родственников подопечного, оформлять (по выбору подопечного) посе- щение бесплатных обедов в течение одного месяца в году или доставлять наборы продуктов на фиксированную сумму один раз в году, приносить денежную материаль- ную помощь подопечным, имеющим минимальную пен- сию и совершать регулярные рейды с целью выявления нуждающихся в обслуживании.

«Аттестация педагогических работников ДОУ» - Специалисты по педагогике и психологии могут являться членами нескольких экспертных групп. выступают на заседаниях комиссии с анализом. Нормативно-правовое обеспечение процедуры аттестации педагогов ДОУ. Практические материалы, используемые при экспертизе педагогической деятельности. Аттестация педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений в 2010-2011 учебном году.

«Порядок аттестации педагогических работников» - Направляется работодателю педагогического работника; Не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения АК; Хранится в личном деле педагогического работника. С представлением работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц со дня проведения аттестации. Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

«Педагогическая деятельность учителя» - Педагогический совет: Педагогический анализ. Тематический анализ. Итоговый анализ. Аналитическая деятельность дает возможность учителю: Анализ результатов деятельности школы за определенный период Направлен на систематизацию материалов оперативного и тематического видов контроля. Аналитическая деятельность педагога -.

Педагогическая деятельность

6 презентаций о педагогической деятельности
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Педагогическая деятельность > Порядок аттестации педагогических работников по направлению деятельности «дошкольное образование»