Выгорание
<<  Профилактика профессионального выгорания Профессиональное выгорание, или  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Профессиональное выгорание» к уроку педагогики на тему «Выгорание»

Автор: школа-3. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Профессиональное выгорание.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 154 КБ.

Профессиональное выгорание

содержание презентации «Профессиональное выгорание.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1Профессиональное выгорание. 10провокации; – понимаешь, что ждешь звонка
Профессиональное выгорание — это явление, с урока с самого начала урока; – резкость
развивающиеся на фоне хронического стресса и несдержанность в общении с коллегами; –
и ведущее к истощению не удается быстро восстанавливаться, часто
эмоционально-энергетических и личностных болеешь, боишься перемен; – начинаешь
ресурсов работающего человека. много есть по вечерам (или забываешь
2В чем выражается профессиональное поесть); – непроходящая усталость,
выгорание что является причиной его бессонница, постоянные мысли о работе; –
насколько к каждому из нас применимо ощущение автоматизма и рутинности,
данное явление какие меры профилактики напрасного труда без значимого результата;
существуют. – желание плакать, грусть, повышенная
3Выражается. В состоянии физического раздражительность, чувство тревоги; –
утомления и разочарования, истощения и ощущение бесправия и принесения себя в
износа, которое происходит в результате жертву; – желание уволиться, уйти на
сильно завышенных требований к собственным другую работу, уехать подальше; – комплекс
ресурсам и силам и которое возникает у вины, ощущение, что всем должен и ничего
людей, занятых в профессиональных сферах не успеваешь; – начинаешь хуже выглядеть.
«человек-человек». 11РЕКОМЕНДАЦИИ профилактического
4Синдром профессионального выгорания. характера для снижения риска синдрома
профессиональная болезнь тех, кто работает выгорания.
с людьми: учителей, социальных работников, 121. Оценить ситуацию: если мысль о
психологов, менеджеров, врачей, работе вызывает раздражение, пора
журналистов, бизнесменов и политиков, - принимать меры. 2. Создать, себе
всех, чья деятельность невозможна без комфортные условия работы. 3. Регулярно
общения. Неслучайно первая давать себе возможность расслабиться,
исследовательница этого явления Кристина эмоционально раскрепоститься, сделать себе
Маслач назвала свою книгу: «Эмоциональное что-либо приятное. 4. Уходя с работы,
сгорание — плата за сочувствие». стараться не оставлять дела в хаотическом
5– Большое количество детей в классе, беспорядке: когда утром вы придете на
поточную работу; – неумение снять работу, это снова погрузит вас в состояние
напряжение, слить негативные эмоции; – дискомфорта. 5. Разговаривать с людьми
маленькую зарплату; – недостаточность «по-пустякам» - тоже лекарство от стресса.
профессиональной поддержки; – слишком 6. Использовать обеденный перерыв для
большую ответственность за воспитание и прогулки, отдыха, а не для подготовки к
обучение детей, нехватку помощи и контакта следующему уроку. 7. Избавиться от боязни
с родителями. ошибаться - достичь полного совершенства
6Стадии профессионального выгорания. все равно не получится, а пробовать разные
Синдром профессионального выгорания варианты необходимо. 8. Стать заменимым.
развивается постепенно. Он проходит три Сочетание ответственности с незаменимостью
стадии. - путь к выгоранию. 9. Синдром выгорания
7ПЕРВАЯ СТАДИЯ: начинается приглушением хорош тем, что дает повод задуматься: на
эмоций, сглаживанием остроты чувств и своем ли ты месте, не затормозилась ли
свежести переживаний; специалист твоя жизнь.
неожиданно замечает: вроде бы все пока 13– Чувство юмора, умение увидеть
нормально, но... скучно и пусто на душе; комичное в трудной ситуации; – долгий и
исчезают положительные эмоции, появляется крепкий сон, возможность выспаться; – не
некоторая отстраненность в отношениях с забывать о смысле своей работы, искать его
членами семьи; возникает состояние заново, если он потерян или уже
тревожности, неудовлетворенности; неактуален; – отношение к работе как к
возвращаясь домой, все чаще хочется увлекательной и азартной игре, правила
сказать: «Не лезьте ко мне, оставьте в которой можно менять; – искать новые
покое!». средства решения проблем, а не
8ВТОРАЯ СТАДИЯ: возникают недоразумения зацикливаться на неэффективных; – умение
с клиентами, профессионал в кругу своих переключаться, разграничивать рабочее и
коллег начинает с пренебрежением говорить домашнее время (думать о работе только
о некоторых из них; неприязнь начинает когда работаешь); – заниматься чем-то
постепенно проявляться в присутствии совсем не похожим на обычную повседневную
клиентов — вначале это с трудом работу; – занятия спортом, физическая
сдерживаемая антипатия, а затем и вспышки разрядка (танцы, футбол, йога…) и водные
раздражения. Подобное поведение процедуры (душ, ванна, сауна); – опора на
профессионала — это неосознаваемое им учеников, которым действительно интересен
самим проявление чувства самосохранения предмет, ради которых хочется работать; –
при общении, превышающем безопасный для развлечения (поход в кино, в кафе...); –
организма уровень. Любимые занятия (чтение, пение,
9ТРЕТЬЯ СТАДИЯ: притупляются садоводство…); общение с природой,
представления о ценностях жизни, прогулки – установление простого
эмоциональное отношение к миру человеческого контакта с учениками; –
«уплощается», человек становится опасно позитивная атмосфера в коллективе,
равнодушным ко всему, даже к собственной доверительные отношения с коллегами; –
жизни; такой человек по привычке может еще человеческая поддержка со стороны
сохранять внешнюю респектабельность и начальства; – отдых после работы в тишине;
некоторый апломб, но его глаза теряют – умение не браться за все сразу и
блеск интереса к чему бы то ни было, и определять допустимую нагрузку, оценивать
почти физически ощутимый холод безразличия свои ресурсы; – общение с близкими и
поселяется в его душе. друзьями; общение с любимым человеком; –
10Ощущение тупика, одиночества; – профессиональная поддержка вне школы,
периодически срываешься, начинаешь кричать общение с коллегами из других учреждений;
на детей из-за мелочи; – ярость и желание – выход в метапозицию, взгляд сверху на
ударить, ответить очень грубо на происходящее.
Профессиональное выгорание.pptx
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/professionalnoe-vygoranie-110141.html
cсылка на страницу

Профессиональное выгорание

другие презентации на тему «Профессиональное выгорание»

«Профессиональная карьера» - Рост проф. мастерства. Вертикальная. Горизонтальная. Карьера бывает:… Все ли нам понятно? Профессиональную карьеру можно и нужно планировать. Чем карьера отличается от карьеризма? Как уровень притязаний влияет на карьеру? План действий. 1. Обоснование выбора проекта. Профессиональная карьера. Активное достижение человеком успехов в профессиональной деятельности – это…

«Профессиональный рост педагога» - Сопровождение понимается как: Диагностика затруднений (проблем) молодых педагогов. Содержание сопровождения молодого учителя. Задачи сопровождения: Актуальность. Направления сопровождения учителя: Цель проекта: По характеру: Общепедагогические Психолого-педагогические Методические Научно-теоретические Организационные.

«Профессиональная компетентность педагога» - Личностно-адаптивные компетенции. Предметная компетентность (знания в области специальности); надпредметная компетентность; профессиональная культура. Профессионализм педагога. Ум заключается не только в знании, но и в умении применять знания на деле. В профессиональную компетентность педагога входят:

«Профессиональный перевод» - Основные составляющие УПС. Символы качества. О1 – зима; О2 – весна; О3 – лето; О4 – осень. ! - Должен, обязан; ? - закон, конституция; !! - конечно, безусловно; i - побуждение. Лист разделить на три колонки. Восклицательный знак: Обозначение степеней сравнения прилагательных и наречий. Запись смысла!

«Эмоциональное выгорание педагогов» - Не оказывайте слишком большое давление на своих детей. Проявление СЭВ у педагогов (в зависимости от стажа работы): Ситуации, влияющие на возникновение СЭВ. Выделяйте достаточное время для сна, отдыха, размышлений. Второй — одиночество. Три аспекта профессионального выгорания. НЕ избегайте говорить о том, что случилось.

«Профессиональный риск» - Разработать и ввести в практику тесты на профессиональную пригодность в специальности. Все предметы одноразового пользования необходимо сжигать. Эфир, N2O, Галотан. Восприятие (узнавание) Принятие решения (познание) Действие (двигательная активность). Профессиональный риск. Все наши манипуляции носят, как правило, агрессивный и вынужден-ный характер.

Выгорание

8 презентаций о выгорании
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Выгорание > Профессиональное выгорание