<<  Немаловажную роль в профилактике правонарушений и преступлений играет Работа классных руководителей Анализ и изучение работы классных  >>
Работа классных руководителей Анализ и изучение работы классных

Работа классных руководителей Анализ и изучение работы классных руководителей с классным коллективом показал, что деятельность большинства классных коллективов направлена на реализацию общешкольных и социально значимых задач, справедливые и разумные требования предъявляются и принимаются большинством учащихся, умеют распределить между собой работу, стремятся к общению в свободное время. Классные руководители работают над занятостью учащихся во внеурочное время, как показатель – в 2013-2014 учебном году около 70% учащихся школы посещали различные творческие объединения.

Картинка 45 из презентации «Публичный отчёт «О результатах деятельности МБОУ СОШ № 9 за 2013-2014 учебный год»»

Размеры: 554 х 415 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока педагогики щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Публичный отчёт «О результатах деятельности МБОУ СОШ № 9 за 2013-2014 учебный год».pptx» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 5118 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему картинки

«Воспитательная система классного руководителя» - Классное руководство – основная и ведущая форма организации воспитательного процесса в образовательных учреждениях. Индивидуально-групповой; ценностно-ориентационный; функционально-деятельностный; пространственно-временной; диагностико-результативный. Классные руководители – самая массовая категория организаторов воспитательного процесса в образовательных учреждениях.

«Руководитель и секретарь» - Постоянно «держать на карандаше»список вопросов, требующих решения. Номера телефонов и почтовые адреса должны соответствовать действительности. С вопросами личного характера следует обращаться крайне осторожно. Возрождение профессии секретаря началось в 70-е годы. Все доклады, решения, записки представлять вовремя.

«Классные воспитательные системы» - Эффективность функционирования классной воспитательной системы. На третьем, этапе. Изучаем. Цель и задачи воспитательной системы класса. Ключевые дела. Самой значительной частью индивидно-группового компонента, являются учащиеся класса. На перспективу. ПРОСТРАНСТВЕННО-ВРЕМЕННОЙ. Гибкими, то есть обладать способностью к корректировке.

«Система работы классного руководителя» - Задачи на 2011-2012 учебный год. Стаж работы: Победители конкурса «Самый классный классный». 2010-2011 учебный год. Мастер-классы классных руководителей округа. Мастер-классы: Динамика участия в конкурсе. Представленные рубрики: Семинары и круглые столы: Конкурс «Самый классный классный». Информационное пространство «Методическое сопровождение классных руководителей».

«План работы классного руководителя» - Ведение классного журнала. На утренник «Азбука юного пешехода» приглашался инспектор. В целом воспитательная работа в прошедшем году велась успешно. Дети с уважением и заботой относятся друг к другу. Огромная работа проводилась по развитию эмоционально – чувственной сферы личности. Жизнедеятельность классного коллектива.

«Деятельность классного руководителя» - Принцип восьмой. «Просто, быстро, эффективно». Организационно-методические требования. 1. Информационная. 2.Побудительная. 3.Формирующая. 4.Коррекционная. 5.Системообразующая. 6.Прогностическая. Нормативная база мониторинга деятельности классного руководителя. Принцип четвертый. Решаемые проблемы. Принцип пятый.

Педагогическая деятельность

6 презентаций о педагогической деятельности
Урок

Педагогика

135 тем