Аттестация
<<  Индивидуальные образовательные маршруты в доу в соответствии фгос Процедура аттестации руководящих и педагогических работников образовательных организаций в рамках нового законодательства  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка» к уроку педагогики на тему «Аттестация»

Автор: admin. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 261 КБ.

Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка

содержание презентации «Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Региональная модель аттестации 11повышения качества образования и
педагогических и руководящих работников воспитания. Высшая квалификационная
государственных и муниципальных категория.
образовательных учреждений Красноярского 12В соответствии с характеристиками
края в рамках нового федерального порядка. профессиональной деятельности
Красноярск 2011. педагогических работников разработаны: -
2http://krao.ru/ раздел «Аттестация». параметры деятельности педагогических
Министерство образования и науки работников; -критерии соответствия
Красноярского края. квалификационным категориям (первой и
3Нормативная правовая база аттестации. высшей) по всем должностям, утвержденным
Статьи 28, 29, 35 Закона РФ «Об ЕКС. Региональные требования к
образовании» от 10.07.1992 № 3266-1; профессиональной деятельности
статьи 196, 81 Трудового кодекса РФ; педагогических работников при аттестации
приказ Министерства образования и науки на квалификационные категории.
Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 13По результатам аттестации
«О порядке аттестации педагогических аттестационная комиссия принимает одно из
работников государственных и муниципальных следующих решений: уровень квалификации
образовательных учреждений»; приказ соответствует требованиям, предъявляемым к
Министерства здравоохранения и социального первой (высшей) квалификационной
развития Российской Федерации категории; уровень квалификации не
(Mинздравсоцразвития России) от 26.08.2010 соответствует требованиям, предъявляемым к
№ 761н «Об утверждении Единого первой (высшей) квалификационной
квалификационного справочника должностей категории. Решение оформляется протоколом
руководителей, специалистов и служащих, и заносится в аттестационный лист; решение
раздел «Квалификационные характеристики утверждается приказом министерства
должностей работников образования»; образования и науки Красноярского края.
положение о министерстве образования и 14Условия (ограничения) в прохождении
науки Красноярского края, утвержденное аттестации Аттестация на высшую категорию
постановлением Правительства Красноярского возможна не ранее чем через 2 года после
края от 14.08.2008 № 42-п; ежегодные установления первой квалификационной
приказы министерства образования и науки категории; ограничений для аттестации на
Красноярского края об организации первую квалификационную категорию не
аттестации. предусмотрено.
4Аттестация. Педагогические работники. 15Порядок аттестации педагогических
Руководители образовательных учреждений. работников с целью подтверждения
Соответствие занимаемой должности (1 раз в соответствия занимаемой должности
5 лет). При назначении на должность Основание для проведения аттестации –
«Руководитель образовательного представление работодателя. Педагогические
учреждения». Аттестация на первую и высшую работники в ходе аттестации проходят
категории (2-я категория исключена). квалификационные испытания в письменной
5Министерство образования и науки форме по вопросам, связанным с
Красноярского края Краевое государственное осуществлением ими педагогической
казенное специализированное учреждение деятельности по занимаемой должности.
«Центр оценки качества образования» 16Процедура аттестации проходит
Региональный организатор экспертизы автоматизировано. Система состоит из
Главная (краевая) аттестационная комиссия. нескольких подсистем, каждая из которых в
Административный регламент аттестации свою очередь включает несколько
педагогических работников государственных функциональных модулей: 1. Подсистема
и муниципальных образовательных «Личный кабинет» аттестуемого работника 2.
учреждений. Подсистема тестирования аттестуемого
6Документооборот (прием документов для работника 3. Подсистема управления тестами
аттестации), проведение процедуры Эксперт формирует заключение: о
экспертизы, обеспечение докладов соответствии или несоответствии занимаемой
регионального организатора экспертизы, должности (с указанием должности). ГКАК
квалификационные испытания при аттестации принимает решение открытым голосованием.
по должности осуществляются на основе 17Процедура квалификационных испытаний
автоматизированной системы аттестации. Процедура квалификационных испытаний
http://pedagog.sibpay.ru. организуется и проводится КГКСУ «Центр
7Порядок аттестации педагогических оценки качества образования». Процедура
работников для установления соответствия проводится дистанционно. Доступ к
уровня их квалификации требованиям, материалам квалификационного испытания для
предъявляемым к квалификационным муниципальных образовательных учреждений
категориям (первой или высшей). организуется в муниципальном методическом
Заявительный характер аттестации Две центре, для краевых государственных
региональные формы аттестации Организуется образовательных учреждений – в
аттестационная экспертиза на первую и образовательных учреждениях.
высшую квалификационную категории по всем 18Требования к процедуре в ММЦ ( КГОУ):
должностям Сохраняется процедура - индивидуальное прохождение
согласования заявлений : квалификационных испытаний; - исключение
8I. Очная аттестационная экспертиза доступа аттестуемого к соответствующей
педагогической деятельности аттестуемого информационной и справочно-познавательной
экспертами общественного профессионального информации во время выполнения заданий; -
объединения, организации по плану, каждый аттестуемый должен быть обеспечен
предлагаемому организацией Заявление отдельным автоматизированным рабочим
установленной формы с развернутым местом. Перед началом тестирования
обоснованием соответствия профессиональной аттестуемый должен иметь возможность
компетентности аттестуемого региональным ознакомиться с инструкцией.
требованиям в рамках заявленной 19Время прохождения квалификационного
квалификационной категории за испытания – 1 час; Материалы для
аттестационный период; Региональные формы квалификационных испытаний состоят из двух
и процедуры аттестации на квалификационную частей: - инвариантный модуль; -
категорию (первую или высшую). вариативный модуль. Проверка инвариантной
9II. Описание результатов части - автоматически; Проверка вариантной
профессиональной педагогической части - экспертом дистанционно. Информация
деятельности в соответствии с о результатах - не позднее, чем через 7
образовательной программой рабочих дней после испытания.
образовательного учреждения: 1. Заявление 20По результатам аттестации
установленной формы с развернутым педагогических работников аттестационная
обоснованием соответствия профессиональной комиссия принимает одно из следующих
компетентности аттестуемого региональным решений: соответствует занимаемой
требованиям в рамках заявленной должности (указывается должность
квалификационной категории за работника); не соответствует занимаемой
аттестационный период; 2. Описание должности (указывается должность
результатов профессиональной работника). Решение оформляется протоколом
педагогической деятельности в соответствии и заносится в аттестационный лист; решение
с образовательной программой утверждается приказом министерства
образовательного учреждения. образования и науки Красноярского края.
10- владеют современными 21Процедура аттестации руководителей ОУ
образовательными технологиями; - вносят - при назначении на должность:
личный вклад в повышение качества Руководители краевых государственных
образования; - имеют стабильные результаты учреждений, подведомственных министерству
освоения обучающимися, воспитанниками – ГКАК; Руководители муниципальных
образовательных программ и показатели образовательных учреждений –
динамики их достижений выше средних в аттестационные комиссии, организованные
субъекте Российской Федерации. Первая учредителем. Аттестация руководителей
квалификационная категория. государственных и муниципальных
11- владеют современными образовательных учреждений.
образовательными технологиями; - имеют 22Основанием для проведения аттестации
стабильные результаты выше средних в лиц, претендующих на должность
субъекте Российской Федерации, в том числе руководителя образовательного учреждения,
с учетом результатов участия обучающихся и является представление учредителя
воспитанников во всероссийских, образовательного учреждения.
международных олимпиадах, конкурсах, 232011-2012 учебный год 1 октября 2011
соревнованиях; - вносят личный вклад в года – начало аттестации. Прием
повышение качества образования и активно представлений и заявлений - «Центр оценки
распространяют собственный опыт в области качества образования».
Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/regionalnaja-model-attestatsii-pedagogicheskikh-i-rukovodjaschikh-rabotnikov-gosudarstvennykh-i-munitsipalnykh-obrazovatelnykh-uchrezhdenij-krasnojarskogo-kraja-v-ramkakh-novogo-federalnogo-porjadka-219180.html
cсылка на страницу

Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка

другие презентации на тему «Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка»

«Растения Красноярского края» - Травы. В ельнике. Ель. С о с н а. Внеклассное занятие по «Окружающему миру». Растения лесов Красноярского края. Черёмуха Сирень Рябина Черника Голубика. Деревья. Птицы Где зимой теплее: в ельнике или березняке? Рябина Пихта ШИПОВНИК. Отгадай загадку. Деревья Кустарники Травы (выше 50 см) Кустарнички (ниже 50 см).

«Красноярский технопарк» - Ключевые показатели Красноярского Технопарка к 2014 году. Формирование системы стимулирования инновационной деятельности молодежи Красноярского края. Инновационные компании (включая МИПы). Министерство экономического развития РФ (программа поддержки малого и среднего предпринимательства). Развитая производст-венная инфраструк-тура региона.

«Аттестация педагогических работников» - К вопросу об аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности. Коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. Два вида аттестации. Первый вид – Аттестация на соответствие педагога занимаемой должности (п.п.17-24 Порядка аттестации).

«Порядок аттестации педагогических работников» - Направляется работодателю педагогического работника; Не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения АК; Хранится в личном деле педагогического работника. I.Общие положения. Основные принципы аттестации. Аттестации не подлежат: Решение АК. Аттестационный лист и выписка из распорядительного акта.

«Государственная итоговая аттестация 9 класс» - Мэк. Проведение экзамена. Орган исполнительной власти субъекта Федерации, осуществляющий управление в сфере образования. Территориальные предметные подкомиссии. Нормативно-правовая база. Ппои. Подготовка аналитических данных. Формирование базы данных. Инструктивные материалы. Задачи Рособрнадзора на 2009 год.

«Красноярского края растения» - Прострел. Редко встречаются в Минусинском, Канском и Красноярском степных районах. Растения. Редко встречающийся вид. В Красноярском крае очень редок. Погасли костры в стойбище, смолк весёлый смех. На территории края исчез. В крае произрастают более 2 000 видов травянистых растений. Еле дождался купец ночи, прихватил склянку и в лес направился.

Аттестация

11 презентаций об аттестации
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Аттестация > Региональная модель аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Красноярского края в рамках нового федерального порядка