Административное право
<<  Административная ответственность по статье 7.21 коап рф "нарушение правил пользования жилыми помещениями" Отчет работе кафедры правовых дисциплин  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Кадровая политика в мегастрое» к уроку права на тему «Административное право»

Автор: Роман. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока права, скачайте бесплатно презентацию «Кадровая политика в мегастрое.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 95 КБ.

Кадровая политика в мегастрое

содержание презентации «Кадровая политика в мегастрое.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1О кадровой работе с подведомственными 7организаций. Награждение. в ФАНО России
организациями ФАНО России 28 ноября 2014 рассмотрено. Ведомственные награды.
г. г. Екатеринбург Начальник отдела кадров Государственные награды. . 107 наградных
по работе с подведомственными материалов, из них в УрТУ - 2 наградных
организациями Административного управления материала: - Щёголева Любовь Станиславовна
Кузячкина Ольга Викторовна. Федеральное – директор ФГБУН науки Институт физиологии
агентство научных организаций. природных адаптаций УО РАН (медаль ордена
2Федеральное агентство научных "За заслуги перед Отечеством" II
организаций. 1010 подведомственных степени); - Дьякова Елена Григорьевна –
организаций. 184 фгуп. 826 фгу. УрТУ 10 ведущий научный сотрудник ФГБУН Институт
ФГУП. УрТУ 68 ФГУ. Порядок назначения философии и права УО РАН (медаль ордена
руководителей осуществляется на основании. "За заслуги перед Отечеством" I
Постановления Правительства РФ от степени). 132 наградных материала на
05.06.2014 № 521 «Об утверждении Положения ведомственные награды в Министерство
о порядке и сроках согласования и здравоохранения Российской Федерации,
утверждения кандидатур на должность Министерство образования и науки
руководителя научной организации, Российской Федерации, Министерство
переданной в ведение Федерального сельского хозяйства Российской Федерации,
агентства научных организаций». Приказа Министерство энергетики Российской
ФАНО России от 07.03.2014 № 6н «О порядке Федерации, из них в УрТУ - 1 наградной
работы комиссий по проведению конкурса на материал: - Цидильковский Владислав
замещение должности и аттестации Исаакович – ведущий научный сотрудник
руководителей федеральных государственных ФГБУН Институт высокотемпературной
унитарных предприятий, подведомственных электрохимии УО РАН (Почетное звание
Федеральному агентству научных "Почетный работник науки и техники
организаций». РФ" Минобрнауки).
3Федеральное агентство научных 8Федеральное агентство научных
организаций. Возраст руководителей научных организаций. Дисциплинарные взыскания.
организаций, подведомственных ФАНО России. Руководителям организаций,
4Федеральное агентство научных подведомственных ФАНО России в связи с
организаций. Информация о временном ненадлежащим исполнением директорами
исполнении обязанностей руководителей и трудовых обязанностей объявлено 79
окончании срока трудовых договоров в 2014 дисциплинарных взысканий, из них в
– 2015 г.г. По состоянию на 28 ноября 2014 Уральском территориальном управлении – 9 (
года возложено временное исполнение ФГУ – 4, ФГУП – 5).
обязанностей руководителей в связи с 9Федеральное агентство научных
окончанием срока действия трудового организаций. Аттестация и конкурс
договора в: - 160 в ФГБУ, из них 148 руководителей ФГУП. В соответствии с
научных организаций; - 27 в ФГУП. постановлением Правительства Российской
Уральское территориальное управление ВРИО: Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О
Всего – 15 ФГБУ, из них 10 научных порядке заключения трудовых договоров и
организаций. Все трудовые договора с ВРИО аттестации руководителей федеральных
подписаны. ВРИО ФГУП нет. Заканчивается государственных унитарных предприятий» и в
срок действия трудовых договоров в 2014 целях реализации положений Порядка работы
г.: Всего – 4 ФГБУ, из них 4 научные комиссии по проведению аттестации
организации, ФГУП - 1, Заканчивается срок руководителей федеральных государственных
действия трудовых договоров в 2015 г.: унитарных предприятий, подведомственных
Всего – 22 , из них 17 научных ФАНО России, утвержденного приказом ФАНО
организаций, ФГУП – 7. России от 7 марта 2014 г. № 6н в ФАНО
5Федеральное агентство научных России: - утвержден состав комиссии по
организаций. Назначение руководителей проведению аттестации руководителей
научных организаций. Постановление федеральных государственных унитарных
Правительства РФ от 05.06.2014 № 521 «Об предприятий (приказ ФАНО России от
утверждении Положения о порядке и сроках 29.09.2014 № 605); - утвержден График
согласования и утверждения кандидатур на проведения аттестации руководителей
должность руководителя научной федеральных государственных унитарных
организации, переданной в ведение предприятий, подведомственных Федеральному
Федерального агентства научных агентству научных организаций в 2014 году
организаций». №. ФАНО России Объявлен (в период с 13 ноября по 18 декабря 2014
прием документов в периоды. Кол-во научных года будет проведена аттестация 40
организаций. Кол-во кандидатов директоров ФГУП); - утвержден состав
представивших документы. Выборы. 1. конкурсной комиссии по проведению конкурса
15.09-17.10. 11. 27. Состоялись. 2. на должность руководителя федеральных
29.10-13.11. 5. 13. 3. 07.11-20.11. 6. 13. государственных унитарных предприятий
6Федеральное агентство научных (приказ ФАНО России от 22.10.2014 № 830).
организаций. Назначение руководителей Согласно графику проведения аттестации
научных организаций 15 сентября 2014 было руководителей ФГУП в Уральском федеральном
объявлено о начале выборов. Уральское округе в 2014 г. 20 ноября 2014 г. прошли
территориальное управление. ФГБ аттестацию: - директор ФГУП «Южное»
природоохранное учреждение науки Российской академии сельскохозяйственных
«Ильменский государственный заповедник». наук - Вершинин Виктор Петрович; директор
ФГБУН Институт физиологии Коми научного ФГУП «Макушинское" Российской
центра Уральского отделения Российской академии сельскохозяйственных наук -
академии наук. Выборы проведены Григорьев Александр Анатольевич. 27 ноября
19.11.2014. Протокол об итогах Общего 2014 г. прошел аттестацию: - директор ФГУП
собрания коллектива от 19.11.2014 №1 «Троицкое» Российской академии
(избран коллективом Вализер П.М.). Выборы сельскохозяйственных наук - Ерзелеев
проведены 19.11.2014. Протокол Заседания Михаил Николаевич.
Общего собрания коллектива от 19.11.2014 № 10Спасибо за внимание! Федеральное
2 (избран коллективом Бойко Е.Р.). агентство научных организаций.
7Федеральное агентство научных
Кадровая политика в мегастрое.pptx
http://900igr.net/kartinka/pravo/kadrovaja-politika-v-megastroe-258545.html
cсылка на страницу

Кадровая политика в мегастрое

другие презентации на тему «Кадровая политика в мегастрое»

«Процессы управления проектами» - Достижение целей проекта может быть реализовано различными способами. Вся совокупность фаз носит общее название жизненный цикл проекта. Процессы исполнения. Процессы завершения. Организационные структуры. Либерзон В.И. К основным рычагам управления можно отнести ресурсы проекта и используемые технологии.

«4 ноября» - Теперь 7 ноября - рабочий день, а выходной день перенесён на 4ноября – День Народного единства. 4 ноября Россия празднует День народного единства. В 1917 году грянула Великая Октябрьская социалистическая революция. Да и во все города пишите… везде говорите моим именем». День народного единства напоминает нам об освобождении в 1612 году Москвы от польских интервентов.

«Административное право» - Метод согласования. Принцип действия. Субъект административного права. Принципы административного права. Административное принуждение. Законности федерализма приоритета личности (гуманизма) ответственности гласности. -Система общественных отношений регулируемых административно-правовыми нормами. 1. Сущность административного права 2. Субъекты административного права 3. Административное принуждение.

«Стили управления» - Начальника. Эталонный стиль. Принуждающий или диктаторский Авторитетный Отеческий Демократический Эталонный Наставнический. Поддерживать хороший климат в коллективе. Стиль управления и климат в организации. Стили управления и климат организации. Все за мной! Находиться в комфортной дружеской атмосфере.

«Структура управления проектом» - Матричные организационные структуры. Слабая матричная организационная структура. Смешанные организационные структуры. «Уровни структуризации» проекта. При всей своей полезности посредники и команды помогают сглаживать недостатки функциональных структур, но все же обладают ограниченной применимостью.

«Кадровая политика» - Кадровые проблемы и кадровая политика в российском двигателестроении. Миссия. Программа действий. КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ Перспективы рынка труда. 12. Расширение взаимовыгодного сотрудничества с иностранными партнерами. Ценности. Интеграция ОАО «Авиадвигатель» с предприятиями «Пермского моторостроительного комплекса».

Административное право

8 презентаций об административном праве
Урок

Право

29 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по праву > Административное право > Кадровая политика в мегастрое