Картинки на тему «Деловое общение» |
| Деловое общение | ||
| << Деловое общение | Деловое общение >> |
Картинок нет |
Автор: Елена. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока психологии, скачайте бесплатно презентацию «Деловое общение.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 29 КБ.
Деловое общение
содержание презентации «Деловое общение.ppt»| Сл | Текст | Сл | Текст |
| 1 | Деловое общение. Преподаватель – канд. | 6 | партнерами по общению друг друга. 3. |
| социол. наук, доцент кафедры офисного и | Взаимооценка партнеров по общению друг | ||
| культурного сервиса Селюк Е. Ю. | друга. 4. Взаимовлияние партнеров по | ||
| 2 | Лекция 1. Предмет и структура курса | общению друг на друга. 5. Взаимодействие | |
| «Деловое общение". Понятие делового | партнеров друг с другом. 6. Управление | ||
| общения, его основные характеристики. | групповой или массовой деятельностью и | ||
| 3 | Основные положения теории Элтона Мэйо | т.д. | |
| заключаются в следующем: 1. Решающее | 7 | Функции общения выделяются в | |
| воздействие на трудовую активность людей | соответствии с его содержанием: | ||
| оказывают не столько материальные, сколько | Инструментальная функция характеризует | ||
| психологические факторы, чувства и | общение как социальный механизм управления | ||
| настроения работников. 2. В формировании | и передачи информации, необходимой для | ||
| этих факторов весьма велика роль как | исполнения действия. Интегративная функция | ||
| рациональных, сознательных, так и | раскрывает общение как средство | ||
| нерациональных, подсознательных факторов, | объединения людей. Функция самовыражения | ||
| глубинных инстинктов, влечений. 3. | определяет общение как форму | ||
| Настроения, чувства работников являются не | взаимопонимания психологического | ||
| только результатом развития их | контекста. Трансляционная функция - это | ||
| индивидуальной психики, но и продуктом | функция передачи конкретных способов | ||
| воздействия групповой, коллективной | деятельности, оценок и т.д. | ||
| психологии, так называемого | 8 | Стороны общения: Перцептивная, | |
| морально-психологического климата | коммуникативная, интерактивная. | ||
| коллектива. | 9 | Виды общения по целям: Биологическое | |
| 4 | Общение (в психологии) - это. форма | (необходимое для поддержания, развития и | |
| деятельности, осуществляемая между людьми | сохранения организма); социальное | ||
| как равными партнерами и приводящая к | (преследующее цели расширения и укрепления | ||
| возникновению психического контакта, | межличностных контактов и личностного | ||
| проявляющегося в обмене информацией, | роста индивида). | ||
| взаимовлиянии, взаимопереживании. | 10 | Виды общения по средствам. 1) | |
| Психический контакт характеризует общение | непосредственное (осуществляемое с помощью | ||
| как двустороннюю деятельность, взаимную | естественных органов, данных живому | ||
| связь между людьми. | существу природой - руки, головы, | ||
| 5 | Деловое общение - это. Общение, | туловища, голосовых связок и т.П.) И | |
| обеспечивающее успех какого-либо общего | опосредованное (связанное с использованием | ||
| дела, создающее условия для сотрудничества | специальных средств и орудий для | ||
| людей, чтобы осуществить значимые для них | организации общения и обмена информацией). | ||
| цели. | 2) прямое (предполагающее личные контакты | ||
| 6 | Содержание. Общение может иметь | и непосредственное восприятие друг друга) | |
| различное содержание, которое выражается в | и косвенное (осуществляемое через | ||
| следующем: 1. Передача от человека к | посредников). | ||
| человеку информации. 2. Восприятие | |||
| Деловое общение.ppt | |||
Деловое общение
«Деловая культура» - «Как ведутся дела в компании…». «Ответственность за свои ошибки…» и т.д. Деятельностный подход к пониманию деловой культуры позволяет более эффективно: Деловая культура организации (корпоративная культура). Некомпетентность или отказ обсуждать тему. Практическое применение деловой культуры как инструмента управления организацией.
«Деловая игра» - Деловая игра «Недетский вопрос» (для подростков 12-15 лет). Выступление на ШМО воспитателей школы – интерната. Я и мои педагогические достижения». Наши деловые игры для школьников: Формат игры: Игра состоит из нескольких раундов. Какая практическая польза для ребенка от участия в деловых играх? «Деловая игра.
«Культура делового общения» - Деловое общение. Культура делового общения. Уровни общения. Нормы деловых отношений. Правила делового общения. Общение может происходить на манипулятивном, примитивном или высшем уровне. Регламентированность. - самый массовый вид взаимодействия людей в обществе. Включает все многообразие функций общения: коммуникативную, интерактивную и перцептивную.
«Официальный деловой стиль» - Заявление. Начало беседы. Каждая новая мысль начинается с абзаца. Объявление содержит лаконичную информацию и данные адресата. Официально-деловой стиль. Все слова пишутся полностью за исключением общепринятых сокращений. Официально-деловая речь. Является фраза, которая часто повторяется в Официально-деловом стиле.
«Деловые бумаги» - Протокол. Отсутствие эмоциональности, экспрессивности. Резюме. Использованная литература: Требования этики делового общения. Запись всего происходящего на заседании. Создать методическое пособие по написанию деловых бумаг в школе. Краткость, ясность излагаемого материала. Официальный документ, удостоверяющий получение чего-либо.
«Деловые бумаги» - Протокол. Единая внешняя форма. В нем излагается просьба, ходатайство о чем-либо. Дополнительное образование. Резюме. Объявление. Цель (зачем человек обращается в данную фирму, какую работу ищет). Доверенность. Объект исследования: деловой стиль речи. В реальной жизни у ребят зачастую возникают вопросы, связанные с оформлением бумаг.
